综合金融客户经理(｡･ω･｡) ·岗位职责:通过线上线下渠道开发中高端客户，建立长期信任关系，精准识别客户家庭风险与财富管理需求，设计重疾险、医疗险、养老险等各类个性化保险方案。同时，需讲解产品条款并提供投保建议，完成签单全流程，负责保单续期、信息变更等终身服务，并定期检视优化客户保障计划。 ·任职要求:大专及以上学历，年龄25-45周岁，失信网无失信记录，本地资源丰富者优先。同时，需有强烈目标感和自驱力，沟通表达与学习能力强，有良好合规意识和职业操守。 ·薪酬福利:薪资由底薪、提成、津贴、高额佣金、续期佣金等构成，设有月度/季度销售奖金、年终奖、竞赛奖励。福利方面含商业五险一金、带薪培训以及年度体检等。 ·职业发展:有业务和管理双通道晋升路径，业务方向可从业务员逐步晋升为业务总监，管理方向则可从业务员成长为处经理等管理职务。 国人寿保险售后专员招聘(ง•̀_•́)ง 岗位职责 1.客户咨询解答:通过电话、线上平台、面对面沟通等多渠道，精准解答客户关于各类保险产品条款、权益、理赔流程等方面的疑问。例如，客户对重疾险的保障范围存疑，需详细讲解具体疾病种类及赔付条件;客户询问医疗险报销流程，要清晰告知所需材料与步骤。 2.理赔协助处理:全程协助客户完成理赔申请，从指导客户准备理赔资料，如病历、诊断证明、费用清单等，到提交申请、跟进理赔进度，及时向客户反馈结果，确保理赔流程高效、顺畅。当客户遭遇意外或疾病需要理赔时，积极提供专业支持，帮助客户尽快获得应有的赔付。 3.保单服务办理:负责为客户办理保单信息变更，如联系方式、受益人变更等;协助客户进行保单续保，提前提醒客户续保时间、金额及方式;根据客户需求，办理保单贷款、减保等业务。 4.客户关系维护:定期回访客户，了解客户使用保险产品的体验与需求，收集客户意见与建议，为公司产品优化与服务提升提供依据;积极邀约客户参加公司举办的客户答谢会、健康讲座、新品发布会等活动，增强客户与公司的粘性，提升客户满意度与忠诚度。 5.数据统计分析:整理并记录客户服务过程中的各类数据，如咨询问题类型、理赔案例、客户反馈等，定期进行数据分析，总结规律与问题，为改进服务流程、提升服务质量提供数据支持。 任职要求 年龄与学历:25-45周岁，高中及以上学历，专业不限，金融、保险、经济、管理、市场营销等相关专业优先考虑。 薪资福利 1.薪资绩效奖金(根据服务质量、客户满意度、业务完成指标等考核发放，综合月薪5000-10000元 2.保险福利:一经录用，签订合同，公司为员工提供商业保险，包括意外险、医疗险、重疾险等，全方位保障员工及其家人的健康与安全。 3.假期福利:享受国家法定节假日、带薪年假(入职满一年可享受5天带薪年假，逐年递增)、病假、婚假、产假、陪产假等完善的假期制度，让员工在工作之余能够充分休息和放松，平衡工作与生活。 4.培训晋升:公司拥有完善的培训体系，为新员工提供职前培训、从业资格培训、岗前培训、衔接训练等，帮助员工快速熟悉业务;同时，为员工提供广阔的晋升空间，表现优秀者可晋升为团队主管、经理等管理岗位，也可向资深售后专家方向发展。 5.团队活动:定期组织团队建设活动，如户外拓展、主题团建、聚餐、K歌等，增强团队凝聚力;组织员工旅游，让员工在领略自然风光的同时，缓解工作压力;每逢节日，为员工发放节日礼品，送上公司的关怀与祝福。 工作时间与地点 1.工作时间:周一至周五8:30-16:00，周末双休，法定节假日正常休息，不加班，为员工提供健康、规律的工作节奏。 2.工作地点:[具体详细地址]，交通便利，

