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销售主管
5000-7000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上门店/柜台销售个人(To C)快消品快消品销售经验批发/零售
岗位职责: 1. 负责服装类商品的运营与销售工作 2. 保障门店日常运转,提升顾客服务体验 3. 跟踪市场变化,策划并执行营销方案 4. 具备团队协调能力,沟通顺畅,执行力强 5. 负责服装收货核验、账务处理及商品陈列 6. 指导新员工完成岗位培训 7. 品行端正,积极进取,具备学习意愿者优先 任职要求: 1. 熟悉服饰产品知识,掌握基础销售方法 2. 能够统筹管理门店人员,推动团队目标达成 3. 具备敏锐的市场感知力和创新思维 福利待遇: 底薪4100+绩效考核2000,入职满3月涨300元底薪,月休7天,每年一次的体检,年假10天,春节、母亲节、中秋节等福利
健身会员主管
8000-13000元/月
销售经理/主管1年以下本科及以上个人(To C)无经验要求可兼职
干净利落语言流利形象良好【招聘】健身房会籍主管 岗位职责: 1.组织并带领团队,保障每位会员享受高品质的服务体验; 2.推动销售任务达成,持续提升客户满意度; 3.负责会员信息的整理、归档与日常维护管理; 4.协同其他部门协作,确保整体运营高效有序。 任职要求: 1.本科及以上学历,具备相关行业经验者优先; 2.具备出色的沟通与协调能力,能够与多元背景人员顺畅合作; 3.热爱运动健康领域,具有强烈的责任意识和职业操守;
销售经理/主管3-5年大专及以上招商/商户拓展类服务快消品面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验快消品销售经验批发/零售互联网/科技O2O电子商务
无人零售头部企业-丰e足食(顺丰孵化,多家知名公司投资) 现业务覆盖71城市,合作客户9万余家,市场占有率70%+,各类业务场景、知名大厂稳定合作中 在职员工3000+人,实力雄厚,业务蓝海,规模稳定,等你加入,成为下一个城市经理! 【薪资福利】高底薪+绩效保护+丰厚提成+入职即缴纳五险一金 【工作方式】制定并分解销售计划,带领团队以陌拜形式,与企业洽谈合作,选择我司智能饮料零食货柜 【岗位优势】 1、薪资结构:固定底薪+绩效保护+团队提成+资深补贴,新主管每月稳定收入10K以上,入职1年以上老BDM收入平均17-29K 2、工作氛围:氛围超级轻松,扁平化管理,领导nice,年轻人沟通无障碍,员工聚餐,节假日礼物,趣味运动 3、培训辅导:入职首周业务培训经理、城市经理、区域负责人形成3角带教模式;入职首月、次月总部组织各项培训与管理赋能,每月定期的销售管理技能培训、大咖经验传授、管理面授班等,助力管理技能进阶 4、升职空间:团队主管—资深主管—储备城市经理—城市经理—储备战区负责人(只论能力不论资料,最快3个月晋级) 5、工作时间:早9:00—18:30,午休1.5小时,法定假日正常休息 【岗位职责】 1、团队组建 -负责地推团队的组建与招聘,筛选具备销售经验和销售潜力的候选人,确保团队人员结构合理 2、培训赋能 -制定并实施销售技能培训计划,包括陌拜技巧、客户沟通、谈判策略等,提升团队整体作战能力 -定期组织案例分享与复盘,帮助团队成员快速提升实战能力 3、目标管理 -制定团队销售目标,拆解到个人,确保目标清晰可执行 -通过每日、每周、每月的销售数据分析,监控团队执行过程,及时调整策略,确保目标达成 4、士气管理 -设计并实施团队激励方案,包括但不限于通过沟通会、复盘会、PK赛制等,激发团队能动性,保持团队活力 5、人才池管理 -人才梯队建设,规划团队内专业线与管理线的发展路径,挖掘潜力人才,培养晋升 -不应流失管理,骨干人才稳定留存,设立流失挽救措施,保持团队的良性结构 【任职要求】 1、大专以上学历,有3-5年以上销售团队管理经验,团餐TO-B业务、互联网行业优先 2、具备出色的销售管理能力,熟悉陌拜拓客流程,能够快速带领团队打开市场 3、具备较强的团队管理能力,能够有效激励团队成员,提升团队执行力与业绩 4、热爱销售与团队管理工作,具备长期职业发展规划 5、善于分析数据,通过数据发掘改善与优化问题
销售主管
3000-7000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖经验不限高中及以上电话销售个人(To C)课程/培训类产品面销/陌拜经验
