要求能看懂图纸，会使用测量工具，具有一定管理能力。

岗位内容： 1. 制定并实施测试用例，整理测试数据并撰写测试文档。 2. 对接开发人员、项目负责人及测试组内成员，确保信息同步。 3. 运用自动化测试工具与框架提升测试工作的执行效率。 4. 持续优化测试流程与策略，保障质量与工作效率的双重提升。 任职要求： 1. 了解常见软件测试流程及相关方法论。 2. 熟悉至少一种自动化测试技术或框架。 3. 具备较强的沟通协作能力与团队意识。 4. 具有良好的问题分析能力及自主学习意愿。

外包-离岸项目不外派在我们自己公司办公 上班时间：早10-晚8，12-14点午休，18-19点晚休 无三餐 工作职责： 1、承担移动端应用的功能测试任务，保障产品品质与用户使用体验； 2、依据产品需求文档，制定并撰写测试用例，落实测试方案执行； 3、使用抓包工具对网络请求进行分析，验证数据交互的安全性与稳定性； 4、记录并跟进测试中发现的缺陷，协同团队推进问题高效闭环 岗位要求： 1、大专及以上可查学历，具备APP功能测试经验，有大厂背景者优先，能快速投入工作； 2、掌握软件测试流程与方法，具备较强的测试用例设计及问题排查能力； 3、具备良好的沟通协调与问题处理能力，执行力强； 4、责任心强，踏实肯干，能承受较大工作压力，适应高强度工作节奏

【岗位职责】 1. 负责CAE仿真软件的功能测试、性能测试及回归测试，保障产品质量。 2. 根据产品需求编写测试用例，执行手工/自动化测试，跟踪并推动缺陷修复。 3. 从用户体验角度出发，对软件界面布局、交互流程、数据可视化效果进行审美与易用性评估，提出优化建议。 4. 参与测试流程完善及自动化测试框架的搭建与维护。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械、力学、船舶、车辆工程等工科专业。专业不符请勿投递。 2. 了解主流CAE软件（如Ansys、Abaqus、Nastan等）基本操作，具备一定的有限元理论基础。 3. 审美较好，对界面设计、色彩搭配、信息排版有敏锐感知，能关注细节。 4. 逻辑思维清晰，具备良好的问题定位与沟通协作能力。 5. 有软件测试经验或Python/脚本编程能力者优先。 6. 熟悉自动化测试工具或框架。 7. 有CAE仿真项目分析经验。

工作职责 1. 参与软件项目需求分析及测试方案规划，明确测试边界与进入退出条件。 2. 编写并实施功能验证、系统集成测试用例，准确识别并跟进缺陷直至解决闭环。 3. 承担测试环境的配置与管理，配合开展自动化测试脚本编写与运行，提高测试执行效率。 4. 撰写测试总结报告并促进问题修复，积累并优化测试实践与标准化流程。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机、软件工程类专业优先考虑。 2. 掌握软件测试基本流程与策略，理解黑盒、白盒测试核心原理。 3. 有使用主流测试工具（如Jira、Postman、Selenium）的实际操作经验。 4. 具备较强的逻辑思维与沟通协作能力，可独立承担复杂业务模块的测试工作。

【岗位职责】 1. 根据上级分配的任务，负责功能模块的测试，确保功能满足客户需求。 2. 参与测试用例的设计与执行，对发现的问题进行记录和跟踪。 3. 与开发团队紧密合作，确保问题及时被识别和解决。 【岗位要求】 1. 有图形化背景测试、动画游戏产品测试经验者优先。 2. 有对日软件测试经验者优先，熟悉对日项目开发流程，能够阅读并理解日文邮件及文档。 3. 能够独立完成测试任务，具有较强的问题分析和解决能力。 4. 具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

岗位要求： 1、具备移动端功能测试相关经验 2、2年以上互联网行业工作经验，有大型企业背景者优先，能够快速进入工作状态； 3、擅长测试用例设计，具备较强的问题分析与定位能力； 4、具备良好的团队协作意识和问题解决能力，执行力强； 5、工作认真负责，能承受较大工作压力，适应高强度工作节奏； 6、有接口测试或自动化测试经验者优先，掌握Python等编程语言者优先； 7、具备视频类APP测试经验者优先 工作职责： 1、承担APP产品的质量保障任务，覆盖Android和iOS平台； 2、参与产品需求及技术方案评审，完成测试用例的设计与执行，把控项目质量，保障业务稳定高效上线； 3、负责线上线下的缺陷追踪与分析，主动识别质量风险并推动改进措施落地实施

