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生产主管
5000-6000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理ISO9001
岗位内容: 1. 负责统筹协调各生产部门的运作,确保生产任务按时高效完成。 2. 监督作业人员操作过程,落实标准化流程,保障产品质量稳定。 3. 依据公司既定生产计划,组织车间生产活动,确保订单准时交付。 4. 落实安全生产、环境保护及消防管理措施,预防和控制各类生产风险。 5. 汇总整理车间生产数据,编制生产分析报告,并按周期进行汇报。 任职要求: 1. 机械、电子、自动化或相关专业方向,具备对应学历条件。 2. 具备3年以上生产管理经历,熟悉生产管理流程、质量体系及相关管理工具。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队领导力,能适应一定工作压力。 4. 熟练使用ERP、制造执行系统(MES)或其他同类生产管理系统。 5. 具备创新意识,乐于探索优化工作方法,拥有较强的执行力与问题处理能力。
厂长/主管1-3年大专现场管理生产物料管理生产计划管理
岗位职责: 1、现场管理:深入生产一线,及时发现并解决实际问题;对人员、设备、物料、方法及环境进行精细化管控,实现降本增效。 2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序生产,确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理:按照工艺规范和产品标准,指导现场作业流程,保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养:积极开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养,提升团队整体素质。 任职要求: 1、学历:全日制大专或本科以上学历。 2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先。 3、任职要求:具备较强执行力;能扎根车间现场,发现问题并有效解决;具有一定组织管理及沟通协调能力。 4、经验:有1-3年生产管理相关工作经验者优先考虑。 晋升路径: 晋升快:提供明确的晋升通道,班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理年薪50-70万); 薪酬高:处于快速发展阶段,通过高奖金机制推动人才成长与体系建设,薪资待遇优厚。
车间主任5-10年大专
1、向制造部副经理汇报工作并落实相关管理要求; 2、严格执行本岗位安全生产责任制的各项规定; 3、推动工段三体系管理工作的有效实施,落实现场5S管理制度,从整理、整顿、清洁、清扫、素养五个维度对生产车间进行规范管理,实现生产现场的标准化运作,持续提升工段整体管理水平; 4、组织人员执行生产计划,确保生产信息准确传递与反馈,及时跟进并完成各项生产任务; 5、按要求办理各类作业许可手续,检查安全措施落实情况,对特殊作业、检维修作业等实施监督,督促落实作业过程中的安全管控要求,监督检查工段内安全生产、职业健康及环境管理的执行情况; 6、组织开展工段周检、月度自检自查及专项检查工作,对检查发现的问题进行整改跟踪,确保闭环管理; 7、推进工段双控体系的落地实施,组织制定并执行管辖区域内的现场应急处置方案,针对生产过程中出现的重大异常情况,迅速采取有效措施处理,并及时向上级报告; 8、严格执行公司事故事件管理制度,按规定及时、如实上报生产、安全、质量、设备等相关事件,牵头组织本工段事故事件的调查与处理工作; 9、监督工段设备维护保养工作的实施,确保执行到位; 10、监督检查各项操作规程的严格执行,配合技术、安全、设备等部门开展变更管理,及时修订和完善规程内容,保障其适用性和有效性; 11、组织召开碰头会、周例会、月度成本分析会,协调生产所需资源,及时解决生产组织中出现的问题,并实施相应考核; 12、负责组织本工段数据统计工作,形成报表和记录,积累基础数据,定期向上级汇报,为管理改进和决策提供支持; 13、组织召开月度安全管理和生产管理会议,并对会议决议事项进行跟踪落实,确保闭环; 14、负责工段成本控制与节能降耗工作,以保障产品质量稳定为目标,致力于降低消耗、节约工时、减轻劳动强度,可提出工艺优化或创新建议,并推动实施落地; 15、牵头组织编制工段安全、环保应急预案、安全操作规程及相关管理制度; 16、负责下属管理团队的培养、激励与管理,推动各项目标达成,加强人员培训与管理,消除安全隐患,监督员工遵守规章制度; 17、完成上级交办的其他工作任务。