岗位职责： 1、搜集客户相关信息，主动邀约客户，开展产品推广工作； 2、向目标客户讲解产品内容，宣传促销政策，完成销售洽谈，签署协议并落实售后支持； 3、持续维护现有客户关系，及时响应客户咨询，提供有效的后续服务与跟进支持； 4、配合主管推进部门及公司整体销售任务的达成。 任职资格： 1、具备优秀的口头表达能力与人际沟通技巧； 2、性格亲切友善，擅长建立并维持良好的客户互动关系。 福利待遇： 1、稳定的收入=无责底薪+业内高提成（上不封顶）+丰厚奖金； 2、健全的福利=五险一金+劳逸结合的户外团队拓展+不定期国内国外游 3、人性的工时=国家法定假日带薪休假+带薪年假+带薪婚/丧/病/孕假； 4、清晰的规划=以业绩为导向+简单融洽的职场氛围+公开透明的晋升通道； （1）管理路线：商务经理-分公司总监-区域总监，可调任总部或集团其它公司。 （2）专业路线：大客户经理-资深大客户经理，奖金提成优厚。 5、完善的培训=专业的带薪入职培训+实用的在职培训+系统的阶段培训； 6、丰富多样的团队活动：徒步，拓展，好声音大赛，烧烤，各种球赛运动，公益爱心活动等。

负责客户的维护，新产品推广，售后等

岗位急招招满即停$ 大专及以上学历(需要学信网可查!!!) 推荐人才25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) 可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间：朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 [薪资待遇]: 工资构成: 1.基础底薪+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

【工作内容】 接待来访客户并做好登记，负责文件打印及档案整理，协助上下级完成日常事务。 办理员工招聘面试、合同签署及离职手续，维护办公区域环境卫生，服从上级工作安排，协同指导同事推进任务落实。 【薪资待遇】 底薪4000＋600全勤奖＋400补助 月休四天，周末轮休，早九晚六 岗位要求：26岁以下，形象气质良好

我们是深耕多年的本土品牌企业，因业务持续拓展，现诚邀有实力的人才加入我们的团队！ 岗位职责： 1、开展金融产品的市场推广与销售工作； 2、拓展新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过40周岁； 2、形象良好，品行优良，诚实守信，无不良习惯，性别不限； 3、具备较强的沟通表达能力及团队合作意识； 4、学习能力强，对银行相关金融支付政策有一定兴趣。 薪酬福利： 无责任底薪＋绩效工资＋销售提成＋奖励奖金 双休＋五险＋法定节假日＋年度旅游 健全的晋升通道，从初级→高级→核心管理岗稳步发展 PS：条件特别优异者，可适度放宽录用标准，福利待遇也可相应提升，欢迎你的加入！

岗位职责: 1.为客户提供专业的金融服务及资产配置方案建议； 2.主动开拓新客户资源，通过多元化渠道实现客户增长； 3.定期参加专业培训，持续提升对金融市场的认知与分析能力； 4.保持与客户的有效沟通，深入了解客户需求，提供定制化服务； 5.负责客户日常维护及售后支持，保障服务品质稳定高效。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和客户服务意识； 2.能够独立应对并解决工作中出现的问题； 3.熟悉金融市场运作，具备敏锐的市场洞察力； 4.拥有良好的团队协作精神，善于配合团队共同推进工作

【薪资待遇】底薪3500-4200+23%提成+新人奖励+多项激励奖金。缴纳五险，享有年终奖、年假、生日福利、节日福利，定期组织团建活动 【工作时间】早九晚六，午休一个半小时，周末双休，法定节假日正常休息 【岗位职责】 公司提供精准客户资源，主要负责邀约及日常沟通维护，无需外出，前期安排专业培训，零经验也可快速入门！！！ 【我们给你提供的】 公司配备专业技术平台与专业外呼系统，无需手动拨号，所属行业为国家支持的正规刚需领域。合作机构涵盖银行平台，可开展多种金融类相关业务！

