工作地点：天津 外资银行项目，长期稳定，每周可有两天居家办公 需通过英文面试，要求英语口语流利，具备5年以上前端开发经验 技术方向为React或Angular 岗位要求： 1、熟练掌握性能优化、延迟处理、并发控制、容错机制、可扩展性及用户界面设计等关键技术问题 2、深入理解前端Web技术体系，精通React框架 3、具备服务器端相关经验，熟悉IIS、WindowsServer、SQLServer等技术环境 4、英语能力良好，需参与全英文技术面试 技能要求： 1、精通ES6、ES5、TypeScript、HTML5、CSS3；熟练掌握React.JS、NodeJS应用开发，至少精通其中一项 2、在React-Redux框架及基于组件的开发模式方面具有丰富实践经验 3、具备团队管理经验（规模约8-10人），擅长任务分配与技术难题解决 4、仍需持续参与一线编码工作 5、熟悉Agile/Scrum开发流程者优先

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【岗位职责】 负责旅客的引导和服务，确保旅客顺利乘车；处理行李运输问题，确保行李安全；协助处理突发事件，维护现场秩序。 【任职要求】 具有良好的沟通能力和团队协作精神；具备一定的服务意识和应急处理能力；普通话标准，能够清晰表达；有地勤工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 薪资月结，底薪4000-5000+绩效奖金；提供工作期间的午餐；享有法定节假日；提供专业培训，提升个人技能；每周休息两天，具体休息时间根据排班表确定

【本科以上学历，计算机相关专业优先，学信网可查；需现场面试】 岗位职责：辽宁金控股权管理系统前端开发 1. 核心开发：承担公司Web端（PC/移动端）、H5页面、小程序及管理后台等前端模块的编码与维护工作，保障功能完整性和交互流畅性。 2. 技术实现：根据业务需求，运用HTML/CSS/JavaScript（或TypeScript）完成界面搭建与交互逻辑开发，协同后端完成接口联调与数据对接。 3. 性能优化：参与前端性能调优工作（如首屏加载提速、渲染效率提升、代码包体积压缩等），借助分析工具定位问题并实施优化策略，改善用户访问体验。 4. 技术协作：与产品、设计、测试团队高效协作，准确理解业务需求并转化为可行技术方案；参与需求评审、架构设计及代码审查，交付高质量可维护代码。 5. 技术沉淀：持续关注前端领域新技术发展（如Vue生态、跨平台解决方案、工程化体系），积极进行技术分享，推动团队技术规范落地（包括开发标准制定、组件库建设、文档沉淀等）。 任职要求： 技术栈要求vue3 + element-plus（UI框架）； 具备股权管理系统开发经验，有金融行业项目落地经历者优先； 中级工程师，3年以上前端开发工作经验。

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工作地点：天津 外资银行项目，长期稳定合作 每周可有两天居家办公 岗位要求： 1.5年以上前端开发经验，熟练掌握React或Angular技术栈 2.具备扎实的前端Web技术基础，深入理解性能优化、延迟处理、并发控制、容错机制、可扩展性及用户界面设计 3.熟悉服务器相关技术，如IIS、WindowsServer、SQLServer 4.英语流利，具备良好的口语沟通能力，需通过英文面试 5.精通ES6、ES5、TypeScript、HTML5、CSS3 6.熟练掌握React.js、NodeJS应用开发，至少精通其中一项 7.在React+Redux框架及基于组件的开发模式方面有丰富实践经验 8.具备团队管理经验，能有效组织约8-10人开发团队，合理分配任务并及时解决技术障碍 9.每日仍需参与实际编码工作，保持一线开发状态 10.熟悉Agile/Scrum开发流程者优先