食品厂副厂长
9000-14000元/月
车间主任月结5-10年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
工作内容 1.协助厂长统筹运营:配合厂长制定工厂生产计划与预算方案,跟踪各项指标执行情况,定期汇总并汇报生产进度、质量控制、成本支出等关键运营数据。 2.生产与质量协同管理:联动生产、品控、采购等职能部门,推动跨部门协作顺畅运行;全程监督生产各环节,确保符合国家食品安全相关法规标准。 3.成本与效率优化:深入分析原料使用率、能源消耗、人工配置等生产数据,提出切实可行的流程改进建议(如设备升级、排班优化),实现效率提升与成本节约。 4.团队与合规管理:协助开展中层管理人员绩效评估与培训组织;对接政府监管机构,落实食品生产合规事项,妥善处置生产安全与产品质量突发事件。 5.日常事务统筹:承接厂长交办的各项专项任务,协调后勤支持资源,保障工厂日常运转高效有序。 任职核心要求 1.学历与专业:大专及以上学历,食品科学与工程、生物工程、工商管理(食品方向)等相关专业优先考虑。 2.经验要求:具备5年以上食品行业从业经历,其中至少3年从事生产或运营管理岗位,熟知食品加工工艺及行业相关政策法规。 3.专业能力:熟练掌握食品安全管理体系与生产相关法律法规,具有经营数据解读、成本控制及流程优化经验;能独立应对生产、质量及供应链方面的复杂问题。 4.软技能:具备良好的整体协调与决策支持能力,能够有效推进跨部门协作;沟通表达清晰,具备团队管理经验,抗压能力强,可及时响应运营突发状况。 注:此岗位为生产助理厂长,主要职责为协助厂长完成生产管理工作。
汽车板簧制造生产厂长
7000-10000元/月
厂长5-10年学历不限有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验
工厂生产运营,工艺技术质量 工作经验5年以上
车间主任5-10年大专安全管理质量管理铸造工艺装配工艺
一、安全管理职责 1、落实各项安全管理制度与执行要求。 2、组织实施安全绩效考核相关工作。 二、设备管理职责 1、负责设备技改项目的承接,推进计划落地实施,并完成成果验收。 2、每日备件检修需求计划提报,办理领用签批手续,监督安装使用情况,跟踪旧件回收流程。 3、开展机械设备、电气系统、自动化装置及公用辅助设备的点检与巡检,推动设备问题整改与运行优化。 三、生产管理职责 1、审核交接班记录并签字确认,持续总结改进记录规范。 2、下达各生产班次作业任务,实施全过程协调与管控。 3、核实投料物料的种类与规格符合要求。 4、监控生产过程中各类能源使用情况(如电机用电、燃气、碳粉等)。 5、管控产品产出率及质量合格率,提升生产过程稳定性。
钣金车间主管
6000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责: 1、生产管理与调度:制定并落实钣金车间的生产计划,科学调配人力、设备及物料资源,保障生产有序运行,确保订单准时完成交付; 2、质量控制与改进:构建并优化车间质量管理体系,监督各环节质量执行情况,及时分析和处理质量问题,持续提升产品一次合格率; 3、团队建设与管理:统筹车间人员的日常管理、任务分配、技能培训与绩效评估,推动打造专业高效的作业团队; 4、设备维护与安全:组织设备日常点检与周期性保养工作,制定并落实安全生产规范,保障设备稳定运行与员工规范操作; 5、成本控制与效率提升:监控生产成本变化,实施降本增效举措,推进精益生产方式,提升材料与工时利用效率; 6、跨部门协调:与生产计划、采购、品质等部门保持良好协作,及时联动解决生产过程中出现的各项问题。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、钣金、制造类相关专业优先考虑; 2、具有5年以上钣金行业从业经历,其中至少2年车间管理实战经验; 3、精通钣金加工全流程工艺(包括激光切割、折弯、冲压、焊接、喷涂等),具备扎实的技术能力,能独立处理现场技术难题,并指导员工规范作业; 4、掌握精益生产理念、成本管控方法及质量改善工具; 5、具备出色的组织管理能力、沟通协调能力以及良好的团队合作意识。
机械加工主管
7000-12000元/月