1、本公司不涉及融资、贷款、投资、理财等相关业务，也不从事地推、网销、会销等模式，请勿因公司名称产生误解或抵触情绪！ 2、公司为专业担保机构，核心产品为工程类保函服务，涵盖投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函、农民工工资支付保函等。具体信息可通过百度了解； 3、行业属政策导向型刚需领域，保函系国家大力推广使用的金融工具，虽公众认知度尚处初期，但每一个新兴行业背后，都蕴藏着广阔的发展空间与成长机会。 4、销售方式：聚焦大客户开发，采用顾问式销售策略，面向企业端客户（ToB）；主要形式为电话邀约+实地拜访； 5、目标客户：覆盖各类建筑工程相关企业，对接负责工程保函事务的决策人员（如水利、电力、桥梁、隧道、港口、高铁、园林、环保、消防等领域），随着政策推进，应用保函的行业持续拓展，客户资源广泛且多元； 6、销售流程：入职后接受系统化产品培训（含专业课程+导师带教）—获取客户资料（依托公司强大数据库）—电话联系企业关键对接人—预约上门拜访—商务洽谈与报价—达成合作意向—收集客户材料—提交审批流程—客户付款—开具保函—客户凭保函与业主签约并承接项目； 7、您最关注的薪资待遇： 综合月收入：6K-20K，入职即缴纳五险一金，周末双休，高比例提成，无责任底薪，带薪年假，年终奖金，员工旅游等多项福利； 工作时间：每周工作5天，每日7.5小时（8:30-12:00，13:30-17:30），节假日严格遵循国家规定执行； 薪酬构成：底薪+提成+奖金+多元化福利，年综合收入可达10-20万元； 8、关于职业发展路径： 业务晋升线：客户经理—高级客户经理—资深客户经理—金牌客户经理； 管理晋升线：客户经理—销售主管—区域团队经理—区域总监—品牌合伙人； 提供人性化晋升机制，优秀者不受年龄与资历限制，可破格提拔； 9、岗位要求： 1）热爱销售岗位，追求高收入目标；性格积极、细致、主动、踏实； 2）具备良好的沟通表达能力，学习能力强，抗压能力突出，适应高效工作节奏，执行力强，富有主动性； 3）欢迎优秀应届毕业生加入，不限性别、不限专业； 在校期间有丰富销售类兼职经验者优先；担任过学生会、社团、外联部等职务者优先； 接受应届生及跨行转型人员，公司配备完善培训体系，助力有志于从事大客户销售的伙伴实现系统性成长；实行“老带新”机制，加速新人融入与提升；我们期待踏实进取、心怀理想、具备团队协作精神、勇于挑战高薪的你加入！只要你决心在大客户销售领域深耕发展，渴望成为卓越的客户经理，欢迎前来交流！ 关于工程保函： 该行业为政策驱动型刚需市场，发展前景广阔，尽管目前认知度有限，但正因如此，蕴含着巨大的发展机遇与挑战。 详情可搜索百度或访问公司官网https://www.cjtrd.cn/home 诚建通——保函行业的标杆企业与领军品牌，诚邀优秀的您携手共进，共创未来！

招聘社区网格员“服务顾问岗，专职负责公司老客户的售后服务工作，包括约见客户、更新原单逾期信息、办理售后理赔、协助领取生存金及分红、处理投保人/受益人变更、积分兑换礼品、收集客户KYC画像资料、解读原单内容等服务事项。若客户原单存在保障缺口、新增需求或涉及金融业务，及时将线索转交销售经理跟进！服务顾问仅承担售后及售前一对一专属服务！非电话销售！非电话销售！请勿反复询问是否为电销岗位，仔细阅读岗位说明后再咨询！ 具有2年以上金融行业从业经验者，尤其是银行客户经理背景者，将按“聘才”标准优先录用！可预约面试深入了解！ 薪酬福利 1、高级服务顾问底薪3600元 2、工作时间8:30-17:30，午休12:00-13:30 3、每周双休，享受法定节假日及带薪休假 4、缴纳五险一金 任职要求（必要条件）* 1、年龄25周岁以上，形象良好，气质出众，具备较强的语言表达与沟通应变能力 2、大专及以上学历，学信网可查 3、具备2年以上金融类或服务类行业工作经验，近一年月均流水达6000元以上者可面试高级服务顾问岗位 4、接受无经验新人，提供带教帮扶机制

