阜新聚邦环境有限公司诚招有能力销售人才，待遇面谈

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户交付质量与满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，打造高执行力销售队伍 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售全流程，有行业资源或成功带队经验者优先 5.工作地点、薪资范围、行业信息等需根据企业实际情况补充完善

岗位职责： 1.制定并落地平台招商目标，拓展品牌及优质商户资源，确保招商指标达成，持续提升入驻率与续约率 2.策划并执行线上线下招商推广活动，联动品牌、提升平台招商曝光度与吸引力。 3. 拓展与管理多元化招商渠道，跟踪转化数据，优化合作模式，提升招商效率与精准度。 4. 开展行业及竞品调研，分析商户需求与市场趋势，动态调整招商策略，保障平台适配性与竞争力。 5. 协助商户完成入驻流程、合同签署及售后支持，及时响应运营问题，提升商户满意度与信任度。 任职要求： 1.不限学历，市场营销、商务管理等相关专业优先；1年以上平台类招商、品牌拓展或商户运营经验 2.具备丰富的品牌/商户资源或成熟招商渠道资源，擅长商务谈判与推广方案独立策划落地 3.目标导向强，执行力突出，能适应弹性工作与短期出差；熟练使用办公软件及主流招商工具 4.具备敏锐市场洞察力、良好沟通表达能力及客户服务意识，认同平台经济发展理念 5. 有电商平台、本地生活服务平台招商经验者优先 薪资福利： 1. 工资月结（按劳分配） 2.绩效奖+年终奖 工作时间： 无需上班打卡，居家办公

电厂检修技术管理人员，负责检修工程中的各项工作安排，人员调配，质量把控等

岗位职责： 1、统筹协调区域内实施团队的工作安排，组织研讨并制定各区域项目的整体规划与执行方案，推进各项任务落实，确保项目按时上线及顺利通过验收； 2、项目实施主管需定期向交付中心反馈项目进展、潜在风险以及后续工作计划； 3、实施科学的项目管理流程，开展项目分析，持续与各实施人员保持对接，掌握项目动态，及时应对突发情况，保障项目高效推进并完成上线与验收； 4、负责项目资料的整理归档，完成验收报告签署，协同商务部门跟进项目回款事宜； 5、承担区域日常运营管理工作，包括项目需求收集、问题汇总及可行性评估。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机类相关专业优先； 2、具备10年以上ERP软件实施经历，5年以上项目实施管理经验，3年以上方案设计经验，熟练掌握Oracle数据库及SQL语句，熟悉商贸流通领域进销存业务逻辑，有大型多元化集团或医药行业项目背景者优先考虑； 3、接受过系统化的项目管理培训，具备扎实的理论基础； 4、具备良好的沟通能力、资源协调能力和团队协作意识，目标明确，注重结果输出； 5、执行力强，积极配合上级工作部署，责任心强； 6、能接受全国范围出差（工作驻地不固定）。 职位福利： 五险一金、年终奖金、带薪年假、周末双休、餐费补贴、出差补贴、定期体检、节日福利、生日福利、管理规范、带薪培训 工作时间：9:00-18:00

岗位内容： 1. 拟定资产管理和实施规划，主导资产配置及投资决策工作。 2. 统筹投资项目中的各类风险，建立并落实有效的风险防控机制。 3. 保持与客户的高效沟通，提供专业的财务顾问及方案设计服务。 4. 研判投资趋势与市场机遇，制定投资策略并持续优化投资结构。 任职要求： 1. 具备扎实的财务管理、风险管控及资产运作专业知识，了解股票、债券、私募等多种资产类别。 2. 具有良好的团队合作意识和项目执行能力，擅长交流与协调。 3. 执行能力强，具备出色的逻辑分析与问题应对能力，能适应高压力下的快节奏工作环境。 4. 本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业者优先。

一、岗位资格1、性别要求：不限 2、年龄要求：25至45岁 3、学历要求：大专及以上学历 4、专业要求：需持有二级建造师证书（建筑类或机电类）或安全员C3证，无犯罪记录、无不良从业行为，身体健康，能够胜任现场巡查及检查工作； 5、经验要求：具备较强的沟通协调与问题处置能力，坚持原则，能识读人防工程图纸，处理现场防护密闭、防化密封等相关技术问题； 6、其他要求：愿意接受公司外派安排（项目制），持有C1驾驶证者优先 二、任职要求（按重要性由高到低排序） 1. 精通人防工程设计规范（如GB50038、RFJ1等），了解兼顾设防相关要求。 2. 掌握滤毒通风系统、核生化防护措施、洗消流程及检测方法，具备风量计算和设备选型能力。 3. 可独立完成人防方案编制、施工图绘制、图纸审查、技术交底及施工现场技术支持。 4. 具备3至5年人防工程施工实践经验，熟悉人防信息化管理、平战转换工艺，了解人防门安装、封堵施工、通风、给排水及电气系统安装流程。 5. 熟练操作CAD制图软件及相关办公应用软件。