【招聘岗位1】装配成手工1人，工资5000-7000 【招聘岗位2】打磨工，工资4000-8000 【招聘岗位3】造型2人，工资4000-6000

岗位职责： 1.负责Web、App及小程序等产品的功能、接口、兼容性及回归测试，编写并执行测试用例 2.参与需求评审与测试计划制定，识别风险并提出可测性建议 3. 使用Postman、JMeter等工具开展接口测试与基础性能验证，协助定位缺陷根因 4. 提交并跟踪Bug，推动问题闭环，输出测试报告与质量分析总结 5.配合开发团队进行自动化测试脚本维护（如Selenium/Pytest），提升测试效率 任职要求： 1.学历不限，计算机、软件工程或相关专业优先 2.经验不限，欢迎应届生及转行人员，需具备扎实的测试理论基础和学习意愿 3.熟悉软件测试流程与常用方法，了解HTTP协议、数据库基本操作 4.具备良好的沟通能力、责任心强，能独立完成测试任务并主动反馈问题 5.有Python/Java基础或参与过测试实习/项目实践者优先

抚顺地区招聘石匠，负责台阶笼的石头直接灌笼工作。工作周期为五天，每天支付一天工资。要求不严，会干即可。有意者可联系。

育鸿花园育贤教育招聘保洁！！2.每日上午9点，下午5点到公司打扫卫生3.吃苦耐劳，身体健康，有责任心，服从公司安排5.工资面议联系电话：（范）同步

招厨师，市内大型舞厅招厨师一名，上班时间早十晚七，有客人点餐就做，月工资5000元，具体事宜电话联系邓先生

公司直招装卸工人联系方式加（手机号）了解详情要工18-65岁以下（）一天350--500左右，包吃住，五险一金，外地，工资10天一结，，一天工作9个小时，长白班，午休一小时，到岗直接入职，签订正规合同，无任何，想干的了解详情

净化板安装，可包工

岗位职责 1. 负责水产原料、生产过程、成品质量管控，维护HACCP/ISO22000体系 2. 管控兽药残留、微生物等检测，处理质量异常与客诉 3. 负责客户、监管部门迎检，完善台账与追溯记录 4. 管理品控团队及化验室，制定检验SOP等等 任职要求 1. 食品/水产相关专业大专以上，3年以上水产加工厂品管主管经验，出口水产经验优先 2. 熟悉水产品风险、食品安全法规，持有内审员证书优先 3. 可下车间，擅长现场整改、撰写整改报告，抗压能力强等等 岗位福利： 1.包吃住，配有办公室，环境良好，具体薪资面议薪资

厂区主要负责生产新能源汽车配件 岗位类型 组装、测试、检验、包装、贴标、简单搬运工 薪资与发薪 日结250-285元/天，下班发放 工作环境 恒温车间，无需穿无尘服，不看显微镜 管理人性化，晋升空间大，部分岗位为长白班 免费培训上岗，老师傅手把手教学 生活保障 提供6人间宿舍，空调、独立卫浴、橱柜齐全 厂区设有食堂、宿舍 任职要求 18-53岁，男女不限，无需工作经验 持二代有效身份证原件 面试与入职 当天面试、不体检、安排宿舍，不滞留 外地求职者可提供临时住宿 拎包入职，长期/短期均可 我们保证：工价透明、发薪准时、环境舒适、服务靠谱。 欢迎有意向踏实工作的你主动咨询，真实好岗，等你加入！