工作内容 喜欢孩子,具备亲和力,耐心解答家长问题,邀请家长携孩子参与试听课,一对一沟通消除家长疑虑,协助家长完成报名缴费,为孩子办理入学相关手续。 薪资待遇 底薪2500+绩效+奖金,年底享有奖金分红。正式入职即缴纳五险一金,实行内部晋升机制,组织公费团建活动,配偶及子女可享受补充医疗保险,子女可免费参加课程学习。
销售经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责: 1. 开展商户招商洽谈工作,推动合作方案落地并签署协议 2. 持续跟进商户运营情况,保障合作关系稳定高效 3. 研判行业趋势与市场变化,优化招商推进策略 任职要求: 1. 具备优秀的语言表达及商务谈判能力 2. 能够自主推进工作进程,具备较强的执行与统筹能力 3. 具有良好的协作意识,能与团队成员紧密配合完成目标
销售经理/主管1-3年本科及以上广告电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜房地产销售经验网络销售公关/传媒快消品销售经验会展销售
招聘美团收钱助手推广人员 薪资5000元以上+提成 工作轻松 待遇优厚 每月团建活动 每日奖励激励 授课满勤奖励 交通费用补贴 工作地点:抚顺周边区域 年龄要求:18-50岁,表达清晰 口齿流利
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务无经验要求批发/零售
我们的工作: 1.销售策略与规划:拟定销售战略及年度销售目标计划; 2.团队管理与培训:清晰划分团队职责与分工; 3.销售业绩达成:跟踪团队业绩执行情况,设定销售指标并分解至个人,保障整体销售任务顺利完成。 4.沟通与协作:与运营等相关部门高效协同,整合资源,推进销售流程顺利开展。 我们要求你: 工作需长期出差,具备良好的沟通能力,能熟练操作线上销售工具及系统平台,我们提供入职前的专业培训,并报销差旅费用。 我们能提供: 销售提成、带薪年休假、丰富的团队建设活动等福利待遇。
销售经理
3000-5000元/月
销售经理1-2人经验不限学历不限
医疗器械体销店,医疗设备通过对人体血管弹性训练,对高血压效果明显,一次降压,销售经理需要推广本产品,服务到店客户。
销售经理/主管1-2人1-3年学历不限
辽宁厨食乐食品诚聘 ……………………………… 速冻食品销售经理1名。 拥有现有客户资源及稳定业绩者优先。 薪资(高底薪+提成+出差补助+奖金) 要求:品行端正,形象良好,踏实肯干,积极进取,情商较高。需持驾驶证并能熟练驾驶,年龄45岁以下,性别不限,接受出差。(有冷冻食品、预制菜行业经验者优先) 岗位内容: 1. 负责指定区域内的产品推广与销售工作,达成既定业绩目标,并根据市场动态灵活调整策略。 2. 制定阶段性工作规划,按计划开展区域市场分析、陌生客户拜访、新客户开发及老客户维护,建立长期稳定的合作关系。 3. 与上级密切协作,共同设计产品组合方案,协同推进业务增长。 任职要求: 1. 熟悉冷冻食品及预制菜类产品的销售模式,具备3年以上相关领域工作经验,有食品行业销售背景者优先。 2. 具备出色的市场开拓与推广能力,能够敏锐捕捉市场动向。 3. 可独立处理业务问题,具备良好的业务判断力和应变水平。 4. 自带客户资源者优先录用。
销售经理/主管3-5年大专及以上招商/商户拓展类服务快消品面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验快消品销售经验批发/零售互联网/科技O2O电子商务
无人零售领军企业-丰e足食(顺丰孵化,多家知名机构投资) 业务已覆盖71座城市,合作客户超9万家,市场占有率超70%,广泛布局各类场景,持续与知名企业建立稳定合作关系 在职员工3000余人,企业实力强劲,行业发展前景广阔,团队规模稳步扩张,诚邀加入,共拓未来,开启城市经理成长之路! 【薪资福利】 高底薪+绩效保障+丰厚提成+入职即缴五险一金 【工作方式】 制定并拆解销售目标,带领团队通过陌生拜访形式,对接企业客户,推广公司智能饮品零食柜解决方案 【岗位优势】 1、薪酬体系:固定底薪+绩效保障+团队提成+资深补贴,新任主管月均收入稳定在10K以上,入职一年以上资深BDM月均收入达17-29K 2、团队氛围:氛围融洽轻松,管理扁平化,上下级沟通顺畅,年轻团队无代沟,定期组织团建聚餐、节日礼品发放、趣味文体活动 3、培养机制:入职首周由业务经理、城市经理、区域负责人组成三方带教体系;首月及次月总部统一安排系统培训与管理赋能课程,每月定期开展销售管理技能提升培训、优秀案例分享、管理面授课程,助力能力持续进阶 4、晋升通道:团队主管—资深主管—储备城市经理—城市经理—储备战区负责人(唯才是举,不看资历,最快3个月实现晋升) 5、工作时间:早9:00—18:30,午休1.5小时,法定节假日正常休假 【岗位职责】 