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财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上线下零售总账核算成本管理财务综合管理电商
岗位职责: 1、负责日常财务核算、会计凭证及税务相关工作的审核; 2、研究并制定会计政策,提供操作指引,适时调整会计准则; 3、审核公司财务报表,核对关联方往来款项,完成合并报表编制及财务分析工作; 4、按照公司要求,按时对外报送财务月报、季报和年度报告; 5、组织业务知识学习、财务培训及会计岗位技能提升训练; 6、依据费用管理制度,有效控制各项费用支出; 7、定期开展会计政策执行情况检查,严格防范操作风险,及时解决发现的问题; 8、配合外部审计工作,提供所需的财务会计资料。 任职资格: 1、持有会计证或具备注册会计师资格者优先考虑; 2、熟悉财务核算流程,具备持续学习的意愿与能力; 3、具备良好的沟通能力、人际交往技巧,以及较强的组织协调能力和抗压能力。 工作时间:(8:00-17:00)
集团财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析成本管理代账公司集团公司
一、财务管理与制度建设 1、建立并完善财务管理制度与流程,确保符合会计准则及相关法律法规要求; 2、监管企业日常财务运作(包括收入、支出、成本核算等),保障资金运行安全; 3、按时编制各类财务报表(如资产负债表、利润表、现金流量表等),出具财务分析报告。 二、预算与成本控制 1、主导年度财务预算编制,监控预算执行进度,分析差异并提出优化建议; 2、跟踪成本核算过程,评估成本构成,制定降本增效实施方案。 三、税务筹划与合规管理 1、负责税务申报及应对税务检查工作,确保税务操作合法合规; 2、解读税收优惠政策,科学规划税务方案,有效降低企业税负; 3、组织资产清查(含固定资产、存货等),保证账面与实际相符。 四、团队管理与协同支持 1、带领财务团队(含会计、出纳岗位),合理分配任务并督导完成; 2、开展财务专业培训,持续提升团队业务水平; 3、加强跨部门协作,为业务运营提供高效财务支撑。 任职要求: 专业能力:熟悉会计准则与税务法规,熟练操作财务软件系统。 分析能力:具备较强的数据敏感性,能从财务数据中识别潜在问题。 风险意识:掌握风险管理方法,具有风险预警与应对能力。 沟通协调:具备良好的跨部门沟通技巧,可实现上下高效协同。 福利待遇: 工资5000-6000,五险,双休,法定假日休息,10号线东北大马路(有班车),过节福利,带薪年假等。
会计主管/会计
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上五险一金线下零售生活服务
会计岗位职责 岗位职责: 1、审核原始票据,登记并维护合同台账,跟进合同执行情况,依据原始凭证编制记账凭证,完成凭证录入及日常账务处理 2、负责月末收入、成本、费用的确认,开展往来科目对账及相关数据核对工作 3、按模块要求定期出具各类财务报表,确保数据准确及时 4、审查费用报销单据的合规性与真实性,把控支出合理性 任职要求: 1、年龄****以下,财务管理、会计学、审计等相关专业,统招本科及以上学历 2、熟练操作财务软件,掌握会计准则及税务相关法律法规 3、熟悉零售行业基本运营模式,具备初级或以上会计职称 4、有财务报表编制经验及商业企业财务工作经验者优先考虑 福利待遇: 1、外地员工可提供住宿、工作餐,配备公司集团电话卡 2、工作时间:上午8:00至下午5:30,单休,每月最后一周实行双休,法定节假日按规定休假 3、入职后提供财务专业技能系统培训
财务负责人
8000-10000元/月
CFO5-10年本科及以上财务分析高级会计师成本管理中级会计师资金管理预算管理财务综合管理
