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招聘业务员两名销售食品 底薪加提成月休四天 早8晚5 上班有通勤

1.工时：每周工作6天，休息一天，每天8小时工作制（不含用餐） 2.班次：根据门店试吃计划进行排班 3.福利：（享受比优特每月福利、年节福利、以及价值评估最高每季度餐补100元标准） 薪资待遇 每天120元。

能吃苦耐劳责任心强

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招聘: 大健康业务员(若干名) 中医养生馆工作人员(若干名) 中医养生馆技师(若干名) 线上线下销售员(若干名) 岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5. 配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求：(男女不限，身体健康。能力强者可面谈) 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向

岗位职责 1、落实区域销售战略，达成核心业绩指标，开发非华润体系大客户，攻坚高价值项目。 2、建设销售渠道，发展并培养代理商（新增核心代理商≥X家），提供全程赋能支持。 3、制定区域市场推广方案，推进品牌入库进程，增强品牌在目标市场的竞争力。 4、协同内外部团队，整合多方资源，确保项目全周期顺利执行，提高客户满意度。 5、关注行业市场变化，提交分析报告，提出产品改进可行性建议。 任职条件 1、本科及以上学历，建材类相关专业优先；具备5年以上建材销售经验，3年以上团队或区域管理经历。 2、有操作千万级项目成功案例，熟悉渠道运作模式，拥有客户及渠道资源，掌握幕墙门窗技术知识。 3、目标导向明确，抗压能力强，具备资源整合能力、战略规划思维与高效执行力，认同公司文化理念。 4、具备行业协会或甲方资源、有渠道体系建设成功实践、可接受短期出差者优先考虑。 本岗位为合伙人机制，按项目收益参与分成。

岗位职责： 1、通过展会、客户拜访、电话沟通等形式拓展公司销售业务，提升品牌影响力与行业认知度； 2、收集并分析客户动态、市场行情及竞争格局，制定针对性的营销策略； 3、负责日常销售报价、订单处理、合同拟定、报表编制及客户资源归档等工作； 4、根据公司业务发展需要，参与市场活动的策划、落地执行及相关管理工作； 5、推进项目扩展，开展客户接洽，把握销售进程，确保销售目标达成； 任职要求： 1、能力突出或具备丰富人脉资源者可放宽学历要求，有大客户销售经历、百万级订单成果或销售冠军背景者可缩短试用期，具有大健康或新能源领域经验（如换电站、医院、学校、政府、社区、工厂等渠道资源者优先且试用期可缩短），有空白市场开发经验者优先，历史业绩优秀者优先； 2、具备敏锐的市场洞察力与良好的商业感知能力； 3、拥有扎实的人际交往能力和团队合作意识，乐于接受挑战，责任心强，具备销售潜质； 4、逻辑思维清晰，擅长客户关系维护，能够为客户提供增值解决方案，推动成交转化； 其他： 1、公司提供个性化培训支持，针对销售人员特点实施定制化成长方案； 2、海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，只要你志存高远，我们必将助你展翅翱翔；实现价值，收获成长，成就梦想！ 3、表现优异的销售市场专员可享受14薪待遇，满半年增加一个月绩效奖励，全年累计发放(6+1)*2=14个月薪酬； 4、晋升路径涵盖高级经理/总监/副总经理，月薪过万并非遥不可及，只在一朝一夕的坚持与奋斗之间，脚踏实地，仰望星空，全力以赴创佳绩。以结果为导向，携手共进，共赢未来。

岗位职责 1. 负责国家电网/地方电网/工商业用电客户的开发、维护与业务拓展​ 2. 推广售电服务、电力设备、能源解决方案等，完成销售指标​ 3. 对接客户需求、商务谈判、合同签订、回款跟进与售后协调​ 4. 熟悉电力政策、市场规则与招投标流程，收集行业与竞品信息​ 5. 维护客户关系，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识； 2、有较强的抗压能力和团队协作精神； 3、对销售工作有热情，学习能力强； 4、能适应快节奏的工作环境。 5.有无社交经验均可 薪资福利 1. 薪资待遇：月薪3500-6000元，根据工作经验和能力面议，每月按时发放，不拖欠工资。 ​ 2. 基础福利：有油补，享受带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、定期团建， ​ 3. 工作时间：周一至周五 8:00-17:00，周末双休，法定节假日正常休息

11519【岗位】24小时倒班男保姆【工作详情】照顾90岁独居摔伤半自理男老人，天气适宜时推轮椅外出活动，制作简单三餐，负责60平日常家务、室内卫生，保姆配有独立房间【工作时间】上2天休1天，24小时住家倒班【休息】上2休1【月薪】20个班3000元【地点】天湖桥附近东华园【联系电话】

招聘：中天物业保安员要求：夜班工资2700元，17:00至次日早8:00、年龄:50周岁以下免费培训地址：月牙岛中天首府物业联系电话：

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招聘光良酒销售岗位。薪资为4000至8000元每月。岗位职责包括负责酒类产品的市场推广与销售工作，完成销售目标，以及开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度。任职要求为时间自由，会开车，工作认真敬业。

