岗位职责： 1、维护公司现有资源，及时解决资源相关问题，维持良好的合作互动，促进长期稳定合作 2、根据线下活动项目需求精准对接资源，并全程跟进确保项目顺利落地执行 3、对项目执行过程中出现的问题进行详细记录，活动结束后参与复盘总结 4、服从资源经理的工作安排，高效完成各项任务 任职资格： 1、大专及以上学历，具备会务或活动执行经验者优先； 2、个人拥有一定行业资源者优先录用； 3、具备优秀的团队协作意识、强烈的责任心、积极进取的态度和求知精神，能适应高强度工作节奏； 4、性格外向开朗，善于人际沟通，社交能力强，有销售背景者优先考虑； 5、欢迎阜新周边地区人才应聘（包括沈阳、辽宁、大连、承德）

岗位职责：负责会展活动领域的采购工作，涵盖全国范围内的AV搭建、会议及活动所需物料等供应商的甄选、采购及长期合作关系的维护与管理。 任职要求：具备丰富的行业实践经验，熟悉会展活动各环节运作，拥有良好的跨部门沟通协作能力，注重工作闭环，执行力强，以结果为导向。

岗位职责： 1、负责公司现有资源的日常维护，及时解决资源合作中的各类问题，维系长期稳定的协作关系 2、根据线下活动项目的具体需求，精准对接匹配资源，并全程跟进保障项目顺利落地 3、对项目执行过程中出现的问题进行详细记录，活动结束后参与复盘总结 4、服从资源主管的工作安排，按时保质完成各项任务 任职资格： 1、大专及以上学历，具备会务或活动执行经验者优先； 2、个人拥有一定行业资源者优先录用； 3、具备较强的团队协作意识、责任心强、积极主动、学习意愿强烈，能适应高强度工作节奏； 4、性格外向、善于沟通、乐于社交，有销售背景者优先考虑； 5、欢迎阜新及周边地区人才应聘（包括沈阳、辽宁、大连、承德）

岗位职责：负责会展活动领域的采购工作，涵盖全国范围内的AV搭建、会议及活动所需物料等供应商的甄选、采购及长期合作关系的维护与运营。 任职要求：具备扎实的行业实践经验，熟悉会展活动各环节运作流程，拥有良好的跨部门沟通协作能力，注重工作闭环，执行力强，能够高效推动并达成目标。

招聘要求 1、负责日常费用提报，包括差旅、设备、租赁等相关支出； 2、办理各类流程事务，编制工资报表。 任职资格： 1、具备自主学习能力，工作需自备笔记本电脑； 2、熟练运用vlookup、数据透视表及基础函数者优先考虑； 薪资待遇： 1、试用期底薪4000元，转正后4500—5000元，缴纳五险； 2、工作时间上午9点至下午6点，周末双休，享受法定节假日

【岗位职责】： 1、商品采购：负责母婴、家居、车品及宠物类目采购工作，掌握产品产地资源与特性，了解市场定价，搭建并持续优化供应商体系； 2、市场洞察：管理城市类目供应资源，搜集市场调研数据与行业动态，为采购计划制定与目标达成提供决策支持； 3、商家管理：整合各类供应商及采购渠道资源，协同采购基地，优化产品品类结构，增强产品市场竞争力； 4、供应协同：制定采购方案，优化采购流程，控制采购损耗与成本，确保商品供应的时效性与充足性； 5、成本优化：持续推进采购流程改进，降低采购支出与周期，落实公司成本管控要求，组织完善采购、仓储及出入库管理制度，保障高效运行。 【福利待遇】： 1、大小周；10点-19点 2、包午餐； 3、五险一金； 4、不定期团建； 5、节假日福利