车间主任免费培训5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.负责机加工领域日常运营管理工作,保障生产任务顺利完成; 2.制定并落实工艺流程优化方案,提升生产效率与产品品质; 3.跟踪生产环节运行状态,确保设备稳定运转,及时解决技术异常问题; 4.策划并开展员工技能培训,增强团队操作水平与安全生产意识; 5.协同相关部门推进物料流转,保障交付进度高效有序。 任职要求: 1.具备机械加工类设备实际操作经验及相关技术知识; 2.拥有较强的团队管理能力与跨部门沟通协调技巧; 3.可迅速识别并处理生产过程中的各类技术难题; 4.工作认真负责,关注执行细节,具备较强执行力; 5.适应高强度工作节奏,具备优秀的组织规划与应变能力。
车间主任包吃包住月结5-10年中专/中技全职有生产管理经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划高效达成 2.监督并优化工艺流程执行,及时解决生产过程中的技术与质量问题 3.组织车间安全教育与现场巡查,落实安全生产责任制,杜绝安全隐患 4.指导班组建设,开展员工技能培训与绩效考核,提升团队执行力与协作效率 5.协同质量、设备、计划等部门,推动持续改进与降本增效工作 任职要求: 1.具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作全流程 2.熟练掌握工艺流程,具备较强的现场问题分析与解决能力 3. 具备良好的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识 4.责任心强,执行力突出,能适应生产一线工作环境 5. 有相关行业车间主任或班组长经验者优先
食品厂生产主管
4000-6000元/月
车间主任3-5年高中有生产管理经验质量管理经验肉制品经验精益改善经验食品
岗位职责: 1.负责食品生产流程的监督,确保产品品质与安全达标; 2.持续优化生产工艺,提高生产运行效率; 3.针对生产环节中的技术问题提供解决方案; 4.推行质量提升方案,保障生产持续满足行业规范要求。 任职要求: 1.具有较强的责任意识和良好的职业操守; 2.适应团队协作模式,具备出色的组织与协调能力; 3.能够及时应对并处理生产过程中的各类问题; 4.致力于工作效率的不断提升,确保生产任务顺利完成。
辽宁阜新面馆招前厅服务员,电话
服务员
面馆招前厅服务员,电话
阜新
7月27日 21:16拨打电话
面点1-2人
辽宁阜新市某餐饮企业招聘短期面匠一名,工作周期约20天。岗位负责各类面食的制作与出品,需确保口味稳定、出品高效,能配合店内日常运营节奏。要求具备扎实的面食制作功底,熟练掌握多种面点技法,有相关工作经验者优先。工作地点为辽宁省阜新市,薪资面议。有意者请致电联系。
阜新
7月27日 21:15拨打电话
挂车货运司机
招聘挂车司机一名,工作地点在清河门附近。驾驶车辆为解放J6,11米长、1.5米高的侧翻标吨挂车,长期从事短途倒运工作,路线为锦州中电投至八角台电厂。岗位职责包括:配合装卸货、过磅、签收,如实填写行车日志与运单;执行日常保养(油水、轮胎、紧固),及时报修故障;危货运输严格按路线、时限与操作规程执行,配合押运员做好安全措施;交班时需将车况、证件、当班事项说明清楚并签字。
阜新 清河门区
7月27日 21:13拨打电话
辽宁阜新明天玉龙湖找铲车司机替班一天200电话
200元/天
铲车司机1-4天1-2人
明天玉龙湖找铲车司机替班一天200电话
阜新
7月27日 21:12拨打电话
辽宁阜新找消防水小工4人,工资月结,电话
小工消防水
阜新找消防水小工4人,工资月结,电话
阜新
7月27日 21:09拨打电话
厂长
1-1.5万元/月
厂长3-5年大专有生产管理经验钣金工艺经验质量管理经验
工作职责 1. 全面主导家具工厂的生产运营管理工作,制定并实施年度生产规划、成本控制目标及品质管理标准。 2. 持续优化生产工艺与流程,推进精益管理模式落地执行,提高设备利用率与整体生产效能。 3. 统一协调供应链运作(包括原材料采购、仓储管控、物流配送),确保物料供应准时与库存结构合理。 4. 搭建并落实安全生产管理体系,保障生产活动符合环境保护和安全作业相关规范要求。 5. 负责生产团队建设与管理,制定人才发展计划,强化员工专业能力与执行效率。 6. 定期开展生产数据分析,针对异常情况(如产能受限、质量波动)提出改善对策并组织实施。 任职要求 1. 机械制造、工业工程或管理类相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上家具制造领域生产管理经验,其中至少3年担任厂长或生产总监级别职务。 3. 熟悉家具制造全流程环节(开料、封边、钻孔、组装、涂装等),掌握生产设备选型与维护要点。 4. 掌握精益生产、6S管理等先进管理方法,并有实际应用经验,能够有效控制成本、提升产品良率。 5. 具备出色的团队领导力与跨部门协作能力,能推动生产、供应链、品质等部门高效联动。 6. 具备扎实的数据分析能力和问题处理能力,可迅速应对生产过程中的突发状况。