本地人力外包：前端:vue3 +element-plus(UI框架) 二、岗位职责 1.核心开发：负责公司Web端（PC/移动端）、H5页面、小程序、管理后台等前端产品的开发与维护，确保功能完整性与用户体验。 2.技术实现：基于业务需求，使用HTML/CSS/JavaScript（或TypeScript）完成页面构建、交互逻辑开发，与后端工程师联调接口数据交互。 3.性能优化：参与前端性能优化（如首屏加载速度、渲染效率、代码体积控制等），通过工具分析瓶颈并制定改进方案，提升用户访问体验。 4.技术协作：与产品经理、设计师、测试团队紧密沟通，理解业务目标并转化为技术方案；参与需求评审、技术方案设计及代码Review，输出高质量工程代码。 5.技术沉淀：关注前端技术趋势（Vue生态、跨端方案、工程化工具等），主动分享技术经验，推动团队技术升级与标准化建设（如制定开发规范、组件库搭建、技术文档输出等）。 三、任职要求 硬性基础要求 1.扎实掌握HTML5、CSS3（含Flex/Grid布局）、ES6+语法，熟悉DOM/BOM操作，能独立完成静态页面开发与响应式适配（兼容主流浏览器及移动端）； 2.熟练使用Vue.js开发中大型项目，能独立负责模块设计与开发（如表单交互、列表页、路由配置等），了解其核心机制（Virtual DOM、Vue响应式/组件生命周期、vuex、vue-router等）； 3.掌握基础性能优化手段（如代码分割、懒加载、图片压缩、缓存策略等），有实际项目优化经验； 4.了解HTTP协议、RESTful API设计，能与后端高效协作完成数据交互（如JSON格式处理、错误状态码处理）； 5.有移动端H5开发经验（适配不同屏幕尺寸、触摸事件优化），或小程序开发经验（微信小程序基础库能力调用）。 6.具备跨端开发经验（Uniapp等），熟悉Node.js； 7.熟悉前端工程化工具（Webpack/Vite等配置优化）、包管理工具（npm/yarn/pnpm）、Git版本控制（分支管理、协作流程）； 8.熟练使用Chrome DevTools等调试工具，能快速定位并解决页面渲染、交互逻辑、接口联调中的问题； 9.熟悉前端安全实践（XSS/CSRF防护、敏感数据加密）； 软技能要求 责任心强：对代码质量负责，主动跟进线上问题并推动解决； 学习能力：快速掌握新技术（如WebAssembly、低代码平台等），并能结合业务落地； 沟通协作：具备跨团队协作意识（与产品/设计/后端高效对齐需求），能清晰表达技术方案； 用户导向：关注用户体验细节（如交互流畅性、页面加载感知），主动优化产品可用性。 四、加分项（非必需但优先考虑） 1.熟悉若依（常见基于Vue.js的后台管理系统模板，集成权限管理、菜单配置、数据表格等常用功能）的前端页面开发模式，了解其目录结构、组件复用逻辑及与后端接口联调方式，能快速上手基于若依的业务系统前端开发。 2.熟悉常见工作流引擎（如Flowable等）的前端交互逻辑，了解流程设计器、待办任务列表、审批流转页面等典型工作流场景的前端实现（如动态表单渲染、流程节点状态展示、审批操作交互），有与工作流后端服务对接的前端开发经验。 3.有工程化体系建设经验（如CI/CD流水线、代码规范检查、自动化测试）。 4.有将前端开发过程中的技术要点、解决方案、最佳实践等进行系统整理和沉淀的经验，能够通过技术文档的形式将个人和团队的经验传承下来，帮助新成员快速上手项目，提升团队整体开发效率。

主要职责： 1、承担项目中Web前端模块的功能规划、编码实现与技术落地； 2、依据公司技术文档标准，撰写并维护相关技术文档； 3、协同后端开发人员完成接口联调，保障前后端高效集成，持续提升前端运行效率； 4、参与研发关键环节的技术攻关，解决开发过程中的疑难问题； 5、配合团队成员协作推进项目，确保开发任务按时保质交付。 任职要求： 1、具备6年以上前端开发工作经验，计算机相关专业全日制本科及以上学历； 2、精通jQuery、Vue、TypeScript，具备扎实的JavaScript基础，熟悉Canvas，了解JSP开发； 3、对用户交互逻辑、体验设计及需求分析有一定认知，具备较强的代码实现能力与规范的编码习惯； 4、拥有良好的学习能力、源码研读能力及业务洞察力，责任心强，追求工作执行效率； 5、有工程化工具使用或开发经验者优先； 6、性格积极乐观，具备出色的沟通协调能力，以解决问题为核心导向，能适应较高强度的工作节奏。