岗位职责: 1、全面负责热高乐园的财务运作管理,涵盖预算制定、成本管控及财务数据分析,保障财务信息的精准与及时; 2、建立并持续优化财务管理体系与业务流程,提高财务管理效能及内控执行水平; 3、深度参与企业重大投资事项,开展财务可行性研究与风险评估,为经营决策提供有力支撑; 4、对接外部审计单位、税务部门及银行等金融机构,维护良好合作关系,确保各项操作合法合规; 5、统筹财务团队日常管理,推动人才发展与组织建设,增强团队专业素养与协作精神。 任职要求: 1、本科及以上学历,主修财务、会计或相近专业; 2、拥有5年以上财务管理工作经历,具备大型游乐场所或同类行业经验者优先考虑; 3、精通国家财经法规、税收政策及相关会计规范,具备扎实的财务分析功底和风控意识; 4、具备出色的领导才能和团队管理经验,沟通协调能力强,善于应对复杂问题并提出解决方案; 5、持有中级会计师职称或注册会计师(CPA)资格者优先录用。
财务经理学历不限财务综合管理
招聘坐班会计经理一名 1、岗位要求:有会计从业经验5年以上,工作认真细致有责任心耐心能力强人品好; 2、能熟练运用各类财务软件,熟悉会计报表,电子税务局申报,会开发票,拥有良好的学习能力 3、要求,年龄35~45 4、工作时间:8点到5点,单休 5、福利待遇:6000-8000依个人能力, 6、工作地址:沈阳于洪区开发大道附近,电话同(有意向加聊)
鞍山铁西区财务主管会计
5000-6000元/月
财务经理本科及以上
财务主管会计
财务
4000-6000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责: 1. 主导企业财务管理事务,保障财务信息的精确与及时更新 2. 带领财务团队完善工作流程及内控机制,提升整体运营效率 3. 深度参与公司战略决策,提供专业的财务分析与支持建议 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队领导力,能有效推动团队达成财务目标 2. 具有较强的逻辑分析与问题解决能力,可妥善处理各类财务复杂情况 3. 适应高强度工作节奏,拥有出色的任务执行与时间管理能力
财务经理
4000-5000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上总账核算中级会计师资金管理财务综合管理
岗位职责:(一)财务战略与规划 制定连锁超市整体财务策略,结合业务扩张计划(如新开门店、供应链升级)规划资金需求,确保财务资源匹配业务发展。 牵头编制年度财务预算(营收、成本、费用、现金流),分解至各门店及部门,监控预算执行并动态调整,推动经营目标达成。 (二)日常财务运营管理 资金与账务管理:统筹各门店资金调度,审核资金收支(如采购付款、销售回款),监控现金流量风险;监督会计团队完成账务核算,确保财务数据准确反映经营状况(如库存成本、损耗率)。 成本与库存控制:跟踪生鲜采购成本(供应商报价、运输损耗),分析库存周转率及滞销品损耗情况,与采购、运营部门协作优化订货策略,降低库存积压与损耗成本。 (三)财务分析与决策支持 编制合并财务报表(资产负债表、利润表等),分析各门店盈利指标(毛利率、人效坪效),识别经营薄弱环节并提出改进方案(如调整定价、优化促销投入)。 基于销售数据(如品类毛利贡献、促销ROI)为管理层提供财务建议,例如对高损耗品类建议减少进货量,或对爆款商品优化供应链成本。 (四)税务与合规管理 统筹总部及门店税务申报(增值税、企业所得税等),利用税收优惠政策(如农产品免税、小微企业减免)合理税务筹划,降低税负成本。 建立财务内控流程,定期审计门店收银、库存盘点等环节(防舞弊、账实不符),确保符合会计准则及监管要求,防范合规风险。 (五)跨部门协作与沟通 参与供应商谈判,审核采购合同付款条款(账期、折扣),确保成本可控;与运营部门对接促销活动方案,测算预算及收益,评估对毛利的影响。 定期向管理层汇报财务状况(如现金流预警、盈利趋势),解读关键指标,为战略决策(新店扩张、供应链优化)提供数据支持。 (六)风险管控与团队管理 建立财务风险预警机制(如设定损耗率、负债率警戒线),监控市场波动(如生鲜价格上涨)对成本的影响,制定应对方案。 管理财务团队(会计、出纳、数据分析岗),明确岗位职责,组织专业培训(如税务新政、财务系统操作),提升团队效率。 任职要求:(一)每日工作流程 资金与数据核查:审核门店及总部的收支凭证(如采购付款、销售收款、费用报销等),监督会计人员完成账务录入,确保数据准确反映各门店及部门。 资金与数据核查:店经营状况(如库存成本、毛利率、损耗率等)排查异常收款(如短款、退款纠纷)。审批采购付款申请(生鲜供应商货款、物流费用),确认合同账期、验收单与发票匹配性,避免超付或错付。 风险实时监控:查看生鲜库存损耗日报,对损耗率超标的门店、物流(如叶菜类损耗>5%)及时预警,要求复盘原因(如保鲜措施、订货量偏差)。 (二)每周工作流程 财务数据汇总与分析:汇总各门店周销售数据(营收、毛利率、客单价),对比预算目标,标注异常门店(如毛利率环比下降2%),联动运营部门排查促销折扣、成本波动等因素。分析生鲜品类销售排行,梳理滞销品(如周销量<安全库存),建议门店调整陈列或启动促销清库存。 资金计划与协调:编制下周资金收支计划(如供应商付款、设备采购),确保现金流覆盖运营需求,如需大额支出(如新开门店装修),提前与总部财务总监沟通调拨资金。 (三)月度工作流程 结账与报表编制:统筹各门店结账流程(库存盘点、成本结转、费用摊销),确保会计期间数据准确,编制合并利润表、现金流量表,重点分析门店盈亏差异。 预算执行复盘:召开预算分析会,对比月度实际与预算差异(如采购成本超支10%),归因至具体品类(如肉类因市场涨价超支)或门店,提出次月成本控制措施(如开发新供应商)。 税务与合规工作:整理门店销项/进项发票,完成增值税预缴申报,利用农产品免税政策梳理可抵扣凭证,同步准备企业所得税预缴数据。 (四)季度/年度工作流程 战略规划与预算调整:季度末滚动调整年度预算,结合市场变化(如生鲜价格季节性波动)修订采购成本、促销费用目标;年度初牵头编制下一年度财务预算,分解至各门店(如营收增长目标15%)。 审计与风险评估:配合内部审计团队抽查门店收银流程、库存盘点记录(防舞弊),年度末对接外部审计,提供财务报表及附注,确保合规性。 供应链财务优化:年度复盘供应商合作数据(如采购量、账期占用、折扣率),与采购部联合谈判,争取更优付款条件(如延长账期30天)或批量采购折扣,降低资金占用成本。 (五)跨部门协作关键流程 新品类引进决策:1. 运营部门提出新品类(如进口水果)引进需求,财务经理测算初始进货成本、保鲜设备投入、预期毛利率。 2. 模拟销售数据(如日均销量≥50kg可盈利),评估对整体毛利的影响,输出可行性报告供管理层决策。 促销活动财务支持:1. 运营部门提报促销方案(如满减、打折),财务经理核算促销成本(折扣额、宣传费)及预计增量收入,设定ROI警戒线(如≥1.5倍)。 2. 活动后对比实际收益与预算,分析促销效率(如某门店水果促销带动客流增长20%,但毛利下降1%,需优化折扣力度)。 (六)应急流程 生鲜价格暴涨:1. 监控主要品类(如蔬菜)批发市场价格波动,当涨幅超10%时,立即启动备选供应商询价,评估成本转嫁可行性(如临时调整零售价)。 2. 调整采购资金计划,优先保障高周转、高毛利品类的进货,压缩滞销品库存占用。 门店突发损耗:如某门店冷库故障导致肉类损耗,财务经理需:1. 审核损耗报损单,联合运营部确认责任方(如设备维护疏漏),评估保险理赔可能性。 2. 调整该门店当月损耗预算,同步复盘其他门店设备维保情况,预防连锁风险。
财务经理/主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析中级会计师资金管理税务管理预算管理房地产/
