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岗位职责教学指导依据学员年龄、基础与学习目标，精心设计并执行个性化篮球训练课程，涵盖运球、传球、投篮、防守、战术配合等全方位技能教学，确保课程兼具专业性、趣味性与实效性。为学员进行动作示范，精准拆解技术要点，耐心纠错指导，助力学员稳步提升篮球水平，定期评估学员学习进度与成效，撰写专业评估报告，针对性调整教学方案。赛事指导负责带队参与各类篮球赛事，赛前制定缜密战术，激发队员斗志、调整心态；赛中敏锐洞察局势，灵活调整战术部署，把控比赛节奏；赛后复盘总结，引导队员汲取经验教训，不断成长。学员管理关注学员身心健康与日常训练状态，建立良好师生互动，及时与学员及家长沟通交流，反馈训练情况、解答疑问、听取建议，助力学员全方位成长。协助维护训练场地秩序，监督学员遵守训练规定与场地使用要求，确保训练安全、有序开展。四、任职要求篮球专业素养具备扎实篮球专业知识与出色运动技能，拥有篮球相关专业（体育教育篮球专项、运动训练篮球专业等）本科及以上学历者优先，或有职业篮球运动员经历、高水平业余赛事参赛经验者也可。熟练掌握多种篮球教学方法与训练技巧，熟悉各年龄段学员身心特点与篮球学习规律，能因材施教开展教学。教学能力具备优秀教学能力与沟通表达能力，讲解清晰、示范标准，善于激发学员兴趣、调动积极性，拥有丰富教学实践经验、成功教学案例者优先。持有篮球教练员相关资质证书（如中国篮协教练员等级证书、NSCA-CPT体能训练专家证书等）更佳。团队协作与责任心具备强烈责任心、敬业精神与服务意识，关注学员成长，致力于提升教学质量与学员满意度。拥有良好团队协作能力，能与其他教练、工作人员紧密配合，协同完成教学与赛事组织等工作任务。其他身体健康，能适应户外教学、赛事指导等工作强度与灵活工作时间安排（包含周末、节假日），熟练掌握常用办公软件，便于教学资料整理、学员信息管理。五、薪资福利薪资待遇富有竞争力的薪资水平，综合薪资3000-5000元/月，包含基本工资+绩效奖金（与教学成果、学员满意度、赛事成绩挂钩）+课时费补贴，薪资随工作年限、教学水平提升而增长。福利保障按规定为员工购买五险一金，提供带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期及节日福利（节日礼品、团建活动等）。定期组织员工篮球活动、专业培训（篮球技能提升、教学方法研讨等）与职业发展规划指导，助力员工持续成长、拓宽职业晋升路径（可晋升为高级教练、教学主管等）。

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