【工作内容】 1.核心开发：基于UniApp框架开展多端（iOS、Android、H5、小程序等）应用的全周期开发，推动产品功能模块高效实现； 2.架构优化：参与系统架构设计与代码结构优化，突破性能瓶颈，提升应用启动效率、运行流畅性及跨平台兼容能力； 3.跨端适配：处理各平台在样式渲染、交互逻辑和API调用上的差异，保障多端用户体验统一； 4.技术协作：与前端、后端、UI设计及产品团队密切协同，顺利完成需求评估、联调对接与测试验证； 5.代码维护：编写高可读性和可维护性的代码，定期整理技术文档并管理版本迭代。 岗位职责 1.技术攻坚：独立承担UniApp项目开发任务，熟练运用Vue.js、CSS3、HTML5等核心技术，攻克复杂业务场景下的技术难点； 2.质量把控：执行代码审查与单元测试流程，确保输出代码规范可靠，降低线上故障发生率； 3.问题解决：快速排查并修复应用运行过程中出现的兼容性、性能波动及稳定性异常问题； 4.技术探索：持续关注UniApp生态及跨端技术演进，促进团队技术水平与研发效率提升； 5.流程优化：积极参与开发流程改进，提出有效优化建议，支持项目高质量高效交付。 【任职要求】 1.基础扎实：具备1年以上UniApp实际开发经验，掌握Vue响应式机制、组件化开发模式及状态管理工具（Vuex/Pinia）； 2.多端经验：拥有至少两种平台（如iOS、Android、小程序）的开发与调试实战经历； 3.工具熟练：熟练操作HBuilderX、Git、npm/yarn等常用开发与包管理工具； 4.软实力强：具备良好的沟通表达能力、团队合作意识和抗压能力，保持对技术成长的积极性。 【硬性要求】 1.必须有个人开发作品可供展示； 2.可提供可下载的应用或视频演示材料； 3.提交正在实际运行的项目案例； 【优先录用要求】 1.具备原生开发经验（iOS/Android）者优先； 2.拥有Kotlin开发经验者优先； 3.具备uniappX开发实践经验者优先； 【作息】 早8:30上班，18:00下班 单休，固定周日休息 法定节假日正常休假 工作地点：沈阳市沈河区友好街19号奉天银座A1602 （到达一楼如遇门禁，请告知保安为16楼面试人员，请求协助通行）

喜阅书屋招聘： 【书屋营业员】 工作时间：上下午倒班。 工作内容：负责书屋日常打理，图书管理、制作咖啡。 工作要求：1.年满18-30岁之间，高中以上学历，身体健康，无不良嗜好。 2.会做咖啡，有书店工作经验者优先。 3.有责任心、听从领导安排，吃苦耐劳；具有团队精神、服务意识。 工资待遇：2500-2700 工作地点：抚顺罕王商场东门，喜阅书屋。 福利待遇：五险一金、节日福利、餐补。 电话：。

辽宁抚顺找一个开双缸剪刀司机。明天干。

招能开车能干活的司机种植药材，要求人品正能量，身体健康干活快，30岁一65岁，工资司机夏天 8 个月是 180 元/天，冬天司机 150 元一天。司机夏天 160 元一天，冬天130元一天。司机一年 12 个月 6 万元全年休 12 天，司机一年 5 万元全年休 12 天，普通工人夏天 150 元/天，冬天130元/天，夏天 120 元/天，冬天，100元/天。所有工人供吃住。再招一名农村做家务活工资面议。地址清原县英额门镇椽子沟村三组

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一、抚顺特殊钢股份有限公司（老钢）招聘1、岗位种类：天车工（持证Q2、男女都可以）、电工（持证低压）、火电焊（持证应急局）、精整工、研磨工、钳工、机床工（有经验优先）、退火工、矫直工、炼钢工等工种（劳务）。可以先实地看活、面试。2、薪资待遇：试用期3800~4000元，试用期后5000元-7000元。3、工作时间：四班三运转、三班倒，8小时工作制。4、工作要求：55周岁以下，50周岁以下。身体健康，能适应倒班者，服从工作安排，退伍军，无需工作经验，上岗有师傅带。符合条件的优秀者可以转正式工。5、福利待遇：劳动合同，缴纳五险，年终奖，福利关怀，先进奖励，竞赛奖励，免费洗澡，职工福利食堂、高温补贴等。6、工作地点：抚顺市特殊钢股份有限公司厂内（望花区七百南走10分钟）咨询报名电话:（）不收取任何。

