大连甘井子区清洁剂公司招聘化验员1人要求:年龄45岁以下,大专以上学历
2000-4000元/月
化学分析员社保1-2人月结全职
清洁剂公司招聘化验员1人要求:年龄45岁以下,大专以上学历,化工标准检测熟练,2年以上工作经验,有化工公司经验优先考虑。待遇:五险,周休1天,工资面议工作地址:甘井子区营城子工业园联系电话:(宋女士)
丹东招质量检测检验员
5000-8000元/月
质量员月结
在职培养若干无损检测人员!!要求:,中专以上学历,能吃苦肯学,能长期稳定工作,培养期间工资五千左右,考出核级证书收入八千起步。能吃苦、想在国企学习技术、多赚钱的要发展的来这里。——辽宁徐大堡核电项目。有消防设施操作员证,直接安排核电正式工。戴老师
化学分析员社保1-2人月结全职
化验员1人年龄45岁以下,大专以上学历,化学分析检测熟练,2年以上工作经验,有化工行业经验优先考虑。待遇:五险,周休1天,工资面议工作地址:甘井子区营城子工业园
辽宁葫芦岛连山区招聘:钢塔风力发电制造项目要求:有制造技术或质检经验
300-400元/天
质量员月结全职
招聘:辽宁葫芦岛钢塔风力发电制造项目要求:有制造技术或质检经验,按月发;最低大专学历,年龄28岁以上,发简历。联系电话:高经理
蚌埠固镇县招水利质检员驻场打卡,举牌验收,地点新马桥镇
5000-6000元/月
检测员月结全职
招水利质检员驻场打卡,举牌验收,地点固镇县新马桥镇,高中以上学历,可以补买社保,工期到明年六月份,有水利质检员证书最好,工资五千每月,联系人云工:
化学分析员
1️⃣司机(成手有工厂经验优先)工资4600-60002️⃣产成品包装工工资4600-60003️⃣淀粉生产运行主任工资6000-100004️⃣汽轮机,锅炉要4-5个长期工资4000-60005️⃣薪酬绩效主管工资4000-60006️⃣组织发展专员工资4000-60007️⃣玉米检验化验员工资3500+8️⃣中间体检验化验员工资3500+️要求:35-45岁以下(可放宽年龄)以上岗位详情具体电话咨询福利:五险、免费食宿、通勤车、法定假日休息️电话:地址:辽宁省锦州市太和区兴海路一段9号
化学分析员1-2人
化验员,职位描述 岗位职责: 1、负责化验样品的采集、接收和登记工作,确保样品信息准确无误; 2、严格按照规定的实验操作流程和标准方法,对各类样品进行分析化验; 3、熟练操作和维护实验室的各种分析仪器,确保仪器正常运行,并定期进行校准和维护; 4、准确记录化验数据和结果,保证数据的真实性和完整性,及时填写化验报告; 5、对数据进行处理和分析,判断结果是否符合质量标准,如发现异常及时向上级汇报; 6、负责化验所需试剂、标准溶液的配制和标定工作,确保试剂的质量和浓度准确; 7、遵守化验室的安全管理制度,正确使用和处理化学试剂,做好安全防护措施,防止事故发生; 8、保护化验室的清洁卫生,定期对化验器具和工作区域进行清洁和消毒; 9、完成上级领导交办的其他工作任务,积极配合团队成员,提高工作效率。 任职标准: 1、具有化学、化工、生物、医药等相关专业的大专及以上学历; 2、英语四级以上,可以看懂仪器英文说明书;(必备条件) 3、熟悉化验室常用仪器设备的操作和维护; 4、了解相关质量标准和法规; 5、熟练使用计算机办公软件,进行数据处理和报告撰写; 6、具有一定的数据统计和分析能力; 7、掌握化学分析、仪器分析的基本原理和方法; 8、年龄26-35岁。,招聘1人
实验员月结
辽宁朝阳高薪诚聘专业矿山铁矿化验员2-5名人,长期,合适的联系电话:工作地点:朝阳北票市北塔子
污水处理叉车工化学分析员
大连新阳光材料科技有限公司单位地址:辽宁省大连市长兴岛经济区灯塔路128号招聘岗位:(一)【急招】机修工,数名要求:1、40周岁以下;2、高中(含)以上学历,机电一体化等机械类专业;3、具有电焊工证等优先;4、有丰富医药化工行业机修相关工作经验者,可放宽年龄学历等要求。(二)【急招】化验员,1名要求:1、40周岁以下;2、大专(含)以上学历,化学等相关专业;3、化工分析工作经验优先考虑;4、接受优秀的往应届生。(三)污水站站长,1名要求:1、40周岁以下,本科以上学历。2、有多年污水运营管理经验、会污水分析、能处理基本的运行问题;3、处理污水现场运行管理、运行调节,5S管理、成本分析、节能降耗;4、在保障运行的情况下最大限度降低损耗;5、有责任心,热爱本职工作,踏实肯干、肯钻研。(四)叉车工,1名要求:1、40周岁以下,高中(含)以上学历;2、吃苦耐劳,服从公司安排;3、持叉车证上岗,1年(含)以上叉车驾驶操作经验。入职及薪酬福利:1、面试通过和体检合格者办理入职手续;2、薪酬:薪资待遇丰厚。3、福利:五险一金,免费提供一日三餐,长兴岛以外人员提供租房补助,免费入职体检及年度体检;春节、端午、中秋节日福利。4、公司拥有公平公正公开的晋升机制;组织各类培训,全面提高员工综合素质和专业技能。联系电话:唐建夫注:本公司员工由行政人事部直接负责招聘,不通过任何中介和个人,不收取任何中介,请谨防上当受骗。
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