岗位要求： 1. 具备一定的行业客户资源积累； 2. 聚焦市场方向：高速公路、公路养护、机场、停车场等领域； 3. 核心资源覆盖：涂料领域、工程项目领域、机场建设相关方、物业决策人员、项目负责人等； 4. 依据公司整体战略及区域市场特征，制定并落实区域内标线涂料的销售方案与目标，保障月度、季度及年度销售任务达成； 5. 通过参与行业展会、老客户推荐等方式，发掘潜在客户，主攻大客户开发，拓宽销售渠道； 6. 定期走访重点客户与经销商，及时响应客户需求与问题，维护现有客户关系的稳定与深化。 任职资格： 1. 工作经验：需具备3年以上涂料或相关建材行业的销售背景，有标线涂料销售经历或交通工程类项目经验者优先考虑； 2. 熟悉标线涂料的产品特性、施工规范及实际应用环境，能为客户提供专业的技术讲解与支持服务； 3. 具备出色的沟通表达能力和人际互动技巧，可与客户、团队及合作伙伴保持高效协作； 4. 拥有较强的市场开拓意识和敏锐的行业洞察力，能够快速捕捉市场动向，推动业务增长； 5. 具备初步的团队管理能力，能带领团队完成既定销售指标，提升团队整体作战能力； 6. 能适应高强度工作压力，符合销售岗位对业绩目标和工作节奏的要求。

岗位职责：（必须有功能性添加剂销售经验） 1. 负责添加剂产品的市场拓展与销售执行工作； 2. 主要面向具有代表性的大型规模化养殖终端客户开展业务； 3. 负责省内及局部区域客户的开发与筛选，统筹本区域销售运营，涵盖计划制定、组织协调、进度跟踪等工作； 4. 持续跟进市场动态，完成既定销售目标，落实产品回款及售后支持服务； 5. 开展客户日常拜访，维护良好客情关系，及时处理问题反馈与投诉，构建长期稳定的合作伙伴关系； 6. 组织市场调研并收集客户信息，对客户情况、竞争格局及行业趋势进行整理分析； 7. 执行上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 动物科学、动物医学、动物营养、畜牧兽医或生物类相关专业本科及以上学历； 2. 年龄不超过45岁，具备5年以上肉牛饲料添加剂销售从业经历； 3. 熟悉肉牛养殖行业现状，拥有稳定客户资源或销售渠道者优先； 4. 具备独立开拓区域市场的能力，擅长市场攻坚与商务洽谈。 多种合作模式任您选： ※ 入职任职：岗位薪资+绩效提成+溢价收入+年终奖金+补贴福利； ※ 股权合作：开放股权合作机会，共享企业长期发展收益； ※ 团队加盟：支持团队整体合作，资源互补、协同发展。 诚邀致力于肉牛养殖领域发展的实力人才或成熟团队携手并进，共拓市场！ 有意者欢迎详谈，共谋发展！

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【岗位职责】 负责公司国内财税业务跟跨境财税业务（海外公司注册、香港身份、ODI备案等）的线上渠道拓展与客户挖掘； 利用个人人脉资源或社群渠道进行业务推广，无需坐班打卡，结果导向； 对接有企业服务财税或出海需求的企业客户，将意向客户转接给公司专业顾问团队成交； 维护客户关系，享受长期的。 【我们需要这样的伙伴】 资源型人才：在教育、金融、房产、保险、法律等行业有丰富人脉，或拥有活跃的私域社群； 事业型宝妈：希望拥有一份长期稳定的事业，既能兼顾家庭，又能实现自我价值； 流量达人：熟悉小红书、抖音等自媒体运营，具备线上获客能力者优先； 认可财税跟跨境出海赛道，愿意与公司长期共赢，而非短期投机。 【我们提供】 极具竞争力的分润机制：高额提成+长期被动收益，多劳多得，上不封顶； 强大的后台支持：德瑞国际品牌背书，专业顾问团队负责谈单与售后，您只需负责前端引流； 灵活的工作模式：不强制坐班，时间自由支配，适合追求工作生活平衡的精英人士； 正规平台保障：深圳标杆企业，25000+客户服务案例，让您的推广更有底气。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约 3.带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与方案策划能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功团队管理经验者优先

