
排版专员(抚顺)
3000-6000元/月
排版设计1-3年大专文档排版
一、岗位职责
1. 负责对翻译完成的Word、PPT、PDF、InDesign等格式文档进行专业化排版与格式优化。
2. 确保排版成果符合项目或客户的具体要求,格式规范、风格一致。
3. 对文档中的图表、表格、页眉页脚、目录等内容进行合理布局与样式调整。
4. 与项目经理及翻译人员紧密配合,高效推进排版进度,保障交付质量。
5. 遵循公司制定的排版标准,对最终输出文件的视觉效果和内容准确性负责。
二、任职要求
1. 熟练操作Microsoft Office(Word、PowerPoint)、Adobe Acrobat等常用办公工具。(需掌握至少两种,精通Word者优先)
2. 具备一年以上排版相关工作经验,有翻译机构、出版单位或设计公司从业经历者优先考虑。
3. 满足以下一项或多项条件者优先录用:
3.1 精通Adobe InDesign、Illustrator等专业设计类软件。
3.2 具备多语言文档(如中文、英文、日文、韩文、阿拉伯文等)排版能力。
3.3 熟悉不同语言在排版中的特殊规则(如字体选用、阅读顺序、断行方式等)。
4. 具备较强的审美意识,对细节具有高度敏感性和把控能力。
5. 工作认真负责,沟通顺畅,能按时高质量完成任务。
倒班制:8:30-18:00/////12:50-21:00
底薪+绩效:综合收入约5000元(视个人能力而定)
法休双休 五险一金
肉食生产储备干部-视频面议-9K起
9000-18000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:负责日常生产业务的统筹管理,协调设备、人员及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标;
3、现场管理:快速响应生产现场异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制生产过程中的物料损耗。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识和执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调能力与问题处理能力
生产管理储备人才
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专五险一金节假日福利成本价饭菜
1、制定场区年度目标及生产计划;
2、统筹场区日常运营,落实生物安全防控、疾病净化与健康管理工作;
3、带领场区团队,实施绩效考核,推动整体业绩提升;
4、初期需参与养猪作业,完成1-2个养殖周期且表现优异者可参与晋升竞聘。
任职要求
1、学历:大专及以上;
2、专业:动物医学、动物科学、动物药学、畜牧、养殖、生物学、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业;
3、具备责任心,踏实认真,能吃苦耐劳,执行力强,适应封闭式驻场工作环境。
变压器设计开发工程师
1.5-2.4万元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士电力变压器
岗位职责:
1. 根据公司发展战略制定技术路线,结合行业现状,推进前瞻性、创新性、基础性及通用技术的研究,构建新技术研发路径,实现技术的持续升级与迭代;
2. 对高压电力设备在稳态与暂态运行过程中的机械、力学、电磁、温度流体、噪声等单一场域及多场耦合问题开展数值仿真分析、性能评估与优化设计;
3. 关注行业技术发展方向,联合重点客户、科研院所等单位开展技术研讨、产学研协作、外部课题联合攻关及项目验证等相关研发活动;
4. 构建电力设备新产品研发平台,打造可复用的技术模块,实施参数化开发,保障技术成果的内部共享与高效应用;
5. 推进合作研究、科研项目申报及成果落地转化,深化产学研协同创新机制;
6. 组织并参与技术评审工作,识别潜在技术风险,推动技术质量不断提升。
任职资格:
1. 博士研究生、硕士研究生、优秀海外博士或硕士留学生,专业包括电气工程、高电压与绝缘技术、电机与电器、机械工程、能源与动力工程、力学、应用数学等相关方向;
2. 品行端正,具备较强的责任意识;
3. 外语能力需达到国家大学英语四级或同等水平;
4. 在校期间担任过学生干部、获得奖学金或为中共党员者优先考虑;
5. 具备较强的科研能力和基础研发素养,曾参与电子设计竞赛、智能车竞赛、机器人大赛等科技类赛事者优先录用;