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薪资： 底薪+阶梯式提成+社保 欢迎来店咨询 岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和潜力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 学历不限，具备学习能力与责任心，能适应灵活工作节奏 4. 具备基础办公软件操作能力，有行业相关经验者优先 5. 诚实守信，目标感强，认同公司价值观与成长型文化

负责辽宁省区域美容行业业务（纯外勤） 对接美容院toB客户，拓展开发市场，开展公司业务对接（知识产权业务）及美业商学院相关工作 岗位内容： 1. 制定市场策略与执行方案，助力公司达成销售目标与品牌建设 2. 带领市场团队，保障营销策略有效落地，定期进行工作复盘与进度汇报 3. 跟踪行业市场变化与竞争格局，及时输出分析建议与应对策略 4. 深入洞察目标客户需求，促进产品与服务的持续优化升级 任职要求： 1. 具备一定的美容行业客户资源积累 2. 能够适应出差安排

1. 市场调研与分析 2. 品牌与产品策略 3. 营销推广执行 4. 渠道与用户管理 5. 数据监测与优化 6. 跨部门协作

要求机械专业毕业，有经验优先，待遇面谈

岗位职责： 1.通过抖音、微信、在线客服等渠道主动开发及维护客户，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求并提供专业解决方案 3. 跟进销售全流程，包括咨询答疑、报价沟通及售后协调 4.定期整理客户信息，分析销售数据，优化推广与转化策略 5. 配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与线索转化率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.具备基础办公软件操作能力，熟悉主流社交平台者优先 4. 有网络销售、电销、电商客服等相关经验者优先 5.学历不限，踏实肯干，目标感强

【工作内容】 1、负责所辖区域（地市及县域）汽车经销门店的开拓与日常关系维护，建立稳定持久的合作机制； 2、开展合作经销商销售团队的产品培训，传达公司产品信息及相关政策要求； 3、准确判断进店客户购车真实需求，落实贷前调查与风险评估，有效防控业务风险； 4、指导贷款资料的整理与准备，配合门店分期经理完成系统录入及流程推进； 5、对已放款客户进行贷后跟踪，协同运营部门确保贷后材料及时归档； 6、达成公司下达的销售目标与业绩指标。 【要求】 1、年龄要求：22-36岁； 2、学历要求：大专及以上学历； 3、具备1年以上相关从业经验，有汽车金融、银行或主机厂金融、4S店销售、金融行业背景者优先； 4、具备良好的风险识别、沟通表达、协调组织及应急处理能力； 5、品行端正、诚实守信，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合薪酬=底薪＋绩效+高业绩提成； 【福利待遇】 1、入职即缴五险一金； 2、生日福利+节日福利+定期团建活动； 3、清晰的晋升路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 （我司服务于平安国际融资租赁有限公司，平台实力强且发展稳定，欢迎积极投递简历，期待您的加入！） 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作

一、基本要求： 1. 大专及以上学历，年龄32周岁以内； 2. 品行端正、具备能力、态度积极、诚实守信； 3. 有销售相关经验者优先录用。 （工作经验丰富者或退役军人，学历可放宽至高中或中专） 二、薪酬福利：（含食宿安排） 1. 无责任底薪：5000-8000元/月； 2. 提供食宿，出差期间按地区享受食宿补贴3600-6200元/月； 3. 入职满2年员工收入构成：底薪+提成+奖金；综合年收入约18万元； 注：具备专业能力及实战经历者，首年有望冲刺30万元以上年薪。 三、岗位职责：（需长期驻外出差） 岗位概述： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖：全国范围（不含台湾、西藏） 3、区域划分：每人负责一个县域（可选省内或跨省），单个县级经销商年销售额超300万元 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、主要工作内容：农药产品的推广与销售，具体包括： ① 销售支持：会销组织+门店促销+实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会议等） ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关事务 工作地点：全国各省份均可调配安排 ------守护绿色农业 创造品质生活------ 职位福利：五险一金、包吃包住、通讯补贴、带薪年假、高温津贴、节日关怀 职位优势：食宿补贴、带薪休假、社保保障、外派驻点

试吃员 薪资待遇： 试用期4000提成 转正后5000提成 平均工资4500-8000，能力越强，挣得越多 有人教，有人带 试用期一到两个月表现优异可以提前转正 公司免费提供住宿，早九晚六，单休，节假日正常休，岗位前期都有人带 工作内容： 负责测试产品区域内接受度，给顾客发放公司产品，做区域内产品调研测试，负责产品销售

