岗位职责： 1、统筹管理食品厂日常生产运营，保障生产任务按计划有序推进； 2、监督各环节生产流程，确保产品品质达标，快速响应并处理突发问题； 3、持续改进生产工艺，提升产线效率，控制成本支出，增强工厂运营效能； 4、组织设备保养、人员培训及安全管理工作，打造高效协作的团队环境； 5、搭建顺畅的沟通机制，协调内外部资源，助力工厂稳定可持续发展。 任职要求： 1、拥有优秀的团队领导力和管理实践经验，能有效激发团队积极性； 2、了解食品加工流程及相关行业规范，具备质量管控与食品安全意识； 3、具备良好的统筹协调与应急处理能力，可高效应对各类生产挑战； 4、具备较强的沟通表达与关系维护能力，善于跨部门协作； 5、具有创新意识与持续优化思维，能够推动管理体系与生产升级。

车间管理岗，55周岁以内，有水产品行业相关工作经验，工作认真负责，具有较强的责任心，能适应早6：00-晚6：00工作制，食宿免费，月休2天，月薪5000元+满勤奖+年底奖金+五险。以上退伍军人优先。

岗位职责: 1.主导产品的整体规划与设计工作，确保产品契合市场需求并提升用户体验； 2.深入研究行业动态，开展市场调研与竞品分析，制定产品优化策略与创新方案； 3.统筹协调跨部门资源，推进产品从概念阶段至正式上线的全流程，保障项目按时交付； 4.汇总用户反馈信息，跟踪产品运行数据，持续迭代功能模块，提高用户满意度与留存水平； 5.维护并拓展合作伙伴关系，挖掘潜在业务合作机会，丰富产品生态体系。 任职要求： 1.熟悉产品设计逻辑与用户体验原则，能独立完成产品架构设计及文档输出； 2.具备出色的项目管理能力，可高效推动项目执行，妥善处理跨团队协作中的各类问题； 3.对数据具有敏锐感知力，善于运用数据分析支持产品决策过程； 4.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与不同层级人员顺畅交流； 5.关注行业发展动向，具备较强的趋势判断力，能及时调整产品策略以应对变化。

工作内容： 1、负责公司电商平台前后端系统架构的设计与搭建，优化业务流程 2、配合产品经理开展调研分析工作，制定并提出可行性优化方案 3、及时响应并解决产品各阶段出现的各类问题，并做好相关记录 4、协助完成产品PRD文档撰写及页面原型的交互逻辑设计 5、完成上级安排的其他相关工作 6、所有实习生入职后均配备带教人员，帮助积累实际工作经验 职位要求： 1、2026年毕业的本科及以上在校生，计算机、工业自动化或相关专业优先 2、对移动互联网有热情，具备较强的产品设计兴趣 3、具备良好的团队协作意识，沟通协调能力良好 4、熟练操作Office、Axure等工具，熟悉常用互联网产品应用 5、仅面向2026年毕业的在校学生开放应聘

一、工作地点：吉林省白城洮南市 二、核心职责： 1.统筹管理： -编制年度养殖生产方案，跟踪落实生产目标进度； -组织人员分工安排，实施绩效评估与团队能力提升（管理20-50人团队）； -管控饲料、兽药等投入品使用，提高养殖产出效率。 2.技术保障： -监管防疫操作规范执行，减少疫病发生概率； -推广应用先进养殖工艺，提高存活率与出栏质量。 3.合规运营： -执行环保、消防及安全生产相关法规要求； 三、任职要求 -硬性条件： 1.具备5年以上大型猪场运营管理经历； 2.精通养殖各环节流程（配种、育肥、防疫、出栏等），可独立建立标准化作业规程； -素质要求： 能承受高强度工作压力，接受长期驻场封闭管理； 具备高度责任感，确保突发情况时可即时到场处置； 沟通协调能力强，有效联动兽医、饲养员等岗位协作。 -加分项： 掌握自动化养殖设备运行与维护经验。

