1、负责弱电系统的安装、维护及调试工作； 2、负责弱电设备的配置与故障排查处理； 3、负责弱电工程项目现场的管理与协调工作； 任职要求： 1、具有一定的弱电相关工作经验，了解弱电系统安装与维护流程； 2、具备良好的团队协作能力，能与团队成员高效沟通配合； 3、具备较强的故障处理能力，可快速准确判断并解决问题； 4、接受学徒工。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-30 岗位职责： 1.承担弱电系统的安装、维护及调试任务，重点负责监控系统的实施； 2.负责弱电设备的参数设置与故障排查工作。 任职要求： 1.有一定弱电领域从业经验，掌握弱电系统安装与维护的基本操作流程； 2.具备良好的问题处理能力，能高效准确地应对各类设备故障。

岗位职责： 1.配合完成弱电设备的安装、调试及日常故障处理； 2.学习并熟悉弱电系统的基本原理与实际操作方法； 3.根据指导人员安排，落实各项弱电设备的安装作业； 4.参与团队交流，针对弱电设备的安装流程与优化提出可行性意见。 任职要求： 1.对弱电技术具备较强兴趣，具备主动学习意愿； 2.具备良好的协作意识，能与团队成员共同推进安装任务； 3.工作态度端正，能按指导老师的要求认真完成各项工作。

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工作职责和内容： 1.承担金融领域客户数据中心网络项目的部署与日常维护； 2.负责编制网络项目实施计划及变更技术方案； 3.快速响应业务需求及系统故障，保障服务连续性； 4.撰写项目相关的技术文档和服务总结报告； 5.执行上级交办的其他工作任务； 6.工作地点位于开发区。 经验技能要求 1.具备统招全日制本科及以上学历； 2.拥有5年以上金融行业数据中心网络运维或实施经验； 3.能独立完成网络系统的安装、配置及问题排查； 4.熟悉TCP/IP协议体系，掌握OSPF、BGP等常见路由协议； 5.熟知思科、华为、H3C等主流厂商的网络与安全设备技术，具备熟练操作能力； 6.持有CCIE/HCIE或同等专业认证者优先； 7.具备项目管理实践经验者更佳； 8.具备良好的沟通协调能力及高度的责任意识； 9.可接受出差及加班安排。

工作内容1、负责弱电系统的设计、安装和维护工作；2、解决弱电系统运行中的技术问题；3、配合团队完成项目交付。任职要求1、具备弱电工程相关知识和技能；2、能够独立处理和解决技术问题；3、具有良好的团队合作精神。4、能吃苦耐劳，有驾照

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雪场服务人员招聘，听分配，工资80一人每天，中午含一餐，工资 要求连干最少一个月，过年期间在岗涨工资 工作周期， 一、工作时间：9:00-21:00 工作时间：早：8:30-16:30晚：13:30-21:30 每个班次8小时工作制 后续如有调整按照实际调整为准 二、工作地点：沈阳奥体中心（天成街地铁站附近） 就近项目换饭休息 工资80，含一餐 年龄[18]-[50]岁， 身体健康，能适应雪场环境，有责任心，具备基本服务意识和沟通能力。 维持秩序设备运营等雪场相关工作 包括，检票，失物登记等等，特别轻松

岗位职责： 1.负责企业网络系统的规划、搭建与日常运维，保障网络环境的稳定可靠。 2.对网络运行状态进行实时监控，快速定位并解决故障问题，持续优化网络架构。 3.执行网络安全防护措施，识别风险隐患，确保信息传输与数据存储的安全性。 4.配合新项目实施过程中的网络接入及设备联调工作，保障业务系统顺利上线。 5.编制和维护网络技术文档，包括配置记录、运维日志和实施方案，提升管理规范性。 任职要求： 1.计算机网络或相关专业本科及以上学历，具备扎实的理论基础。 2.2年以上网络工程或相关岗位工作经验，有大型企业组网维护经验者优先考虑。 3.熟悉主流品牌路由器、交换机、防火墙等设备的配置与运维，具备较强的排障能力。 4.具备良好的沟通协作能力与团队意识，能在高强度环境下保持高效作业。 5.对新兴技术保持学习动力，能够快速理解并落地应用新型网络解决方案。

