阜新聚邦环境有限公司诚招有能力销售人才，待遇面谈

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户交付质量与满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，打造高执行力销售队伍 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售全流程，有行业资源或成功带队经验者优先 5.工作地点、薪资范围、行业信息等需根据企业实际情况补充完善

岗位职责 1、开展数据中心基础设施前期调研、现场勘查、设备配置评估及运维需求分析工作 2、主导基础设施交接维与交付管理工作，制定移交流程与验收规范，完成资产盘点、资料归档、系统测试，确保交付成果符合质量要求 3、负责数据中心基础设施运维管理体系的建设与优化，完善运维制度流程，掌握相关认证体系（Uptime/CQC8302）要求 4、统筹数据中⼼基础设施整体运维工作，保障机房运行安全稳定 5、实施数据中心基础设施运维质量指标管控，优化能源使用效率（PUE、WUE），制定节能改进措施，推动关键指标持续提升 6、掌握数据中心基础设施中配电系统、暖通系统、弱电系统、消防系统等系统的维护标准与运行规范 7、组织编制数据中心日常运营、设备维护、人员培训、应急演练等工作计划，并监督执行与考核评估 任职要求 1、具有专科及以上学历，持有PMP、特种作业操作证等相关专业资质证书者优先 2、具备中大型数据中心（＞500机柜/20人以上团队）5年以上基础设施运维管理经验 3、熟悉高低压配电、柴油发电机、UPS及蓄电池、冷水机组、精密空调、冷却塔、动环监控等核心设备的工作原理与维护方法 4、具备较强的报告撰写与汇报能力，可独立完成运维月报/季报、故障分析报告、总结报告等文档，并能准确向客户传达运维进展、风险预警及改善建议 5、具备优秀的团队管理与跨部门协作能力，能够协调技术、采购、行政等多方资源，保障运维任务高效推进 6、具备出色的应急响应能力，能及时处理数据中心突发故障，制定并执行应急预案，有效控制事件影响范围

岗位内容： 1. 推动公司信贷业务审批流程的顺利实施，保障业务处理的高效性与时效性； 2. 协同相关团队搭建健全的信贷风险管理机制，增强风险识别与防控水平； 3. 参与贷后管理相关工作，跟进客户还款进度，有效控制贷款违约风险； 4. 配合业务拓展需求，与合作方开展业务沟通及协商谈判工作。 任职要求： 1. 了解信贷审批运作流程，具备良好的风险判断与评估能力； 2. 拥有一定的沟通协调能力，能够跨部门协作推进工作； 3. 具备较强的数据分析能力，善于发现并解决实际问题。

负责我司海尔空气能，格力空气能，石墨烯电采暖项目东港或宽甸区域的渠道开发与维护工作！

岗位职责： 1、负责公司木质包装箱、电缆线轴、钢件制品等产品的市场推广与销售工作； 2、维护客户关系，制定并实施客户间的长期战略合作方案； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖区域； 4、收集辖区市场动态信息，开展对竞争对手的分析与研判。 职位亮点：五险 免费午餐 交通补助

PMO岗位 岗位描述： 1、项目流程管理：梳理并优化项目管理相关流程、标准与规范，确保项目按既定方法和要求执行；包括项目管理流程的制定与迭代、项目报告模板的设计与推广等； 2、重点项目的集群化管理：负责项目立项、计划编制与执行监控，开展全过程管理，推动团队协作与能力提升，识别并管控问题与风险，协同各方保障项目顺利实施； 3、项目管理支持与指导：聚焦关键里程碑节点，协助项目经理推进项目工作，提供运营支持与管理建议，提升项目执行效率及团队专业水平； 4、知识沉淀与能力建设：结合业务实际与团队特性，总结项目管理实践经验，构建并维护项目管理知识库，组织开展相关培训，提升团队整体协同效能； 5、共性问题挖掘与改进：持续识别项目、业务及团队运作中的普遍性问题，联动多部门、多角色协同优化，保障项目交付质量与进度稳定达标。 任职要求： 1、5年以上PMO领域工作经验，熟悉软件/互联网行业项目管理体系，具备IT研发类项目推动经验，能够独立策划并主导项目管理专项工作者优先； 2、具备出色的沟通协调能力，可高效完成跨部门、跨职能、跨团队的信息对齐与协作推进； 3、具有多项目统筹监控与数据分析能力，能精准识别项目过程中的偏差与风险，并指导团队进行优化改进； 4、有组织级PMO建设、CMMI体系导入或实施经验者优先，参与过平台型研发项目或IT建设项目管理者优先，了解PMP方法论； 5、积极面对变化与挑战，具备持续学习意识和自我驱动力。