一、基本要求 1.学历：大专及以上学历，机械制造、材料工程、质量管理、工业工程等相关专业优先。 2.经验：5年以上钣金制造行业质量相关工作经验，其中至少2年以上质量管理或团队领导经验。熟悉冲压、折弯、焊接、喷涂等钣金全流程。 3.知识体系： ·工艺精通：深刻理解钣金加工各工序（如下料、冲孔、折弯、焊接、打磨、表面处理、装配）的工艺要点、常见缺陷及控制方法。 ·标准熟悉：熟练掌握GD&T（几何尺寸与公差）、机械图纸、焊接标准、表面处理标准等相关知识。 ·材料了解：了解常见金属板材（如冷轧板、镀锌板、不锈钢、铝板）的特性及其对质量的影响。 二、核心技能与能力 1.质量管理工具： ·精通SPC（统计过程控制）、MSA（测量系统分析）、8D报告、FMEA（潜在失效模式分析）、控制计划等核心质量工具。 ·能熟练运用QC七大手法进行数据分析和问题解决。 2.检验与测量： ·能制定全面的检验标准（SIP）和质量控制计划（QCP）。 ·熟悉各种钣金检验工具的使用和校准（如卡尺、千分尺、高度规、三坐标测量机、二次元影像仪、粗糙度仪、涂层测厚仪等）。 3.问题解决与改进： ·具备强大的根本原因分析（RCA）能力，能主导重大质量问题的调查、分析和关闭。 ·有推动制程持续改进、降低不良率、提升一次合格率的成功经验。 4.体系与合规： ·熟悉ISO9001质量管理体系，有内审员资格者优先。了解IATF16949（如有汽车行业背景）或其他相关行业标准。 ·能主导客户审核、第三方审核，并跟踪改善措施。 5.供应商质量管理： ·具备外协、外包供应商质量评估、监控和帮扶改进的能力。 三、管理与软技能 1.团队领导：能有效组建、培训和领导QC/QA团队，分配任务，进行绩效考核，提升团队专业能力。 2.沟通协调：出色的跨部门沟通能力（与生产、工程、研发、采购、销售等部门协作），能清晰向客户汇报质量状况。 3.客户导向：能直接处理客户投诉，快速响应，提供专业的质量报告和改进方案，维护客户关系。 4.决策与抗压：能在压力下做出果断决策，推动质量原则的执行，即使面临生产进度压力。 5.文件与报告：能编写高质量的管理报告、质量月报、客诉分析报告等。 四、常见附加要求（择优考虑） 1.有汽车、通信机柜、电梯、精密机械等高要求钣金行业背景者优先。 2.熟悉激光切割编程或钣金工艺编程（作为加分项，非必需）。 3.了解自动化检测设备或系统的应用。 4.具备一定的精益生产或六西格玛知识（如绿带、黑带）。 5.能使用CAD软件（如SolidWorks,AutoCAD）查看图纸，或ERP/MES系统进行质量数据管理

招聘要求： 1.年龄：18-38岁 2.学历：专科、本科 3.专业：理工类专业，光通信、电子、机械制造类专业优先 4.必备经验：2年以上品质检测和管理工作经验、会做数据统计分析、会做相关质量报告、熟悉电脑办公软件 5.较强的责任心、学习能力、沟通能力，工作踏实努力 6.可以配合车间生产加班或两班倒 7.矫正视力良好，无深度散光，无色盲、无色弱，可学习使用显微镜 8.身体健康，无违法犯罪记录 岗位职责： 1. 在工程师的指导下对物料和产品进行检验、质量跟踪、质量异常分析。 2. 在工程师的指导下编制质量报告。 3. 根据公司检验标准和检查指导书，负责培训和指导检验员的工作。 4. 负责测量仪器的维护和保养。 5. 管理和保存质量报告、文件、图纸。 岗位晋升：助理工程师-->工程师-->高级工程师。

1. 负责公司品质体系，维护ISO9001质量管理体系，组织内审、客户审核，持续优化品质流程 2. 统筹来料IQC、制程IPQC、成品OQC全流程品质管控，制定检验标准、规范检验作业，监督首件、巡检、出货检验执行 3. 处理生产异常、不良分析，主导客诉问题调查，使用8D进行根因分析，跟进改善对策落地、效果验证，降低不良率与客诉率 4. 统计品质数据（不良率、PPM、合格率），定期输出品质报表，推动制程持续改善（SPC、MSA等品质工具应用） 5. 品质团队管理/培训：检验员技能培训、工作安排、绩效考核，跨部门对接生产、工程、采购，推动品质改善事项 6. 供应商品质管理：来料不良跟进、供应商辅导、来料品质评估

1、负责质量体系的搭建、维护及持续优化工作 2、组织开展内外部审核，实施监督与绩效评估 3、推动各项持续改进活动，包括质量目标设定与改进项目的全过程管理 4、作为体系领域的专业支持，为各职能部门提供体系咨询与培训服务 5、跟踪标准与法规更新，确保合规性，并管理特殊条款要求 6、负责测量设备量值溯源及校准工作的统筹管理 任职要求： 1、统招本科及以上学历，工科类相关专业背景，材料化学方向优先。 2、具备3年以上质量领域工作经验，其中至少1年从事质量管理体系实务，有量具检具校准经验者更优； 3、熟练掌握ISO9001质量管理体系标准，熟悉IATF16949及核工业质保体系者优先考虑。

