按要求发视频即可

负责各大自媒体平台的日常运营与推广工作 要求：具备新媒体运营经验，熟悉微信公众号、小红书、抖音、美团等平台的内容策划与实际操作

任职要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限； 2、形象气质佳、沟通能力强、逻辑思维强； 3、具有较好的亲和力，协调能力以及抗压能力； 4、积极乐观开朗，为人诚实守信，工作认真负责，有团队合作精神。 岗位福利： 1、无责底薪2000/3000元，享提成20%-65%，努力多，收获多。 2、入职缴纳社保，每月15号按时发薪 3、其他福利：提供员工住宿房源信息，春节10天带薪年 假、工作满一年有5天带薪假、节日礼品、国内外旅游机会、公司互助金。 系统培训福利： 1.理论培训：入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识； 2街接培训：帮助新人从理论过渡到实践，链家新人将接受 街接训。 3.实战演练：师徒制，师傅带你近距离接触业务实战。 4.经验分享：链家优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人成功秘诀 薪资详情 薪资范围：3000-10000元/月 底薪：2000-3000元/月 奖金补贴：节日礼品 带薪年假，互助计划，五险一金

岗位职责： 1、负责短视频内容的剪辑工作，确保视频质量符合品牌标准； 2、使用剪映等软件进行视频编辑，包括但不限于剪辑、调色、添加特效； 3、根据创意需求，高效完成视频内容的二创和整合； 4、与团队成员保持良好沟通，确保视频制作流程的顺畅和高效。 任职要求： 1、熟练掌握剪映等视频编辑软件，具备良好的审美观和创意思维； 2、能够独立完成视频剪辑任务，对短视频制作有浓厚兴趣； 3、具备良好的时间管理和多任务处理能力，能够按时交付高质量作品； 4、有团队合作精神，能够积极响应团队需求，保证工作连续性。

招聘全职与兼职岗位 1.汽车视频账号运营 策划制作高质量短视频内容，选题、脚本撰写、拍摄指导、后期剪辑。 2.汽车视频与直播主播： ，身高170以上，年龄22-30岁，口齿伶俐，有视频拍摄出镜与直播经验。 工作地点：南台 一经录用待遇优厚 联系人：吴先生

按照公司要求宣传公司品牌及形象 工作非常简单，会操作智能手机即可，

岗位职责： 1、负责短视频内容的创意策划与制作，提升用户的参与感与观看体验； 2、根据数据反馈进行分析，优化视频发布策略，提升账号活跃度与粉丝增长； 3、运营社交媒体平台，维护品牌调性，提升用户忠诚度； 4、协同团队成员，参与线上线下活动的创意构思与落地执行； 5、关注行业动态，探索新颖的内容表达方式，持续保持内容活力与竞争优势。 任职要求： 1、了解主流短视频平台的运作模式，具备实际运营实践经验； 2、具备优秀的内容创作素养，擅长视频剪辑与文案撰写； 3、具备敏锐的市场感知力和数据分析能力，能依据数据优化运营方案； 4、具备良好的沟通能力，能够高效协调跨部门协作事项； 5、对海洋文化及旅游领域有热情，拥有相关行业经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责短视频内容的创意策划与制作（使用剪映即可），提升品牌visibility及用户参与度； 2、监测视频表现数据，结合用户反馈进行分析，持续优化内容方向； 3、协同团队成员，保障短视频平台内容按时更新与稳定发布； 4、关注行业新趋势，探索创新形式，增强内容吸引力与市场竞争力。 任职要求： 1、了解主流短视频平台（如抖音、快手、小红书等）的内容生态与运营规则； 2、具备较强的创意构思能力及视频剪辑技巧，熟练操作相关编辑工具； 3、对网络热点有敏锐洞察力，能及时响应并产出匹配内容； 4、拥有良好的团队协作意识，具备高效沟通与资源整合能力。

抖音短视频带货运营新手可培训无经验要求 早九晚六 缴纳社保 住宿安排 每周休息一天

一、岗位亮点 新手友好：爱刷抖音就能做，有前辈带，没经验也不怕。 工作舒适：10:00-19:00上班，周日单休，有聚餐、伯乐奖。 发展无忧：管理人性化，氛围好，晋升渠道通畅。 二、岗位职责 内容工作：用剪映做15-30秒视频和图文，整理、发布内容，回复用户留言，制定吸睛内容策略。 账号运营：运营抖音账号，找客源，与客户互动，处理问题。 获客引流：按公司要求在抖音视频剪辑获客，给后端提供潜在客户线索。 三、任职要求 会用智能手机，熟练操作剪映。 了解自媒体平台发布和账号运营。 能自我调节，有拼搏精神。

1.市政府西有老两口需要招住家保姆，有护理经验，92老人股骨头受伤卧床，穿纸尿裤，男92岁自理，负责做饭家务，4200元，周休一天。 2.【急招】东洲大街腈纶小区女86好照顾，招一名上24休24小时保姆，做饭家务，给儿子带做点饭，月薪2300元，详询益万家二部陈经理

顶云水站招聘 送水工：1名 要 求：60岁以下 身体健康 无不良嗜好 工作认真负责 有车票会驾驶机动车 工资待遇：保底4000元（三个月后，工作稳定的保底4200） 公司提供配送车辆 工作时间：8：00-18：00 月休2天 工作地点：望花店(七百附近) 联系电话： 请在工作时间拨打电话

矿山直招:井下多金属矿山招聘: 总工（地质专业）、采矿技术员。要求:50岁以内，大专以上学历，相关专业毕业，有金属矿山井下相关工作经验。 招聘井下安全员，要求50岁以内，有井下带班工作经验！ 工作地点辽宁抚顺。联系电话（同步）

