
保险销售五险一金大专及以上
岗位职责:
1)服务于公司优质老客户及部分高净值客户,以客户需求为出发点帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置,并维护好关系,做好客户保险相关问题解答;
2)依托公司资源,为客户提供家门口保险需求解决方案:
3)接受公司系统的培训学习,通过专业知识技能学习,不断提升自身服务水平及综合解决保险等各类产品相关问题的能力;
4)部分技能关课程研发、培训
任职要求:
学历:大专及以上学历。
1)具备2年以上保险销售经验/3年以上金融行业经验/10年其他行业销售经验:(金融行业包含保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等);
2)本地生活经验3年以上;
3)善于沟通协作,执行力强,性格热情开朗,且具有较强的学习能力;
4)8Q测试中AQ/EQ/AAQ综合得分≥7分、LQ≥7.5分,分数不达标,不子高专定级;2.3职位优势:
1)利用公司优质的客户资源实现快速、精准的客户销售转化
2)基础收入+销售收入,销售收入多做多得
2.4福利待遇:
1)基础收入构成包含职级津贴,行为津贴及新人津贴,以上收入关联日常行为、客户服务指标、续收指标达成,及基础销售考核要求;
2)销售收入根据实际业绩达成情况进行计算;
3)综合福利保障(公司缴纳);
4)节假日福利(视具体情况而定);
5)入职公司全额交商业险一份,五险一金。
五险一金/早九晚六/周末双休/法休
6000-10000元/月
保险销售五险一金20人以上经验不限大专及以上电话销售面销/陌拜较多外勤
世界五百强重点社区网格项目】
公司氛围轻松,不内卷,杜绝加班,周末双休
一、【福利待遇】
工资构成:
基础薪资3100+大概5000左右的佣金+激励方案其他福利综合人均工资10000+
缴纳五险一金:社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、
二、【工作时间】
早9:00晚6:00
周一到周五上班,周末双休,法定节假日+带薪180天产假。绝对不加班。
三、【发展空间】
公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会,内部职能发展线路,灵活跨岗位发展机制,为所有员工提供全面发展
绝对的公平公正公开,全靠实力,全是实力派、培训结束,公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦
跨行业优秀管理人才引进
5000-8000元/月
保险销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补本科及以上
中国平安人才招募:共赴金融新征程
年龄:25-55周岁
学历:本科及以上
任职经历:任职销售或高级管理岗位满1年,行业不限
上年收入:40万+
其他:无不良记录
启航津贴:每月无责底薪5~8k
工资构成:底薪+绩效+每季度津贴奖励
职级津贴:
为适应新时代金融市场需求,向社会招募管理精英,各行各业人才加入!入职后底薪5k~8K。
公司会有每月定期旅游和团建,费用公司承担以及各种每月聚餐如烘焙、健身、K歌、萌宠、英雄联盟、插花等活动丰富员工生活。
多元化晋升机会,内部三条职能发展线路,灵活跨岗位发展机制,为所有员工提供全面晋升机会。
工作时间:8:30~4:00
周一到周五上班,周末双休,法定节假日带薪休假,拒绝加班。
工作环境:
5A级写字楼办公环境,中央空调。公司都是80后90后95后00后,在一起工作非常开心不存在勾心斗角,大家互相帮助,共同成长,工作环境nice,每个月都有团建。
免费培训
1.新人入职享受免费的岗前带薪培训,了解公司、熟悉产品。
2.培训结束,公司分配导师、组长、团队主管手把手教,就和吃鸡老司机带你的感觉一样爽
三新经理人储备主管培养计划
新时代的新平安你了解吗?
