岗位职责： 1、依据公司生产需求，开展设备的结构设计工作。 2、负责产品机械结构及零部件的详细设计，绘制装配图、加工图，完成非标产品方案设计。 3、参与产品研发与设计，制定设计方案并进行可行性评估。 4、承担研发产品的测试与试验工作。 5、协助编制和更新产品技术文档。 任职要求： 1、机械设计、机电一体化等相关专业大专及以上学历，具备三年以上机械结构设计工作经验。 2、熟练掌握pro-e、autocad、solidworks、caxa、UG等绘图软件。 3、了解新产品开发流程。 4、品德良好，具备高度责任心、团队合作意识及创新精神。 高薪诚聘，待遇可面议，年度多次调薪机会，享受研发项目奖金。 福利待遇：五险一金，免费午餐，节假日福利，生日礼品，全勤奖励，员工旅游， 市内提供免费通勤车。

需具备塔式起重机结构计算相关工作经验，薪资待遇详谈

绘制单轴离心压缩机1比1图纸（整体布置图） 制定结构设计团队工作流程及任务分配方案 要求具备单轴离心工艺气压缩机OEM领域结构设计经验8年以上（10年以上更优） 熟悉国内外相关技术标准规范 职责 1.主导离心压缩机关键结构部件（叶轮、转子、壳体、密封系统等）的开发与优化设计，解决高参数、复杂运行条件下的工程技术难题。牵头推进新型结构方案研发（如高效气动构型、轻量化结构、抗疲劳设计），实现产品在效率、可靠性及使用寿命方面的性能提升。跟踪全球先进技术发展方向（如数字孪生、增材制造），制定并实施技术发展规划。 2.负责重大项目的结构设计方案把关与评审，确保设计满足API、ASME等国际规范以及客户个性化需求。联合工艺与制造部门协同解决生产装配过程中的结构类问题，优化制造成本与交付进度。参与现场故障排查与根本原因分析，提出有效的结构改进措施。 3.搭建结构设计标准化体系、仿真分析流程及设计资料数据库，提高团队设计复用率和技术沉淀水平。 带领核心设计团队成长，指导中初级工程师突破关键技术瓶颈。 牵头开展专利规划与技术成果应用转化，助力企业知识产权体系建设。 任职要求 学历：机械工程、动力工程及工程热物理、流体力学等相关专业本科及以上 经验：10年以上离心压缩机或高速旋转机械结构设计经历，曾主导完成3个以上大型项目（单机功率≥20MW或出口项目） 技能： 熟练使用UG、ANSYS（结构/流体模块）、ABAQUS等软件，具备多物理场耦合仿真分析能力 掌握高温高压环境下材料行为特性、转子动力学原理及振动控制技术 熟知API617、ASMEPTC-10等国际标准，有海外项目执行经验者优先

FPSO上建模块招聘【结构】专业设计 要求有过船舶行业5年以上工作经验成手，会用AM和Tribon建模，兼职长期都可以，远程工作 工期：长期合作 机会难得，欢迎随时沟通

1.职位名称：结构工程师 2.工作地点：沈阳胡台工业园区 3.工作性质：全职 岗位职责 1.深化设计 -负责对客户提供的游乐设施设计方案进行深化设计，确保方案在结构、功能和安全性方面符合相关标准和要求。 -根据项目需求，结合自身专业知识，对设计方案进行优化和完善，提高产品的性能和竞争力。 2.三维建模与工艺建模 -熟练使用SolidWorks，UG等三维建模软件，对游乐设施产品进行完整工艺的三维建模，精确呈现产品的结构和细节。 -开展工艺建模工作，考虑金属加工、机械传导体系设计等因素，确保模型能够准确指导生产过程，包括每一个零部件的加工工艺和装配关系。 3.图纸拆解 -根据三维模型，进行详细的图纸拆解工作，生成准确、清晰的生产图纸，包括零件图、装配图、加工工艺图等，为生产部门提供明确的指导。 4.技术支持与沟通 -为生产部门提供技术支持，解答在生产过程中遇到的结构设计相关问题，确保生产顺利进行。 -与客户、设计团队、其他相关部门保持密切沟通，及时了解项目需求和反馈问题，协同推进项目进度。 5.质量控制与改进 -参与产品质量控制工作，对生产过程中的结构件进行质量检验和评估，确保产品质量符合设计要求。 -根据生产过程中的实际情况和反馈意见，对设计方案和工艺进行持续改进，提高产品质量和生产效率。 四、任职要求 1.教育背景 -本科及以上学历，机械设计、结构工程等相关专业。 2.工作经验 -具有结构设计，机械设计相关工作经验。

