岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业指导书完成装配、加工或包装等工序 2.按时完成生产任务，确保产品数量准确、质量达标 3.遵守车间管理规定，做好设备日常点检与工作区域5S整理 4.配合班组长安排，积极参与岗位培训与技能提升 5.注意安全生产，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应倒班和流水线工作节奏 2.无学历要求，有制造业工作经验者优先考虑 3.工作认真负责，具备良好的纪律意识和团队协作能力 4.能稳定工作，服从工作安排，接受岗位合理调配

岗位职责： 为客户提供持续性的法律顾问支持，涵盖合同审核、法律问题解答、风险预警与防范等内容； 处理企业日常法务工作，参与商务洽谈，负责法律文书的撰写及修订； 配合开展诉讼、仲裁等纠纷案件的应对与处理； 定期为客户开展法律知识培训，增强企业法治意识； 完成其他与法律事务相关的常规工作。 任职要求： 需持有律师执业资格证书，具备2年以上相关领域工作经验，有常年法律顾问服务背景者优先考虑； 熟悉公司法、合同法、劳动法等企业常用法律法规； 具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及实际问题解决能力； 工作认真细致，作风严谨，责任心强，能独立承担工作任务； 年龄不限，关键在于具备稳定的职业素养与专业能力。

可供吃住，单人间，早7晚5，工资3500，干好可涨，没月休，

职位要求：　 （1）具有良好的法学专业功底、良好的专业教育背景，大学本科以上学历；　 （2）已取得律师执业资格证，并独立执业一年以上，具有较强的业务开拓能力，有稳定案源；　 （3）业务领域发展成熟，具有一定的专业化服务能力，能独立承办某一专业领域案件或非诉讼项目； （4）工作作风严谨、执业操守良好，具备良好的团队合作意识及创新思维； （5）认同盈科律师事务所发展理念、适应盈科所创新发展模式。 联系方式 公司名称：北京盈科(沈阳)律师事务所 公司地址：辽宁省沈阳市和平区青年大街286号华润大厦A座36层 公司主页 工作地址辽宁省沈阳市和平区青年大街286号华润大厦A座36层 职位福利：员工旅游、节日福利、弹性工作、交通补助、周末双休、

不接受小白 岗位职责: 1.配合律师开展日常事务，包含案件资料整理与前期筹备等相关工作。 2.参与法律文书的撰写及审查流程。 3.跟踪案件执行进展，保障各项任务按期落实。 不接受小白 任职要求： 1.年龄18至30周岁，法学专业背景，正规院校毕业。 2.能在高强度工作环境下保证工作质量与效率，具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 3.热爱法律事业，具有强烈的学习意愿与发展进取心。 不接受小白

油漆厂招车间工人，要求会开叉车，年龄50岁以下，工作地点在调兵山市，一定看好公司地址，计件工资，年薪10万左右

本公司诚招数控车操作工（6180-6150，广数系统） 成手操作工两名 （30-45岁） 学徒两名 （18-30岁） ，无班车，附近通小客 工资面议，看技能熟练程度 地址三十里堡街道北乐市场附近

工资可日结 食堂十菜一汤 要求能接受两班倒作业，一周一倒班，工作特别简单，主要工作就是看机器，弯管成型，能干全部保送，当天分寝室 工资待遇: 白班190元/天，夜班200元/天，月综合工资5500元以上包吃住，吃住全免费

岗位要求： 1.通过电话沟通方式，在非诉调解阶段对欠款案件开展综合协调与处理； 2.理解客户实际需求，化解债权纠纷，协助制定合理的债务解决方案； 3.联动各部门协同推进工作，针对服务优化提出切实可行的改进建议； 4.完成上级主管交办的其他工作任务。 任职资格： 1.高中及以上学历，有法务催收相关经验或法学专业背景者可适当放宽学历条件； 2.工作态度端正，普通话标准，熟练使用电脑，品行良好，无违法违纪记录； 3.具备良好的沟通表达能力、谈判技巧，学习能力强，具备独立工作能力和执行力； 4.熟知国家相关法律规范，能熟练操作常用办公软件； 5.持有调解员资格证书者优先考虑。

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因厂区扩建，现招聘小件装卸工若干名。工作长期稳定。 职位：小件装卸工，装卸货物1－40斤左右，全程传送带配合，无难度无危险。 时间：早6早7早8上班，白夜班自愿选择，月休四天，法定假日休息，带薪年假。 职位要求：身体健康，吃苦耐劳，年龄18－55周岁。 薪资待遇：底薪+计件工资+满勤奖，月综合工资7000－9000，月结不压工资。中途可以预支工资。 福利待遇：有餐补，包住，4－6人宿舍，有淋浴，有五险一金， 工作地点在沈阳。入职携带身份证和被褥

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绿地剑桥时利和超市拌菜档口招半天班，上午7点到下午2点，下午两点到8点，工资2300一个月，有经验者优先。电话，