（锦州分公司）成立于2004年，是锦州银行体系内专注于银行贷后不良资产处置与管理的专业机构。我们依托银行强大的平台背景，致力于资产价值最大化与风险化解，为银行资产安全保驾护航。现诚邀优秀应届毕业生加入，开启你的金融职业生涯！ 统招本科450分以上 我们提供极具竞争力的福利待遇： 1. 无忧起薪：5000元/月无责底薪，保障你的基本生活。 2. 安居保障：入职即享住宿（标准4人间），助你轻松过渡。 3. 社保福利：入职即依法缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。 4. 成长体系：完善的管培生培养计划，配备导师指导，提供银行核心贷后业务的专业知识与实操技能培训，清晰的职业发展通道。 5. 团队氛围：年轻活力的团队，积极向上的工作氛围。 核心职责： 1. 学习并参与银行不良资产的日常管理与处置流程。 2. 协助开展贷后资产的风险评估、分类及档案整理工作。 3. 参与拟定并落实不良资产化解方案。 4. 学习相关法律法规，协助推进资产处置中的法律流程。 5. 完成部门交办的其他基础性任务及专项工作。 我们寻找这样的你： 1. 学历要求：2025届全日制本科应届毕业生，专业不限（金融、经济、法律、管理、会计等相关专业优先）。 2. 核心素质：责任心强，诚实守信，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。 3. 学习能力：学习意愿强烈，思维清晰，具备较强的分析判断与问题解决能力。 4. 稳定性：认同公司文化，愿意在本岗位长期发展。 5. 面试流程：预计进行2-3轮面试。 加入我们，你将： 深入银行核心风控领域，掌握稀缺的贷后管理与不良资产处置专业技能。 获得大型金融机构的系统化培养与职业发展平台。 在锦州开启稳定且有前景的金融职业生涯。

岗位职责 需具备驾驶技能，熟悉土建施工及预算造价者优先考虑，有电力工程相关经验者优先，持有建造师证书者优先，机电专业背景亦可。薪资待遇面议，接受外地人员。协助经理完成各项工作任务

岗位职责： 外呼，微聊 任职要求： 1. 性格活泼开朗，积极主动； 2. 工作认真细致，有责任感，对文员类工作有热情； 我们的工作内容： 1. 负责各类沟通信息的传递与跟进； 2. 普通话标准，具备良好的表达能力； 3. 具体薪资待遇请投递简历，面谈确定！！！ 我们需要你： 3. 初中及以上学历，年龄在25-45岁之间； 4. 会基础电脑操作，后续可培训提升； 5. 具备较好的语言表达能力和沟通技巧，工作踏实尽责。 我们能提供： 1. 基本工资3K-5K+全勤奖+法定休假+绩效奖金。 工作时间： 朝8.30晚5.30， 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，做事细心有条理； 2. 熟悉常用办公软件操作； 3. 拥有良好的沟通能力，能在团队中良好协作； 4. 有相关工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦欢迎加入。

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住厂做饭，会做家常菜，会种菜园。 月薪3000元 ⏰时间：早晚4人饭，23人左右。有经验者优先。 要求：50-60岁，身体健康，无传染病，干净利落。 ☎电话：

阜新全屋定制招聘 职位：机器封边工(一名) 年龄：35岁,成手优先 地址阜新县哈鹏村。 ☎电话：

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中华路小学高年部饭班，招帮厨一人，时间早八点到下午一点，双休法定假日。活好干。电话 三月一开学上班

岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估 2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时准确交付 3.维护和更新供应商档案，定期开展供应商绩效考核与关系维护 4.整理采购台账及合同资料，配合财务完成对账与付款流程 5.协助优化采购流程，提出降本增效建议并推动落地实施 任职要求： 1.大专以上，物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业/电商/贸易行业经验者更佳 3.熟悉采购流程及常用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能承受一定工作压力 5.诚实守信，具备基本的商务谈判意识与合同风险识别意识

