保安人员管理，开展客户，人员要求当兵退伍的。会开车。有管理经验，试用期三个月。

工作地点：高新区，中海.华庭（中海阅麓山夜班，工资面议）中海.云川源境（工资面议），同步招人 工作时间：白班、夜班，半月一倒班 白班：早7:30-晚19:30 夜班：晚19:30-早7:30 周休1天、月休四天 管吃、管住，提供洗澡间、洗衣房 工资待遇：3800（含满勤） 要求：18-50，有过相关工作经验 环境舒适

，55周岁以下，身体健康，无纹身，有较好的沟通能力，有工作经验优先，工资面议。主要负责秩序维护、巡逻、小区安保等工作。上24小时休24小时。

应聘条件： 1.白班年龄18-45周岁 夜班年龄18-50周岁 2.身高170cm以上 身材匀称 3.服从领导安排，执行能力强，身体健康，无不良嗜好，无纹身。 工作时间：白班7:30-19:30  夜班19:30-7:30 不倒班 薪资待遇：白班工资 3500元/月 提供免费早餐午餐 夜班工资 3500元/月 免费早餐 以上岗位上六休一，免费提供一年四季工装 提供免费住宿 工作地点：于洪新城

招幼儿园夜班保安 要求:60岁以下，有保安证，身体健康，责任心强，有保安证。上班时间上一休一，周六周日全天在岗。每月俩天休息。 工资:1500元，节假日加班费另算。 工作地点:和平区胜利广场附近

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4.能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5. 接受岗前培训，持有效保安员证者优先 岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与突发事件初期处置与上报 4.做好值班记录，如实填写交接班日志，确保信息准确可追溯 5.配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，纪律意识强，能适应轮班制工作安排 4.有保安员证或退伍军人优先 5.无纹身、无不良嗜好，形象端正，举止文明

汉庭鞍山站前万象汇酒店招聘 岗位:夜班保安一名 年龄60周岁以下 每天上夜班 具体薪资待遇，工作范围面议 工作时间:面议

工作地点，长兴岛，，大连市内，年龄25~58之间，一月三千，管吃住，活不累，工地保安，包吃住，24小时在岗，如果有想干保安的，请与我联系

工作时间11点到次日8点，工资1200元。 ，60周岁以内，身体健康，熟练操作智能手机，会用小程序等。 工作地点：鲅鱼圈区好又多超市正门南行50米星麦自助纯K（KTV）。

岗位职责： 1. 负责指定区域的安全值守与秩序维护工作。 2. 执行日常巡逻任务，确保责任范围内的安全与稳定。 3. 做好来访人员登记与车辆进出管理。 4. 及时响应并处理各类突发事件。 任职要求： 1. 身体健康，能适应夜班工作。 2. 责任心强，服从工作安排与管理。 3. 具备良好的观察力与沟通能力。 4. 有相关工作经验或退伍军人背景者优先。

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招聘：物业公司主管薪资：4.0K-6.0K1.具有相关专业背景，了解物业管理方面的知识和技能。2.具有良好的组织和协调能力，能够有效管理和调度资源。3.具有较强的沟通和协商能力，能够与各方沟通和协商解决问题。4.具有较强的分析和解决问题能力，能够快速应对各种突发情况。5.具有较强的责任心和敬业精神，能够承担工作中的压力和挑战。6.负责物业日常运营、员工管理、团队协调、客户投诉处理及服务品质监督。

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项目副经理 1.年龄在40周岁左右，大专以上学历，身体健康，无不良嗜好，具备驾照且自己有车能熟练驾驶车辆；2.具备1年以上产业园区相关领域招商、运营、管理工作经验，具备良好的商务谈判能力，具备一定的基本法律常识；3.熟悉园区管理全流程，有对日常物业管理维护运营相关经验（包括厂区的水电、环安、消防管理等）。 招工人数:2名 不包吃住，投递邮箱：，公司地址：吴江开发区交通路1388号附近（亚旭电子F栋） 工作地址:吴江亚旭电子附近

物业经理 岗位职责：（联系人郭女士：，同） 1、负责经营管理工作，完成各项工作目标。 2、根据物业管理法规、政策，组织员工向辖区提供公共秩序（安全）、消防、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养等服务。 3、负责制定健全所属部门的各类规章制度和预防安全隐患发生，指导物业公司各类公共突发事件的组织指挥和各种处置方法的拟制、演练。 4、拟定年度工作计划，执行公司各项管理制度，把控管理成本，对项目经营管理及服务工作流程负责。 5、定期召开物业公司会议，保证物业公司的正常运营和服务质量。保证物业公司各项工作流程的正常开展。 任职资格： 1、大专及以上学历，50岁以下，最少3年以上物业管理经验； 2、有房地产、商业地产等同行业经验者优先考虑； 3、熟识物业管理相关法律、法规，能指导物业公司各部门工作合理有效的开展，能全盘管理物业公司工作。

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