一、岗位资格1、性别要求：不限 2、年龄要求：25至45岁 3、学历要求：大专及以上学历 4、专业要求：需持有二级建造师证书（建筑类或机电类）或安全员C3证，无犯罪记录、无不良从业行为，身体健康，能够胜任现场巡查及检查工作； 5、经验要求：具备较强的沟通协调与问题处置能力，坚持原则，能识读人防工程图纸，处理现场防护密闭、防化密封等相关技术问题； 6、其他要求：愿意接受公司外派安排（项目制），持有C1驾驶证者优先 二、任职要求（按重要性由高到低排序） 1. 精通人防工程设计规范（如GB50038、RFJ1等），了解兼顾设防相关要求。 2. 掌握滤毒通风系统、核生化防护措施、洗消流程及检测方法，具备风量计算和设备选型能力。 3. 可独立完成人防方案编制、施工图绘制、图纸审查、技术交底及施工现场技术支持。 4. 具备3至5年人防工程施工实践经验，熟悉人防信息化管理、平战转换工艺，了解人防门安装、封堵施工、通风、给排水及电气系统安装流程。 5. 熟练操作CAD制图软件及相关办公应用软件。

岗位职责： 1、全面负责土建项目的统筹管理，确保工程按既定计划、预算要求及质量规范顺利推进并完成； 2、整合项目相关资源，协调设计、施工、监理等各方工作，及时解决实施过程中各类问题； 3、把控施工进度与成本支出，监督工程质量与安全管理，妥善应对突发状况； 4、牵头组织项目竣工验收，整理编制交付资料，保障项目按时保质移交； 任职要求： 1、本科及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业背景； 2、具备10年以上土建项目管理经验，有大型工程项目经历者优先考虑； 3、熟悉国家建筑领域法律法规及行业技术标准，具有出色的项目统筹能力； 4、具备较强的团队管理与沟通协调能力，能高效推动项目各环节落地； 加分项 具备以下行业经验者优先：土木工程

岗位职责: 1. 对接业主与设计团队，统筹安排各工种施工队伍按计划进场作业。 2. 负责现场工艺监督与质量管控，协调工人、材料供应商、监理等相关方，及时解决施工中的突发情况（如户型调整、材料更换），确保工程进度有序推进。 3. 主持竣工验收工作，协助业主办理保修及维权事宜，归集整理项目竣工资料。 4. 按公司标准落实施工现场的安全管理、质量控制与现场形象维护。 任职要求: 1. 具备三年以上装修行业相关工作经验； 2. 熟悉装修全流程，拥有丰富的施工人员资源，具备较强的团队组织与管理能力； 3. 服务意识突出，沟通协调能力强，工作认真负责； 薪资福利:5K-8K，五险，员工旅游，定期团建。

阜新市燃气管道招焊工双证十小时，中午管饭400一天有上升空间，手把焊有经验优先适合本地师傅非诚勿扰，

天津水利项目招建筑木工 岗位职责： 1.负责水利项目中模板制作、安装与拆除，确保结构尺寸及精度符合施工图纸要求 2. 配合钢筋、混凝土工种完成支模、加固及验收工作，保障施工进度与质量 3.对木构件进行现场加工、修整及拼装，合理使用木材并控制损耗 4.参与模板支撑体系搭设，严格按安全规范操作，落实高处作业防护措施 5. 配合项目部完成临时设施（如脚手架围挡、工棚等）的木作施工 任职要求： 1. 具备建筑木工相关工作经验，熟悉水利或房建类项目施工流程 2.熟练掌握木工放线、切割、拼装、校正等基本技能，能独立完成支模任务 3.吃苦耐劳，适应户外及阶段性加班作业环境，具备较强的安全意识 4.持有有效木工职业资格证或上岗证者优先 5.学历不限，身体健康，无恐高症及其他影响高空作业的疾病

