
机械维修工电工挖机维修长期3-5人月结
岗位工程机械修理工(液压系统)
挖掘机修理工(发动机,底盘)电工,镗缸磨轴工,车工,铣工,磨工,电工等各工种多名
福利待遇:交五险一金,免费三餐食宿
每月15日开工资,提供食宿有夫妻间,车间干活,热水洗漱,条件优越。
岗位要求:
一、需要一定的专业技能,熟悉整机系统品牌,挖掘机(卡特,小松,神钢,利勃海尔三一)翻斗车(重汽红颜一汽)
二,具备较强的综合能力,亲和力即沟通能力三,较强的工作执行能力
四,有较强的责任心及敬业精神
挖机维修长期20人以上月结
招聘钣金喷漆大,中,学徒工;带薪学徒,供吃住,待遇优厚,主修挖掘机,工程机械车,免费教学开挖掘机,工作时间:8:00~17:00。地址:鞍山市铁西区或沈阳市于洪区
丹东东港市招铲车/装载机维修、挖机/钩机维修、其他维修
6-7千/月
维修铲车机械维修工挖机维修长期3-5人月结
丹东市东港市招铲车/装载机维修、挖机/钩机维修、其他维修
维修铲车维修叉车维修工程车机械维修工挖机维修1-2人
大连市甘井子区招挖机/钩机维修、铲车/装载机维修、其他维修招聘:工程机械/汽修修理工,工作地大连甘井子,负责铲车、叉车、货车等维修,要求有实操经验,月薪10000+,包食宿,有工具补贴、联系电话
小工维修破碎机长期3-5人
急招移动破碎机维护人员
常年有活,工资准时不拖欠!
带班师傅:10000–11000/月
维护小工:7000–8000/月
负责移动破碎机日常保养、检修、
带班懂电路油路、能带队干活;小工踏实肯干即可,有无经验都可以。
包吃包住,工地长期稳定,能吃苦耐劳、服从管理就行!
渣车维修铲车维修挖机维修长期3-5人月结
招聘:重型工程车辆维修人员,要求年龄不超过50岁,有5年以上工作经验,能吃苦耐劳,有机动车驾驶C1证(需要驾驶厢式货车进行移动救援),包吃包住,工资面议。
主要维修车辆类型:以重型土石方自卸汽车(欧曼ETX、解放JH6、三一电动自卸车)、挖掘机等为主;
主要维修类别:以轮胎更换及修补为主,以及底盘件更换、刹车件更换、空气空调滤芯更换、发动机故障、大保养,电焊维修等等
行车工月结
抚顺特殊钢招聘劳务工,岗位包括铸锭工、炼钢工、精整工、研磨工、轧钢工、扒皮工、电工(持证)、焊工(持证,无证学徒也可)、天车工(持证)。
薪酬待遇:试用期3800—4000元左右,试用期后5000—7000元左右。
工作时间:四班三倒、三班倒,工作时长8小时。
工作要求:50周岁以下,身体健康,服从工作安排,能适应倒班,退伍军,有无工作经验均可。
福利待遇:签订劳动合同、缴纳五险,提供工作餐等福利及奖励,工作突出符合条件的优秀员工可转正式工。不收取任何。
工作地址:抚顺特殊钢股份有限公司厂区内(老钢)。
行车工
抚顺特殊钢股份有限公司招聘劳务工,岗位包括铸锭工、炼钢工、精整工、研磨工、轧钢工、扒皮工、电工(持证)、焊工(持证,无证学徒亦可)、天车工(持证)。
薪酬待遇:试用期3800—4000元左右,试用期后5000—7000元左右。工作时间:四班三倒、三班倒,工作时长8小时。工作要求:50周岁以下,身体健康,服从工作安排,能适应倒班,退伍军,有无工作经验均可。
福利待遇:签订劳动合同、缴纳五险,提供工作餐等福利及奖励,工作突出符合条件的优秀员工可转正式工。不收取任何。工作地址:抚顺特殊钢股份有限公司厂区内(老钢)。
抚顺顺城区招工地小工/杂工,工地力工抬架子紧螺丝,要求听话能使用电动工具
200-260元/天
小工力工1-2人
抚顺市顺城区招工地小工/杂工,工地力工
抬架子紧螺丝,要求听话能使用电动工具
