工作内容：岗位职责： 1、为玩家提供主流游戏(英雄联盟，王者荣耀，永劫无间，三角洲行动，无畏契约、第五人格，英雄联盟手游、金铲铲之战，元神等主流游戏)代练服务，提升游戏内角色等级或段位等； 2、根据客户需求，制定合理的代练计划，确保任务时按完成； 3、与客户保持良好沟通，及时反馈代练进度，解决客户疑问； 4、维护游戏账号安全，遵守游戏规则，避免账号被封或惩罚； 任职要求： 1、精通各类主流游戏，具备高级别账号操作经验； 2、良好的沟通能力和客户服务意识，能够理解并满足客户需求； 3、具备较强的自我驱动力，能够高效完成代练任务； 4、熟悉游戏社区，能够快速适应不同游戏的玩法和策略。

岗位职责: 1.负责魔兽世界正式服（地心之战团本有熟练指挥经验者优先）指挥团的日常运作与管理，主导团队开荒方案制定及推进进度 2.策划并参与游戏内各项团队活动，保障阶段性目标顺利完成 3.保持与团队成员高效沟通，整合资源以优化整体协作效率 任职要求: 1.具备优秀的组织协调能力及团队管理背景 2.能够系统性规划并落实团队作战策略，确保任务目标达成 3.拥有良好的人际沟通能力，能在团队中起到正向带动作用 工资计算：底薪5000+500满勤+500-2000红包+完成度绩效！

岗位职责: 1.负责游戏陪玩及代练相关服务，保障玩家游戏体验与进度推进，需线下到岗工作 2.主动与玩家沟通交流，准确理解其需求并提供专业化的支持服务 3.积极参与团队协作，配合团队成员高效完成各项任务目标 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能在游戏中营造高质量的互动氛围 2.具备较强的任务执行能力，熟悉主流游戏机制与玩法细节 3.具备团队意识，能快速融入团队环境并发挥积极作用

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岗位职责： 1.负责游戏产品的日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进及用户反馈收集，提升玩家活跃度与留存率 2.监控游戏数据指标，分析用户行为，定期输出运营报告并提出优化建议 3.协同客服、技术及市场团队，推动问题解决与功能优化，保障游戏稳定运行 4.策划并执行线上线下推广活动，增强社区互动与品牌影响力

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游戏运营 岗位职责： 1.负责游戏产品的日常运营工作，包括版本更新、活动策划及上线执行，提升用户活跃度与留存率 2.监控游戏核心数据指标，分析用户行为，及时调整运营策略以优化游戏体验 3.协同客服、技术及市场团队，推动解决玩家反馈问题，保障游戏环境稳定与用户体验 4.跟踪竞品动态与行业趋势，提出创新性运营方案，增强产品市场竞争力 任职要求： 1.不限制学历，对主流手游有深入理解，熟悉游戏生态与用户需求 2.不限制经验，有成功项目经历者优先 3.具备良好的数据分析能力，能熟练使用Excel或基础数据分析工具 4.热爱游戏行业，具备较强的责任心、沟通协调能力与抗压能力

岗位职责： 1.负责游戏产品的日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进及用户反馈收集与分析 2.监控游戏核心数据指标，定期输出运营报告，提出优化建议并推动落地执行 3.协同研发、市场等团队，推进游戏推广与用户增长策略实施，提升玩家活跃度与留存率 4.维护社区生态，管理玩家社群，及时响应玩家问题，增强用户粘性与满意度 5.跟踪竞品动态与行业趋势，结合产品特点制定差异化运营方案 任职要求： 1.对主流手游类型有深入了解，热爱游戏行业 2.具备1-3年游戏运营相关工作经验，熟悉运营各模块工作流程 3.具备良好的数据分析能力，能熟练使用Excel或基础数据分析工具 4.沟通协调能力强，具备较强的责任心和团队协作意识 5.有成功运营项目经验者优先考虑

游戏运营 岗位职责： 1.负责三角洲跑刀 2.监控游戏核心数据指标，分析用户行为，及时调整运营策略以优化游戏体验 3.协同客服、技术及市场团队，推动问题解决与功能优化，保障游戏稳定运行 4.跟踪行业动态与竞品信息，挖掘用户需求，提出创新性运营方案 5.管理游戏社区与玩家关系，维护核心用户群体，增强玩家粘性与品牌认同 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、传媒或相关专业优先 2.具备3-5年游戏运营相关工作经验，熟悉主流手游产品运营模式 3.热爱游戏行业，具备较强的用户洞察力与数据分析能力 4.良好的沟通协调能力和团队合作精神，能承受一定工作压力 5.有成功运营项目经验者优先考虑

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工作内容： 1.负责对参与重点活动的人员开展面试评估，并优化完善面试评级体系 2.更新维护线上信息资料（包括人员及演艺节目内容），推动线上流程落地实施 3.配合项目团队对接各地人力与节目类资源，协助完成资源落地执行 4.与供应商沟通协商，建立长期合作关系，合理控制各品类服务报价 5.结合业务发展方向及实际需求，积极拓展资源渠道（如拓群、建群等方式） 任职要求： 1.大专及以上学历 2.具备良好的沟通表达能力，处事灵活机敏； 3.学习能力突出，工作主动性强，具有团队合作意识，能适应一定强度的工作节奏； 4.熟练掌握常用办公软件操作（如WPS、PPT、Excel等）； 5.对当前热门节目、活动等内容有浓厚兴趣，具备快速学习能力； 6.具备一定销售或客户服务经验者优先录用。

岗位职责： 1、规划并落实销售方案，增强企业在食品添加剂领域的市场竞争力； 2、评估销售表现数据，改进业务流程，提升运作效能； 3、开发并维系客户网络，保障客户体验与长期合作意愿； 4、整合内部支持资源，助力销售团队完成既定目标； 任职要求： 1、具有较强的市场研判能力与商业敏感度； 2、良好的人际沟通与组织协调能力，能应对多元客户情境； 3、了解销售管理环节，具备同行业背景者予以重点考虑； 4、目标意识强，能在高强度环境下稳定高效输出。

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