岗位职责： 1.通过抖音、微信、在线客服等渠道主动开发及维护客户，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求并提供专业解决方案 3. 跟进销售全流程，包括咨询答疑、报价沟通及售后协调 4.定期整理客户信息，分析销售数据，优化推广与转化策略 5. 配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与线索转化率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.具备基础办公软件操作能力，熟悉主流社交平台者优先 4. 有网络销售、电销、电商客服等相关经验者优先 5.学历不限，踏实肯干，目标感强

沈阳市浑南区招工地小工/杂工、幕墙安装小工中工、弱电/安防要求电工有住建局的电工证联系电话

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盘锦市大洼区招弱电/安防

岗位要求： 1. 形象良好，镜头表现力佳（工作包含短视频与直播出镜，介意者慎投），性别不限 2. 表达流畅，沟通能力强，具备亲和力及销售逻辑思维 3. 有教育行业（K12、考研、专升本、公考、成人培训）相关销售、市场或辅导教师工作经验者优先考虑 4. 具备直播经历、销售背景或熟悉抖音平台运营规则者优先 岗位职责： 1. 使用工作账号对接客户，完成线上引流与转化任务（面向专升本用户群体，主要为大专学生及家长）。无地推、无陌拜，客户均来自线上渠道 2. 负责所辖账号的短视频内容拍摄及日常直播输出 3. 完成上级交办的其他工作任务 薪资待遇： 底薪5.5K+提成1000/1500元每单，综合收入9k-14k 工作时间： 15:00-23:00 其他福利： 1、带薪岗前培训 2、五险一金 3、带薪休假（每年5天年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假） 4、每日提供水果、零食及下午茶 5、节日福利及其他关怀待遇

辽宁鞍山市铁西区铁西医院招长期电工，具有强弱电工证，电话姜女士

本溪市平山区招强电、弱电/安防

沈阳市铁西区招弱电/安防、工地力工 岗位职责： 1.参线缆敷设及系统联调 2.承担工地基础性体力工作，包括物料搬运、场地清理、辅助施工等任务 3.严格遵守安全操作规程，落实现场安全防护与文明施工要求 4.配合项目负责人完成阶段性施工记录及交接工作 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应工地作业环境 2.具备良好的沟通协作能力，服从现场管理安排 3.无犯罪记录，无不良从业史 4.学历不限，接受踏实肯干的新人

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饲料销售业务员（猪/牛/羊/鸡饲料） 岗位职责 1. 负责本地乡镇养殖户、养殖场上门拜访，推广全价饲料、预混料产品 2. 开发新养殖户，维护老客户，定期回访，提升复购订单 3. 对接订货、跟进送货，处理养殖饲喂相关售后问题 4. 记录客户需求，反馈竞品价格、市场行情 任职要求 1. 20-48岁，有无销售经验均可，农牧、养殖从业者优先 2. 能下乡跑村镇，吃苦耐劳，会基础沟通 3. 有电动车/私家车、本地养殖户资源优先录用 薪资福利 底薪+阶梯高额提成+下乡交通补贴，多劳多得，收入上不封顶；定期产品培训，区域独家保护，货源稳定。

年龄25~55周岁，男女不限无学历要求，无工作经历要求不收取任何费用，免费培训 弹性工作时间高提成，只要你有梦想，想改变，想提高收入渴望成功，我们就可以合作。

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2.熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成报价、签约、回款等全流程闭环 4.定期整理客户信息及销售数据，反馈市场动态与客户需求 5.配合团队开展线上营销活动，提升品牌曝光与线索转化率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.熟练使用办公软件及主流社交工具，有网络销售经验者优先 3.具备基础客户服务意识和团队协作精神 4. 学历不限，有成功销售案例或行业资源者可适当放宽条件 5.积极主动，目标感强，愿意在快速成长的业务环境中持续精进

1，职位：公司提供数据资源，把客户邀约到店即可。可在家工作。（不打电话，使用企业微信工作） 2，要求：18-35周岁，。头脑灵活，工作认真负责，有责任心，有韧性，能长期工作。有过销售经验者优先。 3，薪资：邀约到店一单提成50-100元

主要工作在线上卖货，通过微信卖品牌洗发水沐浴露洗护套装，男女不限，年龄20～60岁，做事认真，听话照做，服从安排，一天工作3～5小时，工资日结，一天200～500元以上，多劳多得，上不封顶，工作简单，轻松自由，不会的有师傅教，教一下就可以直接上岗了，招20人，名额有限，招满为止，想赚现钱的赶紧联系我哦！

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招聘电工岗位，要求持有电工证，熟悉弱电操作，负责机械设备维护工作。薪资范围为4000-4500元。招聘人数为1人。提供午餐。工作时间为早八点至晚五点，实行单休制度。工作地址位于新抚区浑河南路中段118号。

抚顺顺城招弱电/安防

【工作内容】 1、负责所辖区域（地市及县域）汽车经销门店的开拓与日常关系维护，建立稳定持久的合作机制； 2、开展合作经销商销售团队的产品培训，传达公司产品信息及相关政策要求； 3、准确判断进店客户购车真实需求，落实贷前调查与风险评估，有效防控业务风险； 4、指导贷款资料的整理与准备，配合门店分期经理完成系统录入及流程推进； 5、对已放款客户进行贷后跟踪，协同运营部门确保贷后材料及时归档； 6、达成公司下达的销售目标与业绩指标。 【要求】 1、年龄要求：22-36岁； 2、学历要求：大专及以上学历； 3、具备1年以上相关从业经验，有汽车金融、银行或主机厂金融、4S店销售、金融行业背景者优先； 4、具备良好的风险识别、沟通表达、协调组织及应急处理能力； 5、品行端正、诚实守信，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合薪酬=底薪＋绩效+高业绩提成； 【福利待遇】 1、入职即缴五险一金； 2、生日福利+节日福利+定期团建活动； 3、清晰的晋升路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 （我司服务于平安国际融资租赁有限公司，平台实力强且发展稳定，欢迎积极投递简历，期待您的加入！） 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作

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1.工时：每周工作6天，休息一天，每天8小时工作制（不含用餐） 2.班次：根据门店试吃计划进行排班 3.福利：（享受比优特每月福利、年节福利、以及价值评估最高每季度餐补100元标准） 薪资待遇 每天120元。