工作内容： 1、负责制定产品结构设计方案和项目计划，参与项目产品可行性分析； 2、负责制作产品结构部分的图纸设计与修改； 3、负责样品调试以及验证测试、组织完成产品定型试验； 4、协助生产完成产品小批量生产、配合生产部门绘制加工图、立体装配图、效果图； 5、参与产品技术文件（包括工艺、图纸等）制定与更新归档； 6、完成领导交代的其他工作。 职位要求： 1、性别不限，40岁以下，本科及以上学历，机械相关专业，具备良好的机械部件制图知识； 2、熟练掌握AutoCAD、CAXA等绘图软件，熟练使用word、excel、ppt等办公软件； 3、熟悉各种常规金属和非金属材料的选择和应用，熟悉产品开发流程； 4、三年以上相关工作经验，有过气象、环境仪器、物联网传感器开发经验优先考虑； 5、善沟通，富有良好的团队合作精神、创造力和责任感，学习能力强。

1、负责整机及零部件结构的全面设计并完成出图工作； 2、承担样机研发、调试任务，编制相关技术文件，指导工艺规程与检验规范的制定； 3、跟踪产品后期优化，解决设计中的技术问题，提供专业技术支持。 岗位要求 1、大专及以上学历，真空、材料、机械、机电类等工科相关专业； 2、熟练使用SOLIDWORKS三维设计软件，掌握CAD、CAXA、3DMAX等制图工具； 3、具备5年以上相关领域工作经验，有真空镀膜设备企业经历或非标机械设备开发背景者优先； 4、了解真空镀膜设备的制造流程及工艺原理，对至少一类镀膜设备具有深入认知； 5、执行力强，抗压能力佳，具备持续学习意识，富有团队协作精神与创新解决问题的能力，敢于迎接挑战； 6、热爱真空镀膜设备研发工作，具备执着专注的科研态度。 职位福利：加班补助、绩效奖金、免费停车、项目奖金、年终分红、五险一金、公司重点项目、股票期权

一、结构工程师： 岗位职责： 1.承担工业内窥镜及配套有源设备的研发设计工作； 2.对现有产品进行结构优化与维护，参与工艺问题分析并提出有效改进方案； 3.输出三维模型与二维工程图纸，完成零部件选型、编制产品BOM表及相关技术文档，如设备说明书、规格书等，涉及精密仪器及拉力类产品结构设计； 4.推进产品从设计到小批量生产的转化，提供全过程技术支持，确保交付质量与时间节点； 5.协同工艺与生产部门，开展技术指导，完成样机装配与调试工作； 6.监控项目执行进度，及时响应生产环节反馈的设计问题，组织评估并发布设计变更文件； 任职要求： 1.本科及以上学历，具有机械设计相关领域工作经验； 2.熟练掌握CAD、Solidworks等主流设计软件； 3.熟悉机械加工流程，掌握非金属材料的基本特性与应用； 4.具备良好的工作主动性、沟通协调能力及团队合作意识； 5.拥有创新思维和独立分析解决技术问题的能力； 6.有工业设备行业从业经历者优先录用。

岗位职责： 1、承担建筑结构方案设计、施工图绘制及深化设计工作，独立完成结构计算与分析任务； 2、对设计图纸进行校核，及时处理施工中遇到的结构技术难题； 3、为施工现场提供专业技术支持，参与设计交底及工程竣工验收环节； 4、协同各专业团队推进项目，确保设计方案符合技术标准与规范要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，土木工程、结构工程或相关专业毕业； 2、具备5年以上结构设计工作经验，熟悉国家现行结构设计规范，有设计院工作背景者优先，具有大型工业厂房项目经验者更佳； 3、熟练操作各类结构设计软件，能高效完成建模与分析； 4、具有较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识。

岗位职责： 1.撬装方案设计：依据项目需求、工艺流程及相关标准规范，制定科学的撬装实施方案，合理选配撬装设备与工具，完成撬装图纸的设计及评审工作； 2.撬装现场管理：统筹协调施工团队，指导现场作业人员开展撬装操作，确保施工质量、安全、进度与成本全面满足项目要求； 3.撬装技术支持：为现场人员提供技术培训与操作指导，及时解决施工过程中遇到的技术难题，保障撬装作业的高效与稳定； 4.撬装方案优化：系统总结撬装实施经验，持续改进方案设计与工艺流程，提升工作效率与整体执行质量。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、材料、电气等相关专业背景，具备良好的英语应用能力； 2.具备五年以上撬装领域工作经验，精通撬装工艺、设备及工具使用；有现场管理实践经验者优先； 3.熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件，能够独立完成撬装图纸绘制与技术评审； 4.具备出色的沟通协调能力、团队合作意识及现场管控能力，能承受高强度工作压力； 5.责任心强，积极进取，富有创新意识，愿意持续深耕撬装技术，推动工作质量与效率不断提升。