当下的平安敢于革新,高速发展,不再是一家传统型保险公司,通过迭代升级,成长为我国三大综合金融集团之一,是国内金融牌照齐全,业务范围广泛的个人金融生活服务集团之一,是全球资产规模想对较大的保险集团。
我们为您提供的发展机会,不同于传统行业,他覆盖大金融、大健康、大养老领域,是一份大有可为的事业,中国平安在高质量转型发展的新阶段,需要更多优秀人才加入,发展成公司业务体系的核心经理人。
中国平安特此隆重推出“三新经理人储备主管培养计划”,该计划是新平安的重要人才培养计划。“新平安”,中国平安已经不是您所了解的传统保险公司,加入平安不是单一的保险销售人员,而是作为平安集团金融顾问、家庭医生、养老管家服务的价值传递者,为客户提供多样化的产品服务。
“新梦想”,在这里,你不仅可以获得丰厚的收入,每月至高还可以获取万元的训练津贴,不断提升自己的社会生存能力,收获大量知识技能,成为复合型人才,实现自己的价值。
“新经理”,筛选合格的优秀人才,为其提供一套全方位的培养计划,最快4个月即可晋升主管,在1-2年的时间培养成为中国平安的卓越经理人。我们为每一个人提供一个公平公正的培养和发展机会。储备主管培养三阶段,加入本计划后,我们将为您提供三阶段培养规划,祝您快速转换赛道。
康养顾问5A办公-双休
8000-10000元/月
保险销售生日福利年终奖餐补经验不限本科及以上
为适应新时代金融市场需求,向社会招募管理精英,各行各业人才加入!入职人均月工资8000+。。
公司每年两次境內外旅游激励费用公司承担以及各种每月聚餐如烘焙、健身、K歌、萌宠、英雄联盟、插花等活动丰富员工生活
多元化晋升机会,内部三条职能发展线路,灵活跨岗位发展机制,为所有员工提供全面晋升机会
工作时间:早上:8点30-12点下午:1点30-4点30
周一到周五上班,周末双休,法定节假日带薪休假,拒绝加班。
发展空间:
刚毕业的你需要锻自己、提升自己,那么平台就很重要啦~
晋升发展绝对的公平公正公开,全是实力派。
免费培训
不用担心自己不会哦~
1.新人入职享受免费的岗前带薪培训,了解公司、熟悉产品,超简单,这么聪明的你肯走没问题。
2.培训结束,公司分配师父、组长、团队主管手把手教,就和吃鸡老司机带你的感觉一样爽。
工作环境:
5A级写字楼办公环境,全天室内办公,中央空调。公司都是90后95后00后,在一起工作非常开心不存在勾心斗角,大家互相帮助,共同成长,工作环境nice,每个月都有团建。
职位福利:大牛团队、五险一金、周末双休、采暖补贴、试用期全额奖金、多次晋升机会
三新经理人储备主管培养计划
新时代的新平安你了解吗?
当下的平安敢于革新,高速发展,不再是一家传统型保险公司,通过迭代升级,成长为我国三大综合金融集团之一,也是国内金融牌照最齐全,业务范围广的个人金融生活服务集团之一,是全球资产规模保险集团。
我们为您提供的发展机会,不同于传统行业,他覆盖大金融、大健康、大养老领域,是一份大有可为的事业,中国平安在高质量转型发展的新阶段,需要更多优秀人才加入,发展成公司业务体系的核心经理人。
中国平安特此隆重推出“三新经理人储备主管培养计划”,该计划是新平安的重要人才培养计划。“新平安”,中国平安已经不是您所了解的传统保险公司,加入平安不是单一的保险销售人员,而是作为平安集团金融顾问、家庭医生、养老管家服务的价值传递者,为客户提供多样化的产品服务。
“新梦想”,在这里,你不仅可以获得丰厚的收入,每月还可以获取万元的训练津贴,不断提升自己的社会生存能力,收获大量知识技能,成为复合型人才,实现自己的价值。
“新经理”,筛选合格的优秀人才,为其提供一套全方位的培养计划,最快4个月即可晋升主管,在1-2年的时间培养成为中国平安的卓越经理人。我们为每一个人提供一个公平公正的培养和发展机会。储备主管培养三阶段,加入本计划后,我们将为您提供三阶段培养规划,祝您快速转换赛道。
1.市场实习期:通过专业系统的学习,祝您全方位了解平安旗下产品;
2.储备主管培训期:为您提供涵盖保险、养老、健康等多项课程,支持每月近万元津贴,祝您快速完成转正,树立职业新目标;3.储备主管转型期:您将有机会前往国内高校厦门大学,开启团队管理研修之旅,还将为您搭建高规格晋升盛典,让亲朋好友共同见证您的高光时刻。福利待遇:我们将按合同为您提供一套完善的福利待遇,不仅涵盖意外医疗保障,还提供多达十几项的福利待遇和丰厚的训练津贴,达到相关要求后,还将获得公司高达一百万的创业发展基金。作为世界五百强的中国平安,为您提供的发展机会不容错过,这是的发展时代,也是一个普通人在一生中鲤鱼跃龙门的理想机会,加入中国平安,用两年的时间实现人生的梦想!