招聘：储备干部 薪资：4800元以上/月 岗位职责：1、全面学习门店的运营知识，保证门店运营工作顺利开展；2、轮岗学习门店各个岗位的重点工作内容，掌握岗位关键技能；3、通过学习门店的人、货、场、销管理，把控门店的销售业绩、人效、损耗率、利润率、库存周转天数、库存周转天数等；4、学习常规运营数据分析，进行商品销售分析、品类分析，分析商品的销售动态，及时发现问题，提出改善建议；5、完成公司对营运储备干部各个成长阶段的计划目标。岗位要求：1、大专及以上学历，连锁经营管理、市场营销等相关专业应届毕业生优先考虑；2、能适应24小时三倒班轮班制的工作时间和高效的工作环境；3、个性积极主动，热爱便利店行业，有良好的服务意识；4、在门店担任储备干部培养学习期间提供住宿，享受员工基本福利待遇。

PELLIOT伯希和红旗街万达店 招聘优秀店员 1 名 基本工资(底薪+满勤+补助）3300➕提成➕销冠奖=综合薪资5000-7000 工作时间：跟随商场时间倒班！ ：每月3天休息，法定节假日三薪，！！满一年有年假和工龄！ 要求： 1⃣有责任感有执行力，吃苦耐劳 ，活泼开朗 32岁以内有销售经验优先 2⃣身高163cm以上；身材匀称（有经验者条件可放宽） 详情请咨询同步

岗位职责： 1.负责全屋定制产品的客户接待、需求分析与方案讲解 2.根据客户户型、预算及风格偏好，提供个性化定制设计方案 3.协同设计师、工厂及安装团队，跟进订单生产、交付与安装全流程 4.维护老客户关系，挖掘复购及转介绍机会，提升客户满意度与口碑 5.完成日常销售目标、客户档案管理及市场信息反馈 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有家居、建材、定制类销售经验者优先 3. 具备基础空间审美能力，能快速理解客户需求 4.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 5. 熟练使用手机办公软件，能适应灵活工作节奏

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招聘：品牌运营商（创业合伙人） 薪资：35000-100000 品牌运营商（创业合伙人） 岗位职责： 1. 作为公司战略合作伙伴，全面负责指定区县的渠道开发与市场运营； 2. 组建本地化推广团队，落实景区、社区、商超等场景的终端铺货； 3. 承接公司品牌活动在当地的落地执行，提升区域市场占有率； 4. 维护本地客情关系，推动消费者复购与会员转化。 任职要求： 1. 有创业精神，具备一定的资金实力与市场开发能力； 2. 熟悉本地市场，有快消品、旅游服务、社区运营等相关经验者优先； 3. 具备团队管理能力或意愿，能带领团队完成销售目标； 4. 认可公司“护眼生态”理念，愿与品牌共同成长。 注意事项： 1. 所有岗位均面向社会公开招募，择优录用； 2. 代理商、合伙人岗位需进行双向考察与资格审核； 3. 公司承诺：招聘过程中不收取任何报名费、培训费、押金等； 4. 本招聘简章最终解释权归杭州甄闪亮健康科技有限公司所有。

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新抚万达鼎盛轩招聘：钟点工一名（动作麻利，有工作经验，长期合作）15/时，联系电话：杨

抚顺市顺意亮化工程有限责任公司正在辽宁抚顺招聘收费员共六人，薪资范围在1900元至3000元之间，待遇优厚。

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【工作内容】 1、负责所辖区域（地市及县域）汽车经销门店的开拓与日常关系维护，建立稳定持久的合作机制； 2、开展合作经销商销售团队的产品培训，传达公司产品信息及相关政策要求； 3、准确判断进店客户购车真实需求，落实贷前调查与风险评估，有效防控业务风险； 4、指导贷款资料的整理与准备，配合门店分期经理完成系统录入及流程推进； 5、对已放款客户进行贷后跟踪，协同运营部门确保贷后材料及时归档； 6、达成公司下达的销售目标与业绩指标。 【要求】 1、年龄要求：22-36岁； 2、学历要求：大专及以上学历； 3、具备1年以上相关从业经验，有汽车金融、银行或主机厂金融、4S店销售、金融行业背景者优先； 4、具备良好的风险识别、沟通表达、协调组织及应急处理能力； 5、品行端正、诚实守信，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合薪酬=底薪＋绩效+高业绩提成； 【福利待遇】 1、入职即缴五险一金； 2、生日福利+节日福利+定期团建活动； 3、清晰的晋升路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 （我司服务于平安国际融资租赁有限公司，平台实力强且发展稳定，欢迎积极投递简历，期待您的加入！） 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作

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