—————————— 招聘 1⃣厨房工作人员1名，要手头麻利的，年龄30-50岁左右，工资4500元－5000元

欧亚安踏冠军招聘优秀店长、导购员多名 身高1.65米以上，25-35岁，有一年以上同岗位工作经验。 月薪：5000-8000，月休2天 联系电话：

理货收银 性别不限，年龄50岁以下 薪资福利:2000(底薪)++500元(全勤奖励)+工龄奖（每满一年递增100元），上、下午倒班，有月休 有效期到1月6日

氩弧焊工 能适应出差，年龄55周岁以下 薪资福利:企业效益好，有双休，五险，有通勤车，工资面议 有效期到1月8日 工作地址:新城区

理货收银 性别不限，年龄50岁以下 薪资福利:2000(底薪)++500元(全勤奖励)+工龄奖（每满一年递增100元），上、下午倒班，有月休 有效期到1月6日

会AutoCAD和SolidWorks。有扎实的设计经验，理论与实际能完美结合制作出设计图纸，设计图纸不返工、不出错，一次通过。 年龄：22-30岁

有一定工作经验

标识行业经验，结构设计，拆分生产图，排版等。

一、岗位职责 1.统筹设计管理：牵头数据中心项目全周期设计工作，涵盖建筑、结构、电气、暖通、给排水、智能化等全专业，制定设计计划、明确技术标准，确保设计成果符合项目定位、客户需求及行业规范。 2.技术决策把控：负责设计方案的核心技术决策，包括数据中心等级（TIA-942Tier标准/GB50174）、PUE目标、供电架构、制冷方案等，评估技术可行性与经济性，优化设计方案以平衡性能、成本与能效。 3.团队与资源协调：组建跨专业设计团队，分配设计任务并监督进度，协调内部技术资源与外部合作单位（设计院、设备供应商、咨询机构），解决设计过程中的跨专业协同问题。 4.设计质量管控：建立设计质量审核机制，组织各阶段（方案设计、初步设计、施工图设计）技术评审，核查设计文件的完整性、准确性及合规性，规避技术风险与设计缺陷。 5.对接外部与落地支持：向客户、政府主管部门（规划、消防、供电等）汇报设计方案，配合完成审批流程；为施工阶段提供技术支持，解答现场设计疑问，审核设计变更，确保设计意图有效落地。 6.技术创新与标准建设：跟踪数据中心行业技术趋势（如液冷、预制化、绿电应用等），推动设计技术创新与成果复用；参与公司数据中心设计标准、规范的制定与更新，提升整体设计能力。 二、任职要求 （一）学历与专业 1.本科及以上学历，电气工程及其自动化、建筑环境与能源应用工程等相关专业；硕士学历优先。 （二）工作经验 2.8年及以上数据中心设计或技术管理经验，其中至少3年及以上数据中心（Tier3及以上等级）设计总负责或核心技术主导经验； 3.具备完整参与大型数据中心（建筑面积1万㎡以上或IT负载10MW以上）从方案设计到施工图落地全流程经验者优先。 （三）专业技能 1.精通数据中心全专业设计知识，深入理解《数据中心设计规范》（GB50174）、TIA-942、UptimeInstitute等国内外标准，能独立主导高等级数据中心技术方案设计； 2.熟悉数据中心供电系统（高低压配电、UPS、发电机）、制冷系统（精密空调、风冷/水冷系统、液冷技术）、智能化系统（动环监控、安防、网络布线）的设计要点与设备选型； 3.具备较强的技术分析与风险预判能力，能解决设计及落地过程中的复杂技术问题；熟练使用CAD、BIM等设计软件及数据分析工具者优先。 4.了解数据中心绿色节能技术（如PUE优化、光伏储能、余热回收）及行业政策要求，有绿色建筑（LEED、绿建星级）认证项目经验者优先。 （四）综合素质 1.具备优秀的团队管理与跨部门协调能力，能带领多专业团队高效推进工作，平衡技术、成本与进度目标； 2.具备良好的沟通表达与汇报能力，能清晰向客户、管理层及外部机构传递设计思路与技术方案； 3.工作严谨负责，有较强的抗压能力与创新意识，能适应数据中心行业快速发展需求； 4.持有注册电气工程师、注册结构工程师、一级注册建筑师等相关执业资格证书者优先。

