主要负责粮油，在市内各负责片区的销售，客情维护，铺货，补货等销售工作！

岗位福利：年假，暑假，亲子假，女神假，陪产假，家庭日，精英社出国游，月月团建，免费培训，免费端口，稳定资源，一对一带教。 岗位职责：熟悉周边产品信息，为客户推荐合适产品，安排实地看房，每日仅需投入三小时工作时间，轻松享受赚钱过程，欢迎加入我们，快乐创收。 任职要求：年龄20至40岁，热爱挑战高收入，具备明确目标感，无论有无经验皆可，因为我始终相信专业能力最易培养！入职即享一对一指导，具备团队协作意识，为人正直诚信！ 岗位福利：提供公平竞争环境，晋升机制公开透明，是为有梦想、有抱负、敢想敢干的年轻人打造的成长平台，是能通过自身奋斗实现生活转变的发展舞台，加入我们，2025携手共进！

招贤纳士 招聘岗位：销售人员5名 工作时间： 上午8:00至下午5:00，中午休息两小时 工作待遇： 保底薪资3000元+业绩提成+每周单休+节日福利+带薪年假+各类补助+满勤奖励

岗位职责： 1. 负责公司本地生活类项目的市场推广与销售执行； 2. 主动开发新业务，对接并持续跟进客户，建立长期稳定的客户合作关系； 3. 借助公司分配的客户资源，达成既定的业绩指标。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，对销售工作有高度热情，具备互联网广告或媒体类销售经验者优先； 2、具备较强的口头表达能力与人际沟通能力； 3、性格积极乐观、工作态度端正、勤勉务实、具有自我推动力。 薪资待遇：无责任底薪（签单量级决定底薪水平）+提成+奖金+补贴，具体薪酬面议 工作时间：周一至周五（8:30-17:30，含1小时午休），无需加班，周末双休，法定节假日正常休假 福利待遇： 1、提供正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 2、享受国家规定的带薪休假政策：年休假、婚假、产假等； 3、办公环境舒适，团队氛围融洽，管理层亲和力强。 公司地址：沈阳市铁西区建设西路2甲号龙之梦大都汇 长峰中心22层

岗位职责: 1. 负责为客户提供二手车销售咨询服务，给予专业指导； 2. 全程参与销售环节，保障客户体验与服务满意度； 3. 积极参与公司安排的带教培训，持续提升销售专业能力； 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力，能与客户进行高效互动； 2. 态度积极，具备团队协作意识，能迅速融入工作环境； 3. 热爱销售岗位，勇于面对挑战，目标导向强，追求业绩成长； 福利待遇： 1. 工资准时发放无拖欠，每周发放一次奖金，每月另有绩效奖励； 2. 员工福利丰富，不定期组织下午茶，每月一次团队活动，每年安排一次集体旅游； 3. 晋升机制灵活，业绩突出者一年内可晋升为合伙人，享受年终分红权益；

1.通过地面推广、客户转介、线上渠道及线下门店等团队协作模式实现客户引流与拓展。 2.具备良好的沟通技巧和团队配合意识，能与客户顺畅交流，有效维护新老客户关系。 3.依据公司既定方案，为客户提供全流程服务支持（如产品讲解、配送到家等相关服务）。 4.在讲师、店长及主管的协同指导下促进成交，后续负责老客户跟进与定期回访工作。

开发农村资源，有农村人脉关系者优先

任职资格： 1、主要负责不锈钢装饰工程相关的商务沟通，包括合同签订、样品对接、结算办理、工程进度跟进及新项目拓展。公司拥有稳定的客户资源。 2、具备1-2年以上销售工作经验，销售业绩优异者优先考虑。 3、形象良好，性格开朗，思维灵敏，语言表达清晰，具备优秀的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验，服务意识强； 5、工作认真负责； 6、具备良好的团队合作精神，乐于迎接挑战。 7、招聘寻求长期稳定发展的销售人员，提供无责任底薪+提成+车补+奖金，业务成熟后年收入可达10万元以上，表现稳定者平均年薪20万元以上。

年龄55岁以下，，钟点工下午3点到晚上7点，白班10点到晚上7点，薪资60-150元一天

招聘木门业务员 能接受长期出差，通过地面推广、陌生拜访形式开拓客户 年龄：22～32岁 无责任底薪5000（缴纳五险）+提成+奖金，收入上不封顶 要求：踏实肯干、具备抗压能力、逻辑清晰、工作认真负责 食宿及交通费用凭票报销，当天完成结算 发展空间广阔，适合积极进取、对未来有清晰目标的伙伴 需具备较强自我驱动力，追求稳定安逸者请勿投递 入职后独立开展工作，无专人带教

招工 招聘早六点到下午一点一人，下午一点到七点一人，两个时间段，也可倒班，会烙鸳鸯饼的优先，不会的可以教，工资一千五，电话同步:，地址:辽工大公寓院里。老铁们可以哈，谢谢

学校招聘保洁，一个月八天休，年节有福利，年龄60左右即可，有经验的优先，联系电话

废品站招工人， 180一天，供饭，，地址高铁站附近，电话

列大花大列巴 招聘 工资3000 店员1名，，18-55岁上午 11:00-晚 9:00 要求身体健康，吃苦耐劳有无经验均可。 工作地点：万达广场二楼联系电话：

货站招送货司机带装卸1名不压工资，要求能吃苦耐劳，c票30岁到55岁！ 电话： 地址：阜新东风路91号富明货站

诚聘导购员若干名 薪资待遇：底薪+绩效+奖金++三薪，每月四天休，上下午倒班制度等。条件优越，希望有缘人的合作 ⚠要求：有珠宝销售经验优先，工作有耐心，善于沟通，热爱本职工作，有团队凝聚力，执行力强。 工作地址：王府井东祥金店 联系人：吴女士 ☎：