我们能给你的： 1、五险一金：入职即购买五险一金。 2、公平的晋升机会。 3、与国家步调保持一致：周末双休、国家法定节假日休息，我们不鼓励加班。 4、员工活动基金（可旅游可聚餐，只要不违法犯纪，想干嘛就干嘛）。 5、不定期的员工业余活动。 6、节日购物卡+生日派对+生日购物卡。 7、餐补+话补+交通补贴+加班津贴。 8、提供免费零食。 9、工资发放及时，无拖延症。 我们的特色： 1、转正既享受10天起的带薪病事假； 2、入职半年享受5天起的带薪年假； 3、围裙妈妈式的入职引导人、年轻帅气的领导、活泼漂亮的同事、热情洋溢的团队、幽默民主的老板... 你能给我们的： 岗位职责： 1、军工行业市场开发，开发与我们行业相关的新客户； 2、维护老客户关系； 3、产品推广，向客户推广我们的产品； 4、需求挖掘，充分挖掘客户的需求转化为订单； 5、沟通协调，项目中充分与客户、公司进行技术交流并协调保证项目的进度； 6、商务谈判，与客户谈判合同并完成签订。 职位要求: 1、学历：本科及以上学历； 2、专业：计算机相关专业； 3、 军工行业大客户销售工作经验优先。 4、 军工行业有软件或硬件相关领域技术工作经验有意转型销售优先。 5、善于挖掘出客户的潜在的需求，能够维护客户关系并建立良好的沟通渠道，有较强的项目运作的 能力，具备一定专业知识。 6、能适应短期国内出差，优秀应届毕业生亦可。 注：条件优秀者薪资可面议（以上薪资均为底薪，具体面议）。

岗位职责： 1. 制定并落地华南区域销售策略与年度销售目标，持续跟踪、复盘执行效果 2. 统筹渠道品牌力建设，结合公司品牌定位输出可执行的渠道推广方案 3. 建立并优化终端执行标准体系，推动销售动作标准化、精细化落地 4. 提炼区域市场成功样板，组织培训赋能一线团队，提升整体业务执行力 5. 开展常态化市场及竞品调研，为销售决策与策略迭代提供数据支撑 任职要求： 1. 3年以上食品行业经验，有月饼或休闲食品渠道运营经验者优先 2. 熟悉现代渠道（商超、便利店、电商等）及新兴渠道发展趋势 3. 熟练使用办公软件，具备独立撰写营销方案及开展业务培训的能力 4. 具备敏锐的市场洞察力、高效的信息收集与分析能力 5. 优秀的跨部门沟通协调能力及团队意识

岗位职责： 1. 制定并落地华中华北区域销售策略与年度销售目标，持续跟踪、复盘执行效果 2. 统筹渠道品牌力建设，结合公司品牌定位输出可执行的渠道推广方案 3. 建立并优化终端执行标准体系，推动销售动作标准化、精细化落地 4. 提炼区域市场成功样板，组织培训赋能一线团队，提升整体业务执行力 5. 开展常态化市场及竞品调研，为销售决策与策略迭代提供数据支撑 任职要求： 1. 3年以上食品行业经验，有月饼或休闲食品渠道运营经验者优先 2. 熟悉现代渠道（商超、便利店、电商等）及新兴渠道发展趋势 3. 熟练使用办公软件，具备独立撰写营销方案及开展业务培训的能力 4. 具备敏锐的市场洞察力、高效的信息收集与分析能力 5. 优秀的跨部门沟通协调能力及团队意识