纸箱包装报价、纸板采购跟进、订单任务监督等，要求具有从事纸箱包装企业工作经验。

接受0基础小白！ 我们从来不加班！ 行业概况: 我们是做线上不锈钢贸易的，在自有App上操作,按公司要求去操作销售订单即可。 无需外出跑单，空调办公室下操作，无需与客户面对面交流，工作相对轻松。 公司具备绝对的市场竞争力，目前处于蓝海市场，业务范围覆盖全国！ 1:薪资待遇 无责底薪5000+500全勤+业绩提成，优秀员工奖，五险一金，确保员工合法权益！ 2:综合薪资 8000+，优秀员工月入过万！ 3:工作时间 早上:9:00—12:00 下午:13:30-17:00 （每天准时下班，不加班！） 4:假期 【单休周日一天,法定节假日正常休息】 5:工作内容 负责帮公司完成任务采购订单 6:培训 0基础新人有专门培训，一对一指导！ 7:要求: 年龄22---48周岁，男女不限，有责任心，服从上级管理，沟通能力强,执行力强，有挑战高薪的魄力，懂得团队配合！

采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

岗位职责： 1、负责机械五金类材料及零部件（采购订单和采购合同的制作、确认，落实具体采购流程）； 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护； 3、负责来料异常的处理及索赔，完成领导交办的其他相关工作； 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验； 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具； 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。

业务岗位要求：30-50岁，高中及以上学历，身体健康，具备五年以上驾驶经验。 具备良好的文字表达能力，熟练操作各类办公软件，工作认真负责。 试用期为三个月，试用期内月薪2700元，转正后月薪3500元，实行日薪制度，每月休息一天。

工作时间：上午8：20~中午10：40《周六周日休息》 工资：（2000-5000）岗位不同，薪资待遇不同上不封顶。

1、有办公室管理经验2、懂招标相关事项3、会开车，能适应出差4、吃苦耐劳，服从领导安排

岗位职责： 1.主要负责外勤事务，保障工作进程的高效与规范； 2.负责相关数据表格的编制与归档，确保资料的精确与齐全； 3.工作时间为上午8点至下午5点，需科学规划日常任务安排。 任职要求： 1.品行良好，具备责任意识，能自主完成各项工作任务； 2.拥有较强的沟通技巧和协作能力，适应团队作业环境。

工作时间：上午8：20~中午10：40《周六周日休息》 工资：（2000-5000）岗位不同，薪资待遇不同上不封顶。

工作内容： 1、负责日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行； 2、参与企业内部行政工作的统筹规划与落地实施； 3、协助办理与外部单位相关的行政对接事宜。 岗位要求： 1、具备优秀的组织协调能力； 2、能独立完成各类行政工作； 3、拥有良好的沟通表达能力。

工作时间：上午8：20~中午10：40《周六周日休息》 工资：（2000-5000）岗位不同，薪资待遇不同上不封顶。

招聘夫妻工，年龄40-55周岁 要求： 1、主要负责公司内部餐饮及日常卫生清洁，需具备良好厨艺，饭菜可口； 2、兼顾厂区绿化维护及环境卫生，另有一片小菜园需定期打理，工作强度适中，食宿由公司提供，具体职责细节面议。 工作地点：阜新市公官村 工资待遇：淡季6000元，旺季8000元 咨询电话：***********

工作时间：上午8：20~中午10：40《周六周日休息》 工资：（2000-5000）岗位不同，薪资待遇不同上不封顶。

有发展空间，感兴趣直接约面试，不拖沓！！！ 无责底薪3000+提成，无需外呼电话，对打字速度无硬性要求 薪酬待遇：底薪+绩效（综合收入5000+，上不封顶） 工作时段：上午11:30—晚上8:00，或下午5:00—晚上11:00，两个班次可自由选择 食宿全免，团队年轻化氛围佳，每月休息时间自主安排 1，工作内容不枯燥。2，岗前培训免费提供。3，晋升机制公平透明。4，工作状态轻松愉快。5，岗位具备成长空间。 公司要求： 不限性别，年龄*******即可，会熟练操作手机，沟通表达顺畅，踏实肯干，细致耐心，有责任感。 公司不会让努力白费，必定让付出与回报成正比，