6. 同步接收2024届、2025届优秀应届毕业生简历投递。
其他生产营运人员3-5年本科
1、负责技术文件下发前的有效性审查,对研究院发布的图样及技术文档进行核对,确保其准确性、完整性和合理性;
2、负责与研究院对接产品设计变更及产品规格(含初物)相关事宜,主导产品状态的确认工作;
3、负责产品设计优化与改进管理,向研究院提交设计提升申请,并跟进实施进度;主导产品试验标准与试验方案的编制;
4、针对重复发生或重大质量异常问题,组织分析并制定改善措施,协调相关人员开展技术攻关;
5、负责零部件开发过程中技术协议、产品数据及OTS资料的审核与确认;
6、在保障市场需求和品质基础上,推进零部件二轨开发、新供应商引入及相关技术降本工作;
7、负责技术标准的识别与转化,维护和完善技术资料、图纸及标准文件,校对销售随车资料(三大手册);
8、负责零部件小批量试装工作的组织实施,跟踪验证结果,最终判定产品是否满足公司技术要求及批量供货条件;
9、深入挖掘产品技术特性,构建产品知识体系,推动产品精致工艺的持续提升;
10、负责保障零部件生产供应,组织实施风险物料替代方案的验证与落地;
11、归口管理产品技术合规性文件及检查基准书等相关工作;
12、完成上级交办的临时工作任务;
16、具备一定的零部件成本意识与理解能力。
压力容器研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
一、岗位职责
负责压力容器(如储气罐、换热器、吸附塔等,含工业设备配套类压力容器)的方案规划、结构设计、强度分析及施工图纸绘制;
根据国家特种设备相关法规(GB150、GB151、GB12337 等)及行业规范,编制设计计算书、技术说明文件、竣工资料等文档;
参与产品开发、工艺优化及现有设备改进工作,解决生产环节中涉及设计的技术问题;
协同销售与生产部门提供技术支撑,参与客户技术沟通、方案评估及设计交底;
关注压力容器领域技术发展趋势,维护并更新设计标准体系,确保设计合规性与技术先进性;
完成上级交办的其他专业技术任务。
二、任职要求
(一)基本条件
学历:本科及以上,机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、化工机械等相关专业;
年龄:28-45 岁(条件优异者可适度放宽);
工作经验:具备3年以上压力容器设计经历,有压缩机、干燥机、空压机等工业设备配套压力容器设计背景者优先;
资质证书:持有《压力容器设计审核证》《压力容器设计校核证》或《压力容器设计人员证》(TS认证相关资格)者优先,无证但经验充足且具备考证能力者亦可考虑。
(二)专业能力要求
熟悉压力容器设计所涉国家标准(GB150《压力容器》、GB151《管壳式换热器》、GB12337《钢制球形储罐》等)及行业规程,了解特种设备制造、检验全流程;
具备扎实的机械设计、材料力学、流体力学知识基础,能独立开展强度计算、刚度验算、稳定性评估等工作;
熟练操作AutoCAD(二维图绘制)、SW6/CAESAR II/ANSYS等专业分析软件,掌握SolidWorks/ProE等三维建模工具者更佳;
了解常用压力容器材料(碳钢、不锈钢、合金钢等)特性及加工工艺,能够结合制造实际优化结构设计,提升可实施性;
具备独立承担项目设计的能力,能高效推进设计进度,并应对突发技术状况。
(三)综合素养要求
具备良好的沟通协作能力,能与销售、生产、质检等多部门顺畅配合;
工作认真细致,责任心强,具备较强的安全意识和规范执行意识,保障设计成果符合安全规范;
学习能力强,富有创新意识,能快速适应新技术发展及企业业务拓展需求;
能承受一定工作强度,服从安排,可根据项目需要配合加班。
三、优先录用情形
具有工业设备(如压缩机、干燥机、空压机)配套压力容器设计经验,掌握设备运行原理及系统匹配要求者;
持有高等级特种设备设计资质证书,或曾在大型制造企业担任压力容器设计团队管理者;
主导或参与过压力容器研发项目,拥有专利成果或技术突破者;
熟悉ASME、API等国际标准,具备出口型压力容器设计实践经验者。
研发专员(J10231)
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科化工产品精细化工产品有机化学
岗位职责:
1. 参与项目研发工作,制定工作计划、设计实验方案并组织实施,确保各阶段任务按期完成。
2. 搜集并分析与项目相关的技术动态、市场信息及行业数据,编制调研报告或信息汇总材料。
3. 独立开展项目所需的实验操作及仪器设备使用,完成数据处理与统计分析,并撰写相应的实验或项目总结报告。