金融证券编辑+朝九晚六+五险一金
5000-6000元/月
证券经纪人包住生日福利五险一金餐补经验不限大专及以上
工作职责:
对AI生成的金融类问答内容进行审核与优化修正
工作要求:
具备金融学相关专业背景,如金融学、经济学、投资学等;会计、审计等关联专业需持有《证券从业资格证书》和《基金从业资格证书》,并参与过模拟炒股、ETF大赛等股票或基金实盘交易者优先考虑;
有金融领域从业经历,特别是担任过理财顾问或投资顾问岗位者优先,特别欢迎具有正规证券经纪业务一线工作经验且有职业转型意向的专业人员加入。
薪资待遇:
综合收入5000+:4000底薪+500绩效+500岗位补贴,入职即缴纳五险一金
法定节假日正常休息
长期服务享年假
提供住宿支持
每日发放餐补
享受节日福利
晋升通道畅通
培训体系健全
保险经理
6000-11000元/月
保险销售年终奖6-10人经验不限学历不限电话销售基本坐班保险公司客户服务
感谢您打开我的招聘信息
没有多余废话
想搞钱你找我
本人沙河口最快晋升记录保持者倾囊相授
办公室氛围好没有勾心斗角
只要你耐住性子踏实肯干
不会我教你
没有资源我给你
不用陌拜不用外出
办公室里打电话风吹不着雨淋不着
再不济也比当服务员和工厂流水线强
别问我是否有底薪
想赚底薪的你别来
销售行业从来不看底薪
靠底薪得饿死
有些时候你距离成功就只差逼自己一把
本人不擅长画饼与文笔,唯有真诚
望您见谅
男女不限身体健康无传染病活泼开朗乐于沟通即可
工作时间周一至周五
早8.30-17.00
双休年金话补
跨行业优秀管理人才引进
5000-8000元/月
保险销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补本科及以上
中国平安人才招募:共赴金融新征程
年龄:25-55周岁
学历:本科及以上
任职经历:任职销售或高级管理岗位满1年,行业不限
上年收入:40万+
其他:无不良记录
启航津贴:每月无责底薪5~8k
工资构成:底薪+绩效+每季度津贴奖励
职级津贴:
为适应新时代金融市场需求,向社会招募管理精英,各行各业人才加入!入职后底薪5k~8K。
公司会有每月定期旅游和团建,费用公司承担以及各种每月聚餐如烘焙、健身、K歌、萌宠、英雄联盟、插花等活动丰富员工生活。
多元化晋升机会,内部三条职能发展线路,灵活跨岗位发展机制,为所有员工提供全面晋升机会。
工作时间:8:30~4:00
周一到周五上班,周末双休,法定节假日带薪休假,拒绝加班。
工作环境:
5A级写字楼办公环境,中央空调。公司都是80后90后95后00后,在一起工作非常开心不存在勾心斗角,大家互相帮助,共同成长,工作环境nice,每个月都有团建。
免费培训
1.新人入职享受免费的岗前带薪培训,了解公司、熟悉产品。
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三新经理人储备主管培养计划
新时代的新平安你了解吗?