辽宁抚顺抚顺县地区招聘机手进行边坡喷护作业,工期仅几天。寻找附近有相关经验的机手,有意者可
边坡
辽宁抚顺地区招聘机手进行边坡喷护作业,工期仅几天。寻找附近有相关经验的机手,有意者可报名。
注册会计师
1.5-3万/月
审计1-3年大专CPA内部审计外部审计
一、 岗位职责
1、能够独立承担中小型项目的审计工作;2、负责审计计划编制、重要底稿的编制等,出具审计报告;3、监督并指导项目组成员的工作情况,保证项目的顺利实施;4、维护客户关系,与客户保持良好的沟通。5、严谨、细致、耐心的工作作风,坚持原则、遵守公司相关规章制度。
二、 任职资格
1、具有会计师事务所专职工作经验。注册会计师通过若干科目的优先;2、熟悉审计工作流程以及相关法规,具有良好的数据分析能力和沟通能力;3、能够熟练使用办公软件和审计软件;4、工作认真负责、积极主动,团队协作意识强;4、本科及以上学历优先。5接受出差
该岗位需要驻场泰州、苏州、宁波或是新疆
审计员
3-5千/月
审计1-3年本科
岗位职责:
1. 负责企业财务报表、内部控制及经营合规性审计,出具客观、公正的审计意见
2. 制定审计计划,执行现场审计程序,识别风险点并提出改进建议
3. 编写审计报告及管理建议书,跟踪整改落实情况
4. 配合外部审计机构完成年度审计及专项检查工作
5. 参与公司内控制度建设与流程优化,提升风险管理水平
任职要求:
1. 具备审计、会计、财务管理等相关专业背景
2. 熟悉《企业会计准则》《审计准则》及国家财税法规
3. 具备良好的逻辑分析、沟通协调与书面表达能力
4. 工作严谨细致,具备较强的职业判断力和保密意识
5. 持有CPA、中级审计师资格者优先
审计
1-1.1万/月
审计5-10年大专临聘CPA中级会计师内部审计外部审计集团公司
岗位职责:
1.负责企业财务收支、内部控制及经营合规性审计,出具独立审计意见
2. 编制审计计划、工作底稿及审计报告,提出切实可行的管理改进建议
3. 开展专项审计(如采购、工程、费用报销等),识别风险点并跟踪整改落实情况
4.协助完成外部审计对接及监管检查配合工作
5. 参与完善公司内审制度与流程建设,提升审计效能与覆盖范围
任职要求:
1. 具备审计、会计、财务管理等相关专业背景,学历不限
2. 有审计或财务相关工作经验者优先,经验不限
3.熟悉国家财经法规、企业会计准则及内部审计规范
4.具备良好的逻辑分析、沟通表达及书面报告能力
5.坚持原则、责任心强,具备较强的职业敏感性和保密意识
审计经理/注册会计师
6千-1万/月
审计3-5年大专
(一)岗位职责
1.协助部门经理完成大中型项目(企业集团或上市公司)的审计;
2.独立承担中小型项目的审计工作,对审计助理人员进行有效的督导和培训。
(二)职位要求
1.具有注册会计师资格,注会证可转所到本所;
2.三年以上会计师事务所从业经验(或两年以上会计师事务所从业经验及一年以上企业财务工作经验);
3.具有较强的沟通、组织协调、分析判断能力;
4.具有高度敬业精神、团队意识强;
5.熟练运用计算机及办公软件;
6.本科及以上学历,会计、审计、财务管理相关专业。
(三)薪资福利
年薪15-20万元,周末双休(能接受加班),享受法定节假日,五险,节假日福利,生日福利。
出纳
3-5千/月
出纳3-5年学历不限会计初级职称五险一金
岗位内容:
1. 负责日常现金管理及银行相关账务操作。
2. 负责公司各项业务支出的费用管理。
3. 完成上级领导安排的其他出纳相关事务。
任职要求:
1. 具有出纳相关工作经验,掌握基础出纳操作与账务处理流程,
