岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记与引导，维护出入口秩序 3. 做好日常检查与报修 4. 应对突发事件（如火情、纠纷、盗窃等），第一时间报告并协助处理 任职要求： 1. 年龄20-38周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 4. 形象端正，服从管理，具备较强的安全意识和应急反应能力 5. 遵纪守法，品行良好，无酗酒、赌博等不良嗜好

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岗位职责： 1.负责公司区域的安全巡视，及时发现并处理安全隐患，确保区域安全。 2.管理进出公司人员的安全登记，协助进行访客管理。 3.参与紧急情况下的应急处理，协助执行安全措施。 4.维护公司环境的秩序，确保环境整洁。 5.执行上级安排的其他安全相关工作。 任职要求： 1.对工作认真负责，有良好的观察力和判断力。 2.能够适应轮班工作，包括夜班。 3.有团队合作精神，能够与同事有效沟通。 4.具备基本的应急处理能力和基本的计算机操作能力。

薪资】:试用期薪资3000--4000、微信、支付宝、银行卡)发工资，干满7~15天可预支工资。 【招聘岗位】:商场和写字楼安保人员(岗位有巡逻溜达岗，商场大厦的内保;写字楼，坐岗，监控安检，特勤，高档小区，形象岗等)。岗位可以根据个人意愿分配。 【免费吃住】:吃住全免不扣费，免费发放工装和被褥。 【面试要求】:年龄18-55净身高167 以上均可，无犯罪前科，五官端正，无精神类疾病，无三高，身体健康，能踏实工作。 本公司为直接招聘安保人员，不体检，不收费

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一、应聘条件： 1、身高160cm以上，年龄17-55周岁 二、薪资待遇： 1.实习期薪资4500-5100，转正综合5000-6000，有驾驶证新员工额外补贴300 2.工资每月15号准时发放，工资人走账清 三，福利待遇 6--8人间。洗衣机，空调，热水器都有，水电费不需要均摊 和朋友一起的，可以安排在一起 当天面试-当天入职-当天分配宿舍第二天直接上岗!!!提 醒:如:看到本招聘及时联系能让自己快速入职.

对客服务 1、按部门要求的频次及路线进行巡逻签到。 2、属投诉、报事问题的，应按集团颁布的《报事管理程序》和《投诉管理程序》处理。 3、与客户相遇时，应主动点头问好并侧身礼让。 4、主动为客户提供力所能及的帮助。 5、配合中控室进行三地对讲机周界报警测试。 现场品质巡查 1、每日循环巡查辖区环境状况和所有公共设施设备的完好状况。 2、重点关注园区整改现场管理。 3、安防设施设备检查。业主门窗关闭情况检查。 楼道及外商铺巡查 1、按照《巡逻岗作业指导书》对楼道内的照明设施、消防设施、清洁卫生状况及其他消防安全隐患的进行巡查。 2、重点检查商铺门锁闭状况、商铺内有无异常状况等。 3、发现异常情况立即处理或上报当班班长协助处理。 空置房检查 1、每月一次巡查门窗锁闭情况，室内安防设备、水管、墙体等完好情况。 2、装修房检查：隔天检查，和工程交叉进行，2天一次 3、按照《巡逻岗作业指导书》和客户服务中心提供的装修房户位表进行检查并填写安全专业《装修房检查记录》。 报警处理 1、收到报警应优先处理，按照《巡逻岗作业指导书》进行安防报警处理和消防报警处理。 地面停车管理 1、主动指引园区车辆进停车场或地面指定停车位置停放。 可疑人员管理 1、对在园区内到处游走的陌生人员或深夜在小区行走的人员，应保持关注并主动上前礼貌询问核实，提供必要的帮助。 2、在盘查中若发现可疑情况，应立即控制并上报当班班长处理。 其他 1、负责完成部门或项目临时安排的其他任务。 2、岗位内务管理。 3、交班前完成岗位《值班记录》填写。 岗位要求： 1、年龄18-40岁，退伍军人或者有物业安保工作经验者优先 2、具备较好的亲和力及客服意识 3、有良好的沟通协调能力 4、具备一定的冲突管理能力 5、皮实、严谨、有责任心 6、有原则，能坚持标准

负责医院区域的安全保卫工作，维持良好的秩序。 按照既定路线与时间进行定时巡逻，排查各类安全隐患。 年龄处于18-50周岁之间。​ 身体健康，无不良嗜好，过往无犯罪记录。​ 具备初中及以上学历，有保安工作经验者优先考虑，持有保安证或退伍军人更具优势。​ 拥有良好的观察力与应变能力，能够在突发情况下保持冷静并妥善处理。​ 责任心强，对待工作认真负责，服从上级管理安排，具备基础的沟通交流能力。

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