岗位职责： 1. 制定并落实企业安全生产管理制度和操作规程，确保符合国家及地方安全法规要求 2. 组织开展日常安全检查、隐患排查与整改闭环管理，防范生产安全事故发生 3. 负责员工安全教育培训、应急演练及事故调查分析，提升全员安全意识与处置能力 4. 监督劳动防护用品配备与使用，保障作业环境符合职业健康安全标准 5. 协同相关部门完成安全标准化建设、双重预防机制运行及政府监督检查迎检工作 任职要求： 1. 熟悉《安全生产法》《工贸企业重大事故隐患判定标准》等法律法规及行业规范 2. 具备生产现场安全管理实操经验，能独立开展风险辨识与管控 3. 持有注册安全工程师证书或安全管理人员资格证者优先 4. 责任心强，具备良好沟通协调能力和突发事件应对能力 5. 身体健康，能适应生产一线巡查及加班需

职位详情 环保行业化学相关专业 任职资格：40周岁以下，大专及以上学历，化学类相关专业。 主要职责为协助部门负责人完成化学物料的配比任务，具备化工领域相关工作经验者优先录用。

职位详情 环保行业 化学相关专业 任职资格：年龄40周岁以下，具备大专及以上学历，化学类相关专业背景。主要职责是配合部门负责人完成化学物料的配比工作，有化工领域工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责公司质量管理体系的搭建、运行维护及优化升级，保障体系高效稳定运作； 2、参与组织内部审核与外部审核工作，跟进并闭环审核过程中发现的各项问题； 3、配合制定质量管理规范及相关流程文件，确保满足法规标准及客户实际需求； 4、汇总分析各类质量数据，输出质量分析报告，并提出可行的改善措施； 5、策划并实施质量培训活动，增强团队质量认知与专业能力。 任职要求： 1、掌握GJB9001C和AS9100D等质量管理体系要求，有相关认证或审核经历者优先考虑； 2、具备扎实的文书撰写功底，可独立完成质量体系文件的编制与更新； 3、拥有良好的沟通协作能力，能有效协调多部门协同推进质量工作； 4、对数据具有敏锐洞察力，熟练运用统计方法开展质量数据分析； 5、具备强烈的持续改进意识，能够主动识别并解决潜在质量问题。

任职要求：年龄不超过40岁，大专以上学历，化学类相关专业，主要协助部门负责人完成化学品物料的配比任务，具备化工行业工作经验者优先。

负责质量体系的推进、执行及持续优化工作，具备军工企业体系相关经验者优先，熟悉国家及军用标准体系。

任职要求：年龄不超过40岁，具备大专以上学历，化学类相关专业背景，主要从事协助部门负责人完成化学物料配比任务，有化工领域工作经验者优先。

甲方：高速通 岗位要求（支援特情分析项目测试） 1. 有数据库基础，会SQL语句查询。 2. 逻辑思维清晰，有Web端和数据统计类项目测试经验。 3. 沟通表达顺畅，抗压能力强，能适应加班。 4. 做过App和小程序，有过团队管理经验。 5. 工作内容包含80%功能测试、20%性能测试。

【岗位职责】 1. 负责软件的功能测试、性能测试、稳定性测试。 2. 结合系统需求说明，编制测试方案以及测试用例。 3. 搭建测试环境，实施功能、性能以及集成测试工作。 4. 编写测试报告，进行问题分析以及跟踪。 5. 负责监督软件实施项目中主要功能的代码实现，协助开发人员分析bug原因。 6. 提交产品功能优化、性能改进的建议。 7. 根据系统测试流程，组织相关评审工作。 【岗位要求】 8. 3年以上测试经验。 9. 深入理解两到三个行业信息化系统的业务；熟悉各类智能手机功能及操作。

岗位职责: 1. 负责软件产品全周期测试，保障产品质量达到既定标准 2. 参与测试方案的制定与实施，对测试中发现的缺陷进行记录、追踪及验证 3. 与研发团队高效协作，推动问题及时定位与闭环处理 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能与项目各方顺畅配合 2. 拥有扎实的逻辑分析与故障排查能力，可自主应对测试过程中的各类问题 3. 熟悉软件测试体系与流程，能快速融入高强度、快迭代的工作节奏