【招聘】初级产品经理 公司简介：公司成立于2013年，坐落于大连保税区，是一家集医院感染控制产品研发、生产与销售为一体的高新技术企业。工厂占地面积10000平方米，通过ISO13485和ISO9001质量体系认证，配备独立研发实验室及10万级净化车间。公司拥有一支专业的生产管理与销售团队，并在上海设立营销中心，致力于为临床医护人员提供感染控制领域先进可靠的产品，以及专业的培训与学术支持。 岗位职责： 1.汇总产品相关资料，整理图片、视频及技术参数，撰写并优化产品宣传内容。 2.开展产品培训工作，制作推广用PPT材料，面向经销商、代理商及终端医院客户进行品牌与产品知识培训。 3.提供数据支持，调研市场动态与行业趋势，收集反馈信息，协助推进产品开发与迭代升级。 4.跟踪感染控制领域的专业知识、政策法规及行业变化，及时整理并传递关键信息。 5.根据客户使用反馈，协调研发部门优化产品功能与用户体验。 任职要求： 1.大专及以上学历，护理学专业背景优先考虑 2.具备两年以上培训或市场营销相关工作经验 3.具备良好的表达能力与文案撰写能力，熟练操作各类办公软件 4.责任心强，学习能力突出，能适应出差安排

工作内容 1、主导POS产品的需求调研、功能设计及版本迭代，确保产品贴合市场需求与用户使用场景； 2、规划并落实产品发展路径，统筹协调各部门资源，保障项目按计划高效推进； 3、与行业相关方保持密切沟通，获取一线反馈，不断优化产品体验与性能表现。 任职要求 1、具备较强的业务理解能力和逻辑思维能力，能从多维度业务情境中精准识别核心功能需求； 2、拥有良好的跨团队协作意识，能够有效协同各方推动项目落地执行； 3、始终关注产品品质提升，适应快节奏变化环境，持续输出创新解决方案。

【岗位职责】： 1.负责产品需求的挖掘与分析，主导产品从规划、设计、开发到推广及运营的全流程管理，确保产品符合市场需求并实现既定商业目标； 2.分析市场动态与竞争格局，制定产品发展战略与实施路径，协同研发与生产团队推进产品落地，策划市场推广方案并推动执行； 3.参与构建产品相关制度流程及跨部门协作机制，全程跟进产品开发、测试、迭代优化及上线服务全过程； 4.主导产品需求梳理、功能设计与用户体验提升，结合运营数据、用户调研与反馈信息，持续优化产品性能与策略； 5.推动产品市场拓展与销售支持，制定营销计划与推广策略，提升品牌影响力和市场份额，及时应对市场竞争变化； 6.跟进产品上线后的表现，开展数据分析与质量监控，持续进行版本优化与功能完善； 7.维护产品信息管理系统，统筹价格利润分析及产品上下市节奏管理； 8.持续探索用户潜在需求，推动产品创新，科学规划产品演进方向与功能迭代，协调资源推进落地； 9.组织多部门协同作业，整合资源提供完整的产品解决方案或全流程服务支持； 10.完成公司交办的其他临时性工作任务； 【任职要求】： 1.本科及以上学历，具备材料、机械类专业背景者优先，有磨料磨具行业经验者优先； 2.拥有5年以上产品管理经验，熟悉产品管理体系搭建，掌握产品全生命周期开发流程与市场营销方法； 3.具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能高效联动各部门，在项目各阶段合理调配资源，促进跨部门协同； 4.具备扎实的数据分析能力与商业洞察力，能基于数据与市场趋势做出有效决策； 5.具有较强的创新思维与学习能力，能够快速掌握新产品技术与营销手段； 6.品行端正，诚实守信，责任心强，工作积极主动； 7.具备良好的英语综合能力，可熟练使用英文进行邮件、电话沟通及操作办公系统； 出差国家：日本、韩国、澳大利亚、新西兰、新加坡 工作语言：英语 出差频率：occasionaltravel

岗位职责： 1.开展金融产品的市场调研与数据分析，输出行业趋势及动态研究报告。 2.负责金融产品的规划与持续优化，增强用户使用体验及产品市场优势。 3.组织协调内部团队资源，保障金融产品顺利落地与有效推广。 任职要求： 1.熟悉金融领域发展，具备较强的行业敏感度和市场判断力。 2.具备出色的项目管理经验，能高效推动产品从设计到上线的全流程进展。 3.拥有良好的跨部门协作能力，善于整合资源以实现既定目标。 待遇： 1.双休，享受带薪假期 2.缴纳五险一金