1、团队搭建-负责地面推广团队的组建与招聘,甄选具有销售经验及潜力的人员,确保团队配置科学合理 2、培训支持-制定并落地执行销售培训计划,涵盖陌拜技巧、客户沟通、谈判策略等内容,全面提升团队实战水平 -定期组织案例复盘与经验交流,帮助成员快速积累实战经验 3、目标管控-分解团队整体销售目标至个人,确保任务明确、可执行 -通过日、周、月度销售数据跟踪,监控执行进展,及时优化策略,保障目标顺利达成 4、团队激励-设计并推行激励机制,结合例会、复盘会、竞赛机制等形式,调动团队积极性,维持高效作战状态 5、人才管理-搭建人才梯队,规划专业发展与管理双通道路径,识别高潜人才,推动内部培养与晋升 -建立骨干人才保留机制,制定流失预警与挽回措施,维护团队结构健康稳定 【任职要求】 1、大专及以上学历,具备3-5年销售团队管理经验,有团餐TO-B业务或互联网行业背景者优先 2、拥有扎实的销售管理功底,熟悉地推拓客流程,能快速带队打开区域市场 3、具备优秀的团队领导力,善于激发成员潜能,提升团队执行力与业绩产出 4、热爱销售及团队管理工作,具备清晰的职业发展愿景 5、擅长数据分析,能通过数据洞察问题并推动优化改进
管道安装小工
招聘启事 1、招聘单位:抚顺石化工程建设有限公司。2、招聘工种:管工5人 3、技术要求:能独立看图下料,工作态度端正,坡口打磨自己完成,小工可以辅助,但不是光让小工打磨。4、工资薪酬:1万每月,包吃住。5、施工地点:钦州港广西石化一期。6、施工工期:1-3个月。7、工作时间:每月30天,每天工作9小时,现场不让作业或者天气等因素不让作业的,正常开支,按要求完成每天工作内容,DN200管线一天组对三四道口的请勿打扰。8、要求无犯罪记录。工作地址:钦州
抚顺
2月16日 10:17拨打电话
辽宁抚顺清原县内一企业招打更一人,65岁以下身体健康
保安1-2人
清原县内一企业招打更一人,65岁以下身体健康
抚顺
2月16日 10:09拨打电话
办公室文员
3000-4000元/月
办公室文员工厂文员包吃1-2人月结经验不限学历不限全职文员,办公室文员,跟单排产不需要出差跟单经验文员经验
纱窗厂招聘 业务员3人 天天出差 自备车辆(报销食宿路费) 年龄:45岁之内 必须有纱窗销售经验 工资:10000元以上 办公室接单文员 负责单据入电脑,安排出单生产 工资:3000—3500元,有能力工资还能涨 (善于沟通,工作认真,为人真诚,性格开朗) 有经验者优先 年龄:45岁之内 时间:7:30—5:30 生产厂长1人 善于沟通,组织能力强 检查协调各岗位工作,监督产品质量 工资:5000—6000元 时间:7:30—5:30 地址:榆林电瓷厂院里(2路车榆林终点站)
操作工纱窗厂普工包吃11-20人月结熟练工 普工 技工 操作工
纱 窗 厂 招 工 纱窗组装工10人,下料工2人 流水线生产,无需经验, 包教包会,简单好学,好上手 计件工资每天约:200-240元 时间:7:30—5:30 年龄:50岁之内 第一个月有保底工资 地址:新抚区礼泉路1号(矿务局技校附近) ​望花 高湾 李石 慎重考虑,距离太远时间浪费太多 想了解具体事宜直接电话联系
货运司机月结
招聘:18米板车司机,单驾,主要线路,抚顺至山东,以恒安的圆纸和成品纸为主,要求:人品好,技术好,能吃苦耐劳,服从管理,有经验者优先,工资12000 有意者电联
抚顺 抚顺县
2月16日 09:49拨打电话
销售经理
8000-20000元/月
销售经理生日福利6-10人经验不限高中及以上
职位详情 岗位职责: 1,为客户提供专业的家政服务咨询,了解其需求并提供合适的服务方案; 2,负责与家政服务人员进行沟通协调,确保服务质量符合客户期望; 3,跟进服务进度,解决客户在服务过程中的问题和投诉; 4,维护客户关系,建立长期的信任与合作。 任职要求: 1,具备良好的沟通能力和亲和力,能够有效理解客户需求; 2,熟悉家政服务市场,有相关行业经验优先; 3,责任心强,注重细节,能够处理突发状况; 4,熟练使用办公软件,有基本的客户服务意识。 员工福利 底薪4000元 生日福利 节日福利 高温补贴 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成。
日均1000元合伙人
2-3.5万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC
节能设备市场销售,0元试用产品一个月,,无效果。支付采用支付宝,安全高效无风险。
销售经理包住社保1-2人经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤按单提成TOC弹性工作制医疗/大健康其他产品/服务面销/陌拜经验
