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房产抖音销售总监
渠道经理
形象好,气质佳,熟悉抖音平台操作,具备良好互动能力和销售技巧,有房产销售的工作经验。
销售总监
8000-13000元/月
销售总监3-5年大专及以上制定销售计划及策略团队建设及管理业务流程管理及优化
工作内容 1、带领销售团队完成既定销售任务 2、开发并维护客户关系,提升客户服务质量 任职要求: 1、具备较强的团队组织与管理能力 2、具有良好的商务沟通技巧和客户维护意识 3、适应快节奏工作环境,具备较强的应变与问题处理能力
区域负责人
1-1.5万元/月
区域总监社保餐补3-5年本科及以上政府客户电力新能源
岗位职责: 1、全面负责项目从启动到交付全流程的统筹管理、落地实施及执行推进; 2、维护所辖区域渠道关系,开展宣传推广,确保项目整体顺利交付与持续跟进; 3、定期走访客户,收集客户信息,及时整理并反馈客户对产品技术参数的需求; 4、按时返回公司汇报工作进展与执行情况; 5、负责大区范围内项目的整体运作与管理; 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职条件: 1、全日制本科及以上学历,年龄25-35岁;电气自动化或电子类相关专业;熟练操作Office等办公软件; 2、具有扎实的产品开发运营及管理背景,3年以上项目管理或团队搭建经验; 3、具备较强的抗压能力与理解力,拥有独立分析问题、快速学习掌握新知识及良好的逻辑思维能力,关注运营成果与执行效能; 4、具备出色的商务沟通技巧、对外联络能力以及应对突发状况的灵活应变力; 5、能接受出差安排,有政府类项目或电力行业项目经验者优先。 职位福利:周末双休、社保、带薪年假、餐补
销售总监
1.5-3万元/月
销售总监3-5年学历不限制定销售计划及策略销售工作经验医疗/大健康营销能力较少出差和外勤
负责大健康、医美、养生、美容、保健类项目的销售工作。 月休四天,提供良好住宿条件,待遇优厚,连锁经营,具备晋升发展空间,具体细节面议沟通,线上不作过多说明。 (凡无美业、养生、医美、纹绣及大健康领域相关工作经验者,请勿咨询!)
销售总监
5000-10000元/月
渠道经理五险3-5人5-10年高中及以上网络销售地推销售较多外勤销售额提成TOCTOB
一、公司简介 AI驱动的全生命周期健康管理云平台、是一家数据健康科技公司 现诚聘销售总监一名 二、岗位职责 1、负责销售团队的搭建、管理、培训与日常销售 2、线下销售 3、线下售后服务 4、线下售后交付对接 5、做好线上销售前期工作 6、线上销售配合 三、任职要求 1、三年以上销售经验 2、具备优秀的沟通、表达、协调能力 3、熟悉销售全流程、具备敏锐的市场洞察力与抗压能力 4、工作积极主动、责任心强、执行力强、有强烈的事业心与业绩追求 5、性别不限 四、薪资福利 1、底薪+提成+绩效奖金 2、福利 五险 五、工作地点 德澜医院--沙河口区红旗西路
区域总监1-3年大专及以上代理商/经销商
工作内容: 1、根据上级安排的方案与流程,达成肉鸡产品销售任务指标; 2、定期走访客户,传达公司相关政策,维护企业品牌形象,及时收集并上报客户反馈及投诉情况; 3、主动开发新客户资源,推进销售渠道拓展及经销商运营管理; 4、保持市场品牌良好形象,掌握竞品市场动向,快速传递一线市场信息。 任职要求: 1、年龄不超过35岁; 2、大专及以上学历,专业不限; 3、具有2年以上销售岗位工作经验; 4、具备优秀的沟通与协调能力; 福利待遇:五险一金、免费住宿、用餐补助、免费班车(苏家屯&浑南)、年度旅游、节日福利、电话费&差旅费报销 薪资待遇:试用期底薪6000,转正后底薪6000+提成+年度奖金=12W+, 工作地点:沈阳苏家屯
家装渠道经理
4000-8000元/月
销售总监经验不限本科及以上
岗位职责: 1.家装企业资源合作 2.商户维护 3.业务辅导 4.协调处理客户投诉 5.推广和销售公司其他增值业务 6.签约辅助
东北区域经理
1-1.2万元/月
区域总监经验不限大专及以上东北大区代理商销售渠道销售面销/陌拜KA大客户企业客户政府客户
岗位职责: 东北区域经理: 1、达成东北区域非华润系销售业绩不低于0.7亿; 2、重点推进公建甲指招标项目及第四代住宅项目,实现至少3个甲指项目、4个第四代住宅项目的销售落地; 3、推动引入1-2家非华润系优质地产企业进入合作名录; 4、完善前期项目计划的管理工作机制; 5、协同“铁三角”销售团队,积极联动技术与方案部门,提升客户需求响应与解决方案输出能力; 任职条件: 1、年龄:25-35岁。学历:工商管理、市场营销、工程类等相关专业大专及以上学历 2、经验要求:具备5年以上相关领域销售工作经验,其中至少1年同岗位管理经验 3、婚姻状况:不限 4、知识要求:掌握市场营销、工程类等相关专业知识 5、能力要求:具有市场战略规划能力、市场拓展与渠道搭建能力、出色的公关能力,熟悉现代企业管理模式并具备扎实的理论素养 6、其他要求:具备团队督导能力、领导决策力、判断与执行能力、沟通协调能力、市场洞察能力、计划组织实施能力以及内外部关系统筹协调能力
月子中心销售总监
5000-10000元/月