4. 编制与项目分工相关的各类文档资料,包括项目计划、进度汇报、阶段性总结等文件。
5. 落实项目执行过程中实验室或车间的各项管理要求,如5S管理、安全管理、设备维护、资产管理及相关制度的建立与执行。
6. 与团队成员、跨部门人员及外部协作方保持良好沟通,协同推进项目顺利实施。
7. 完成项目主管及部门交办的其他工作任务。
任职要求:
本科及以上学历,化学相关专业,985、211院校毕业者优先考虑
其他生产营运人员3-5年本科内饰设计
1、负责技术文件下发前的有效性审查,对研究院发布的图样及技术文档进行核对,确保其准确性、完整性与合理性;
2、负责产品设计变更及产品规格(含初物)相关信息的对接管理,协调研究院完成产品状态确认;
3、主导产品设计优化与改进工作,向研究院提交设计提升申请,并跟进执行进度;组织制定产品试验标准与试验方案;
4、针对重复发生或重大质量问题开展分析,提出改进措施,组织相关团队进行问题攻关;
5、负责零部件开发过程中技术协议、产品数据及OTS资料的审核与确认;
6、在满足市场与品质要求的基础上,推进零部件二轨开发、新供应商引入及相关技术降本工作;
7、负责技术标准的识别与转化,完善并维护技术资料、图纸及标准文件,校对销售随车资料(三大手册);
8、组织实施零部件小批量试装,跟踪验证效果,最终判定产品是否符合公司技术规范及批量供货条件;
9、深入挖掘产品技术特性,构建产品知识体系,推动精致工艺提升相关工作;
10、负责保障零部件生产供应,落实风险件替代方案的验证与实施;
11、归口管理产品技术合规性文件及检查基准书等技术文档;
12、完成上级交办的临时工作任务;
14、具备一定的零部件成本意识与理解能力。
排版专员(沈阳)
3000-6000元/月
排版设计1-3年本科文档排版
一、岗位职责
1. 负责对翻译完成的Word、PPT、PDF、InDesign等格式文档进行专业化排版与格式美化。
2. 确保排版成果格式标准、风格一致,满足客户或项目具体需求。
3. 调整文档中图表、表格、页眉页脚、目录等内容的版式布局。
4. 配合项目经理及翻译人员,高效推进排版工作,保障交付品质。
5. 严格执行公司排版标准,对最终页面的视觉效果和内容准确负责。
二、任职要求
1. 熟悉Microsoft Office(Word, PowerPoint)、Adobe Acrobat等常用办公工具。(需熟练操作至少两种,精通Word者优先)
2. 具备一年以上排版相关工作经验,有翻译机构、出版单位或设计团队从业经历者优先。
3. 满足以下一项或多项条件者优先录用:
3.1 精通Adobe InDesign、Illustrator等专业排版设计软件。
3.2 具备多语种(如中文、英文、日文、韩文、阿拉伯文等)文档排版能力。
3.3 掌握不同语言在字体、阅读顺序、断行规则等方面的排版特点。
4. 具有较强的审美意识,注重细节,能精准把控版面质量。
5. 工作认真负责,具备良好沟通能力,可按时高质量完成任务。
倒班制:8:30-18:00/////12:50-21:00
底薪+绩效:综合收入约5000元(视个人能力而定)
法休双休 五险一金
生产见习生
100-150元/天
其他生产营运人员月结经验不限大专
工作职责:
1. 根据生产计划和工艺文件规定,做好工具、辅助材料及相关准备工作;
2. 依据技术图纸、工艺标准和操作规范开展生产作业,确保任务按时按质按量完成;
3. 负责生产过程中的质量控制,执行自检并记录质量数据,协助完成专项检验工作;
4. 严格执行车间与班组的安全管理制度,佩戴劳动防护用品,发现安全隐患及时上报,保障生产安全;
5. 按照现场管理要求,负责责任区域的清洁清扫,落实定置管理,保持作业环境整洁有序;
6. 定期巡查设备运行状况,发现问题及时反馈,按时完成一级保养并记录,配合设备动力部门的检修维护,确保设备稳定运行。
任职要求:
1. 面向2026年专科毕业生,专业包括电气自动化技术、机电一体化技术、机电设备维修与管理、机械制造与自动化、自动化生产设备应用、工业机器人技术、工业过程自动化技术、数控设备应用与维护、数控技术、智能制造装备技术、焊接技术及自动化等相关方向。
2. 熟悉掌握机电类或相关岗位的专业知识。
3. 品行良好,无违纪记录,具备吃苦耐劳精神。
抚顺东洲区【工作类型】接送小孩(7点30下午5点35)【上户时间】尽快【工作地址】玫瑰园-
1800-2000元/月
保姆月结
【工作类型】接送小孩(7点30下午5点35)【上户时间】尽快【工作地址】东洲玫瑰园-上外附,【工资范围】1800-2000/21天【工作内容】接送4年级小朋友【阿姨要求】开车技术好,可以自己带车也可以提供车【联系人】小龚【手机】→想接单,有健康证,幽门螺杆菌体检报告合格的阿姨联系我