【营销经理】 一、薪酬福利 综合薪资7000元/月起(底薪+团队绩效+高额入住提成);完善福利体系加持。 二、岗位职责 1.制定中心营销战略、年度/季度计划及预算,对品牌知名度、入住率负责。 2.搭建维护营销渠道,开拓合作资源。 3.开展市场调研,输出竞品、客户、政策分析报告,支撑经营决策。 4.带领营销团队,完成销售计划。 三、任职要求 1.大专及以上,市场营销、管理类专业优先 2.3-5年销售/营销经验,有团队管理经验;保健品、医疗健康、高端服务业营销管理经验优先 3.具备战略思维、资源整合、商业谈判能力,领导力及跨部门协调能力强 4.了解养老行业,责任心强,能承受压力
工资日结1w起一个月
1-1.5万元/月
销售经理包住包吃20人以上经验不限学历不限代理商销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公医疗/大健康其他产品/服务无经验要求面销/陌拜经验
销售产品,医疗内产品,先用效果给客户呈现,有效果在销售
中高级储备管理岗
6000-11000元/月
销售经理保险生日福利3-5人经验不限本科及以上面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤阶梯式提成TOC弹性工作制留学生优先国内院校优先互联网金融房地产教育培训其他产品/服务金融产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位:事业发展合伙人 / 储备干部(销售+管理双轨培养) 平台背景 依托世界500强外资背景,合规体系成熟、平台稳健、品牌公信力强,专注以客户需求为核心,提供家庭保障、养老规划、财富配置等综合金融服务,打造轻创业、长期可传承的事业平台。 核心优势 1. 收入与晋升透明,高爆发力激励机制 收入与能力高度匹配,上不封顶;拥有清晰、公平的晋升通道,为优秀人才提供充分施展空间,真正实现多劳多得、绩优多得。 2. 完善培训体系,老带新一对一带教 公司提供系统化、阶梯式专业培训,帮助新人快速提升专业能力与执业素养;直属主管一对一辅导、实战陪访,快速熟悉业务模式、顺利开展工作。 3. 6个月择优晋级,3年管理人才培育计划 入职6个月表现优异、愿意长期发展的员工,经推荐可纳入公司3年管理人才发展培育计划,享受专项奖助金与重点资源倾斜,走职业化、长期化发展路线。 4. 销售+管理双轨并行,向合伙人、企业家成长 采用销售专业线 + 管理发展线双轨培养体系,既可深耕专业成为资深顾问,也可系统学习管理、搭建团队,逐步成长为营业处经理、事业合伙人、独立经营者,实现从职业到事业的跨越。 招聘要求 1. 具备良好的沟通表达、学习能力与逻辑思维,热爱挑战,有强烈的成功意愿与进取心。 2. 本科及以上学历,专业不限,经验不限;愿意投身金融服务行业,接受系统化培养与长期发展。 3. 积极向上、乐于分享、自驱力强,具备良好的服务意识与职业操守。 4. 认同长期主义,愿意走专业服务+团队管理并行路线,立志打造可持续的终身事业。
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历媒介/广告推广经验资产配置及管理医疗/大健康开城经验团队建设及管理能力制定区域营销计划房地产客户/渠道开发及运营证券/互联网金融计算机相关学历团队招募
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,助力债务人重启履约之路,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,服务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金累积,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关解债综合服务:支持断供保房、解除担保责任、工资卡解冻、法拍房权益维护等需求 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手 2、一对一导师机制:采用师徒制模式,提供个性化辅导,助力从入门到精通的成长路径 3、深度支持系统:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展 4、客户服务支持:操作无忧,及时响应并解决客户疑问 5、专业法务 backing:携手中国 top10 