茶饮师 年龄18到40，有经验者优先录用。工作地点顺城万达，工作时间有一班早8:30 - 17:30，二班11:00 - 20:00，三班12:00 - 21:00，公休3天，节假日不休息 薪资福利:底薪2600➕满勤200➕绩效提成 招工人数:若干名 工作地址:顺城万达

辽宁省抚顺市新抚区月牙岛附近,招聘小工，工人，60岁以下，工作时间8.00-12.00 13.00-17.00，8小时120元，管餐，下班现结

岗位职责： 1、在抖音、小红书、快手、视频号等平台发布与脱单相关的图文内容； 2、利用个人账号于各社交平台发布图文或视频，吸引潜在用户咨询； 3、兼职按周结算薪酬；周收入500-5000元，收入与投入成正比，每周固定发放一次报酬； 岗位要求： 1、具备小红书、抖音运营经验，熟悉抖音、小红书、快手、视频号等短视频平台机制，网络敏感度高，或有电商运营背景者优先；工作无需坐班，时间自主安排！ 岗位优势： 1、有意在新媒体、自媒体领域发展的伙伴可享免费系统培训！ 2、适合上班族、在校大学生、自由职业者作为副业发展！不需离职也能获得额外收益！ 3、聚焦本地社交、情感交友类项目，属当前热门的新媒体引流方向，玩法多样，可深度挖掘尝试！

岗位职责： 1、在抖音、小红书、快手、视频号等平台发布与脱单相关的图文内容； 2、利用个人账号于各大平台发布图文或视频，吸引潜在客户资源； 3、兼职岗位按周结算薪酬；周收入500-5000元，收入与产出挂钩，每周发放一次薪资； 岗位要求： 1、具备小红书、抖音运营经验，熟悉抖音、小红书、快手、视频号等短视频平台机制，网络敏感度高，或有电商运营背景者优先；可远程办公，工作时间灵活自主！ 岗位优势： 1.想从事新媒体、自媒体方向发展的伙伴可享免费系统培训！ 2.适合上班族、在校大学生、自由职业者作为副业发展！无需离职即可获得额外收入！ 3.聚焦本地社交、情感交友类项目，属当前热门的新媒体引流赛道，玩法多样，发展空间大！

工作内容： 1、根据公司主营业务，结合提供的图片素材撰写匹配的文案内容； 2、完成内容发布后，及时回复评论区留言及用户私信，参与热门帖子互动，引导目标客户进入私域转化； 3、全程线上沟通，工作时间灵活自主； 任职要求： 1、希望借助兼职机会获得额外收入的人群； 2、熟悉抖音或小红书平台操作，具备一定网感，零基础可接受培训指导； 3、能够长期稳定兼职，追求持续性收益，长期投入者优先考虑； 4、工作态度端正，细致认真，具备责任心，思维活跃且配合度高； 薪资待遇： 通过小红书、抖音发布图文或视频内容，吸引精准客户，收入与成果挂钩，多劳多得。 专业教学：提供免费系统化培训，帮助快速掌握运营技巧； 工资结构：长期合作型兼职，月收入3000-8000元，业绩优异者收入上不封顶； 薪资发放：每周结算一次薪酬；

工作内容： 1、围绕公司核心业务，依据提供的图片素材撰写匹配的文案内容； 2、完成内容发布后，及时回复帖子评论及用户私信，并参与热门内容互动，推动潜在客户向私域引流； 3、全程线上操作，工作时间灵活自主； 任职要求： 1、希望借助兼职机会增加收入的人群； 2、熟悉抖音或小红书平台操作，具备基础网感，零基础可提供培训指导； 3、能够长期稳定参与兼职，有持续收入需求，注重长期发展者优先； 4、工作态度端正，细致认真，具备责任心与灵活应变能力，沟通协作意识强； 薪资待遇： 通过小红书、抖音发布图文或视频内容，吸引精准客户，收益与投入成正比。 专业培训：免费提供系统化教学支持，帮助快速掌握运营技巧； 薪酬模式：长期合作型兼职，月收入3000-8000元，业绩优异者无上限； 结算周期：每周统一发放一次报酬；

岗位职责： 1、在抖音、小红书、快手、视频号等平台发布与脱单相关的图文内容； 2、利用个人账号于各大平台发布图文或视频，吸引潜在客户资源； 3、兼职岗位，每周结算一次薪酬；周收入500-5000元，收入与成果挂钩，每周准时发放； 岗位要求： 1、具备小红书、抖音运营经验，熟悉抖音、小红书、快手、视频号等短视频平台机制，网络敏感度高，或有电商运营背景者优先；工作无需到岗，时间灵活自主！ 岗位优势： 1、有意在新媒体、自媒体领域发展的伙伴可享免费系统培训！ 2、适合上班族、在校学生、自由职业者作为副业发展！不需离职即可获得额外收入！ 3、聚焦本地社交、情感交友类项目，属当下热门的新媒体引流方向，玩法多样，可深度探索！

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1.负责官方新媒体平台的日常内容发布与运营维护。 2.围绕公考热点（如国考、省考公告发布、重要考试时间节点、时政动态）策划具有高传播力与转化效果的线上内容。 3.组织并落实线上招生促销活动的执行及过程跟进。 4.协同线下市场活动，开展线上预热宣传、直播支持及后续推广，推动线上线下融合联动。 5.关注公考行业发展趋势与用户需求变化，及时提出具备创新性的营销优化建议。 6.为销售团队提供有效支持资源，助力转化提升。

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