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门窗销售顾问（底薪 + 提成+ 年终奖） 岗位职责： 1. 客户接待、产品讲解，挖掘家装 置换需求； 2. 方案推荐、促成订单，签订合同、跟进回款； 3. 维护客户关系，提升转介绍率; 4. 保证店面卫生干净整洁; 任职要求： 1. 3年以上销售经验（建材 / 家居优先）； 2. 熟悉丹东家装市场，沟通亲和力强； 3. 本地定居，稳定性强。 晋升通道：销售顾问→店长→店长（合伙人）。

岗位职责： 1. 负责面向1-7年级学生开展思辨类课程的教学与指导工作 2. 结合学生的年龄特点及认知发展阶段，灵活调整并完善教学方案与内容 3. 参与课程体系的开发与改进，持续提升课程专业性与教学成效 岗位要求： 1. 了解1-7年级学生的学习心理及思维发展规律 2. 具备出色的课程规划能力与授课技能 3. 拥有创新意识，能够不断优化教学策略与课程结构

任职资格：（请认真阅读以下条件，符合者方可申请） 1. 教授、副教授/其他系列高级职称：具备本科及以上学历，取得省级人社厅认定的高级职称，且在本专业领域从事教学研究或行业实践工作满10年； 2. 博士（后）：已获得博士（后）学位，本科、硕士、博士各阶段均为全日制毕业，且各阶段专业方向一致，具备双语教学能力者优先考虑； 3. 讲师/其他系列中级职称：取得硕士学位，本科、硕士均为全日制毕业，专业方向一致，具有省级人社厅认定的中级职称，具备“双师”资格或双语教学能力者优先； 4. 硕士：获得硕士学位，本科及硕士均为全日制毕业，具有5年以上相关工作经验，具备双语教学能力者优先。 任教科目： 《计算机基础》 《JAVA编程》 《C++编程》 《数据库原理》等。

工作内容：负责面向家长开展幼儿教育主题演讲，演讲内容由公司提供（配有文稿） 要求：形象气质佳，具备亲和力；语言表达流畅，善于沟通交流；性格开朗，综合素质良好；具备2年以上讲师相关工作经验 职位福利：节日福利、五险一金、年底双薪、绩效奖金、弹性工作

工作职责： 1. 开展公司各业务单元人才需求的收集与分析，编制年度招聘规划并推进实施，保障关键岗位的高效到岗。 2. 开发并维护多类型招聘渠道，持续优化招聘流程，提高候选人匹配度与招聘整体效能。 3. 构建并迭代企业培训体系，设计覆盖不同层级与类别的培训课程（如新员工入职培训、岗位能力进阶培训等），促进内部知识积累与共享。 4. 策划并执行各类培训项目，监控培训实施过程，开展效果评估与数据复盘，推动培训方案持续改进。 5. 完成其他临时交办的工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上招聘与培训相关工作经验，有制造业或电力行业从业经历者优先。 3. 精通招聘全流程管理，拥有广泛的渠道资源和扎实的面试甄选能力，可独立承担中高端职位的招聘任务。 4. 熟悉培训需求诊断、课程开发及成效评估方法，具备良好的组织推动与沟通表达能力。 5. 熟练操作办公软件，具备基础数据分析能力，能够通过数据支持招聘与培训工作的优化升级

工作内容：负责面向家长开展幼教主题演讲，演讲内容由公司提供（含文稿） 要求：形象气质佳，具备亲和力；语言表达清晰流畅，善于沟通交流；性格开朗外向，综合素质良好；具备2年以上讲师相关工作经验 职位福利：节日福利、五险一金、年底双薪、绩效奖金、弹性工作

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉所售商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护，保持营业环境整洁有序 4.配合店长完成销售目标，及时反馈市场信息与顾客需求 5.遵守公司服务规范与操作流程，保障门店运营合规高效 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，有零售行业经验者优先 2.性格亲和、责任心强，能适应轮班及节假日工作安排

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公考面试讲师 日薪300-500，结课当天工资到账 ★接受新人，三月中下旬在辽宁沈阳线下免费培训，提供住宿，需要自理餐 食，周期20-30天。工作时间为四月中旬到五月中下旬。 需要出差授课，老师要能接受全国出差，公费差旅。要求老师年龄在20-40岁之间，五官端正，学历本科及以上。 ★五月末面试课程结束后可以申请转全职签劳动合同转入全职每月增加无责底薪5000，课时费另算，入职当月交社保。

招聘勤杂工两名主要以收拾卫生和粗加工要求年龄50岁左右，有经验优先，上午半天班。工资2200+联系电话～

熟食店招聘勤杂工两名，收拾卫生，跟熟食粗加工，活轻快不累，半天整天均可，电话:

急急急24小时护理老人老两口都卧床流食气切换食管。干净立正踏实经验丰富，要女护工。月休两天，法定正常，工资8500

丹东市宽甸满族自治县招聘电工，必须有应急管理局考核发放电工证，工作内容如下: 拆除高速公路隧道内旧灯重新安装新节能灯，桥架拆除安装，铺设电缆等

超市招聘理货、售货员，，半天班和全天班，月休两天联系电话

岗位职责： 1.制定并实施年度培训计划，覆盖新员工入职培训、岗位技能提升及管理能力发展等模块 2.开发培训课程与教学材料，结合业务需求设计案例教学、实操演练等多样化形式 3.组织开展线上线下培训活动，把控授课质量与学员参与度，持续优化培训效果 4.进行培训需求调研与效果评估，通过问卷、考核、行为观察等方式输出分析报告 5.协同各部门推动学习型组织建设，沉淀内部知识资产与优秀实践案例 任职要求： 1. 具备培训相关工作经验，熟悉成人学习特点与培训项目全流程管理 2.具备良好的课程开发能力与现场授课表现力，能独立完成从设计到交付的全过程 3. 熟练使用办公软件及主流在线学习平台，具备基础课件制作与数据分析能力 4.沟通协调能力强，责任心强，具备跨部门协作与项目推进经验 5.普通话标准，形象亲和，有企业内训师或TTT认证者优先