律所,以专业严谨态度处理各类法律相关问题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极健康的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能应对初期开拓挑战,抗诱惑、耐委屈、经打击、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更易快速适应 工作内容: 1、公司精准分配高意向客户资源,无需自行拓客,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排选择班次(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期组织专业技能培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历信用卡网贷停息挂账债务优化团队建设及管理能力较少出差和外勤房地产客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上金融产品推广
个人债务领域: 一站式化解债务难题,助力债务人重启履约之路!市场空间广阔,万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国范围! 债务重组合伙人 曾有过负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等行业的伙伴,可快速实现变现! 当前公司主营方向: 1:银行信用卡逾期处理:支持停息挂账,规避催收、诉讼风险,停止罚息及违约金增长,最长可分60期还款; 2:互联网金融/网贷平台债务:缓解催收压力,降低高息负担,减免超出法律保护上限的利息支出! 公司支持体系: 1. 多维度培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与运营管理,全程指导新手顺利起步; 2. 一对一帮扶机制:资深合伙人带教,打通从小白到专业精英的成长路径; 3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展; 4. 售后客服支持:操作无忧,问题及时响应与指导; 5. 联合多家专业律所作为后盾,以专业、诚信的态度高效解决客户诉求; 6. 持续推出新项目,紧跟市场需求,保障业务持续增长。 岗位要求: 1. 具备自身独特资源; 2. 深刻理解公司经营与服务理念,并能在实践中有效执行; 3. 热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护; 4. 目标明确,具备主动思考与达成目标的能力; 5. 勤奋踏实,能承受压力与挑战,耐得住考验,抗得住诱惑,经得起挫折,始终坚守信念——若你符合条件,我们的故事即可开启
城市经理3-5年大专及以上销售经验开城经验电销团队团队建设及管理能力制定区域营销计划客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养政府/社会团体快消/零售产品推广经验5人(含)以上市场营销相关学历
【天成食品】公司占地6000平,专注肉类食品生产,自有源头工厂,产品市场价格优势明显。 一 现面向省内各地级市诚招地区产品合伙人(正规企业,拒绝虚假宣传,不夸大收益) 二 合伙人职责:负责公司产品在所在区域的线下推广与市场拓展(推广渠道可自主选择,如抖音、快手、拼多多、微信、小红书、线下拜访等,资源灵活运用) 三 客户类型丰富多元(涵盖批发商、零售商、餐饮门店、企事业单位食堂、供应链渠道及普通消费者),只要有采购需求,合作成功率高 四 【收益分配】利润由双方均分,不空谈概念,实实在在分利,收益直接兑现 五 合伙人条件:需具备相关经验(包括实体运营、网络推广或线下销售经验均可),工厂专注生产与后勤保障,合伙人主抓市场推广与销售,各司其职,合作共赢
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上金融产品推广经验独立开拓市场能力个人O2O/
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力,业务网络覆盖全国范围 主营业务: 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金产生,最长可分60期偿还 2、协助解决互联网金融及网贷平台债务:减少催收干扰,减免超出法律保护利率上限的高额利息与罚息 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师辅导:实行师徒制一对一指导,助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,提供全面赋能支持 