2. 工作态度严谨,执行力高,具备良好的时间规划与逻辑分析能力。
3. 具备出色的沟通协调能力,能高效配合其他部门协作,助力业务推进。
工业会计
5千-1万/月
会计5-10年本科核算会计财务分析集团公司ERP财务模块税务管理现金流管理
岗位内容:
1. 负责日常财务运营工作,包括会计凭证的录入、账务核算及银行对账等基础性事务;
2. 编制月度、季度及年度财务报表,并结合实际业务数据开展财务分析,评估企业经营状况;
3. 及时识别财务流程中的异常情况,并协同相关部门推进问题解决;
4. 统筹管理现金流,提升资金使用效率,有效防范和控制财务风险。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2. 具备5-10年以上财务或会计领域工作经验,有大型企业从业经历者优先;
3. 熟悉ERP系统中财务模块的操作,掌握财务报表编制及税务管理相关知识;
4. 拥有良好的沟通协调能力、团队合作意识以及较强的业务洞察与分析能力;
5. 工作态度严谨认真,注重细节,具备较强的责任心和抗压能力。
成本会计
4-5千/月
会计3-5年大专
岗位职责:
一、核心账务处理
1. 收入核算
- 登记每日配送收入(按门店/客户归类)、其他业务收入
- 核查销售系统与财务系统数据一致性,跟进差异原因
2. 成本核算
- 原材料成本:比对验收单、领用单与库存系统数据,核算损耗分摊(如报损率计算)
- 加工成本:按工时或产量分摊人工费用,分配水电燃气等能源支出
- 配送成本:按配送线路或门店划分物流费用,计提车辆折旧
- 成本分析:开展月度单位成本波动分析
3. 费用管控
- 按车间/项目归集费用(采购、仓储、生产、管理)
- 重点关注变动性支出(如包装材料、清洁耗材)
- 定期进行费用对比(预算与实际、同比及环比)
二、对账与稽核
1. 供应链对账
- 核对供应商应付账款明细
- 跟踪预付款项使用情况(如大额采购定金冲销)
2. 库存监盘
- 参与每月原材料、半成品盘点,编制盘盈盘亏说明
- 分析库存周转水平,提示滞销或临近保质期物料风险
3. 内部往来核对
- 与各门店确认配送数量及结算金额
三、管理报表与支持
1. 周期性报表
- 日报:收入、成本、毛利简要报表
- 月报:分产品线利润表、成本细项表、费用分析报告
- 季报:中央厨房运营效能报告(如人均产出、单位能耗)
2. 合规性管理
- 确保进销存凭证齐全(如可追溯批次记录)
- 协助完成税务申报(如适用农产品免税政策)
3. 流程优化
- 编制中央厨房财务操作规范(如损耗处理审批权限)
岗位福利:
每日提供工作餐
春节发放福利
抚顺望花区抚顺特殊钢吊车维修钳工或者电工,对吊车熟悉(厂房用的起重机),能倒班,
6-7千/月
电工钳工吊车维修长期1-2人月结
抚顺特殊钢吊车维修钳工或者电工,对吊车熟悉(厂房用的起重机),能倒班,
财务内勤
3-4千/月
会计经验不限大专
岗位职责:
一,生产车间流转票据审核与管理
1,核查生产领料单、采购入库单、销售出库单等流转单据的填写是否规范、真实、准确
2,比对单据与系统数据是否相符,确认审批流程是否完整有效
二,盘点工作的具体执行与相关支持
任职要求:
时间观念强,具备良好的沟通能力,熟练操作Excel及财务软件
岗位福利:
每日提供工作餐,每周单休
成本会计
4-5千/月
会计3-5年大专
岗位职责:
一、核心账务处理
1.收入核算
-登记每日配送收入(按门店/客户归类)、其他业务收入
-核实销售系统与财务系统数据一致性,跟进差异原因
2.成本核算
