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岗位职责： 1. 负责配电箱、配电柜、箱变等电气壳体产品的技术方案设计、图纸绘制及工艺编制 2. 指导生产现场技术实施，解决制造过程中的结构、装配及质量技术问题 3. 参与新产品开发与样机试制，配合完成型式试验及客户技术交底 4. 编制技术文件、BOM清单及作业指导书，确保技术资料规范、准确、可追溯 5. 协同质量、采购、生产部门优化工艺流程，提升产品标准化与生产效率 任职要求： 1. 学历不限，机械制造、电气工程、自动化或相关工科专业背景优先 2. 具备三箱（配电箱/柜/箱变）行业技术经验者优先，熟悉GB7251等国家及行业标准 3. 熟练使用CAD/SolidWorks等设计软件，能独立完成结构设计与出图 4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力，责任心强、细致严谨 5. 能适应阶段性出差及工厂现场技术支持工作

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专业技术人员 1. 基本条件：具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律，具有良好的品行；具有主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，热爱党的干部教育事业；身心健康，；理论功底扎实，有较强的教学科研能力或潜质；符合岗位所需的其他条件；符合事业单位人事管理回避规定；具有国家规定的该岗位所需的必要条件。2. 年龄计算：本公告所要求的年龄计算截止时间为2026年2月28日。3. 毕业（学位）证书及专业：考生凭已取得的符合招聘条件的毕业（学位）证书、职业（执业）资格证书等资格条件报考。在境内高校毕业的考生，须在报考资格复审时提交学历（学位）证书，2026年高校毕业生可在2026年12月31日前提交；在国（境）外高校毕业的考生，须在报考资格复审时出具教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证，2026年毕业生，可在2026年12月31日前提交。《岗位一览表》中对招聘专业有方向要求的，学历证书载明的专业难以佐证的，考生须在网上报名、现场资格审查时提供学业成绩单及其他佐证材料。为优化人才结构，加强事业单位工作人员队伍建设，根据相关规定，结合学校实际，经备案，面向社会考核招聘事业单位工作人员。 薪资福利:招聘人员纳入事业单位正式编制管理，按国家和重庆市有关政策规定，享受事业单位专业技术人员的工资福利待遇。符合下列情形的，还可享受相应的优惠待遇：1. 博士待遇：（1）一次性提供安家费20万元；（2）提供科研启动费10万元；（3）累计享受学位津贴6万元（根据一定标准按月发放）；（4）根据来校后取得的高质量科研成果给予科研奖励经费，最高约为33万元；（5）进校8年内提供过渡住房1间；（6）资助资料等6000元；（7）协助解决子女入学。2. 符合学校引进高层次人才条件的，可按引进高层次人才的优惠待遇执行（具体待遇面谈）。3. 给予考生统一安排应聘期间食宿；给予进入专业技能测试和综合面试的市外考生按照学校相关规定。 招工人数:10名 本次考核招聘主要采取心理测评、专业技能测试和综合面试的方式，由学校组织实施，由市级事业单位人事综合管理部门进行指导和监督。，考察由学校按照相关办法组织开展。拟聘人员名单将在重庆市人力资源和社会保障局官网进行公示。经公示无异议者或异议经核实不影响招聘的拟聘人员，由学校报市委组织部审批

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