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一、岗位职责： 1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。 2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。 3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。 4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。 5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。 6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。 7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。 8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。 9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。 二、任职要求： 1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业； 2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验； 3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先； 4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识； 6.具备接受领导安排的意识。 三、用工关系： 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排： 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则： 1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。 2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。 3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。 4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。 5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。 6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。 7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。 8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。 9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。 10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。 六、晋升阶梯及目标： 1.初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。 2.中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。 3.高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。 4.专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向有重要影响。 5.技术总监：负责公司整体技术的战略规划和框架设计，管理技术团队，协调各部门之间的技术需求，对公司技术发展有决策权。 七、工作禁忌： 1.忽视精确性和专业性：工程师的工作要求高度的精确性和专业性，做事必须严谨，不能马虎大意。 2.拒绝持续学习：技术一直在进步，工程师应保持持续学习的态度，不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。 3.缺乏创新思维：在技术行业，创新是推动技术发展的重要因素，工程师应避免创新思维的缺失，固步自封只会让自己掉队。 4.缺少团队协作精神：工程师常常需要与他人合作来完成项目，如果缺乏团队协作精神，工作往往会受到影响。 5.忽视客户需求：工程师应理解并尊重客户的需求，不能仅仅依据自己的想法进行工作。 6.短视行为：工程师应看重长期目标而非仅眼前利益，避免短视的决策。 7.轻视测试：测试是确保工程项目质量的重要环节，轻视测试可能导致问题和系统故障。 8.遗漏文档：工程师应养成做事记事习惯，适当的文档可以帮助其他人理解你的工作。 9.过度依赖工具：工具是用来提高效率的手段，而不是替代基础知识和技能的学习和运用。 10.忽视用户体验：工程师在设计产品或方案时，应始终考虑到用户体验，不能只关注技术层面。

-弱电工程师/技术员（主流岗位）：负责酒店及水疗区域弱电系统全流程运维，部分兼IT支持职能。 ​ -弱电主管（管理岗）：统筹系统管理、团队带领及项目落地，要求更丰富的行业经验。 二、岗位职责（核心模块） 1. 系统维护与故障处理：负责监控、门禁、网络、电话、音视频等弱电设备的日常运行、巡检与维修，快速排查故障；维护水疗管理软件（含预约、收银、客户管理等模块）及服务器、收银系统设备。 ​ 2. 安装与调试：参与新弱电设备（如安防摄像头、智能传感器）的安装、调试与验收，配合水疗区域智能化升级项目。 ​ 3. 安全与资产管理：制定弱电设备安全规范，定期备份系统数据；登记设备台账，管理设备采购、入库及报废流程。 ​ 4. 技术支持与协作：为酒店各部门提供弱电系统使用培训与技术支持，对接网络运营商、软件厂家解决专业问题。

岗位职责： 1、承担智能建筑弱电系统工程（包括网络、监控、门禁、多媒体会议等系统）的现场施工任务，配合项目经理推进项目实施与管理； 2、及时协调并处理工程实施过程中出现的技术与管理问题，保障项目按时交付； 3、在施工现场与客户及相关单位保持有效沟通，妥善解决各类对接事务； 4、协助项目经理完成项目所需技术文档与管理资料的整理与编制； 5、落实项目现场的安全管理措施，监督执行安全生产规范； 6、负责项目交付后的系统运维及技术支持工作。 任职要求： 1、具备工程类相关专业大专学历； 2、具有弱电系统集成领域工作经验（涵盖综合布线、通信机房设备安装调试、计算机网络、安防系统等方向）； 3、工作态度端正，责任心强，具备良好的逻辑分析能力、沟通表达能力和团队协作精神； 4、熟练掌握AutoCAD、Project、Visio及Office等办公软件者优先考虑。

西门子招弱电工程师做plc调试。

全国招聘风电定检工程师 工资：第一个月6000，有点技术了3到6个月8000到9000，第二年后成手工资12000到15000，3年以上能带队的工资20000到30000以上 岗位职责： 1.按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作，保障风电机组安全、稳定地运行； 2.对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 3.现场打力矩、打拉伸、加油油脂、发电机对中、打扫卫生；

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#辽宁联和风力发电技术有限公司2025年岗位 面试地址：辽宁阜新市民服务中心张总 运维 工资:6万－10万/年（需要上风机修理风机，适合年轻小伙，想进步，想学技术） 年龄:20－35周岁 学历:大专及以上 3证:低压、高压、登高 待遇:六险一金，包吃住 运检一体 工资:8万－12万/年 年龄:18－40周岁 学历:中专 3证:低压、高压、登高 待遇:五险一金，包吃住 值班员 工资:5万－8万/年（适合不能出力，想学技术，有学历管理人员，场站室内工作为主，管理风场） 年龄:20－35周岁 学历:大专及以上 3证:低压、高压、登高 待遇:五险一金，包吃住 检修 工资:10万－15万/年（全国出差项目用工，技术加体力工作，有经验9000以上，无经验前三个月6000为起步，目前我公司派出人员有经验技术优秀12000起步） 年龄:18－50周岁 学历:初中 2证:低压、登高 待遇:40周岁以下优秀放到45周岁，包吃住

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