1. 与公司财务部门对接，核对每日出货业务数据，确保进销存账目与实际相符； 2. 管理办事处应收账款台账，跟进回款进展，定期制作回款统计报表并提交财务； 3. 每日汇总整理各业务人员的销售数据，编制日度、周度及月度销售报表，为运营提供数据分析支持； 4. 负责办事处日常行政与后勤事务，涵盖办公用品采购、考勤管理、费用报销及文件归档等工作； 5. 协助城市经理开展会议安排、资料准备以及跨部门沟通协调等日常管理工作。 6. 工作地点可选大连、长春、沈阳、丹东、哈尔滨五个城市之一

管培生为内勤岗位 岗位要求： 1、25届、26届本科及以上应届毕业生，金融、营销、财务、人力、行政、计算机等相关专业； 2、熟练操作办公软件，具备较强的责任心，工作踏实细致 工作内容： 1、负责各类工作数据的汇总与报表制作 2、执行上级安排的日常事务性工作 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、节日福利等

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 1. 针对公司已有车险投保客户或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话及网络方式与客户联系，协助客户完成当年续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，并定期总结汇报工作经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，续保成功率约70%，工作上手快，难度较低； 4. 纯办公室坐班模式，无需外出拓展业务，无需自行开发客户。 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户建立良好互动关系，表达清晰准确，具备良好的语言传达能力； 二、耐心细致：工作内容需持续跟进，要求具备较强的耐力与坚持精神； 三、自我驱动力：主动积极，能自主寻找提升业绩的机会； 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，能够为客户提供专业解答与服务支持。 薪资结构：底薪1800-7300 + 提成 + 公司月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+ 年终奖 + 销售奖励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2. 享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇。

岗位职责： 1、负责公司各类文件的分类、归档及收发管理； 2、配合完成日常行政事务，保持办公区域整洁有序； 3、接听来访电话并做好信息登记，及时传达内部消息； 4、协助组织会议安排，整理所需资料并撰写会议记录。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与协作意识，能够积极配合团队工作； 2、做事严谨细致，责任心强，能高效完成多任务处理； 3、熟悉常用办公软件操作，具有一定的文字处理能力； 4、适应办公室工作环境，学习主动，能认真执行上级交办的任务。 薪资福利 1. 薪资待遇：月薪3500-4500元，根据工作经验和能力面议，每月按时发放，不拖欠工资。 2. 基础福利：享受带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、定期团建。 3. 工作时间：周一至周五 8:30-17:30，周末双休，上下班无打卡，法定节假日正常休息

主要职责：负责产品的开发、测试、应用、维护及问题修复。 1、参与系统的需求调研、架构规划与整体方案设计； 2、制定软件实现方案，并按项目时间节点推进编码与调试工作； 3、开发过程中严格遵守公司编码规范，同步撰写相关技术文档； 4、负责WPS、CAD、三维制图软件、金蝶系统、MES系统及日常办公工具的技术支持与维护； 5、持续优化共享台账机制，推动AI技术在办公自动化中的应用； 6、承担公司官网的日常运维与内容更新。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业，具备较强的英文阅读与写作能力； 2、熟练掌握主流编程语言，拥有至少两年完整项目开发经验，扎实掌握数据结构与系统设计方法，能构建高效稳定的系统架构； 3、热爱程序开发，乐于深入研究各类软件系统的底层原理，擅长资料搜集，具备敏锐的问题发现与解决能力； 4、具备良好的沟通协作精神及环境适应力。

岗位职责： 1、制定传统渠道的激励政策与实施方案。 2、日常跟踪与督导传统渠道业务计划及激励方案的落实，并推动相关活动执行。 3、组织并实施机构内部经营分析会、启动会等专项会议活动。 4、对下属机构的业务发展提供指导与支持服务。 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 录用条件： 1、具备本科及以上学历。 2、熟悉保险行业法律法规、合规要求及消费者权益保护基本知识。 3、掌握保险理论、金融理论和经济学基础知识，了解内部风险合规管理及案件防控相关内容。 4、具有保险行业相关工作经验。 职位福利： 节日福利、五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、采暖补贴、补充商业保险、定期体检等。

工作内容:协助经理开展公司运营团队管理，负责行政岗位招聘，组织团队日常培训，参与人员面试流程，办理员工入职与离职相关手续。 薪资待遇： 试用期薪资4000+200满勤+300交通补贴+提成 转正单休薪资4500+200满勤+300交通补贴+提成 工作时间： 9：00—18：00 单休周日 法定节假日正常休息，缴纳五险一金 岗位要求: 1、欢迎应届毕业生投递； 2、具备良好的组织、协调与沟通能力，思维敏锐，有较强的判断决策水平，善于制定计划并推动执行； 3、认同团队合作，性格踏实稳重，品行良好，诚信守则； 4、头脑灵活，富有进取意识，具备开拓精神和强烈的责任感； 郑重承诺: 入职不收取任何费用！！