招聘冷冻食品/快消品销售代表 【岗位职责】 1. 渠道开发：负责开拓所辖区域的经销商、餐饮连锁、商超便利店或特通渠道（如学校、烘焙店等），提高产品市场覆盖率。 2. 客情维护：定期拜访老客户，协助客户进行产品陈列、促销活动执行，建立长期稳定的合作关系。 3. 销售执行：完成公司下达的月度/季度销售指标，跟进订单及回款流程，处理售后问题。 4. 信息反馈：收集市场竞品动态及消费者反馈，为产品改进和营销策略提供建议。 【任职要求】 1. 经验背景：1年以上销售经验，有食品、生鲜或快消品行业经验者优先，优秀应届生亦可（视公司情况定）。 2. 专业技能：熟悉当地主要食品销售渠道，有客户资源者优先考虑。 3. 综合素质：吃苦耐劳，具备较强的抗压能力和沟通能力，自备交通工具（电动车/汽车）者优先（用于拜访客户）。 【薪资待遇】 1. 薪资结构：底薪 + 绩效/提成 + 各类补贴（如餐补、话补、交通补）。综合月薪范围：4000-10000+元（上不封顶，具体面议）。 2. 福利保障：五险、带薪年假、节日福利（食品公司常有的员工内购价）、定期团建。 3. 工作时间：早九晚六（弹性工作制，结果导向），月休2天。 电话：

岗位职责: 1. 负责阜新蒙古族自治县户用光伏项目的拓展与运营统筹 2. 协同相关职能部门，保障项目按计划推进并达成既定目标 3. 跟踪项目执行进度，及时处理开发过程中出现的各类问题 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能高效整合多方资源协同推进工作 2. 具备团队协作意识，可快速适应团队环境并积极发挥作用 3. 具有持续学习意愿及优化工作流程的能力

岗位职责: 1.负责阜新蒙古族自治县户用光伏项目的开拓与全程管理 2.协同相关职能部门，保障项目按计划推进并实现既定目标 3.跟踪项目执行进度，及时应对并解决开发中的各类问题 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源 2.具有团队协作意识，能够快速适应团队环境并发挥积极作用 3.具备主动学习意愿，持续优化工作流程与方法

1.负责项目整体统筹、进度规划、开发组织及竣工验收工作； 2.具备土建、水利相关专业知识与实践经验； 3.熟练操作标高测量仪器； 4.能够识读工程图纸； 5.年龄***-55岁； 6.试用期工资8000元-10000元，转正后薪酬另行商议； 7.持有二级注册建造师资格证书；

岗位职责 一、产品渠道拓展与销售 1. 负责商用车后市场燃油系统零部件（如喷油嘴、油泵、火花塞等）的渠道建设及销售任务达成。 2. 面向经销商、维修站点及内部团队，开展产品技术特点、安装标准、适用场景的专业化培训。 二、策略落地与客户维系 1. 落实公司销售方针，开拓并巩固区域内的经销商网络、大型连锁维修机构、车队管理企业及主机厂售后合作渠道。 2. 与重点客户（KA）构建长期稳定的合作关系，提供持续性服务支持与技术响应。 三、需求导向型销售 1. 根据维修站、车队客户的实际需求（如安全合规、节能降耗、运营效率提升），制定基于产品的定制化解决方案与价值说明。 2. 准确回应客户在产品技术指标、匹配适配、安装维护等方面的技术咨询。 四、产销协同与产品联动 1. 作为销售前端代表，联动上游产品团队与供应商，传递市场需求信息，参与新产品的规划、联合开发及优化迭代过程。 2. 协同处理订单执行、物流配送、技术支持和售后支持等日常运作事项。 五、市场研究与竞争监测 1. 深入掌握区域内竞品布局、定价机制、渠道政策及新技术发展趋势。 2. 汇总分析市场动态与客户反馈，为产品改进和营销策略调整提供有效依据。 任职要求 一、基本条件 1. 大专及以上学历，年龄35周岁以下。 二、经验要求 1. 具备3年以上商用车零部件销售工作经验，有喷油嘴、油泵、火花塞类产品销售经历者优先考虑。 2. 熟悉商用车后市场渠道结构（包括经销商、维修站、车队），拥有成熟渠道资源或客户积累者优先录用。 三、核心能力 1. 技术领悟力：能快速掌握产品工作原理，具备与技术人员及专业客户高效沟通的能力。 2. 市场洞察力：对商用车后市场发展方向、车队运营难点具有深入理解。 3. 协作意识：责任心强，具备良好的内外部沟通协调及跨部门协作能力。 工作地点 可协商，常驻国内主要省会城市。