当下的平安敢于革新,高速发展,不再是一家传统型保险公司,通过迭代升级,成长为我国三大综合金融集团之一,是国内金融牌照齐全,业务范围广泛的个人金融生活服务集团之一,是全球资产规模想对较大的保险集团。
我们为您提供的发展机会,不同于传统行业,他覆盖大金融、大健康、大养老领域,是一份大有可为的事业,中国平安在高质量转型发展的新阶段,需要更多优秀人才加入,发展成公司业务体系的核心经理人。
中国平安特此隆重推出“三新经理人储备主管培养计划”,该计划是新平安的重要人才培养计划。“新平安”,中国平安已经不是您所了解的传统保险公司,加入平安不是单一的保险销售人员,而是作为平安集团金融顾问、家庭医生、养老管家服务的价值传递者,为客户提供多样化的产品服务。
“新梦想”,在这里,你不仅可以获得丰厚的收入,每月至高还可以获取万元的训练津贴,不断提升自己的社会生存能力,收获大量知识技能,成为复合型人才,实现自己的价值。
“新经理”,筛选合格的优秀人才,为其提供一套全方位的培养计划,最快4个月即可晋升主管,在1-2年的时间培养成为中国平安的卓越经理人。我们为每一个人提供一个公平公正的培养和发展机会。储备主管培养三阶段,加入本计划后,我们将为您提供三阶段培养规划,祝您快速转换赛道。
临时培训缺一人,三天,11号到13号
临时工免费培训包吃
早八点半到晚六点,中午管饭,培训期三天,十一日到十三日。五官端正,口齿伶俐,可以自行到达培训点
保险顾问
4000-9000元/月
保险销售保险20人以上1-3年大专及以上电话销售基本坐班按单提成销售额提成保险公司健康险养老险意责险财产险车险互联网新险种人身险寿险家庭财险工程险旅游险海外险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析保险数据分析核保风控
●●存量客户综合售后服务岗●大专学历及以上(学信网可查)●21-45周岁●不加班!不加班!非电销!非电销!岗位职责:1、协助处理存量客户售后咨询与问题反馈,提供专业、及时的响应服务;2、整理并跟进售后相关保单信息,确保流程高效、记录清晰;3、协助团队优化售后服务流程,提升客户满意度与服务效率。任职要求:1、具备良好的沟通能力和服务意识,能有效与客户进行交流;2、熟练使用办公软件,具备基本的数据整理与文档处理能力;3、工作认真细致,责任心强,能够适应快节奏的4、有售后或销售客服类工作经验优先。5.有上进心,事业心;6.强烈的责任感,敢于承担团队责任;有良好的合作精神和创新能力;职位福利:绩效奖金,补充医疗保险,弹性工作,定期团建,周末双休,多次晋升机会。●周末双休,法定节假日带薪休假+带薪180天产假。绝对不加班。保安到点清场●工资构成:基础薪资+绩效提奖+新人津贴+激励方案。新人入职前3月学习期人均工资5-8k左右。入职3-6月成长期工资8k-15k左右。入职6月以上熟练期工资:2w+●休假制度:国家法定节假日、法定带薪羊假、婚假、产假、户检假、哺乳假、陪产假、育儿假、护理假、妇女节假等;●福利保障:商业保险、定期诈检、定期团建、津贴、节日福利等多重福利保障许系;●发展空间:晋升机会,内部三条职能发展线路,灵活跨岗位发展机制,为所有员工提供全面发展晋升发展:助理-组长-团队主管-经理助理-经理-总监。我们央企公司也有易学堂帮助你成长,发展空间不是普通公司可以比的哦●工作氛围领导可爱,同事暖心,工作氛围nice1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难,通过面对面圆桌会,线上答疑等方式给予解助2.为家庭特别困难员工提供帮助,领导可爱同事暖心3.每月团建周周下午茶●工作环境:5A级写字楼办公环境,冰箱微波炉等设备齐全。
保险顾问
4000-9000元/月
保险销售交通补助保险生日福利餐补6-10人经验不限大专及以上面销/陌拜区域销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC
【薪资保障】4000-9000+,提成高,新人双薪
【面见补贴】面见客户也发补贴,多劳多得
【灵活工时】双休+早8:30-9:30,时间超灵活
【法定假期】法定节假日全休,假期不缩水
【请假自由】急事家事一键审批,流程简单
【多维挣钱】个险+财险+办卡+招人+团险
【客户直供】公司供孤单客户,无需自己开发
【系统带教】系统培训,导师带教,快速上手
【多元产品】寿险、意外、医疗、家财、车险
【品牌优势】副部级央企,品牌强,客户信任
【福利齐全】节日礼+趣味团建,仪式感拉满
【福利待遇】
【团队氛围】前辈主动带教,新人融入无压力
【透明晋升】透明晋升通道,达标即升
辽宁抚顺找押运一名,45岁以内,几乎天天回家,150元(月4500管饭。电话