岗位职责： 全面主导新厂钣金产品生产体系的规划、搭建、运行与管理，保障生产安全、品质管控、成本控制及交付效率等关键目标顺利实现。 带领并持续优化生产团队，构建高效、精益的生产运作机制，助力新厂迅速实现稳定运营并不断增强生产竞争力。 任职要求： 熟练掌握钣金加工全流程技术，包括下料、成型、连接、表面处理及装配环节的工艺规范、设备应用与关键技术要点。 深入理解并具备精益生产（Lean）、六西格玛（SixSigma）、5S/6S、TPM等先进生产管理理念的实际推行经验。 具备优秀的生产计划制定、组织执行、现场指挥、跨部门协调与过程管控能力。 具有强烈的成本管控意识，能够通过数据分析驱动生产优化与决策提升。 拥有出色的团队领导力，善于团队搭建与人才梯队培养。 具备极强的沟通协作能力、复杂问题解决能力以及高强度工作环境下的承压能力。 熟悉ISO9001质量管理体系标准，掌握安全生产相关法律法规要求。

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岗位名称：高工价岗位；高薪资岗位随机分配（厂内高技工，生产技术员）；产品技工管理；设备技术员维护岗位。 岗位要求：1.年龄在18至40岁之间；2.无大面积纹身，胳膊肘以下没有纹身，如有小纹身需提前报备；3.要求应聘者具备基本的英文字母背诵默写能力，并具备简单的加减乘除法计算能力。 薪资待遇：薪资待遇为按小时计算工资，起步为每小时人民币二十二元至二十四元不等（视具体岗位及实际工作安排）。还有每月四元的留任奖励（此项留任奖励必须连续入职工作满指定周期后才会享有），月工资通常在每月的十日发放至劳动者个人账户中，而且可在一段时间内提前预支部分工资，预计每月总薪资可以达到人民币八千元至八千元以上不等。留任奖励：凡是连续从入职日到员工至一直到未未来时点末日期届满任在岗员工可以每小时享有加人民币四元的待遇激励支持留任；未留任人员无法享有该奖励政策补贴支持留任福利制度支持补助标准依具体情况而定。。

岗位职责 1.生产管理统筹：全面主导公司产品（如台球杆、台球杆周边等）生产全流程运作，组织制定生产计划与排产安排，确保订单交付周期达成率≥98%，实现产能利用与成本控制的高效平衡。 2.产品与生产深度融合：熟悉木材类、运动器材类产品结构、硬件原理及制造工艺，牵头开展产品生产工艺拆解分析，识别生产过程中的技术瓶颈与质量隐患，推动研发与制造端协同改进，持续降低产品不良率。 3.供应链与产业链协同：深入了解华中区域产业链配套资源（涵盖木材、油漆等供应体系），负责供应商开发、评估与关系维护，构建稳定供应网络，保障原材料准时到位，有效应对供应链波动风险。 4.团队与体系建设：组建并管理涵盖生产、技术、质检等职能的跨部门制造团队，制定绩效考核机制与人才培养方案；优化生产管理制度，推进自动化与数字化建设，提升整体运营效率。 5.成本与质量管控：主导生产成本核算与精细化管理，优化物料损耗、人工投入等核心指标；建立产品质量追溯机制，及时处理制程异常，确保最终产品合格率符合标准。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，智能制造等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备5年以上体育用品、文教工美、家具或木材类行业生产管理经历，其中至少3年担任厂长/生产总监级别职务。 3.核心能力： 懂产品：掌握产品制造工艺，能独立主导生产工艺拆解与流程优化。 懂生产：熟练运用生产排程逻辑（如erp系统）、精益生产方法及自动化技术，具有产能布局与效率提升的实际操作经验。 4.其他要求：具备良好的团队领导力与跨部门协作能力，抗压能力强，可适应高强度订单节奏与快速交付需求。

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岗位职责： 1、负责水产加工车间日常生产运营，保障生产流程顺畅高效； 2、把控产品质量，确保各批次产品符合安全规范与质量要求； 3、组织协调团队工作，及时解决生产中遇到的技术及设备故障； 4、合理调配生产资源，提升生产效率并有效控制成本； 5、落实公司安全管理制度，确保车间作业安全有序。 任职要求： 1、具有食品加工相关领域工作经验； 2、具备优秀的团队组织与管理能力； 3、掌握水产品加工技术及品质管控流程； 4、具备良好的沟通协调与问题应对能力； 5、能适应高强度工作节奏，具备突发情况处理经验。

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