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丹东诚海机械制造有限公司诚聘 1，工业企业会计 要求本科以上学历，有5年以上工作经验，年龄50岁以下。有制造业经验优先。 2，销售经理 要求大专以上学历，30～40岁，能适应外地出差，机械制造专业优先。 3，仓库保管员 要求专科以上学历，熟练操作计算机，懂财务和机械者优先， 有通勤车，交五险，免费午餐，工资面议 张女士

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物流主管的工作职责 物流主管是一个公司的核心部分，对公司的运营起着承上启下的作用。物流主管需具备强大的责任心、原则性及执行力。物流主管工作职责如下： 一、工作职责 1、定期库存盘点。每月末与出纳盘点库存，制定月末库存盘点表并在次月2日前交给财务。库存产品数量缺失由库房主管负全责。及时在云营销里置顶文件里更新数据。要求：1、注明存在的问题及处理措施和时间结点。未及时上报负激励20元/次。 2、库存信息分享。随时准确了解库存情况，做为销售及发货的依据。为我司各部门其它员工提供数据支持。未经总经理充许，不充许为公司规定以外的人提供我司库存数据。 3、库存产品陈列规范。库存产品前后一致，电热水器有白签的，白签向外。如不能按要求摆放需在正面用粉笔写清型号。按品牌、正品、残次机、三包机分区摆放，品牌分布清晰。产品空箱统一摆到指定品牌的区域。样机返库即负责擦干净可当新机并装箱，保证配件齐全不影响二次销售。 4、库存不足提醒。了解各品牌产品库存数量及空气能配件重点是水泵，防冻液，支架等，根据日常出库情况及时提醒出纳订货。人工煤气产品及时按照公司规定的基本库存数量及时更改气源。 5、及时、准确收付货。 （1）产品到货后，库房主管及时打入库单并报财务调库。并且在云营销群报到货型号和数量明细。财务由在途库存调至正常对应仓库。 （2）按财务开具的出库单据上注明的产品型号、数量、气源准确付货。因库管失职错发、漏发给公司造成的损失由库房主管负全责。 要求：非原厂包装，包装破损机器我司市内销售优先付货，不充许发货给外阜客户。出现一次负激励30元/次。 6、保持库房卫生干净整洁。闲散小件集中摆放。个人物品集中摆放一个箱里。 7、配合各部工作。 （1）协助业务经理做好经销商返回磕碰机的退库处理并及时开具入库单。 （2）协助售后经理做好三包机入库和返厂机的出库。三包机返回及时开具入库单据。 （3）配合财务做好渠道的对帐工作。 （4）协助公司做专卖店调换样机工作，新品到货，专卖店及时上样。 （5）协助公司做好各种促销活动布展及各种宣传活动。 8、公司磕碰机、残次机、空壳机、样机、促销及装修物料的统计及处理。磕碰机，残次机数量统计。包装箱破损的要及时更换。在不影响销售安装的前提下，优先付货二次安装机器及返修机。缺配件的及时与售后或业务经理沟通补全。返回空壳机主销机型必须装箱或套塑料袋处理，以免影响二次使用。返回的样机处理，机器须按新机标准处理，保证配件齐全。此工作我会安排振五街专卖店导购配合。不能及时处理的需及时与总经理沟通汇报。 9、售后借新机配件。库存新机拆配件需售后经理写借条。并在相应包装箱上注明所差配件。定期崔促售后补全配件，修好的维修机优先出库。尽量使库存的样机，残次机最小化。非全新机器不要发给渠道客户。 要求：返回配件，三日内补全。末及时补全负激励30元/次，给公司造成损失的，由库管承担。 10、配合财务及内勤做好云营销管理。因云营销执行不到位给公司造成损失。取消云营销奖金并视情节处10-100元负激励，情节严重可劝说辞退。海尔空气能出库必须记录条码信息并标清发给哪个经销商以便日后查询。末按要求的，负激励50元/单。 要求：1、所有到货万和产品全部扫码入库，2、所有万和产品必须扫码出库，扫码出库必须对应相应经销商或顾客。最终以万和云营销和海尔工厂要求为准。 11、 提货，发货，送货。物流主管负责与货站沟通提货，一般为我司从沈阳的发货及三包机配件等。紧急情况下协助售后送货，送货公司按售后师付结算标准的50%结算（公司出车送货）。 说明：公司提供微型货车，出现违章由物流主管负全责；出现事故公司保险承担以外的由物流主管负责。 二、物流主管要求 1、凭出库单准确付货。财务休息或来不及开出库单时提货人须写借条，事后凭提货人签字的出库单据抽回借条。王海波总经理提前要求付货的，须用文字写清付货信息，事后一日内补报销售。 2、及时发货。按照财务开据的出库单及时发货，售后交给的出库单及时付货给我司安装工带货安装。接收业务经理、财务的信息或电话信息，马上时间联系物流发货，如有问题及时汇报。因库存托延导致发货担误，视情节严重给10-50元/次负激励。 3、发货物流单位签字确认。发货时要求物流公司在出库单据上签字确认。此出库单做为后期查货及公司库存消帐依据，末按公司要求导致货物丢失公司无证据查找，无法向物流公司追偿的由物流主管承担损失。 4、工休时的工作交接。物流主管休息时与顶岗人员做好交接工作，制做交接流程本，互相签字确认。休息当日需要发货的需提前备货至库房门口并与顶岗人员认真交待，保证顺利发货。因物流主管交接不全导致顶岗人员执行不到位的负激励10-50元/次。给公司造成损失的由物流主管负全责。顶岗人员超出前一天物流主管布置工作的也要在交接本上注明出库流水等情况。休息时配合顶岗人员找货，指导产品摆放位置。 5、执行力。要求库管执行力强，工作有计划。因库房主管工作拖延，影响公司正常运营的视情节进行20-50负激励。 6、及时入库。振五街门店摆放的三包机等非店内机器须在当晚入库，最晚不迟于次日早9点入库。如机器须要维修或其它要处理的要拿到店后橱房摆放。末执行到位负激励10-30元/次。 7、处理经销商返回的售前机或三包机。要求：第一时间对返回机器进行检查，包括配件是否齐全，机器是否磕碰，包装是否完整。返回售前机以收到的货品为标准，返回新机与收到售前机配件。

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