4500元/月
押运员包吃1-2人月结
找押运一名,45岁以内,几乎天天回家,150元(月4500 管饭。电话
抚顺抚顺县北站附近养老院招聘厨师,年龄50-60岁,工资面议。时间早7.30-5.00联系
厨师
抚顺北站附近养老院招聘厨师,年龄50-60岁,工资面议。时间早7.30-5.00联系电话:
理货员收银员
大良益万家超市招寒假工
1、食品理货:18元/时,能吃苦耐劳
2、收银:20元/时
3、推车工:18元/时
4、面包销售:18元/时
上班地点:大良顺城顺融城二楼
联系人:何小姐
年薪20万中国人寿售后客服五险一金/做五休二/周末双休
1.5-1.8万元/月
保险销售社保高中及以上
一、工作内容
1.负责回访已购买保险产品的客户,针对客户疑问提供专业、耐心的解答,保障客户售后体验。
2.邀请老客户参与公司组织的老客户回馈活动,协助维护良好的客户关系。
3.按要求记录客户沟通内容,确保信息准确完整,支撑后续客户服务跟进。
4.遵循工作时间规范,在规定时段内完成每日客户回访与沟通任务。
5.无开单销售业务指标。
二、任职要求
1.学历:高中及以上学历,大专及以上学历优先,需提供有效毕业证。
2.年龄:23-45周岁,具备独立工作与沟通能力。
3.性别:男女不限,无性别相关限制条件。
4.经验:有无工作经验均可,公司提供系统岗前培训,零基础可快速上手。
5.能力:普通话标准,表达清晰流畅;自律性强,具备良好的服务意识与责任心。
三、薪资福利
1.薪资构成:无责底薪5000元+绩效奖金+业务提成,综合月收入15000-18000元,收入上不封顶。
2.发放时间:每月26日准时发薪,薪资发放稳定无拖欠。
3.福利保障:,为员工健康提供额外保障。
4.晋升空间:拥有公平透明的晋升体系,可向管理岗、专业岗双向发展,职业成长路径清晰。
5.工作时间:做五休二、周末双休,法定节假日正常休息;每日工作时间为,完成当日任务可提前下班,不强制加班;工作日12:00-13:00为午休时间。
工作时间:面议
保险销售生日福利五险一金
阳光车险直招,签订正式劳动合同,不是劳务派遣;
纯车险业务:无需外出,坐班,客户公司提供,只需打电话与客户沟通,刚需行业;没有强制要求,公司鼓励制度,多劳多得。(车险必须一年一交!不用担心不出单.有专业人员手把手带!)
有岗前带薪培训;
年龄:18-40周岁
每月10号发工资,不拖欠;
作息时间:8:30–12:00,13:30–18:00;
周末双休,法定节假日带薪休息
缴纳五险一金,长期服务奖,父母赡养津贴,生日福利、节日福利等
平安资深销售顾问高才计划丰厚底薪
5000-10000元/月
保险销售3-5人3-5年大专及以上区域销售较多外勤按单提成
岗位职责:
1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析,制定个性化的保险配置方案
2.维护客户关系,定期跟进保单服务,提供续保、理赔等全流程支持
3.开拓新客户资源,参与市场推广活动,提升个人及公司品牌影响力
4.准确解读各类保险条款,帮助客户理解保障范围与权益内容
5.遵守行业规范与公司制度,确保业务操作合规、诚信展业
任职要求:
1.学历不限,具备金融、保险相关知识者优先考虑
2.经验不限,有销售或客户服务经验者可快速上手
3.具备良好的沟通能力与服务意识,责任心强,工作积极主动
4.熟悉当地市场环境,能独立开展客户开发与维护工作
5.持有保险从业资格证者优先,愿意长期在保险行业发展
五险一金+双休+带薪培训+车险续保专员
6000-8000元/月
保险销售社保生日福利五险一金年终奖五险20人以上经验不限中专及以上双休长白班带薪培训电话销售网络销售基本坐班按单提成销售额提成TOC保险公司汽车4S店/后市场车险续保业务销售工作经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力优秀的营销技巧
【应聘要求】
男女不限:18-40岁高中、中专及以上学历者(有学历证明)
能承受压力,个性开朗、反应敏捷,具有较强的事业心与上进心
【工作时间】:08:30-12:20,13:50-18:30,每周双休
【岗位职责】
针对我司旗下车险即将到期的车主,进行下一年度的车险续缴工作。所有车主资源均由公司提供,我们只需要和车主进行电话洽谈沟通即可,无需外出。
【薪资待遇】
享受系统的入职带薪培训;
签订劳动合同,入职就给您购买五险一金;。
薪资:底薪3450+业务提成+节日福利季度激励等。月薪6000-8000左右
保险收展员
5000-10000元/月
保险销售生日福利五险一金年终奖3-5人3-5年高中及以上
保险收展员火热招募中
——国企平台+稳定客源+无责保障,邀你共创高薪未来!