销售总监1-3年大专及以上
岗位职责: 1、规划并落实企业销售策略,带领团队完成既定销售任务; 2、开发并维护客户资源,开拓新兴市场,增强品牌在行业中的竞争力; 3、跟踪销售全过程,调整优化策略方案,提升团队整体作战能力; 4、整合内部协作资源,保障销售工作高效推进与顺利实施。 任职要求: 1、具备优秀的团队管理与领导才能,能有效激发团队成员达成目标; 2、精通商务沟通与谈判技巧,服务意识强,可应对多样化销售挑战; 3、对市场动态有高度敏感性,能及时把握趋势并制定可行的应对策略; 4、适应高强度工作节奏,情绪稳定,具备出色的应变与问题处理能力。
销售总监5-10年本科及以上渠道销售区域销售代理商销售
岗位职责: 1. 深入调研家装、零售等应用场景的市场需求、行业发展趋势、竞争态势及消费者核心痛点,制定契合市场现状的销售战略、年度销售目标与阶段性实施计划,将目标合理分解至各渠道与团队,监督执行过程,追踪推进情况、分析执行偏差,保障整体销售任务顺利完成。 2. 主导销售渠道的战略规划、体系建设与持续优化,重点拓展家装零售、高端建材卖场、家居连锁、线上电商(天猫、京东等)、社群团购、设计师资源网络、家装企业协作等关键通路;完善渠道管理体系、招商机制与运营规范,甄选优质合作方,维护渠道合作关系,提升渠道覆盖广度、市场渗透能力与盈利水平。 3. 协同技术、生产等相关职能部门,传递市场信息、客户反馈与渠道需求,推动产品迭代升级(匹配终端消费者审美偏好与功能期待),协调处理订单履约、售后服务、产品适配等环节问题,提升客户满意度;整合产业链资源(如家居平台、设计师组织、装修联盟等),构建稳定可持续的合作生态体系。 4. 建立健全市场价格管理机制与区域管控规则,维护市场秩序,防范跨区窜货、恶性降价等风险;密切关注竞品在产品、定价、渠道布局及推广策略上的动向,及时调整公司销售策略与渠道部署,保持竞争优势;管控销售费用支出,优化资源配置结构,提高投入产出效率。 5. 制定并完善销售管理制度与业务流程,推动制度有效落地执行;定期向总经理汇报销售进展、市场变化、团队状态及重点工作难点,提出改进方案;完成公司安排的其他国内C端销售相关重要任务。 任职资格: 1. 年龄45周岁以下,本科及以上学历; 2. 具备8年以上建材领域渠道销售管理经历; 3. 有成功搭建C端销售渠道(含零售、电商、设计师渠道等)及带领团队的成熟经验者优先考虑; 4. 目标意识强,富有责任感与进取精神,认同企业价值观,具备敏锐的市场洞察力,能够主动适应环境变化,持续推动销售体系优化升级。
辽宁抚顺找长期押员,170,会办手续的
170元/天
押运员20人以上
找长期押员,170,会办手续的
抚顺
3月12日 03:25拨打电话
辽宁抚顺今天用押运员一名,要求身体健康,170元/天,啥也不管
170元/天
押运员1-2人
今天用押运员一名,要求身体健康,170元/天,啥也不管
抚顺
3月12日 03:22拨打电话
辽宁抚顺有做一顿饭的阿姨吗。
保姆
有做一顿饭的阿姨吗。
抚顺
3月12日 03:10拨打电话
绿化月结
招聘绿化工 招聘:绿化杂工,带院子的单位,工作不累,没有累活 岗位要求: 年龄:60周岁以下。 工作要求:身体健康,工作认真 工作待遇:三餐,能洗澡,2400元/月。 工作地点:东洲区新泰河大伙房水库附近 电话:
抚顺 东洲区
3月12日 03:09拨打电话
电工低压电电工证
低压电工 【岗位要求】:身体健康,需持电工证,具备多领域维修技能,有相关工作经验优先。能适应灵活工作安排,有责任心。 【工作时间】:7:30-17:00,单休 【薪资待遇】:工资面议 【工作地点】:抚顺市第二医院 【联系方式】:
抚顺 抚顺县
3月12日 03:03拨打电话
营业员渠道经理
招聘职位:渠道经理\校园经理\营业员 薪资:面议 联系人:赵* 招聘企业:中国联合网络通信有限公司厦门市集美区分公司
厦门 集美区
3月12日 00:23拨打电话
渠道经理3-5年学历不限团队管理能力营销能力
岗位职责: 1、制定销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果; 2、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度; 3、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策; 4、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务; 5、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍。 任职资格: 1、有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高; 2、具有市场营销或管理工作经验; 3、具有较强的市场开拓与销售技能; 4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,具备较强的时间管理能力和工作管理能力。
4S店销售总监
8000-10000元/月
渠道经理社保五险一金1-2人1-3年大专及以上门店销售基本坐班