1、参与结构或岩土类工程设计，涵盖给排水厂站构筑物、建筑单体、地下管线、盾构工程、输水隧洞、边坡治理、挡土墙及基坑支护等项目； 要求： 1、本科及以上学历，土木工程或相关专业背景； 2、具备2年以上相关工作经验，需接受签订岗位外包协议； 3、熟练掌握绘图与结构设计相关软件，有意愿参与现场技术支持及设计执行者优先考虑； 4、掌握土木工程领域基础理论体系； 5、工作态度严谨，具备较强的沟通协作能力，具有良好的团队配合意识与职业素养； 6、薪资待遇具体面议。

岗位内容: 1.从事机械产品的研发工作，提供技术支撑与解决方案。 2.评估机械产品的性能与可靠性，提出优化改进建议。 3.联动生产、品质及营销团队，保障产品满足客户要求。 4.处理机械产品在使用及维护中出现的技术问题。 任职要求: 1.具备机械工程或相关领域专业基础。 2.掌握扎实的机械产品知识，具备技术支持实践经验。 3.了解机械产品生产工艺与制造流程。 4.具有较强的沟通协调能力与问题处理能力。

岗位职责： Ø负责销售与售后部门提交的合同、设计图纸及工艺文件的整理，并录入ERP系统； Ø负责销售发起的技术评审工作； Ø参与解决产品在客户端出现的质量异常问题； Ø参与公司内部不合格品的分析与处理； Ø协同销售完成合同相关的技术沟通与支持； 任职要求： 机械设计制造或相关专业，本科及以上学历；掌握承压设备的设计、制造、焊接及无损检测等相关知识；熟练操作CAD、Solidworks、CAXA等常用设计软件；具备泵类产品设计经验者优先；能接受出差安排者优先。

机械相关专业本科及以上学历，具备三年以上精益管理岗位从业经验， 熟悉通用机械加工设备的工作原理、加工方法、工艺流程及工装设计相关内容， 具备较强的沟通协调能力、逻辑分析能力与数据处理能力， 能准确识别生产过程中的异常环节，提出有效优化方案，并推动实施落地。

机械类专业，本科及以上学历，具备良好的沟通与表达能力，熟练掌握制图软件操作，能够适应加班工作。

机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程相关专业，本科及以上学历； 熟练掌握制图软件操作，具备较强的沟通协调能力； 能够接受出差安排，职业发展方向聚焦于机械设计与研发领域。 薪资标准：级别工资+绩效奖金，保底4000元以上，目前员工平均月薪7000元以上， 实行多劳多得机制，收入上不封顶，月入过万者现有30余人。

岗位职责： Ø负责销售及售后部门提交的合同、设计图纸与工艺文件的整理，并录入ERP系统； Ø承担销售相关技术评审工作的组织与执行； Ø协同处理产品在客户端发生的质量问题； Ø参与公司内部不合格品的分析与处置； Ø配合销售团队完成合同过程中的技术沟通与支持。 职位要求： 1.本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、流体机械等相关专业； 2.具备2年机械设计类岗位工作经验； 3.熟练操作CAD、CAXA、SolidWorks等二维三维设计软件；可独立完成三维建模、输出二维加工图，掌握基本工艺知识； 4.具备较强的分析与解决问题能力，工作责任心强。 工作时间：工作日早八晚五、周末法定休息 福利待遇：年底十三薪、五险一金、餐补、免费通勤、节假日福利

五年以上机械密封或磁力泵类产品工艺相关工作经验，具备现场工艺问题处理能力，熟悉机加工艺流程； 岗位职责：负责产品工艺路线的规划与优化建议的提出 接受长期驻点丹东

机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程等相关专业，本科及以上学历； 熟练掌握各类制图软件操作，具备较强的沟通协调能力； 能适应出差安排，职业发展方向聚焦于机械设计与研发领域。 薪资待遇：基本工资+绩效奖金，保底4000元以上，目前员工平均月薪7000元以上，实行多劳多得机制，收入上不封顶，月入过万者超30人。

机械相关专业本科学历，三年以上精益管理岗位从业经验，熟悉通用机械加工设备的工作原理、加工方式、工艺流程及工装设计，具备较强的沟通能力、逻辑分析能力与数据处理能力，能识别生产过程中的异常环节，并提出有效改进方案，推动实施与闭环跟踪。

五年以上机械密封或磁力泵类产品工艺相关工作经验 具备现场工艺问题处理能力，熟悉机加工艺流程全过程 岗位职责：负责产品工艺路径规划及优化建议的提出 接受长期驻点丹东工作