一、岗位核心内容
-客户服务:承接公司分配的优质老客户资源,提供保单检视、续费提醒、理赔协助等售后服务,维护客户关系。
-需求挖掘:根据客户家庭财务状况与风险偏好,量身定制寿险、健康险、养老险等个性化保障方案。
-业务拓展:通过社区活动、线上运营、客户转介绍等渠道开拓新客源,完成业绩目标。
-团队成长:参与免费专业培训,分享实战经验,协助新伙伴融入团队,共建协作氛围。
二、任职基本要求
-年龄21-45周岁,优秀者可放宽至50周岁,具备完全民事行为能力。
-高中及以上学历,专业不限,金融、营销、客服相关经验者优先。
-善于沟通表达,有责任心与服务意识,能快速学习业务知识,抗压能力强。
-认同保险行业价值,渴望挑战高薪,有明确职业规划与自我驱动力。
三、心动福利保障
-薪酬体系:底薪+新人津贴+续期津贴+7项以上奖金(月度/季度/年终),新人期月均5000-15000元,成熟期年入15-30万,精英层可达50万+,上不封顶。
-福利保障:五险一金+大额商业险(含医疗、意外、身故保障),带薪年假、法定节假日、生日福利、节日礼品全覆盖。
-职业成长:新人专属带薪培训+资深导师1对1带教,终身免费学习金融、法律、管理知识;清晰晋升通道(收展员→组经理→部经理→区域总监),每季度公平晋升机会。
-工作环境:交通便利的现代化办公场地,周末双休、弹性工作制(8:30-10:30为主),不强制加班,定期组织国内外旅游、团建活动。
我们不问过往,只看潜力!无论你是行业新人还是资深从业者,都能在这里获得稳定平台与无限可能,快来加入我们,用专业赢得尊重,用努力实现高薪梦想!
兼职
1.139.30-10.30兼职招募50元要求20-30岁!
本人提供手机(所有信息都是我提供)帮我抢纪念币,不需要你们任何东西,薪酬50元!相当于你们休息1小时工作5分钟!手机玩的6手速要快的,电话工作地点御景苑
抚顺望花区谁家有想小孩上班的,上24休24附近爱说话的,16到30岁之间包吃包住就是负责拿
临时工包住包吃
谁家有想小孩上班的,上24休24
望花附近爱说话的,16到30岁之间
包吃包住就是负责拿鞋
辽宁抚顺抚顺县招工,每日工作时间早七点半至下午四点,需求电话联系工作,一天百五十收入。
150元/天
临时工
辽宁抚顺招工,每日工作时间早七点半至下午四点,需求电话联系工作,一天百五十收入。
临时工
诚聘顺城购物中心盒马鲜生寒假工短期工,过年不回家的安防1人,男女不限,月休两天,工资4000,早十晚十,站一个半小时坐半个小时,工作内容:喊服务用语,购物车管理,防损
有意者联系孙()
临时工包吃日结
招聘: 岗位二
拉新工作室招聘
工资120元 当天结清 室内工作,温暖舒适供饭,时间9-4点工作简单轻松 结账痛快!要求年龄18-59之间 男女不限。地址:抚顺南站联系电话:
临时工3-5人
辽宁抚顺李石地区招聘蔬菜打包员5名,提供早晚接送服务,工作地点室内温暖,工作时间早七至晚七或早七至晚五,工作内容轻松,工资结算方式下班即结,薪酬标准为每袋0.5元。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供抚顺证券从业招聘在线招聘信息,主要招聘抚顺其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。