金街附近饺子馆招聘夜班面点师一名主做饺子，成手能活馅下午五点到凌晨五点，工资5500+500满勤，公休一天要求长期干的短期不用， 成手包饺子工一名不用活馅4500+500满勤公休一天，以上员工满一年奖金500-1000 联系电话187****0553电话不通同号

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岗位职责： 1、依据公司发展战略，开展重点区域市场（辽宁省三线、四线城市）的调研工作，明确拓店目标区域； 2、组织实施目标门店周边市场的调查分析，安排客流监测，汇总各项数据并形成项目可行性报告； 3、协同谈判部门完成新店交接流程，并配合推进后续相关工作的落实。 任职资格： 1、年龄25-40岁，学历不限，具备1年以上商业选址开发或辽宁省渠道拓展经验，有小超市终端业务经历者优先； 2、具有较强的商务谈判技巧，沟通能力强，思维敏捷，能适应一定工作压力； 3、擅长人际交往与协调，具备突出的社会活动能力； 4、品行端正，富有创新意识和开拓精神，积极主动，具备销售潜质； 5、能够独立分析和处理问题，市场洞察力强，具备良好的沟通表达与组织协调能力； 职位福利：五险一金、交通补助、通讯补助、节日福利、包吃、绩效奖金，高提成

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（公司内部HR直接招聘） （面试地址即工作地址，下方有定位） 公司名称：中国大地财产保险股份有限公司主营车险 岗位职责： 通过电话联系车险临近到期的客户，协助其完成车险续保缴费相关事宜 薪资待遇： 1.薪资结构：综合底薪+提成+激励奖金 综合底薪：1600-7300（含1200无责底薪+400-6000职级津贴），职级津贴随业绩提升而增加，车险提成比例为3%-30%（依据客户投保险种及保费金额确定），常规车险每单提成约80-300元，当前员工平均月收入约6000元。新入职人员前两个月平均收入3500-4000元，业务能力较强及入职满一年以上员工月均收入稳定在8000-10000元以上，多劳多得，上不封顶 2.入职即缴纳五险一金，每月组织团建活动，定期提供下午茶，30岁以上员工每两年安排一次体检 3.无需缴纳任何押金，面试通过后可立即参加岗前带薪培训，提供午餐及培训补贴，培训期间享受带薪待遇 4.工作时间：8:20-18:30，午休一个半小时（12:00-13:30）。公司设有食堂 培训期享受双休，培训结束后实行大小周工作制，每月第一周双休，其余三周每周日单休。所有法定节假日均带薪休假。入职满一年后，每年享有5-10天额外带薪年假，并按规定享受婚假、产假、陪产假、丧假等福利 任职要求： 1.具备高中或同等及以上学历 2.年龄范围21-39周岁 3.具备基本沟通表达能力，求职意向明确，非兼职性质 纯白班工作，无夜班安排，且享有周末及各类法定节假日！ 有意向者请点击“与我联系”直接沟通，我们将快速安排面试 请认准公司人事官方通道，其他链接请勿回复，谨防受骗！！

岗位职责: 1.负责农业机械产品的市场销售，提供专业的咨询与产品推广服务 2.维持并深化现有客户联系，积极开发新的销售渠道与合作机会 3.协助客户解答采购过程中的各类问题，保障销售流程高效推进 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与客户建立顺畅的交流与互动 2.具备团队协作意识，能在集体协作中主动承担责任并贡献力量 3.适应市场动态变化能力强，能够持续优化工作方法以提升销售成果

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