生产主管
8000-12000元/月
主管3-5年中专/中技
岗位职责: 1. 负责生产车间的日常运作及团队人员管理。 2. 落实生产计划,跟踪生产进度,科学调配人力、设备与物料资源,严控产品质量,保障批量生产任务按时保质保量交付。 3. 制定并实施生产成本管控方案,监督各环节支出,推动降本增效。 任职要求: 1. 有3年以上纸巾类相关行业工作经验者优先考虑; 2. 中专或以上学历。 3. 具备清晰的逻辑思维能力,良好的理解力与沟通能力,能够独立开展工作。 4. 具备高度的责任意识和团队协作精神,工作细致严谨、踏实肯干,能适应一定强度的工作压力。 5. 该岗位为外派至漳州南靖。
主管1-3年高中
岗位职责: 1. 全面负责水产品加工车间的日常生产管理,确保产量、质量与交期达标 2. 制定并落实生产计划、工艺标准及安全操作规程,持续优化作业流程 3. 统筹人员调度、设备维护与现场6S管理,保障车间高效有序运行 4. 监督食品安全与卫生规范执行,配合质检部门完成各项合规检查 5. 协调采购、仓储、物流等环节,推动跨部门协作与问题闭环处理 任职要求: 1. 具备水产品加工或食品制造行业车间管理经验,熟悉HACCP、ISO22000等体系要求 2. 具备较强的组织协调能力与团队管理能力,能有效应对突发生产问题 3. 责任心强,具备良好的质量意识、安全意识和成本管控意识 4. 身体健康,能适应车间环境,服从生产安排 5. 有相关行业从业背景者优先
厂长
1-1.5万元/月
厂长5-10年高中
聚氨酯保温材料,生产过保温材料,懂生产管理,能住工厂,年纪45岁以下。
储备厂长/主管
8000-10000元/月
组长主管厂长5-10年中专/中技有生产管理经验日化品经验
一、岗位职责 1. 全面负责铝箔/包装材料(如烹调纸、复合箔等)分切车间的日常生产管理,统筹母卷来料、分切生产、复卷加工、自动装盒/包装及成品入库全流程,确保达成公司产量、良率、成材率及损耗控制目标。 2. 精通铝箔分切全工艺,熟悉复卷工艺,能独立解决分切/复卷常见质量问题。 3. 负责分切机组、复卷机、自动装盒机等核心设备的日常点检、保养计划制定及维修统筹,监督机台规范操作,及时判断并处理设备异常,减少故障率与停机时间,提升设备稼动率。 4. 统筹母卷原材料、半成品(分切后)及成品的进出库管理,确保库存数据准确、流转高效,配合生产计划合理安排物料进出,减少呆滞库存与损耗。 5. 负责车间主操、副操、包装班组人员的排班、技能培训,提升团队规范性与执行力。 二、岗位任职要求 1. 年龄40-50岁(优秀者可放宽),中专及以上学历,5年以上铝箔/包装材料分切、复卷及后道包装行业经验,3年以上分切/包装车间主管/储备干部/生产组长等管理经验。 2. 精通铝箔分切全工艺,熟悉不同材料的分切参数,能独立处理分切/复卷质量异常,有铝箔、烹调纸、复卷相关经验者优先。 3. 其他要求:熟悉工厂安全生产规范,责任心强,抗压能力佳。 三、薪资待遇 薪资范围:8,000-10,000元/月(具体根据能力与经验面议); 工作时间:周一~周五 8:00~20:00 工作地点:新吴区锡达路259号
生产主管
5000-8000元/月
车间主任月结5-10年学历不限有生产管理经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验机器人经验
岗位职责: 1.负责机械加工与组装领域内的生产运营管理工作,保障工艺流程顺畅及产品品质达标。 2.编制并持续优化生产排程,监督各环节执行情况,确保订单交付准时完成。 3.统筹生产现场运作,涵盖物料调配、设备维保以及作业人员的带教与管理。 4.及时排查并处理制造过程中的异常状况,保障产线稳定高效运转。 任职要求: 1.拥有5年以上机械加工或机械组装行业生产管理相关工作经验。 2.精通生产计划制定、现场管控及制程管理的专业知识与实操技能。 3.具备较强的团队组织协调能力与沟通表达能力,能有效激励和带领团队。 4.具有出色的现场应变与问题分析解决能力,可在紧急情况下快速响应并落实改进措施。
生产主管
3000-5000元/月
车间主任10年以上大专
具备生产现场协调能力,熟悉固废、危废处置流程,有相关行业工作经验者优先
