一、岗位基本信息 • 工作地点：覆盖区域内各校区（需出差） • 核心目标：通过统筹督导各校区运营工作，保障校区服务质量、提升会员满意度与续费率，实现校区业绩稳定增长，维护品牌口碑 二、岗位职责 1. 运营统筹与目标管理 ◦ 制定区域内各校区年度、季度、月度运营目标（含会员招生、续费率、活动参与率等），拆解目标并监督落地； ◦ 定期复盘校区运营数据（会员增长、营收、成本等），分析问题并输出优化方案，确保目标达成。 会制定招生计划，帮助校区进行招生转化，开业业绩倍增，下店售卖小课时卡包。 2. 校区督导与标准化落地 ◦ 定期巡查各校区，督导校区执行品牌统一的运营标准（如阅读空间管理、图书陈列、服务流程等）； 3. 团队管理与能力提升 ◦ 负责各校区店长及运营团队的日常管理，组织月度/季度运营会议，同步政策、解决校区问题； ◦ 制定团队培训计划（如阅读指导技巧、会员沟通、活动策划等），提升团队专业能力与服务意识。 4. 会员服务与体验优化 ◦ 监督校区会员服务全流程（咨询、报名、阅读指导、售后反馈等），收集会员意见，推动服务流程优化； ◦ 协助校区处理会员投诉与特殊需求，保障会员满意度，提升续费率与转介绍率。 5. 活动策划与执行支持 ◦ 统筹区域内大型阅读活动（如读书节、绘本剧展演、作家见面会等），指导校区开展日常小型活动（亲子阅读会、阅读打卡等）； ◦ 监控活动执行效果，总结经验并复制优秀活动模式至各校区。 6. 品牌维护与资源协调 ◦ 确保各校区符合品牌形象规范，维护少儿阅读馆品牌口碑； ◦ 协调总部与校区的资源对接（如图书采购、物料补给、技术支持等）。 三、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，3年以上少儿教育机构/阅读馆运营管理经验，有校区督导经验者优先； 2. 专业能力：熟悉少儿阅读行业运营逻辑，具备数据复盘、目标拆解及问题解决能力，能独立策划并落地少儿阅读活动； 3. 沟通与管理：具备优秀的跨部门沟通能力与团队管理能力，能有效激励团队，推动目标达成； 4. 职业素养：热爱少儿阅读事业，有耐心、责任心，能适应区域内校区出差（每月出差频次根据校区数量调整）； 5. 其他：了解儿童心理特点，掌握基础阅读指导知识者优先。

嘉华新城西区 招聘兼职：每天3-5小时，对接线上平台发货，公司销售系统下单维护等，按要求完成工作即可。 要求：思维逻辑灵活，有相关经验优先 联系电话：

试吃员 1、公司主要运作的产品是食品，主要以零食为主，新产品面市前要进行调研 2、产品的接受度是否受大众欢迎，试吃员给顾客试吃，顾客给反馈，我们做记录 3、帮助公司选出受欢迎的产品，很简单有人教有人带，不用担心自己能不能，只要你有态度，公司就可以教会你。

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岗位职责：公司主要做游戏搬砖业务，给公司代练人员派单子，从公司总部要单，派发给代练人员打单，会简单的表格制作。 薪资制度：无责底薪3800+200满勤+提成+奖金 工作时间：上午9:30----12:00中午休息一小时，下午13:00---晚上18:00周末单休，法定休息正常。

工作内容要求： 1、日常工作就是联系养户，采购宠物猫咪 2、对小动物感兴趣！ 3、招新手、成手，没有经验只要感兴趣的都可以来 4、需要有车会开车 5、多劳多得，付出与收获成正比，新手也能月入过万，成手上不封顶。 6、工作内容很轻松，没有约束感，喜欢自由者的福音 8、年纪要求20岁到45岁 9、简单易上手，不懂不会有专人一对一指导 10、需要良好的沟通能力，有耐心、有责任心、上进心，摆烂者勿扰。 11.、老板人好事少，每个月不要求业绩，大多90后.工作氛围轻松。

病媒生物防治员 维护现有客户，虫害消杀鼠类防治，上岗培训 年龄：20-45岁，有驾照 薪资：正式工4000-5000，其他面议

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林地征占用手续办理、临时用地复垦、土地整理设计，土地规划，征地报件。 优选能独立完成林地可研报告、植被恢复方案等编制人员

岗位名称：林业资源调查与监测工程技术人员；森林资源监测与管理技术人员。 岗位要求：1.负责林业科研和林木种苗、种子培育；2.负责饮用水源涵养、生态公益林培育与管理；3.负责森林资源动态监测和调查统计。 薪资待遇：月薪5000元以上。

招聘，大量招男工女工，男不超六十五，女不超六十二，男工200，女工180，包吃住，上保险，海拉尔林业局，清林捡树杈，夫妻工也可以，工资月结，早七晚五，不压资，事多男女计较的人，过完年正月十六出发，有意者电话联系，五月一完工，其余活看林场状况，本人身份证，正反面发来报名登记，林场给上保险，有意者电话联系，名额有限招够五十人为止，电话联系

工作人员 18—30周岁，全日制本科以上学历，林业、园林专业。有下列情形之一的，不得应聘：1、受过刑事处罚、行政拘留或有吸毒史的；2、道德品质不良，社会责任感差，违反职业道德、社会公德、家庭美德的，有较为严重的个人不良信用记录的；3、因违法违纪被开除、辞退或解聘的；4、不适合从事林业工作的其他情形。从事林业调查工作 薪资福利:经正式聘用后，年薪5万元左右（含“五险”） 招工人数:5名 2026年1月13日至17日报名，报名人员将报名表、毕业证、身份证等原件扫描资料发至邮箱：；经资格审核的应聘者参加相应的笔试和面试；经考试合格拟招聘人员与公司签订劳动合同

年关将至，赚钱不等人，碎片时间不浪费，全城热招： 适合全职兼职时间灵活 助理，年龄:24-50岁周末双休 综合工资：1200～2000 要求：有责任心有担当 工作地点：阜新市内 感兴趣可私聊哦 联系电话：

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店长 薪资福利:无责高底薪+提成，+奖金奖金，+保险；法定假期，节日福利等 招工人数:2人 有意向的，具体电话联系，依据个人能力具体面议 工作地址:东风路，鸿运华城

岗位名称：店员（接待员、销售员、货品管理员）； 岗位要求：1.年龄18周岁以上，高中及以上学历，大专学历应届生可入职管培生；2.具有较强的沟通能力及服务意识，业绩达成意识；3.具有相关工作经验者优先，经验与能力决定入职级别。 薪资待遇：底薪3200元，店员综合工资包括责任底薪、业绩月度考核奖金、全勤奖等；提供优质免费员工宿舍；工作满一年享有带薪年假及每月工龄奖金，法定节日出勤享受三薪。

岗位名称：精英岗位（多个岗位，具体名称未明确）; 岗位要求：1.年龄在2545岁之间；2.具备良好的沟通能力和服务意识；3.有团队合作精神，能与同事协作完成工作任务。 薪资待遇：面议。

长工 招工人数:两名

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绿通宣传员 年龄25 - 45岁（优秀可放宽到50岁）。医疗售后类 薪资福利:周末双休、享国内外旅游；底薪+服务津贴+奖金（上不封顶）；背靠世界500强平台工作环境优雅 工作时间8:30 - 11:00（企业主模式，老板模式）