岗位职责: 1.统筹企业财务战略规划,组织预算制定与执行监督,保障财务目标达成; 2.主导日常财务运营,涵盖账务管理、报表出具、纳税申报及资金调度工作; 3.审查各类财务支出事项,防范财务风险,持续优化成本控制体系; 4.带领财务团队提升专业水平,推进财务管理流程规范化与标准化建设; 5.对接外部审计单位、税务部门等机构,妥善处理各项对外财务事宜。 任职要求: 1.拥有5年以上财务管理工作经历,具备团队管理经验者优先考虑; 2.熟知国家财经政策与税收法规,具备扎实的税务筹划实操能力; 3.熟练操作财务系统及常用办公软件,擅长财务分析并具备敏锐的数据洞察力; 4.具备优秀的沟通协作能力与团队领导力,能高效协调跨部门业务配合; 5.为人诚实守信,责任心强,抗压性好,适应高强度工作节奏。
财务经理/主管3-5年本科及以上总账核算中级会计师
岗位职责: 1. 负责企业财务管理工作,保障各类财务资料的真实、完整。 2. 参与财务报告的编制工作,开展财务数据分析,为经营决策提供依据。 3. 执行日常财务操作,如账务核对、凭证制作及财务档案的整理与维护。 4. 配合处理各类财务事项,及时提供所需财务信息支持。 任职要求: 1. 年龄不超过42岁,本科及以上学历(全日制),财务类相关专业,具备中级会计职称。 2. 具备独立开展财务工作的能力,逻辑清晰,善于分析并解决实际问题。 3. 熟悉财务系统软件及会计规范,能熟练将其应用于日常业务处理中。 4. 工作认真负责,能在高强度工作环境下保持高效与准确。
厨工/杂工厨师长面点师厨师配菜/打荷
♥长白山烧烤六纬路店招聘: 1.展板,5500-6000。(刀功熟练) 2.中,韩餐厨师5500-6000。(会炒简单菜即可) 3.抓拌饭岗4000-5000。(必须会切菜) 4.煎饼岗4000-5000。(必须会切菜) 5.碳长3500-4000。 男女不限。要求手头麻利,不墨迹。有集体荣誉感,听从安排调动。 技术过硬者工资可面议。 联系电话☎张
丹东
2月24日 10:41拨打电话
辽宁丹东新区庆鑫大市场炸鸡店招下午班12点到6点,活简单,退休的优先。工资面议
服务员月结
新区庆鑫大市场炸鸡店招下午班12点到6点,活简单,退休的优先。工资面议
丹东
2月24日 10:40拨打电话
弱电工光伏安装长期20人以上完工结算包工自备工具
丹东及周边区域,从事光伏安装和弱电施工的兄弟可以联系我。遇到合适光伏施工,大家可以团结合作。周先生。
丹东 东港市
2月24日 10:39拨打电话
辽宁丹东需要一位看船做饭,带证一月六千联系电话
6000元/月
厨师1-2人月结
需要一位看船做饭,带证一月六千联系电话
丹东
2月24日 10:39拨打电话
服装导购月结
金2楼童装招聘店员2名,底薪3千➕个人提成➕月休3天,有工作经验的优先!(节假日不能休息)上班时间8点半~16点半,要求:销售能力强,干过童装的优先
丹东
2月24日 10:37拨打电话
CFO
8000-13000元/月
财务总监经验不限学历不限远超同行待遇
岗位职责: 1.全面负责公司财务战略规划、预算管理、资金运作及财务风险管控,支撑企业长期稳健发展 2. 主导编制年度财务计划与经营分析报告,为董事会及管理层提供高质量决策支持 3. 统筹税务筹划、合规审计、内控体系建设及上市公司/集团财务信息披露工作 4.领导财务团队优化财务流程与数字化系统(如ERP、BI),提升财务运营效率与数据治理水平 5.协同CEO、投融资部门推进资本运作、融资安排、并购尽调及投后财务管理 任职要
财务总监
岗位职责: 1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对,确保账实相符、账账相符 2. 按期完成纳税申报(增值税、企业所得税、个税等),及时准确报送税务报表,配合税务稽查与沟通 3.编制月度、季度及年度财务报表,进行基础财务数据分析,为管理层提供经营决策支持 4.协助完成银行对账、往来款项清理、固定资产台账管理及成本费用归集审核 5.参与公司内部财务制度优化与流程规范,配合审计及年检工作,保障财务合规性 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2. 具备会计岗位工作经验,熟悉国家财税法规及企业会计准则 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数(如VLOOKUP、SUMIF等) 4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 无不良信用及财税违法记录,能接受基础性财务基础工作