岗位职责: 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划,确保销售目标达成及持续增长 2. 统筹管理销售团队,包括招聘、培训、绩效考核与梯队建设,提升团队专业力与战斗力 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护,主导重大商务谈判与合同落地 4. 分析市场趋势、竞品动态及客户需求,协同产品与市场部门优化销售策略与解决方案 5.建立并完善销售管理体系,涵盖流程标准化、CRM系统应用、数据复盘与预测机制 任职要求: 1. 专科及以上学历,市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备5-10年汽车销售工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉销售全生命周期管理,具备出色的市场洞察、战略规划与跨部门协同能力 4.逻辑清晰、结果导向,具备优秀的沟通表达、谈判能力和抗压能力 5. 具备良好的职业道德与领导风范,认同企业价值观,愿与公司长期共同发展
销售管理
5000-10000元/月
渠道经理五险一金3-5人经验不限大专及以上销售管理代理商销售团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成TOB
销售安徽省各大体检中心体检卡业务,个人养老金推广,居家养老推行官,上海家化产品,各大银行贷款业务,我们的岗位有管理岗,销售岗,售后岗
大区销售总监
1.2-1.8万元/月
渠道经理五险一金1-2人10年以上大专及以上较多外勤TOG互联网/科技销售工作经验销售管理经验软件推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力制定销售计划及策略市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理
岗位职责: 1、全面负责分公司团队经营管理工作,根据外部市场情况和公司战略发展规划,制定分公司年度销售战略、销售计划及销售目标; 2、负责管理销售团队的全面工作,执行销售活动,完成销售指标,从全局上把控销售工作的方向和进度; 3、负责对区域市场的调研、分析,发现并引导新的市场机会和需求,并根据不断变化的市场情况及时制定和调整相应的销售策略; 4、负责对项目的实施、执行及回款等全过程进行全盘的把控,保证所有项目的顺利进行; 5、负责老客户关系的维护、新客户的开拓以及突发事件的处理,不断提升客户满意度。 岗位要求: 1、有10年以上销售工作经验 2、至少有5年以上与公安、或其它政府部门的销售经验 3、有大客户直销经验 4、适应出差 5、有带团队经验、有管理能力
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验
岗位职责: 1、负责公司产品的销售与推广工作,依据市场营销计划,达成既定销售目标。 2、挖掘并了解客户潜在需求与购买意向,清晰传递产品优势与核心卖点。 3、具备优秀的沟通能力和团队协作精神。 4、收集、整理及分析市场中现有客户与潜在客户的相关信息,并进行系统化汇总。 5、在公司整体销售策略指导下,积极开拓新客户资源,拓展新的销售渠道。 6、全程跟进终端客户,根据客户需求及时完成报价、商务洽谈及合同签订,并妥善协调处理客户投诉问题。 任职要求: 大专及以上学历,机械、工业自动化或市场营销相关专业优先考虑。 具备2年以上销售领域工作经验,销售业绩优异者优先录用。性格开朗,思维敏捷,语言表达流畅,拥有良好的沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力;具备基本的市场洞察与判断能力,服务意识强;热爱销售工作,责任心强,能承受较强的工作压力,具有拼搏精神,乐观进取,乐于融入团队协作氛围。 薪酬:提供具有行业竞争力的薪酬机制,年度平均收入10-30万元。 工作时间:夏季8:00-17:00,冬季8:00-16:30 月休4天,需接受长期出差安排。 职位福利:交通补贴、定期团队建设活动、补充医疗保险、加班补助、包吃、绩效奖金、员工食堂、出差津贴
销售主管
5000-7000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上门店/柜台销售个人(To C)快消品快消品销售经验批发/零售
岗位职责: 1. 负责服装类商品的运营与销售工作 2. 保障门店日常运转,提升顾客服务体验 3. 跟踪市场变化,策划并执行营销方案 4. 具备团队协调能力,沟通顺畅,执行力强 5. 负责服装收货核验、账务处理及商品陈列 6. 指导新员工完成岗位培训 7. 品行端正,积极进取,具备学习意愿者优先 任职要求: 1. 熟悉服饰产品知识,掌握基础销售方法 2. 能够统筹管理门店人员,推动团队目标达成 3. 具备敏锐的市场感知力和创新思维 福利待遇: 底薪4100+绩效考核2000,入职满3月涨300元底薪,月休7天,每年一次的体检,年假10天,春节、母亲节、中秋节等福利
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上买五险高提成小白可做金融产品推广经验独立开拓市