岗位职责： 1、负责嵌入式软件及车载以太网相关软件的架构设计与编码实现 2、承担项目和产品开发各阶段技术文档的撰写与维护 3、参与技术方案评审，协助攻克研发过程中的关键技术问题 4、为客户提供相应的技术指导与培训支持 任职要求： 1、统招本科及以上学历，硕士优先，计算机、通信、自动化等电子类相关专业背景 2、具备五年以上嵌入式软件开发经历，熟练掌握C/C++编程语言，有汽车电子领域经验者优先 3、掌握以太网常用协议如TCP/IP、UDP、ARP，并具有实际开发能力，具备DDS或TSN开发经验者优先 4、具备较强的学习理解能力，工作认真负责，富有团队合作意识，沟通协调能力良好 5、能够适应出差安排

主要职责： 1. 飞控系统底层架构开发：参与基于实时操作系统（如 FreeRTOS、uCOS）或裸机环境的飞控软件架构设计与实现。 2. 外设驱动开发与调试：负责飞控相关传感器（IMU/惯导、磁力计、气压计/大气机、GPS）、执行器（伺服控制器、舵机等）以及通信总线（TSN、1394、1553、SPI、I2C、UART、CAN、ETH等）的驱动开发、移植与性能优化。 3. 系统集成与调试：完成上层飞行控制算法与底层硬件驱动的整合，解决软硬件协同运行中的时序、同步及稳定性问题。 4. 性能与资源优化：开展飞控系统的性能分析，优化内存使用、CPU占用和功耗表现，保障系统满足高实时性需求。 5. 可靠性工程：构建系统监控机制，实现故障检测与安全冗余策略（如传感器冗余、处理器看门狗监控）。 6. 工具链与测试：搭建并维护交叉编译环境与持续集成（CI）流程，编写硬件在环（HIL）测试用例，参与实机飞行测试及问题排查。 职位要求 1. 学历与专业：电子工程、计算机科学、自动化、通信工程等相关专业本科及以上学历。 2. 经验背景： · 具备嵌入式系统开发经验，有机器人、无人机、工业控制或汽车电子等高实时性领域背景者优先。 · 熟悉嵌入式产品完整开发流程，涵盖需求分析、系统设计、编码实现、调试验证至量产交付环节。 3. 核心技术能力： · 精通C/C++编程语言，具备良好的代码规范和扎实的数据结构基础。 · 深入掌握计算机体系结构知识，熟悉ARM Cortex-M/R/A系列内核，理解中断、DMA、缓存等工作机制。 · 拥有丰富的底层驱动开发经验，能熟练运用示波器、逻辑分析仪等工具进行硬件级调试。 · 掌握至少一种实时操作系统（RTOS）的基本原理及其开发应用。 · 熟练使用Git/SVN进行版本管理，熟悉Makefile/CMake等项目构建工具。 4. 个人素质：动手能力强，具备严谨的技术分析思维和强烈的责任意识，可适应实验室及外场环境下的调试任务。 优先考虑条件： 1. 有PX4/Pixhawk或ArduPilot等开源飞控平台实际开发或社区贡献经验者优先。 2. 熟悉Mavlink/MAVLink 2通信协议，并具备相关开发实践。 3. 具备硬件在环仿真经验，了解PX4的SITL/HIL仿真框架或同类工具。 4. 具备以下任一经验者更具优势： · 参与过安全关键系统开发，了解DO-178C、ISO 26262等行业标准。 · 掌握高速数字电路或信号完整性基础知识，可协助完成硬件PCB设计与评审。 · 具有嵌入式Linux系统裁剪、定制或驱动开发经验。 5. 有实际无人机调试与试飞经历，能够快速定位并解决飞行过程中的软硬件异常问题。

岗位要求： 本科及以上学历的应届毕业生，金融、市场营销、财务管理、人力资源、行政管理、计算机等相关专业优先； 熟练掌握各类办公软件，具备良好的责任心和细致的工作态度 工作内容： 负责各类工作数据的统计与报表整理 按时完成上级安排的其他工作任务 职位福利：五险一金、交通补贴、餐食补贴、节日福利 工作城市：北京、沈阳、抚顺、营口、盘锦、鞍山、丹东

青椅山用替班小金刚翻斗车司机，能干一两个月，开蓝牌翻斗车，

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息记录与传达 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 办理办公用品申领、费用报销等后勤协调工作 5. 配合完成数据录入、报表统计及领导交办的其他事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识

做进场人员资料、退场资料，工资表，人员信息后勤

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息传达与记录 3.协助部门完成基础行政事务，如办公用品申领、会议安排与纪要整理 4. 配合人事、财务等模块完成数据统计、报表制作及简单流程跟进 5.保持办公环境整洁有序，保障日常运营顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，具备团队协作精神

1、身体健康，做事灵活，细心负责 2、主要负责记账、月底跟供应商对账 3、月结算单制单给公司入账 4、整理工人工资资料 5、完成领导安排其他事宜 6、包吃包住

薪资待遇：无责4000 工作时间：早九晚六，月休四天，节假日休 接受无经验/实习生/应届生！！！！！ 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力强，适应快节奏协作环境

明天需要临时工3名，上下挂件，22-23/小时，4：30上班，有空联系

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