抖音短视频剪辑运营新手小白无经验可免费培训

岗位职责: 1.负责短视频内容的创意策划与日常运营； 2.进行视频剪辑与优化，提升用户的观看感受； 3.根据数据反馈进行效果评估，持续优化视频表现。 任职要求: 1.熟悉短视频内容运营的基本流程与方法； 2.可独立完成视频项目的剪辑与制作工作； 3.具备较强的数据分析能力，能依据数据结果调整运营方案

抖音短视频带货运营 可接受零基础无经验者培训上岗 早九晚六 缴纳社保 提供住宿安排 每周休息一天

岗位职责: 1. 负责短视频内容的创意策划与日常运营； 2. 进行视频剪辑与优化，提升用户的观看感受； 3. 根据数据表现进行复盘分析，持续改进视频效果。 任职要求: 1. 熟悉短视频运营的基本逻辑与流程； 2. 可独立承担视频项目的剪辑与制作工作； 3. 具备较强的数据解读能力，能依据数据反馈优化运营方案

抖音短视频带货运营 新手小白无经验可带薪培训 工作时间：早九晚六 享有社保，提供住宿 每周休息一天

岗位职责： 1、负责短视频内容的创意策划与制作（会使用剪映即可），增强品牌 visibility 及用户参与度； 2、监控视频表现数据，收集用户反馈，持续调整和优化内容方向； 3、协同团队成员，保障短视频平台内容按时更新与稳定发布； 4、关注短视频领域新动向，推动内容形式创新，提升市场适应力。 任职要求： 1、了解主流短视频渠道（如抖音、快手、小红书等）的内容规则与推荐逻辑； 2、具备优秀的创意构思能力及视频剪辑技巧，熟练操作相关工具软件； 3、对网络热点有敏锐洞察力，能迅速结合热点产出适配内容； 4、具备良好的协作意识，善于沟通并整合资源高效推进工作。

工作内容要求： 1、日常工作就是联系养户，采购宠物猫咪 2、对小动物感兴趣！ 3、招新手、成手，没有经验只要感兴趣的都可以来 4、需要有车会开车 5、多劳多得，付出与收获成正比，新手也能月入过万，成手上不封顶。 6、工作内容很轻松，没有约束感，喜欢自由者的福音 8、年纪要求20岁到45岁 9、简单易上手，不懂不会有专人一对一指导 10、需要良好的沟通能力，有耐心、有责任心、上进心，摆烂者勿扰。 11.、老板人好事少，每个月不要求业绩，大多90后.工作氛围轻松。

【岗位名称】 短视频运营（需出镜） 招聘2人 需具备短视频运营经验并能出镜拍摄 周末双休 五险一金 【岗位职责】 1、负责公司在各大平台账号的日常运营管理； 2、参与视频内容的创意构思与脚本撰写，输出新颖有趣的策划方案； 3、根据策划需求完成出镜录制任务； 4、进行账号常规运营及数据跟踪分析，持续优化内容策略； 5、完成上级安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、有出镜、探店或主播经历者优先，具备良好镜头表现力和表达能力； 2、可独立负责多个短视频平台账号的运营工作； 3、性格积极乐观，善于沟通，能快速融入团队协作环境 若您认为自己符合条件，欢迎前来与我们交流了解 员工福利： 1.周末双休，五险一金，拥有开放包容的成长空间； 2.团队氛围融洽，坚持正向价值观，工作体验轻松愉快； 3.各业务负责人专业负责，并设有定期的内部经验分享活动； 温馨提示：面试时请携带个人简历及相关作品案例 工作地址 大连市开发区黄海西路9-1号（卓越大厦1F）

岗位职责： 1.负责社交媒体平台（如公众号、小红书、微博等）的日常内容更新与发布，提升流量吸引力； 2.参与新媒体投流素材的拍摄与剪辑，以及栏目内容的制作与后期处理，增强用户信任感； 3.跟踪私域转化关键数据（如加粉率、互动率、成交率），定期整理运营分析报告并提出优化建议。 岗位要求： 具备成功案例、有大健康或医疗机构类账号运营经验者优先，熟练掌握视频剪辑技能，熟悉账号全流程运营。 福利待遇： 提供食堂+项目奖金+发展空间广阔

岗位职责: 1.负责短视频内容的创意策划与编导，撰写贴合抖音平台调性的优质短视频脚本； 2.策划提升视频曝光与播放量的内容方向，紧跟平台热点，具备多垂直领域内容驾驭能力； 3.全程参与视频拍摄与后期剪辑，控制制作成本，保障成片质量。 熟悉短视频平台运营机制与流量逻辑，具备打造爆款内容的思维，能结合实时热点进行选题与创意策划，拥有较强的模仿还原与创新改编能力，善于快速试错并优化内容效果。 福利待遇: 底薪4000+提成+奖金+各项福利待遇，有经验者可放宽至10-15K。 工作时间: 12:00-21:00休周日，法定节假日正常休。 员工福利： 生日福利 节日福利 有无线网 定期团建 晋升空间大 三个月可晋升 接受实习生 可开实习证明

年后初八上班 大孤山用铆工最好干过船厂 最高440有意者联系

市场干海螺50一小时

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连锁便利店招店员｜综合薪资4000-5000 两班倒排班，月休2天、节日福利 年龄50岁以内 负责收银理货、货品陈列，上手快 踏实肯干就来，即刻上岗