急招一名助教老师，要求至少干一周 风力电力老师 【岗位职责】 - 为学生上新能源风电光伏课程教学与课堂管理 - 负责学员课后辅导及学习进度跟进 【职位要求】 - 大专及以上学历，不限工作年限 - 有风力/电力/光伏教学经验、带课经验或助教经验者优先 - 能胜任周末双休工作安排 - 至少能干一周 【工作时间】 早9-晚17:30，午休1.5h，免费午餐，周末双休

大健康资深讲师（全职） 岗位名称 大健康讲师、健康科普讲师、终端培训讲师 岗位职责 1、负责公司大健康产品、理疗技术、养生知识、健康理念的线下宣讲、沙龙分享、客户培训、门店授课工作，独立完成整场公开课、体验课、招商课的讲解落地。 2、根据公司产品体系、养生体系、门店运营体系，整理、优化课件、讲稿、培训流程，持续更新课程内容，保证课程专业性、通俗性、落地性。 3、面向终端客户、合作门店员工、渠道合伙人开展健康知识普及、产品功效讲解、技术手法赋能、售后答疑等培训工作，提升客户信任度、门店成交率与复购率。 4、配合市场拓店、新店开业、门店活动、季度联动活动，出差支援线下会议、沙龙宣讲，现场带动氛围、引导成交、输出专业价值。 5、收集授课过程中的客户疑问、市场反馈、门店痛点，定期汇总给到运营团队，协助优化产品、服务及门店运营方案。 6、配合公司内部培训，对新人员工、市场人员进行健康专业知识、宣讲技巧、沟通话术的带教培训，搭建团队专业能力体系。 任职要求 1、必须有大健康行业授课经验，熟悉中医养生、经络理疗、亚健康调理、康养健康、慢病养护任意板块，有养生馆、理疗店、大健康品牌宣讲经验者优先。 2、具备独立控场、独立备课、独立完成百人内沙龙/公开课宣讲能力，口才好、气场稳、感染力强，懂氛围带动、懂客户心理、懂成交逻辑。 3、专业基础扎实，熟悉基础中医理论、养生知识、常见亚健康问题调理逻辑，能够用通俗语言把专业内容讲透、讲懂，不照本宣科。 4、形象气质良好，沟通表达流畅，逻辑清晰，亲和力强，抗压能力强，能够适应短期省内/周边短途出差支援门店活动。 5、有健康管理师、营养师、中医相关证书、多年一线门店经验、市场讲师经验者优先录用。 6、认同大健康行业，热爱健康事业，责任心强，配合公司市场节奏，服从团队安排。 岗位优势 1、赛道优质：大健康万亿风口，行业稳定、刚需性强，市场持续扩张，晋升空间大。 2、薪资丰厚：底薪+高额授课提成+活动成交提成+出差补贴+月度奖金+年终分红，多劳多得，上不封顶。 3、成长快速：公司提供成熟课件体系、成熟成交话术、全套培训赋能，资深团队带教。 4、工作氛围轻松，团队年轻化，公平透明，能力优先，优秀者可晋升培训主管、市场总监、合伙人。 薪资范围：20k～40k（能力优异者可面议，高薪特聘）

3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳

一、岗位内容 1. 分析部门内部的培训需求，与质量保证人员密切合作，开发、安排培训课程，提高员工能力； 2. 与项目经理及项目组长配合，在工作中创造学习的氛围； 3. 维护并更新新员工培训记录，保障培训设备状态优良； 4. 搜集员工关于培训工作的建议，整合培训资源，完善培训体系； 5. 完成新员工岗前业务、技能培训，在职老员工的技能提升培训； 6. 针对计划内的培训工作，提前做好各项准备工作，新员工提交工号申请，并持续跟进新员工入组状态20工作日，完成新人入组交接工作。 二、岗位要求 1.大专及以上学历（含） 2.具备良好的沟通技巧，普通话流利，较强的抗压能力 三、上班时间 8:50‑18:00，双休、法定节假日休息 四、薪资待遇 5000-6000，根据面试情况定职级定薪酬

岗位职责 1、负责销售燃气具、安防产品等； 2、维护营业厅环境整洁，销售场景及产品布置等日常维护工作； 3、完成店长及公司安排的工作。 任职要求 1、年龄25-45岁，中专及以上学历，男女不限、形象气质佳； 2、有厨电、家电等大型连锁门店工作经验者优先；有保险行业从业经验优先； 3、具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强，责任心强，有团队精神，执行力强；

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招聘收银员。薪资3500元起。提供公休、瓶盖费、食宿。

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东港茶业店招聘店员。，年龄40岁左右，需长期工作。

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儿童手工坊营业员，两班倒，月休两天。

招聘海鲜售货员。，年龄30周岁至48周岁，口齿伶俐，有责任心，性格开朗，吃苦耐劳，有经验者优先。薪资福利具体面议，年底有奖金，提供午饭。工作地址为东港市新黄海水产市场。