4、客户服务保障:操作无忧,及时响应并解决客户疑问 5、专业法务支撑:携手中国十大律师事务所之一“盈科”,以专业严谨态度处理各类法律相关事务 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者(入职初期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,有明确目标感,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并能切实落实于日常工作中 6、具备吃苦精神,能适应前期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经打击、守信念 7、有过负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者,更具优势 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成交率高 2、依托全网流量支持,通过微信添加客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:10:00-19:00,中间休息1.5小时,工作环境轻松,节奏舒适 薪资构成:底薪3500~5000+高比例提成+开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
店长/店长助理
4000-7000元/月
销售经理/主管1-3年中专及以上门店/柜台销售个人(To C)快消品销售主管门店管理品类管理销售管理快消品销售经验批发/零售
岗位职责: 1. 负责门店服装商品的运营及销售任务的推进与落实。 2. 确保服饰区域日常运作顺畅,包括人员安排、服务品质管控等。 3. 主导区域内商品的到货核验、账务申报、陈列布置等工作。 4. 跟踪市场变化趋势,拟定并执行相应的促销与销售策略。 任职要求: 1. 具备1年以上销售管理经验,有服装行业团队管理经历者优先考虑。 2. 熟练掌握销售业务流程与实操技巧。 3. 能够高效组织团队,指导成员成长,推动整体业绩达成。 4. 具备优秀的沟通协作能力,市场敏感度高,善于优化业务模式。 福利待遇: *底薪4100+绩效考核2000,入职满3月涨300元底薪 *月休7天,年假10天 *年度体检1次,春节、母亲节、中秋节等员工福利
销售主管
3000-7000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖经验不限高中及以上电话销售个人(To C)课程/培训类产品面销/陌拜经验
工作内容 热爱儿童教育,具备良好的沟通亲和力,耐心解答家长咨询,主动邀请家长携孩子参与试听课程,针对性解决家长各类疑虑,协助家长完成报名缴费流程,并为孩子办理入学相关手续。 薪资待遇 底薪2500元+绩效+奖金,享有年终奖金及分红 正式入职即按规定缴纳五险一金 实行内部晋升机制 组织公费团队建设活动 配偶及子女可享受补充医疗保险,子女可免费参加课程学习
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验
岗位职责: 1、负责公司产品的销售与推广工作,依据市场营销计划,达成既定销售目标。 2、挖掘并了解客户潜在需求与购买意向,清晰传递产品优势与核心卖点。 3、具备优秀的沟通能力和团队协作精神。 4、收集、整理及分析市场中现有客户与潜在客户的相关信息,并进行系统化汇总。 5、在公司整体销售策略指导下,积极开拓新客户资源,拓展新的销售渠道。 6、全程跟进终端客户,根据客户需求及时完成报价、商务洽谈及合同签订,并妥善协调处理客户投诉问题。 任职要求: 大专及以上学历,机械、工业自动化或市场营销相关专业优先考虑。 具备2年以上销售领域工作经验,销售业绩优异者优先录用。性格开朗,思维敏捷,语言表达流畅,拥有良好的沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力;具备基本的市场洞察与判断能力,服务意识强;热爱销售工作,责任心强,能承受较强的工作压力,具有拼搏精神,乐观进取,乐于融入团队协作氛围。 薪酬:提供具有行业竞争力的薪酬机制,年度平均收入10-30万元。 工作时间:夏季8:00-17:00,冬季8:00-16:30 月休4天,需接受长期出差安排。 职位福利:交通补贴、定期团队建设活动、补充医疗保险、加班补助、包吃、绩效奖金、员工食堂、出差津贴
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上招商/商户拓展类服务快消品面销/陌拜房地产销售经验软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验课程/培训类产品企业(To B)面销/陌拜经验金融产品销售经验金融产品快消品销