操作机台办公室文员普工
✅中东线缆制造有限责任公司招聘 1、会计1名 要求有工作经验 2、办公室文员2名、要求电脑熟练,技术总监1名 3、成缆机台长:3名 要求45周岁以下 4、挤出工序机台长:2-3名 (绝缘,护套岗位均可),要求45周岁以下身体健康 5、绞丝机台长2-3名、要求45周岁以下 6、普通工 数名 要求55周岁以下 电话:
石家庄
2月23日 20:50拨打电话
财务总监
6000-7000元/月
财务总监5-10年中专及以上
岗位职责: 1.全面负责公司财务战略规划、预算管理、资金运作及财务风险管控,支撑企业长期稳健发展 2. 主导财务体系建设与优化,完善会计核算、内控合规、税务筹划及财务信息化管理流程 3. 统筹编制并分析经营性财务报表,向董事会及管理层提供高质量决策支持与经营建议 4.牵头投融资管理、资本运作及重大并购项目的财务尽调与价值评估工作 5.协同CEO制定公司整体发展战略,参与重大经营决策,推动业财深度融合 任职要求: 1.财务、金融、会计或相关专业本科及以上学历,持有CPA、CMA或ACCA等专业资格者优先 2. 具备8年以上大型企业财务管理工作经验,其中至少5年担任集团财务总监或CFO岗位 3.精通企业会计准则、税法政策及上市公司监管要求,具备丰富的资本运作与融资实操经验 4. 具备卓越的战略思维、跨部门协同能力及高层沟通影响力,英语可作为工作语言者更佳 5. 诚信正直,具备高度责任心与职业操守,能适应高强度、多任务并行的工作节奏
财务总监
1-2万元/月
CFO5-10年大专及以上成本管理税务管理风险控制投融资项目集团公司高新技术企业
岗位内容: 1. 主导公司财务管理制度及规章的制定与执行,推动各项财务政策落地实施; 2. 统筹公司日常财务运营,涵盖会计核算、成本控制、应收应付管理等相关工作; 3. 深度参与企业经营决策过程,提供专业的财务分析与咨询服务,助力企业高效运转; 4. 负责财务团队建设与管理,推动人才成长,优化工作流程,提升整体专业水平。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业,能力突出者可放宽至大专; 2. 具备5年以上财务管理工作经历,有主导或参与公司上市IPO、融资项目者优先考虑; 3. 熟悉财务管理全流程及各类财务报表分析工具,具备较强的风险预判与应急处置能力; 4. 具备良好的组织协调能力和领导力,沟通顺畅,能高效协同内外部相关方推进工作。
核算出纳
3000-4000元/月
出纳中专及以上
1.工作内容:往来对帐、开具发票等; 2.会使用管家婆相关财务软件优先; 3.退休人员亦可; 4.工作时间:早8:30-晚5:00每周休一天 5.每月工资:3500元。 联系电话:
出纳一名
3000-4000元/月
出纳10年以上大专及以上出纳经验
1.要求有工作经验,企业出纳、做传票、跑税务、工商、银行; 2.工作时间:早8:30-5:00每周休一天,项目独立成本核算; 3.每月工资:3500元。
主管会计
3000-5000元/月
会计3-5年本科及以上财务分析
工作内容: 1、编制并分析各类财务报表,确保财务信息的准确性与及时性; 2、负责日常会计工作,涵盖账务处理、票据管理及税务申报等事项; 3、参与开展财务数据分析,为企业的经营决策提供支持依据。 岗位要求: 1、掌握系统的会计理论知识,具备较强的财务分析技能; 2、能独立完成会计报表的编制及相关分析任务; 3、具备良好的沟通协调能力以及团队协作意识。
成本会计