导购岗位职责 1. 门店销售的达成及会员拓展、维护； 2. 门店运营管理中的店务工作； 任职要求： 1. 25-38周岁，形象好，身材匀称，过往经验及行业不限，就近分配，有零售经验优先分配大店。 2. 具有较强的语言表达，沟通能力，善于发现客户需求、把握客户资源，具有促成销售的能力； 3. 能承担较大的工作压力，在较大的压力环境中能够积极有效的开展工作； 4. 工作态度乐观、积极主动、有超强的服务意识； 5. 具有团队合作精神。   店长岗位职责 1. 经营管理能力：门店运营管理（组织、协调、沟通、人员、货品、信息等），业绩目标达成，发现问题解决问题； 2. 领导能力：凝聚员工、调动其积极性，团结员工完成目标，服务员工提升团队效率； 3. 培训辅导能力：规范下属行为、帮其改正错误，传授下属工作方法、技能，培养其在其职、尽其责、胜其任，树立员工正确价值观； 4. 专业技能：善于表达、沟通能力强，逻辑思维清晰、反应能力敏捷，亲和力好，精通业务知识，达到客户满意，能应对各种突发事件并有效解决； 5. 学习力：总能不断的完善、充实自己，愿意学习、善于学习； 6. 职业道德：品行端正、阳光、正能量，表率作用，遇事不推诿，敢于承担，有责任心。 任职要求： 1. 43岁以内，连锁门店店长3年以上经验（行业不限，奢侈品、珠宝、美妆、高端烟酒、高端鞋服、茶、连锁餐饮等产品优先）； 2. 精通基础店面运营管理，擅长销售、货品、陈列、会员管理； 3. 具备新客户及团购、高端客户的开发能力，管理维护客户关系，建立长期合作。

工作时间：8.30-18.00，午休一个半小时 法定节日带薪休假 超长年假12-15天 95后、00后团队氛围轻松，午休时间长，有足够的时间休息或进行娱乐活动，吃喝玩乐应有尽有，工作简单易上手，坐班打字 不需要跑外接电话，手把手带你

1. 薪资构成：底薪8000元 + 提成 + 绩效奖金3000-3万元 + 现金激励1888-8888元 + 新人王奖项 + 苹果手机奖励 + 智能手表 + 高端香水 2. 享有节日关怀福利（如端午、中秋、春节及月度生日派对） 3. 办公室常备休闲零食、新鲜水果与精致下午茶 4. 可参与公司组织的多样化团建娱乐活动，形式丰富不局限于聚餐，包含各类出游项目 5. 每月开展业绩比拼，设置现金奖励与实物奖品 享受国家法定节假日休假安排，办公地点周边交通便捷，工作氛围轻松活跃，管理层亲和力强——公司配备微波炉、冰箱、冰淇淋及畅饮型碳酸饮料，自由取用，办公环境舒适宜人 每月定期举办团队建设、员工聚餐、下午茶时光、K歌、烧烤、生日庆祝、年度晚会，以及每年一次的全员免费旅行 晋升通道：专员 → 组长 → 主管 → 经理 → 总监 → 分公司负责人 [工作内容] 1. 熟悉并掌握公司产品相关知识 2. 负责审核来自网络平台（如百度、抖音、今日头条等）提交的客户信息，并开展线上互动 3. 与客户沟通确认资料真实性，推进销售流程，邀约客户到访公司，全程固定岗位办公，无需外勤 员工福利 交通补贴 节日福利 通讯补助 零食茶歇 员工旅游 带薪年假 年终奖金

1. 人品端正、能力突出、诚实守信、责任心强、心态阳光； 2. 年龄在30周岁以内，身体健康，能适应长期出差； 3. 报名条件： ① 优秀学子：如担任过学生干部、获评三好学生、连续获得奖学金、中共党员等； ② 退役军人：服役满5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③ 社会人士：具备大专及以上学历并拥有实际工作经验，或完全符合上述①②项基本要求者。 一、基本要求： 1. 持有大专或以上学历，热爱农业事业； 2. 品行优良、具备能力、乐观进取、待人真诚； 3. 有销售相关经验者优先录用。 （对于工作经验丰富者或退伍军人，学历可放宽至高中或中专） 二、薪酬待遇：（含食宿） 1. 无责任底薪：6000-9000元/月； 2. 提供食宿，出差期间食宿补贴根据地区差异为4800-7400元/月； 3. 入职满2年员工收入构成：底薪+提成+奖金；平均年收入约20万元； 注：具备专业基础及实战经历者，首年有望冲刺30万元以上年收入。 三、工作职责：（需长期驻外出差） 岗位概述： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖范围：全国区域 3、区域划分：每人负责一个县域（可选省内或省外），单个县级经销商年销售额达300万元以上 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、具体职责：开展农药推广与销售工作，包括： ① 销售支持：通过会议营销、门店促销、实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会等形式）推动销售 ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他交办事项 工作地点：全国各省份均可安排分配 ------守护绿色农业 创造品质生活------ 职位福利：五险一金、食宿补贴、通讯补助、带薪年假、高温津贴、节日关怀 职位亮点：提供食宿补贴、享受带薪假期、缴纳社保、支持异地派驻