岗位要求： 1、配合律师开展各类诉讼与非诉讼业务，以及企业日常法律事务的处理； 2、协助整理案件材料，促进律师与客户间的沟通协调，完成文件传递及其他辅助性任务； 3、起草起诉书、答辩书、辩护意见等各类法律文书； 4、协助律师完成庭审前各项准备工作，并随同出庭参与诉讼活动； 5、负责文件资料的收发、归集、整理及存档管理工作；

岗位职责 1、参与客户面谈及案件洽谈，对接有意向客户核实案情，完成接案笔录的签署工作； 2、协助当事人规范签署委托代理协议，把控签约各环节流程； 3、运用法律专业知识实施全流程合规风险管控，重点防范面谈过程中出现过度承诺、虚假保证等情况，杜绝向客户传递不实预期，确保创收行为合规； 4、通过专业化的合规管理，降低执业过程中的潜在风险，助力提升面谈转化率与合规化收入； 5、完成部门交办的其他合规相关事务。 任职要求 1、法学专业本科及以上学历，已取得律师执业资格证书，具有一年及以上律师事务所执业或合规岗位工作经验； 2、性格沉稳成熟，工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与现场应对能力；

工作职责 1. 通过电话方式联系潜在客户，开展初步需求交流，建立有效沟通渠道并推动线索向案源转化。 2. 根据个人销售目标制定分解方案，落实执行动作，确保月度/季度客户拓展任务按时达成。 3. 持续跟进已合作客户，定期进行回访沟通，识别后续服务需求，提升客户粘性与重复合作概率。 任职要求 1. 有1年以上电话销售或客户开发相关工作经验，具备法律服务领域从业背景者优先考虑。 2. 销售成果表现优异，可独立完成客户开拓及需求引导的完整流程。 3. 具备良好的语言表达与倾听能力，能够准确捕捉客户法律诉求并给予针对性初步建议。 4. 能承受一定工作压力，具备积极协作精神，适应高强度业务推进节奏。

职位描述 1、在律所现场接待来访当事人，解答其法律疑问，提供一对一咨询服务，制定令当事人满意的解决方案，并促成委托合作。 2、对尚未达成委托的客户进行后续跟进与回访，邀请其到所深入沟通，推动委托关系建立。 3、案件成功委托后，对接主办律师，加入办案群组，全程跟踪案件进展，落实当事人的后期维护与服务工作。 4、在保障已委托当事人服务质量的同时，挖掘潜在需求，引导二次到所沟通，争取新增委托机会。 面谈部招聘条件： 1、具有一年以上谈案工作经验或销售相关经验 2、法学本科背景，或具有一年左右律师助理、谈案、销售等工作经历者均可应聘 3、有法律行业谈案经验者优先考虑 4、岗位职责为谈案服务，非案源开拓，专注咨询转化

岗位职责： 1. 协助律师整理案件材料、起草法律文书及归档管理 2. 负责客户接待、电话咨询及初步案情记录 3. 配合律师进行法律检索、案例研究及证据收集整理 4. 协助安排庭审、会议及外出调查等事务性工作 5. 维护律所内部文档系统，确保信息准确与保密 任职要求： 1. 法学相关专业背景，学历不限，法学本科优先 2. 具备基础法律知识，通过法律职业资格考试者优先 3. 熟练使用办公软件，具备良好文字表达与沟通能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备较强学习能力与抗压能力 5. 无经验可培养，有律所实习或助理经验者更佳

岗位职责: 1、负责处理信用卡/网贷逾期及本金延期还款周期长达三年的相关事宜 2、与客户积极沟通，深入了解其需求，提供专业的法律咨询与配套服务 3、协助客户妥善解决逾期问题，制定个性化还款方案，并持续跟进还款进展 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与服务意识，能高效完成客户沟通与协调工作 2、掌握扎实的法律知识，具备专业素养，熟悉信用卡/网贷逾期及本金延期还款相关法规政策 3、具有团队协作精神，能够与团队成员紧密配合，共同推进任务顺利完成

长期工 白班，早7到晚6点，午休1小时，主要是看机器，铲车上料，打砖，码砖 薪资福利:170元 工作地址:鸿顺科技发展有限公司

岗位职责：1. 按照生产计划和操作规程，完成指定工序基础作业任务 2. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3. 配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序 4. 协助完成简单设备点检、参数记录及生产数据填报，确保信息真实准确 5、服从工作安排，具备团队协作意识 任职要求：1. 年龄18–50周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，有铸造工作经验优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，适应两班倒工作制 4. 无犯罪记录，遵守企业规章制度，服从管理安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，应届毕业生亦可培养

招普工， 吃苦耐劳，有钳工基础优先，服从领导分配及领导临时交代的其他任务

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岗位职责: 1、负责信用卡/网贷逾期及本金延期还款三年相关事宜的处理 2、与客户沟通交流，了解其实际需求，提供专业法律咨询及相关服务 3、协助客户应对逾期还款问题，制定合理还款方案，并持续跟进还款进展 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与服务意识，能高效完成客户沟通与协调工作 2、掌握扎实的法律知识，熟悉信用卡/网贷逾期及本金延期还款相关法规政策 3、具有团队协作精神，能够积极配合团队成员，共同推进任务顺利完成

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