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【诚聘业务员】 本地一站式综合家装建材公司招人！ 业务覆盖全屋装修全品类，一单多收益，客源稳定好开单！ 主营：全屋家具定制、马桶卫浴、日丰净水、室内隔音降噪、水电安装、日丰管道、各类五金配件 岗位职责： 1. 开发小区业主、装修工长、装修公司等客户资源 2. 上门对接、量房、方案讲解、跟进客户促成签单 3. 维护老客户，挖掘转介绍，完成销售任务 任职要求： 沟通大方，踏实能吃苦，想高薪赚钱；有无建材经验均可，公司全程免费培训产品、谈单技巧

岗位职责: 1、前期熟悉、了解公司的产品，转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2、负责运营的团队整体管理，团队培训及发展员工、建立高效团队。 3、维护并提升品牌形象与公司形象。 4、配合公司的各项营销策略的实施，执行公司下达的各项任务，保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。 薪资待遇： 1、薪资结构：4800无责底薪+300全勤+奖金+团队/个人提成 2、上班时间：9:00-12:00，13:30-17:30，周末双休，节假日正常放假； 3、每月15号发工资。

业务拓展，发展新客户，维护客户关系！

岗位职责 1. 组建管理保险销售团队，负责招聘、新人培训、日常管理与绩效考核 2. 拆解保费、人力、增员等目标，带领团队完成业绩、保单续保及佣金回款 3. 开拓客户资源，维护高净值客户，处理投保、理赔相关客户问题 4. 调研同业保险产品政策，策划客户沙龙、产说会等拓客活动，优化展业方案 5. 整理团队保费、人力数据，每周每月做业绩复盘并向上汇报 任职要求 1. 有销售或团队管理经验，熟悉寿险/财险展业、增员流程 2. 业绩目标感强，擅长团队带动、客户面谈与业务谈判 3. 抗压能力强，会核算业务数据，能统筹增员、客户经营活动 4. 学习力强，认同保险行业，自律有责任心 5.要求大专以上学历，26～45周岁，学历学信网可查 福利待遇 底薪+团队管理津贴+业务提成+季度年终奖金；缴纳商保、节日礼品、年度团建；免费专业保险培训、清晰晋升渠道、绩优额外奖励、客户资源扶持

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有成功带队业绩达成案例 2.熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察与商务谈判能力 3.沟通协调能力强，责任心强，抗压能力突出 4. 具备行业相关背景者优先 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

岗位职责: 1. 负责阜新蒙古族自治县户用光伏项目的拓展与运营统筹 2. 协同相关职能部门，保障项目按计划推进并达成既定目标 3. 跟踪项目执行进度，及时处理开发过程中出现的各类问题 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能高效整合多方资源协同推进工作 2. 具备团队协作意识，可快速适应团队环境并积极发挥作用 3. 具有持续学习意愿及优化工作流程的能力

岗位职责: 1.负责阜新蒙古族自治县户用光伏项目的开拓与全程管理 2.协同相关职能部门，保障项目按计划推进并实现既定目标 3.跟踪项目执行进度，及时应对并解决开发中的各类问题 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源 2.具有团队协作意识，能够快速适应团队环境并发挥积极作用 3.具备主动学习意愿，持续优化工作流程与方法