抚顺顺城区招聘日结小工,300~400一天,年龄25到45岁,听从安排,工作认真
300-360元/天
小工5-14天3-5人
招聘日结小工,300~400一天,年龄25到45岁,听从安排,工作认真
有食堂+高绩效客服五险一金
6000-8000元/月
客服专员免费培训月结经验不限学历不限生日福利公司提供客户资源纯办公室办公
(公司内部HR直接招聘)
(面试地址即工作地址,下方有定位)
公司名称:中国大地财产保险股份有限公司
主营车险
岗位职责:
1. 联系车险即将到期的客户,提醒其保险状态,并介绍我司当前优惠政策,促成成交意愿。(客户资源由公司统一提供,无需自主开发,无外出拜访及应酬要求);
2. 为客户提供高效、精准且专业的业务咨询及出单服务;
薪资待遇:
1. 综合底薪2700~4000+满勤奖+司令奖+职级津贴+提成3%~30%+夏季高温补贴(冬季取暖补贴),月均收入6000以上,享受年底双薪;
2. 入职即缴纳五险一金,工作满一年后每年享有5天带薪年假,组织年度旅游与健康体检各一次;
3. 无任何押金要求,面试通过立即安排培训,培训期间享带薪培训+午餐免费+培训补贴;
上班时间:
8:20-18:00,午休一个半小时
实行大小周休息制度,享受国家规定的全部法定节假日带薪休假,入职满一年额外享5天带薪年假,婚假、产假、陪产假、丧假等按规执行;
纯白班,无夜班,周末及节假日丰富!今年春节已安排十天假期!
有意向者可直接联系投递简历
欢迎尽快咨询面试
入职缴五险提供午餐客服岗位
6000-7000元/月
客服专员有提成月结经验不限学历不限入职缴纳五险中午有食堂所有法定假期带薪休息
工作内容:公司提供车险即将到期的新老客户资源,在办公室通过电话方式通知客户相关续保优惠活动,协助办理下一年度车险续保事宜。
职位要求:年龄20-40周岁
工作时间:8:20-18:30,午休1小时40分钟
薪资待遇:无责任底薪2000-4000元,提成比例3%-30%,新员工前两个月享受保底薪资2700元+提成,平均月薪5500-6000元,业务能力优秀者月薪普遍达8000元以上,收入上不封顶
入职即缴纳五险,无试用期,无试用期
定期组织团队建设活动
享受所有法定节假日带薪休假
国家规定的各类法定节假日均发放节日福利
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实习生可签订三方协议
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备战双十一,冲刺双十二,年度收官战役,正式开启!~
铁路电路通勤车
抚顺新钢铁机车招聘
一、招聘岗位: 机车司机
二、岗位职责:
(1)负责机车的操纵、日常维护保养,按技术要求做好机车检查。
(2)负责机车各部故障的判断及应急处理。
(3)负责机车大修、中修的验收及**送,完成日常机车电路清扫检查。
(4)在机车检修时,做好提票、监修、验收及自检自修工作。
(5)完成领导交办的临时性工作任务。
三、任职要求:
(1)必须持有有效的 J5型铁路机车驾驶证,有相关工作经验。
(2)身体健康,能适应倒班工作,安全意识强,责任心强。
四、薪资待遇: 工资面议。
五、倒班方式: 四班三倒。
六、【福利待遇】劳动合同,缴纳五险,洗澡,每月120元餐补,通勤车,过节福利,带薪年假等。
七、【工作地点】抚顺新钢铁厂内。
【咨询电话】(同步)不收取任何
风管排版员
1.2-1.5万元/月
图文排版1-3年大专包吃包住加班费
岗位职责
图纸对接与审核
接收并核对暖通 / 消防排烟风管 CAD 施工图、BIM 模型或现场草图,确认系统、尺寸、标高、管件(弯头 / 三通 / 变径)及材质(镀锌板 / 镁质板)无误。
澄清图纸疑问,与设计、施工、技术沟通,确保可制造性。
风管拆图与展开排版
用 CAD、CAMduct、PM2000 等软件将整段风管拆分为单节管段与零件,绘制展开图与排版图。
合理加放咬口、法兰、翻边余量(如咬口 10–18mm、法兰 15mm),满足加工与密封要求。
优化套料:在标准板材(如 2000×1000mm)上紧凑排布,减少废料,材料利用率≥90%。
算量与生产文件输出
精确计算每类风管、管件的数量、板材面积、辅材(角钢 / 法兰 / 铆钉)用量,出具清单与成本预估。
生成下料单、加工图、排版文件(适配数控切割机 / 雕刻机)、出货单,标注编号、规格、材质、数量、加工优先级。
技术支持与现场配合
向车间下料、折弯、咬口、组装班组交底,解释排版与加工要点,解决生产中的图纸 / 工艺问题。