-原材料成本:比对验收单、领用单与库存系统数据,合理分摊损耗(如报损率计算)
-加工成本:按工时或产量分摊人工费用,分配水电燃气等能源支出
-配送成本:依据线路及门店划分物流费用,计提车辆折旧
-成本分析:开展月度单位成本波动分析
3.费用管控
-按车间/项目归集费用(采购、仓储、生产、管理)
-重点关注变动性支出(如包装材料、清洁耗材)
-定期进行费用对比(预算与实际、同比与环比)
二、对账与稽核
1.供应链对账
-核对供应商应付账款
-跟踪预付款项(如大额采购定金冲销)
2.库存监盘
-参与月度原材料、半成品盘点,提交盘盈盘亏说明
-分析库存周转情况,提示滞销或临期物料风险
3.内部往来核对
-与各门店确认配送数量及结算金额
三、管理报表与支持
1.周期性报表
-日报:编制收入、成本、毛利概览表
-月报:出具分产品线利润表、成本明细表、费用分析报告
-季报:形成中央厨房运营效率评估(如人均产出、能耗指标)
2.合规性管理
-确保进销存凭证齐全(如批次追溯资料)
-协助完成税务申报(如适用农产品免税政策)
3.流程优化
-编制中央厨房财务操作规范(如损耗审批权限设定)
岗位福利:
每日提供工作餐
春节发放节日福利
会计
4-6千/月
会计3-5年大专总账成本应收应付固定资产核算餐饮酒店线下零售金蝶EAS不可兼职
要求:45岁以下,具备零售、生产加工或连锁行业相关工作经验,
能够独立完成账务处理,落实监督与管理工作,
按时参与盘点工作,及时编制并提交财务报表。
薪资:4000-5000
财务内勤
3-4千/月
会计经验不限大专
岗位职责:
一,生产车间流转票据的审核与管理
1,核查生产领料单、采购入库单、销售出库单等流转单据的填写是否规范、内容是否真实、数据是否准确
2,比对单据与系统记录的数据一致性,确认审批流程是否完整合规
二,参与并协助开展盘点工作
任职要求:
时间观念强,具备良好的沟通协调能力,熟练操作Excel及财务相关软件
岗位福利:
提供每日工作餐,每周单休
沈阳沈北新区招挖机/钩机维修
8千-1.3万/月
挖机维修长期3-5人月结
【我们提供】
薪资待遇: 月薪7000-15000元](三个月试用期80%发放,根据技术熟练度定薪,手艺越高薪资越可观)
食宿福利: 包吃包住(解决后顾之忧,让你专心赚钱,一日三餐管饱)
社会保障: 五险
工作环境:室内车间作业,无需风吹日晒、有专业的拆装设备、有试验台
【岗位职责】
核心任务: 主要负责挖掘机液压主泵(柱塞泵)、回转马达、行走马达、多路分配阀的解体、清洗、检测、配件更换及组装调试。
检测配合: 配合进行液压件的装配测试(如需要),确保修复后的总成无泄漏、无异响、压力数据达标。
问题反馈: 在拆解过程中发现隐蔽故障(如阀芯磨损、壳体拉伤),及时向负责人反馈并协助制定维修方案。
质量控制: 严格遵守拆装工艺标准,保持维修工位的整洁,确保维修质量。
【任职要求】
经验门槛: 具有 2年 以上挖掘机液压系统维修经验,能独立完成常见型号(如川崎、力士乐、KPM等)液压泵、马达的分解与组装。
技能核心: 必须熟练掌握液压元件的拆装技巧,熟悉各部件内部结构及配合间隙。
年龄要求: 20-50岁,身体健康,能吃苦耐劳,做事细心(液压维修是个精细活)。
【优先录用】
有过维修大泵(如卡特、小松、日立、三一等品牌原厂泵)经验者优先。
会操作车床、电焊等辅助技能者加分。
在专业挖机维修店或售后服务站工作过的师傅优先。
【工作地点】辽宁省沈阳市沈北新区瑞阳路
栏目概述
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