【岗位职责】 1.依据公司整体战略,制定合理的销售方案与客户拜访计划,达成所辖区域年度电量签约指标及设备销售任务,提前锁定年底大促阶段的目标客户资源; 2.搜集整理客户资料,负责工业、商业等领域客户的开拓与关系维护,完善客户信息档案,开展能源管理业务的接洽、合同签署及后续流程处理; 3.维护并深化客户联系,洞察客户需求,整合节能改造、能源监测、能效管理等领域的行业数据与发展趋势进行分析研判; 4.保持与客户的持续沟通,收集能源服务市场相关政策、动态资讯,跟踪区域内同行动态并及时向上反馈。 【任职要求】 1.大专及以上学历,年龄25至40岁; 2.具备2年以上销售经验,对销售工作有热情,认同电力行业发展;拥有工矿企业、工业园区、大型商业用户等客户资源,或具备供电局、电网单位、发电厂、售电企业等相关从业经历者优先考虑; 3.性格开朗,思维灵活,具备良好的表达能力和人际交往技巧; 4.持有驾驶证且能熟练驾驶(需自备车辆,公司提供油费补贴)。 我们的优势: 1.入职即享系统化专业培训,企业成长快,职业晋升通道畅通; 2.缴纳五险一金,实行双休制,享受法定节假日; 3.所属行业为朝阳产业,未来发展空间广阔; 4.职位福利:五险一金、带薪年假、绩效奖金、定期团建、资深导师指导、周末双休。 【上班时间】9:00-18:00,六日双休,外勤打卡,接受省内外派 【薪资】无责底薪3.5k+提成+奖金 【销售模式】地推、陌拜
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上买五险高提成小白可做金融产品推广经验独立开拓市
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,免除罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期问题:降低催收影响,调整过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节 4、售后支持系统:操作无忧,客户疑问及时响应与解决 5、专业法务 backing:携手中国十大知名律所,以专业精神高效处理客户法律相关事务 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标感,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作者,更具优势 工作内容: 1、公司提供精准高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向强,成单率高 2、依托全网流量支持,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压 薪资构成:底薪3500~5000 + 高额提成 + 成单奖励,综合收入8000起 福利制度: 法定节假日礼品 + 每月奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 + 不定期团队建设活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金与实物奖励 定期组织专业培训与内部活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管社保1-3年大专及以上
工作地点:抚顺 岗位职责概述: 1-负责辖区内市场化售电业务的推广与拓展,涵盖电力工程、设备等相关销售内容;积极对接区域内工商业用电客户,介绍售电方案及配套服务,完成购售电协议签署。 2-主动开发合作资源,与相关机构或渠道方建立持续稳定的合作关系。 3-熟悉电力市场化运作机制,持续关注行业趋势与竞争格局,为公司业务优化提供有效信息支持。 工作要求: 1-具备两年以上售电领域或电力相关行业工作经验,熟悉电力市场交易模式; 2-性格外向,适应力强,能迅速融入新环境并开展人际联络; 3-拥有良好的沟通表达与商务谈判能力,能准确把握客户需求,结合公司产品实现高效成交。 招聘要求: 1:性别不限 2:大专及以上学历;工作认真,注重细节,具备良好的规划能力和市场开拓意识,擅长沟通协作; 3:需自备车辆(公司给予油费补贴),持有驾驶证并熟练驾驶 岗位福利: 上班时间8:30-17:30;周末双休,带薪年假,法定节假日休息,出差补助
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