—水贝黄金— —诚招高级珠宝销售— 你有想法，我有平台，水贝黄金诚邀你的加入。 要求:35岁以内，男女不限，待遇丰厚，半天班！底薪+提成+工龄+社保+奖金+全勤机不可失 失不再来。欢迎小哥哥 小姐姐们的加入 地址：新疆博乐市光谷汇富水贝黄金 ：

周生生旗下轻奢配饰珠宝品牌MintyGreen招聘啦～    地点:万象汇B馆L248号   【岗位】 : 销售顾问 【待遇】：底薪+个提+奖金+年底13薪。带薪年病假，五险一金，综合4-8k 【班次】：做一休一，排班制 【要求】：形象气质佳，具珠宝/配饰销售经验优先；零售销售经验亦可尝试，可带教 欢迎优秀的小伙伴们自荐或推荐哦～可➕：

荟萃楼珠宝欧亚商都店 【招聘岗位】：珠宝销售 【薪资待遇】：4000-10000元上不封顶，月入过万不是梦 五险➕带薪年假 【工作时间】：早晚班制 【工作地点】：欧亚商都B座一楼荟萃楼珠宝 联系人:

珠宝顾问 有珠宝销售经验者优先。半天班 薪资福利:4000元-8000元，福利好，高提成，高奖金 本招聘有效期截止3月20日

招聘销售员 薪资待遇: 1.无责底薪:3000提成 （综合薪资5000）每四天公休。 2.工作时间 早8.30-晚18.30 午休一个半小时 备注：有责任心的伙伴欢迎加入。 混子勿扰阜新市

【·】 帅美服饰连锁店 1⃣招聘店员 ❗要求：年龄40岁以下，吃苦耐劳，有责任心，有无经验均可，公司负责免费培训 工资底薪2400＋提点（3%-5%）＋公休＋培训 月均工资3000至4500 地址:阜新地下金街帅美装服饰店 ☎电话:(同步)

底薪3000+补助+任务提成+月休2天，负责开发新客户，维护老客户，要口齿清晰，会沟通。

招聘 阜新市百首洺浠男装女装店 招聘 店员若干名 （有服装销售经验） 工资 2800➕ 300满勤➕高提成 =4000-7000 倒班制 月休一天 电话：

因扩大生产规模，现招聘销售人员8名，工资面议！

招聘销售员 薪资待遇: 1.无责底薪:3000提成 （综合薪资5000）每四天公休。 2.工作时间 早8.30-晚18.30 午休一个半小时 备注：有责任心的伙伴欢迎加入。 混子勿扰阜新市

岗位职责: 1. 开展农业机械产品的销售工作，提供专业的咨询与产品推介服务 2. 保持与现有客户的良好联系，积极开发新的销售渠道与合作机会 3. 协助客户解答购机相关问题，保障销售流程高效顺畅 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能与客户建立有效互动 2. 具备团队协作意识，能在集体中贡献自身力量 3. 能够迅速应对市场动态变化，持续提升销售成果

招聘销售业务 工作内容： 主要售卖生鲜鸡货产品，地推餐饮门店，跟进商户订货，软件下单，销售回款，客诉处理，客情维护，不分新老客户销售额提成收益稳定，传统行业抗风险能力强，无责底薪2500+提成+阶段奖励，收入5000至9000千。 任职要求: 有快消类销售经验过往业绩突出者优先（能吃苦、目标感、责任感强可适当放宽），高频快消类工作以结果为导向。 工作时间： 8：00－18：00 休息两天 薪资详情 ·薪资范围：5000-9000元/月 ·无责底薪：2500元/月 ·提成方式：销售额百分比提点 ·工作地址：全阜新区域 欢迎喜欢高薪的有志人士加入[机智]

品牌鞋招店‬聘 地点：步行街 【导购】底薪＋提成 3000~5000 【时间】 倒班8小时/班 月休3天 【要求】有梦想的帅哥美女，年龄20～40岁之间，形象好，销售经丰验‬富，团队识意‬强，执力行‬强 联系电话： 有能力和经者验‬年龄当适‬可以宽放‬

一份在朝阳行业中位列中国500强企业的职业机会，行业发展潜力大，晋升机制健全！ 【工作内容】 主要面向车险即将到期的客户，通过电话和电脑进行沟通联系，为车主提供车险报价、业务解答及续保办理服务。客户资源由公司精准提供，无需外出拓展，全程线上操作完成续期服务。 任职要求： 1、年龄要求：20-40周岁； 2、具备基本的语言表达与沟通协调能力。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30，每周固定休息5天，国家法定节假日正常休假，每年享受5至15天带薪年假。 薪资待遇： （1）入职享受9天带薪培训，每天40元，合计360元，无实习期； （2）月均收入5000-7000元，入职满一年后平均可达8000-10000元以上，收入上不封顶！底薪为浮动制（1200-7110元），前两个月额外享有新人补贴1000元，综合底薪范围为2400-7110元； （3）依法缴纳五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，另享年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； （5）非本地户籍且工作满3个月者，可申请调转至家乡所在地分公司就业； 【晋升通道】 工作满3至6个月即可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向。办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业培训体系，提供多元化职业发展路径，助力个人成长。