配合现场安装,处理尺寸偏差、现场变更,及时调整排版与生产计划。
跟进首件检验,核对尺寸、精度、外观,确保符合规范与质量标准。
文档管理与优化
整理归档施工图、排版图、展开图、生产单、变更记录,建立项目档案。
总结项目经验,优化排版模板、余量标准、套料算法,提升效率与材料利用率。
维护软件与模板库,确保版本统一、工具可用。
任职要求(常见)
熟练使用AutoCAD、CAMduct、PM2000等排版软件,会 BIM 基础操作优先。
能看懂暖通 / 通风施工图,熟悉风管加工工艺(咬口 / 法兰 / 折弯)与材质特性。
细心严谨,对尺寸敏感,具备较强的空间想象与套料优化能力。
1–3 年风管排版 / 拆图经验,有镀锌板 / 镁质板、单层 / 双层风管经验优先。
河北保定白沟数码印花厂招聘:排版设计本厂常年稳定接单,工作环境舒适,现诚招数码印花排版设计
3500-10000元/月
图文排版
白沟数码印花厂
招聘:排版设计
本厂常年稳定接单,工作环境舒适,现诚招数码印花排版设计人员,待遇优厚,包住福利!
一、招聘岗位
设计学徒
薪资:3500—6000元/月
要求:有无经验均可,具备基础PS操作能力,踏实好学,做事认真,服从安排,有意长期发展。
资深设计师傅
薪资:6000—10000元/月
要求:拥有5年以上数码印花行业工作经验,熟练操作PS、CDR、AI设计软件,精通印花排版、调色、改图,熟悉数码印花整套生产流程,能独立处理各类生产图纸。
三、工作地址
河北白沟
电话:朱老师
诚招踏实肯干长期稳定人员,非诚勿扰!
图文排版经验不限学历不限
工作内容:背景画面设计排版(电商订单)公司有文件模板,大多数只需修改文字内容,少数需要按要求调整设计,需对接公司销售人员以及广告公司!此岗位远程居家办公
工作要求:1、远程办公,正常与公司上班时间一致,订单多时候需早上9:30到下午17:30
2、订单不多时自己自由安排,但是有订单需第一时间到岗
特别说明:1、计件计算工资,但是有保底工资
2、软件必须熟练,因为订单量大,必须效率第一,其次必须细心负责
生产主管
6000-9000元/月
车间主任3-5年学历不限能源/环保/化工经验有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验手工塑料经验机械加工制造经验精益改善经验印刷/包装/造纸经验日化品经验睫毛
负责统筹落实公司下达的销售订单及预估出货时间安排。严格执行生产标准、工艺规范与质量管理体系要求,全面把控产品生产质量及车间日常管理。
组织协调生产部门各班组协同推进销售订单执行,合理制定生产排程计划。
参与不合格品管控工作,对因车间管理不到位引发的产品质量问题承担责任。定期组织召开质量分析会,深入剖析问题成因,并制定切实可行的改进方案与预防措施。
落实质量“三检制”(自检、互检、专检),积极配合和支持质检人员开展工作,严控车间产品质量关。
加强生产数据管理,完善产品加工过程中的各项质量记录资料。
负责车间原材料消耗情况及劳动生产率相关数据的统计、汇总与上报,确保数据真实、准确、完整。
排版专员
4000-6000元/月
印刷排版1-3年大专图书排版新媒体排版wordADOBE ACROBATAutoCAD
一、岗位职责
1. 负责对翻译完成的Word、PPT、PDF、InDesign等格式文档进行专业排版与格式美化。
2. 确保排版成果格式标准、整体风格一致,满足客户或项目具体需求。
3. 调整文档中图表、表格、页眉页脚、目录等内容的布局与呈现效果。
4. 配合项目经理及翻译人员,协同推进排版进度,保障输出质量。
5. 严格执行公司排版标准,对最终文件的视觉效果和内容准确性负责。
二、任职要求
1. 熟练操作Microsoft Office(Word、PowerPoint)、Adobe Acrobat等常用办公工具。(需熟练掌握至少两种,精通Word者优先)
2. 具备一年以上排版相关工作经验,有翻译机构、出版单位或设计公司从业经历者优先考虑。
3. 满足以下一项或多项条件者优先录用:
3.1 精通Adobe InDesign、Illustrator等专业排版设计软件。
3.2 具备多语言(如中文、英文、日文、韩文、阿拉伯文等)文档排版能力。
3.3 熟悉不同语种在字体选择、阅读顺序、断行规则等方面的排版差异。
4. 具有良好的视觉审美,注重细节,能精准把控版面质量。
5. 工作认真负责,具备良好沟通意识,可按时高效完成任务。
生产主管/车间负责人