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,免除罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期问题:降低催收影响,调整过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节 4、售后支持系统:操作无忧,客户疑问及时响应与解决 5、专业法务 backing:携手中国十大知名律所,以专业精神高效处理客户法律相关事务 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标感,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作者,更具优势 工作内容: 1、公司提供精准高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向强,成单率高 2、依托全网流量支持,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压 薪资构成:底薪3500~5000 + 高额提成 + 成单奖励,综合收入8000起 福利制度: 法定节假日礼品 + 每月奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 + 不定期团队建设活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金与实物奖励 定期组织专业培训与内部活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
销售经理/主管
4000-9000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上面销/陌拜个人(To C)金融产品无经验要求其他行业
【岗位职责】 负责平安高净值客户及存续客户的日常维护与后续服务工作 【岗位优势】 1.配备专属线上助理,辅助开展客户线上维护 2.全面开通金融权限(涵盖平安银行、平安普惠、平安寿险) 平安银行:支持存取款、基金、理财、信托、开卡等操作 平安普惠:可办理贷款业务 平安寿险:可开展相关保险服务 任职要求 1.年龄25-45周岁,本科及以上学历(大专条件优秀者可适当放宽),学信网可查 2.具备两年以上金融或保险行业从业经验 3.普通话流利,形象良好,气质出众 福利待遇: ①底薪4300~6200(根据面试结果确定) 工作时间早9:00-晚6:00,周末双休,无加班,白天拥有自主经营时间 ②收入构成:底薪+提成+续佣+方案激励,综合收入可达9k以上 ③客户资源为存量老客户,精准稳定,无需自行开拓新客户(无需动用个人人脉资源) 2025新版基本法激励政策: 佣金达500,额外发放800新人津贴 佣金达1500,额外发放1500新人津贴 佣金达2500,额外发放2500新人津贴 佣金达5000,额外发放5000新人津贴 佣金达10000,额外发放10000新人津贴 工作地点:沈阳、抚顺、丹东、锦州、鞍山
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管社保1-3年大专及以上
工作地点:抚顺 岗位职责概述: 1-负责区域内市场化售电业务的拓展,涵盖电力工程、设备等相关销售工作;积极对接工商业用电客户,推广售电方案与服务内容,完成购售电协议签署。 2-持续开发合作资源,与各类相关方建立并维护长期稳定的合作关系。 3-深入掌握售电市场运作模式,实时跟踪行业动态及竞争态势,为公司业务发展提供有效信息支持。 工作要求: 1-具备两年以上售电或电力领域工作经验,熟悉电力市场化运营机制; 2-性格外向,适应能力强,能迅速融入新环境并与陌生客户建立联系; 3-拥有良好的沟通表达和商务谈判能力,能准确把握客户需求,结合公司产品实现高效成交。 招聘要求: 1:性别不限 2:大专及以上学历;工作态度认真,注重细节,具备较强的规划能力和市场开拓意识,擅长人际沟通与协调; 3:需自备车辆(公司提供油费补贴),持有驾驶证并具备熟练驾驶技能 岗位福利: 上班时间8:30-17:30;周末双休,带薪年假,法定节假日正常休息,出差享受补贴
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤教育培训房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤双休