储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科人力资源管理方向机械类专业
岗位要求:具备本科或以上学位,专业方向为机械类。 岗位职责:负责人力资源管理、生产流程管控及质量监督工作。 薪资待遇:薪酬面议,另享奖金及五险保障。 本岗位长期招聘,择优录用
生产文员
3000-4000元/月
生产跟单工厂文员1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差文员经验仓管物流经验
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟进,协调采购、生产、仓储及物流环节,确保交期准确 2.整理和归档生产相关单据(如BOM、工单、出货单等),维护ERP系统数据及时准确 3.编制生产日报、周报及异常分析表,向上级反馈进度与问题 4. 对接客户与内部部门,及时响应并处理订单变更、交付疑问等沟通事项 5. 协助完成车间文员类事务,包括文件打印、资料整理、会议记录等基础行政支持 任职要求: 1. 学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word/Excel/ERP系统) 2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力 3.有生产跟单、计划助理或文员类工作经验者优先 4.能适应快节奏生产环境,接受阶段性加班安排 5.具备基础数据统计与文档管理意识,无不良职业记录
操作机器,懂电,气,耐心,细心,
4000-5000元/月
生产管理包吃3-5人1-3年学历不限全职生产设备管理食品/饮料
有责任心,有担当,
污水处理厂活
生产运营1-2人周结
污水处理厂的活,需要找一位工程师编程
设备管理专员
5000-8000元/月
生产设备管理员3-5年大专生产设备机床设备机电设备电工证电工进网作业许可证(低压)电工进网作业许可证(高压)五险全职
设备管理员兼维修班长 岗位职责: 1、负责设备的日常维护与故障处理; 2、制定并落实设备的定期保养及检修方案; 3、管理生产设备台账,确保信息准确完整; 4、参与制定设备管理制度及操作规范文件; 5、协助新设备的选型评估,并牵头完成安装、调试与验收工作; 6、统筹安排特种设备的定期检验工作 岗位要求: 1、具备机加行业三年以上设备管理或维修经验; 2、熟悉各类维修工具使用,具有实际操作能力和设备保养知识; 3、持有电工证、登高作业证者优先考虑 待遇:每周日及法定节假日休息,入职即办理五险 薪资:5000+,视能力而定,具体可面谈
生产跟单专员
2000-3000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专仓管物流经验不需要出差跟单经验单休文员经验EXCEL经验
岗位职责: 1、负责接收客户订单,核实订单内容,确保信息准确无误; 2、对接生产、采购、物流等内部环节,跟踪订单进度,保障按时交付; 3、与客户保持顺畅沟通,及时汇报订单进展,并响应咨询与投诉; 4、编制及维护销售合同、发票、装箱单等相关贸易文件,确保合规性; 5、录入订单信息,定期统计分析订单完成率与交货准时率,掌握库存动态。 任职要求: 1、大专及以上学历,熟练操作办公软件,尤其精通Excel; 2、了解生产跟单流程,具备良好的跨部门协作与沟通能力; 3、做事认真细致,责任感强,能适应一定强度的工作压力; 4、具有较强的客户服务意识,能够妥善解决客户反馈问题。
机械车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结1-3年学历不限AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造
岗位职责:负责车间生产运作,落实各项规章制度,统筹车间日常管理工作。 任职要求:大专及以上学历,机械加工类相关专业,具备5年以上机加工车间主任工作经验,熟悉生产排程、质量控制及现场管理流程,具有较强的团队管理能力,了解激光切割、折弯、打砂、机器人焊接等工艺,并能熟练进行激光切割设备与机器人焊接系统的编程操作。
生产主管助理
4000-5000元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD压力设备经验有生产经营调度经验机械加工制造经验
具备生产经营管理经验,熟悉生产调度与设备运维,协助生产经理统筹公司各环节运营,须熟练掌握机械图纸识读与应用
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