1）持有国家一级注册建筑师资格或高级工程师职称；具备5年以上设计项目管理经验，项目类型覆盖高端住宅、产业园、酒店、办公楼、商业空间及工业厂房等领域；具有完整项目落地经验，熟悉方案设计、报批报建、扩初设计、施工图绘制以及各类二次深化设计工作流程。 2）熟练解决各类图纸技术问题及现场施工配合难题，精通商业、办公、产业园、医疗、博览等各类建筑的设计规范与原理；工作认真负责，富有耐心，学习能力强；具备良好的团队组织与协调管理能力，富有拼搏精神，能带领团队高效完成高强度工作任务。 3）工资待遇：面议。 4）年龄要求：35-40岁者优先考虑。 5）其他条件：具有部门运营管理经验者优先。

中国康倍奇中医药国际集团，公司是专业做慢性疼痛，风湿骨病，颈肩腰腿痛，男科妇科产品，公司要做康世中医骨科这个品牌，全国落地千城万店，公司在招商区域运营中心，在招聘店长，市场总监，大区经理，销售经理，销售主管，销售人员，公司发展潜力巨大，有销售能力，有管理能力的人来公司合作。

  一、岗位职责   1. 商户拓展 - 地推/陌拜/电话开发餐饮、酒店、零售、文旅、商圈等B端商户 - 推广支付宝本地生活同城支富 2. 商务谈判 - 讲解产品、费率政策、到账时效、风控合规 - 签约、资料收集、系统开通、商户培训 3. 客户维护 - 售后问题对接、对账协助、机具维护 - 续费、增购、转介绍、提升商户活跃度与交易量 4. 业绩与反馈 - 完成月度/季度开户数、激活率、交易流水指标 - 反馈竞品动态、商户需求、市场费率   二、任职要求   - 学历：大专及以上（优秀可放宽） - 经验： - 有支付/地推/美团/饿了么/银行收单/银联商务经验优先 - 接受应届生/无经验（提供系统培训） - 能力： - 沟通强、抗压、勤奋、目标感强、有地推经验优先 - 熟练使用手机/Excel，能独立跑市场、谈客户   三、薪资福利（沈阳/长春）   - 无责底薪 8000–20000 +  开户奖 + 流水奖 - 综合月薪 6k–15k+，上不封顶 - 五险、周末双休、法定节假日、带薪年假 - 新人培训、师徒带教、晋升（销售→组长→城市经理）   四、工作地点   沈阳招商局大厦   五、职位亮点   - 持牌支付、产品合规稳定 - 高提成、易开单、商户刚需、长期分润 - 双休、不强制加班、本地市场大

岗位职责： 1、参与与业主的合同谈判，并按授权范围代表公司履行业主合同，是确保全面履约的第一责任人，全面负责项目安全生产、工程质量及成本管理； 2、组织公司参与本工程投标的相关职能部门及人员，向项目团队进行项目交底； 3、全面主持项目的各项经营管理工作，对项目总体目标及各阶段目标进行统筹策划与具体部署； 4、依据《项目管理手册》，结合项目人力资源实际配置情况，开展项目组织架构设置、部门职责划分、岗位聘任以及质量、环境、职业安全与健康管理体系的职能分配； 5、制定各类项目奖励方案，并组织实施内部二次分配； 6、牵头组织编制项目施工组织设计； 7、参与公司召开的预算成本会议，根据公司下达的成本控制指标，组织编制成本实施计划，保障项目收益达成； 8、负责审核项目成本支出及相关经济合同的签署； 9、在授权范围内，代表公司与业主、监理及其他相关单位进行沟通协调； 10、负责项目办公费用、业务招待费用、项目管理费用等的管控与使用。 任职要求： 1、第一学历须为建筑类院校专科毕业，且持有一级建造师注册证书； 2、具备建筑工程、项目管理、工程造价等相关专业背景，具有较强的业务能力与项目整体运作能力； 3、具备独立完成2个及以上土建工程施工管理工作的实际经验； 4、熟悉各类工程技术及施工现场管理流程，具备良好的沟通协调能力和组织管理能力，具备优良的职业素养； 5、能够长期适应外地施工工作与生活条件； 职位福利：绩效奖金、五险一金、年底双薪、采暖补贴、员工食堂

岗位职责: 1. 主导招聘项目的实施与推进，保障项目节点如期达成 2. 与团队保持高效协作，统筹调配相关资源 3. 不断优化作业流程，提高项目执行效率 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2. 熟练使用CAD软件完成工程量计算工作 3. 对工作效率提升有积极追求，能适应高强度工作节奏 4. 公司在沈阳 5. 可接受出差，项目周期约为2至4个月