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期:降低催收影响,减免超出司法保护利率上限的利息与罚息 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导,全程带教零基础新人 2、导师带教模式:实行师徒制一对一辅导,助力从新手快速成长为业务能手 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,提供全面支持与赋能 4、客户服务支持:操作无忧,客户问题及时响应与解答 5、专业法务 backing:携手中国十大律师事务所,以专业严谨态度处理各类债务难题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者(入职初期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,上手更快 工作内容: 1、公司提供精准高意向客户资源,无需自行拓客,转化率高 2、依托全网流量引流,通过微信联系客户,完成沟通与成交 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排选择上班时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压 薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
城市经理3-5年大专及以上销售经验开城经验电销团队团队建设及管理能力制定区域营销计划客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养政府/社会团体快消/零售产品推广经验5人(含)以上市场营销相关学历
【天成食品】公司占地6000平,专注肉类食品生产,源头工厂直供,产品具备市场价格优势。 一现面向省内各地级市诚招地区产品合伙人(正规企业,拒绝虚假宣传,不夸大收入) 二合伙人职责:负责公司产品的区域推广及线下宣传工作(推广渠道可自主选择:抖音、快手、拼多多、微信、小红书、线下拜访等,资源自用) 三客户群体广泛,涵盖批发、零售、餐饮、食堂、企事业单位、供应链及普通消费者,需求明确,对接成功率高 四【收益分配】利润与公司五五分成,不空谈概念,实实在在分利,收益直接兑现 五合伙人条件:需具备相关经验(实体经营、网络运营或线下推广均可),工厂专注生产与后勤保障,合伙人主抓市场推广与销售,合作共赢,分工清晰,各司其职
销售经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责: 1. 开展商户招商洽谈工作,推动合作方案落地并签署协议 2. 持续跟进商户运营情况,保障合作关系稳定高效 3. 研判行业趋势与市场变化,优化招商推进策略 任职要求: 1. 具备优秀的语言表达及商务谈判能力 2. 能够自主推进工作进程,具备较强的执行与统筹能力 3. 具有良好的协作意识,能与团队成员紧密配合完成目标
销售经理
3000-5000元/月
销售经理1-2人经验不限学历不限
医疗器械体销店,医疗设备通过对人体血管弹性训练,对高血压效果明显,一次降压,销售经理需要推广本产品,服务到店客户。
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况: 个人负债管理领域提供全流程解决方案,帮助负债人群重建履约路径,拥有强劲的市场优势,身处万亿级潜力赛道,服务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账、规避催收、防止诉讼、终止罚息与违约金叠加,最长可分60期偿还 2、网络借贷平台债务协商:减少催收干扰,降低超出法律保护范围的利息与罚息,合理减负 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广实操与团队管理,全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式:一对一辅导体系,助力从入门到精通的成长跃迁 3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能业务开展 4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing:携手中国 top10 律所,以专业精神与严谨态度处理各类个案 6、持续创新机制:不断拓展新兴项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清楚,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、能吃苦耐劳,适应初期开拓节奏,抗干扰能力强,耐得住压力,经得起挫折,始终怀抱信心 7、有负债经历,或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业者,更易快速胜任 工作内容: 1、公司精准分配高意向客户资源,无需自行拓客,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排灵活选择时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,办公环境轻松无压 薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000起 福利制度: 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
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