4000-6000元/月
成本会计5-10年本科及以上成本制造业中级会计师用友U8初级会计师
岗位职责: 一、成本日常事务 1)核对工厂原始出入库单据; 2)比对生产日报表与供应链相关数据; 3)负责供应链存货科目的新增及维护 二、月末《成本核算表》编制 1)维护长期待摊费用台账; 2)校对出入库明细底稿; 3)统计并确认耳足类物料定价; 4)编制工厂成本报表; 5)设置工厂表中领用与入库的关联链接; 6)开展月度库存数据核对; 7)分摊辅料、制造费用、人工及加工费用; 8)制单各类包辅调燃等领用凭证 三、成本核算工作 1)执行供应链环节的成本赋值; 2)完成成本结转分录制单(含出入库、销售及农产品扣除); 3)办理出入库调整类制单; 4)登记在产品备查簿; 5)加工费预提、付款、回票冲账的制单及相关台账管理 四、业财融合支持 1)进行日利润、周利润、月利润对比分析,以及实际与预算的差异比对 任职要求: 1)具备中级会计职称或初级会计职称; 2)从事财务工作5年以上,具有成本核算实操经验者优先
主管会计
5000-6000元/月
会计5-10年本科及以上
财务类专业,本科及以上学历,具备五年以上制造业企业主管会计岗位经验, 熟练操作各类财务软件,具备较强的沟通协调与语言表达能力
主管会计
5000-6000元/月
会计5-10年大专及以上总账成本制造业
会计学、财务管理等相关专业,大专及以上学历,具备五年以上工业企业财务工作经历, 熟悉制造企业成本核算及相关业务流程,拥有内部控制及全面账务处理经验, 精通收入、成本、费用的核算管理,能够熟练编制财务报表及财务分析报告, 熟悉税务申报流程与税务筹划工作,工作细致严谨,具备良好的沟通协调与表达能力。
出纳专员
3000-4000元/月
出纳1-3年学历不限出纳经验
1、负责日常财务事务处理 2、统计每日销售数据 3、核算员工薪酬发放 4、管理库存日常出入 任职要求 工作认真负责、细致严谨 具备良好的团队协作意识 熟练使用电脑办公软件 有人事相关工作经验者优先 工作时间 9:00-11:30、13:00-18:00 月休4天,法定节假日正常休息 薪资待遇 试用期无责底薪2800,转正后无责底薪3000
统计,文员,出纳等等
2000-4000元/月
出纳经验不限学历不限混合办公出纳经验
需要电脑做表,记账,善于沟通等等
出纳专员
3000-4000元/月
出纳1-3年学历不限出纳经验
1、负责日常财务事务处理 2、统计每日销售数据情况 3、核算员工薪酬发放明细 4、管理库存日常出入库记录 任职要求 具有责任心、工作细致认真 具备良好的团队协作意识 能熟练使用办公电脑及软件 有人力资源相关工作经验者优先 工作时间 9:00-11:30、13:00-18:00 月休4天,法定节假日正常休息 薪资待遇 试用期无责底薪2800,转正后无责底薪3000
财务会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上
一、岗位要求: 1. 具备扎实的财务会计基础知识,熟悉账务处理、税务申报及财务报表编制流程; 2. 熟练操作财务软件与常用办公软件,工作细致认真,责任心强,具备良好的数据敏感性,能有效避免财务差错; 3. 熟悉国家财经政策以及会计、税务相关法律法规,了解银行结算流程及相关业务; 4. 大专及以上学历,财务、会计、经济类专业者优先考虑; 5. 拥有2年以上会计相关工作经验,掌握企业财务管理全流程; 6. 精通各类办公软件操作,熟练使用金蝶财务系统,可独立完成报税及各项财务报表编制。 二、薪资待遇: 1. 薪资:3500-4000 2. 休息:单休,法定节假日按规定休假 3. 福利待遇:缴纳五险、享受节日福利、奖金、法定节假日等。 三、工作时间: 8:00-16:30 中午休息1.5小时 四、工作地点: 前6个月凤城市亿林广场,约6个月后凤城通远堡
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