招聘冷冻食品/快消品销售代表 【岗位职责】 1. 渠道开发：负责开拓所辖区域的经销商、餐饮连锁、商超便利店或特通渠道（如学校、烘焙店等），提高产品市场覆盖率。 2. 客情维护：定期拜访老客户，协助客户进行产品陈列、促销活动执行，建立长期稳定的合作关系。 3. 销售执行：完成公司下达的月度/季度销售指标，跟进订单及回款流程，处理售后问题。 4. 信息反馈：收集市场竞品动态及消费者反馈，为产品改进和营销策略提供建议。 【任职要求】 1. 经验背景：1年以上销售经验，有食品、生鲜或快消品行业经验者优先，优秀应届生亦可（视公司情况定）。 2. 专业技能：熟悉当地主要食品销售渠道，有客户资源者优先考虑。 3. 综合素质：吃苦耐劳，具备较强的抗压能力和沟通能力，自备交通工具（电动车/汽车）者优先（用于拜访客户）。 【薪资待遇】 1. 薪资结构：底薪 + 绩效/提成 + 各类补贴（如餐补、话补、交通补）。综合月薪范围：4000-10000+元（上不封顶，具体面议）。 2. 福利保障：五险、带薪年假、节日福利（食品公司常有的员工内购价）、定期团建。 3. 工作时间：早九晚六（弹性工作制，结果导向），月休2天。 电话：

1.负责项目整体统筹、进度规划、开发组织及竣工验收工作； 2.具备土建、水利相关专业知识与实践经验； 3.熟练操作标高测量仪器； 4.能够识读工程图纸； 5.年龄***-55岁； 6.试用期工资8000元-10000元，转正后薪酬另行商议； 7.持有二级注册建造师资格证书；

岗位内容： 1. 主导IT项目的立项、执行、监控及收尾全过程，保障项目在规定时间内按预算和质量要求顺利完成。 2. 持续跟进团队任务推进情况，统筹跨部门协作，快速识别并化解执行中的各类问题。 3. 明确IT项目目标与需求，组织团队制定并落实详细的实施方案。 4. 监控项目进度与费用支出，定期更新项目资料与报表，输出分析结果并提出优化建议。 任职要求： 1. 具有5年以上IT项目管理经历，能独立负责项目从启动到交付的全流程工作。 2. 具备优秀的沟通协调与谈判能力，善于应对项目中的人际协作与矛盾处理。 3. 掌握敏捷开发理念，熟悉常见软件编程语言及技术架构基础知识。 4. 拥有计算机科学、信息技术等相关领域的较高学历背景。

岗位职责： 1、统筹软件项目的规划、实施与全过程监管，保障项目按时高质量交付； 2、对接客户及内部团队，清晰把握项目需求，编制详尽的项目实施方案； 3、合理调配项目所需资源，及时应对并解决项目中的技术与管理难题； 4、持续跟进项目进展，识别并管控潜在风险，动态优化项目执行策略； 5、主导项目验收工作，确保最终交付成果符合客户期望与要求。 任职要求： 1、具备出色的项目管理能力及良好的团队协作意识； 2、掌握软件开发全流程，具有完整的软件项目生命周期管理经验； 3、拥有较强的沟通协调能力与实际问题处理能力； 4、能适应高强度工作节奏，具备优秀的时间规划与决策判断能力； 5、具备相关行业经验，熟悉互联网或信息技术领域的发展趋势。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案

公司在沈阳，需长期出差，出差地浙江金华，工作主要是燃机火电厂零星土建工作，脚手架搭设工作及其他水电辅助工作。

工程投标业内人士，有一定的市场经验，一经入职，待遇优厚

岗位职责： 1. 负责开拓并维护企业客户资源，制定并执行BD拓展策略，完成业绩目标 2. 深入了解行业需求与客户痛点，提供定制化合作方案，推动项目落地 3. 协同产品、运营、技术等部门，推进跨部门合作，提升客户满意度与复购率 4. 定期分析市场动态与竞对信息，优化BD路径与合作模式 5. 建立并管理客户档案，跟踪合作进展，确保全流程高效闭环 任职要求： 1. 具备商务拓展或销售相关工作经验，行业背景不限 2. 具备优秀的沟通谈判能力与客户关系管理能力 3. 目标导向强，具备独立策划与执行项目的能力 4. 逻辑清晰，擅长数据分析与商业洞察 5. 学历不限，有成功BD案例者优先