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专表面处理工艺经验有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验印刷/包装/造纸经验
负责统筹落实公司下达的销售订单任务,预估并安排出货时间。严格执行生产规范、工艺要求及质量管理体系,对产品生产质量及车间日常管理承担直接责任。
组织协调生产部门各班组协同推进销售订单执行,合理制定生产排期计划。
参与不合格品管控工作,对因车间管理不到位导致的产品质量问题承担责任。定期组织召开质量分析会议,深入剖析问题成因,并制定切实可行的整改措施。
落实质量“三检制”(自检、互检、专检),积极配合并支持质量检验人员开展工作,严控车间产品质量关口。
加强生产数据管理,健全产品加工过程中的各项质量记录档案。
负责车间原材料消耗情况及劳动生产效率的统计、汇总与上报,确保数据真实、准确、完整。
设备部副部长
1-1.5万元/月
生产设备管理员3-5年本科机械设备设计机械设备研发设备升级改造机加工设备压力容器
工作内容:
负责下属车间机械设备的日常运行管理,统筹设备运作、人员培训、业务推进及相关组织协调工作
任职资格:
具备2年以上设备管理相关工作经验
具备较强的计划制定与落地执行能力
拥有良好的组织协调、沟通交流能力
工作作风踏实,勤奋敬业,具有团队意识和企业归属感
车间主管
5000-10000元/月
车间主任1-3年学历不限有生产管理经验其他
1、统筹管理生产团队及各项生产相关工作,确保高效协同;
2、制定并执行生产计划,合理分配任务,把控作业进度;
3、实时跟进生产进展、物料需求、工艺流程及产量目标,保障生产任务如期达成;
4、快速应对生产过程中出现的异常状况,第一时间反馈问题并提出改进方案;
5、协助推进提升生产效率的相关措施与落地执行;
6、监督操作规程的执行情况,维护生产现场安全与环境卫生。
生产经理/主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验肉制品相关经验背景质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责生产运营的统筹管理,保障生产流程顺畅高效
2.对生产环节进行全程监管,确保产品品质达标
3.推动跨部门协作,持续提升生产运作效率
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与统筹管理能力
2.能够及时应对并妥善处理生产过程中的各类问题
3.拥有良好的沟通意识和团队协作素养
外协员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1年以下大专机械设备/机电/重工
负责将加工件送至外协厂进行加工,监督产品质量,严格把控质量关与工期进度!
跟踪加工全流程,具备良好的沟通协调能力,能看懂图纸并熟练使用量具。
品行端正,工作态度积极主动,服从上级管理安排
生产组长/线长
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料库存/仓储管理生产成本管理
工作内容
1.负责生产班组的日常运作与组织协调;
2.监控生产流程,保障产品品质及生产效能;
3.快速处理生产现场异常,提出优化建议。
任职要求
1.具备良好的体能条件和健康状态;
2.工作认真负责,能适应一定工作强度;
3.具有团队管理经验,善于统筹与协调组员任务。
生产管理
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验成型工艺经验电子/通信经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1.统筹生产部门的日常运作,保障生产计划高效有序推进。
2.监控生产各环节的质量执行情况,确保产品满足公司及行业相关标准。
3.参与改进生产工艺流程,持续提升生产效能与产品品质。
4.定期检查生产设备的工作状态,保障设备稳定运转。
5.负责生产相关数据的汇总与分析,确保信息真实、完整。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力,能有效带领和管理生产团队。
2.熟悉生产作业流程及质量管理体系,可及时发现并处理生产异常。
3.拥有较强的分析判断与问题应对能力,能依据数据做出科学决策。
4.具备良好的沟通技巧和协作意识,能够与团队成员顺畅交流。
5.对生产管理工作有高度热情,乐于学习新知识与新技术。
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