每天发一条抖音加快手视频，带位置。 兼职可以不用来店铺上班，家里就可以。

【工作内容】 -发视频，一个视频连续发三遍，视频由公司剪辑好提供 【发布平台】 -抖音、快手、视频号等账号，可以多平台一起做，多号多做 【工作时间】 -什么时候有空什么时候发，发完即可，无固定工作时间限制 【薪资待遇】 -发布报酬：11米/次（三平台），当天发次日结薪资 -流量福利：播放量过万额外补贴，推荐人员再+补贴 -不收取任何费用 -适合全职宝妈、学生党、上班族等人群

职位描述 百家号 哔哩哔哩 今日头条 1该兼职无任何报名费，不收取任何费用。 2．负责各个平台内容的运营，提升帐号影响力 3．优化内容发布策略，提高内容曝光率和用户参与度 4．利用各种AI工具进行内容的生成，无需自己找素材。 5．接受无经验小白，我们这边做的是个兼职，可线上 办公，不限时间地点。 由于前期不需要付出太多时间精力线上兼职就可以，公 司重投流，所以只有对应提成没有底薪不能接受的不 要投递。 6．年龄18-50周岁 7.利润分成模式，适合兼职，利用AI工具发布内容之后等分成即可。来者不拒！全程没有任何费用！ 任职要求； 1具备出色沟通能力，能够高效率完成任务。 2．对自媒体运营有浓厚兴趣，能够迅速适应变化，不 断学习 和改进 PS ：收费的都是骗子，本工作不会收取任何费用小白也 可上岗，可远程办公 时间自由所有素材由公司提供，利用AI工具生成内容发布即可。

1、本岗位不收取任何费用 2、无需坐班，可居家做，时间自由 3、无需经验，小白也可以做 要求: 1、能正常开视频号橱窗 2、不想做了，随时都能结账，不压工资，人走帐清 3、三天打鱼，两天晒网，不能持续做的勿-扰 4、要求18岁以上，每天都能做 薪资待遇:按视频橱窗销售额结算 注:本岗位不会以任何形式收费，不要求办理电话卡。有兴趣的请主动咨询，交换微信或者电话，交换之后我司人力资源部门会主动联系您，谢谢配合

[工作内容]运营兼职： 1。日常维护小红书/抖音账号，完成养号的基础动作 2。每日发布笔记，保持日更 3。活跃度高，能及时回复私信和评论区： [岗位要求]运营兼职： 1，有自己的小红书/抖音账号，没有的也可以新建，我们会提供养号流程，我们是做自然流笔记，至少需要1个小红书/抖音号。 2，活跃度高，能及时回复私信和评论 3，工作仔细有耐心 [福利待遇] 1，薪资每周结一次，全勤等其他奖金等月底结一次，有额外的提成，多做多得； 2，无需坐班，不用上下班打卡，居家办公，时间自由； 3，来自名校大厂的小哥哥小姐姐亲自带教，适合想了解小红书/抖音运营的同学!

负责公司公众号及朋友圈的日常运营与维护。 文字功底扎实，具备1年以上相关工作经验，大专及以上学历。

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岗位职责： 负责游戏主播的日常运营管理，协助优化直播内容，提升直播间人气与互动效果。 实时关注直播动态、分析运营数据、参与粉丝互动，凭借对游戏内容的敏锐度挖掘主播特色，助力流量增长。 协同团队策划并执行各类直播活动，营造活跃的直播氛围，确保直播间热度持续在线。 工资月结： 按时发放，稳定到账，工作安心有保障。 任职要求： 不限性别，年龄18岁-40岁，具备团队协作意识，拥有良好的沟通表达能力。 若你对直播行业怀有热情，希望在全新领域实现自我价值，追求一份轻松稳定且收入可观的工作，那就别再犹豫，立即加入我们！

岗位职责： 1：负责短视频账号的整体规划，包括内容选题、脚本撰写、拍摄跟进及成片质量把控。 2：进行账号数据监测、运营分析与持续优化。 3：根据公司所承接的不同代运营项目，独立推进账号搭建与内容输出。 任职要求： 1：具备1年以上编导相关工作经验，拥有成功落地的视频项目案例者优先。 2：统招大专及以上学历，广播电视编导、新闻传媒等相关专业背景优先。 3：长期深度使用短视频平台，对新媒体运营充满热情，熟悉抖音生态与平台机制，具备敏锐的热点捕捉能力。 4：能独立完成视频内容的创意策划，具备扎实的文案功底、语言表达能力及良好的审美素养。 5：工作积极主动，抗压能力强；逻辑清晰，具备优秀的沟通协调能力与高效执行力。 6：具有良好的团队协作意识和责任心。 我司员工享受的福利待遇： 1：岗位薪酬：3-4k 面试定薪 2：工作时间：早八晚五，午休1小时，周末双休，法定节假日正常休息。 3：个人发展：公司提供完善的晋升体系，依据业务表现实现职级晋升，匹配相应薪资等级。 4：培训学习机会丰富：包含入职培训、定期专项培训、人才培养计划等支持。

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岗位职责： 1.负责公司新媒体平台的内容策划与发布，提升内容吸引力与用户互动效果； 2.跟踪并分析新媒体运营数据，依据数据反馈持续优化内容方向与运营方案； 3.协同团队制定新媒体运营目标，并推动目标的实现； 4.关注新媒体领域的发展动态，研究行业趋势，提升内容传播效果与用户参与水平。 任职要求： 1.统招本科学历，设计类相关专业优先，具备优秀的文案创作与编辑能力，可独立完成高质量内容输出； 2.热爱新媒体运营工作，熟悉小红书平台运作模式，能熟练使用各类社交运营工具； 3.具备较强的数据分析能力，能够根据数据表现调整内容策略与执行方式； 4.具备商业敏感度，有相关从业经历者优先，同时拥有良好的团队协作意识和高效沟通能力。

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