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辽宁省盘锦市招聘农村自建房现场代工两名，要求有自建房经验，组织能力强，技术全面，会放线，具备沟通能力。 招聘农村自建房工长两名，要求有自建房经验，组织能力强，技术全面，会放线，具备沟通能力。 招聘力工、瓦工、代工若干名，要求技术水平高。

岗位职责： 1、依据公司生产需求，开展设备的结构设计工作。 2、负责产品机械结构及零部件的细化设计，完成装配图、加工图绘制，以及非标产品方案的设计与输出。 3、参与产品研发与设计过程，制定设计方案并进行可行性评估。 4、承担研发阶段产品的测试与试验工作。 5、协助完成产品技术文档的编制与更新。 任职要求： 1、具备机械结构设计、机电一体化等相关专业大专及以上学历，三年以上相关设计工作经验。 2、精通pro-e、autocad、solidworks、caxa、UG等常用制图软件。 3、熟悉新产品从立项到量产的开发流程。 4、为人正直，具备良好的职业素养，责任心强，富有团队合作意识和创新精神。 高薪诚聘，待遇可面议，年度多次调薪机会，享受研发项目奖金。 福利待遇：五险一金，免费午餐，节假日福利，生日礼金，全勤奖励，员工旅游， 市内提供免费通勤车。

沈阳市和平区招工长/工程师

大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师，我们需要的20-30岁的小伙子～不需要经验，能吃苦肯干就行。

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沟通能力好！协调能力强，实际就是招聘现场工长职位，能画cad，有安全员证，可去外地工作的，年龄55岁以下

机械结构工程师，提供午餐，交养老保险，详情电话联系 :

沈阳市皇姑区招工长/工程师

绘制单轴离心压缩机1比1图纸（整体布置图） 制定结构设计团队工作流程及任务分工方案 要求： 具备单轴离心工艺气压缩机OEM厂商8年以上结构设计经验（10年以上为佳），熟悉各类国际与国内技术标准 职责 1. 主导离心压缩机核心部件（叶轮、转子、壳体、密封系统等）的结构研发与优化设计，解决高参数、复杂运行条件下的关键技术问题。牵头开展新型结构创新（如高效气动构型、轻量化结构、抗疲劳强化设计），实现产品在效率、可靠性及使用寿命方面的性能提升。跟踪全球先进技术发展趋势（如数字孪生、增材制造应用），制定技术发展规划并推进实施落地。 2. 负责重大工程项目中结构设计方案的主导评审，确保设计满足API、ASME等国际规范以及客户的个性化需求。协同工艺与生产团队突破制造和装配过程中的结构限制，优化制造成本与交付进度。参与现场故障排查与根本原因分析，提出有效的结构改进措施。 3. 建立和完善结构设计标准体系、仿真分析流程及设计资料数据库，提高团队技术成果复用率。 带领核心技术骨干成长，指导中初级工程师解决复杂技术难题。 牵头专利规划与技术成果产业化转化，支持公司知识产权战略布局。 任职要求 学历：机械工程、动力工程及工程热物理、流体力学等相关专业本科及以上学位 经验：10年以上离心压缩机或高速旋转机械结构设计经历，曾主导完成3个以上大型项目（单机功率≥20MW或出口类项目） 技能： 熟练使用UG、ANSYS（结构/流体模块）、ABAQUS等设计仿真软件，具备多物理场耦合分析能力 深入理解高温高压环境下材料性能、转子动力学特性及振动控制技术 掌握API 617、ASME PTC-10等国际标准，有海外项目执行经验者优先

————————————冷面店招聘后厨勤杂工，上午8点到下午3点，地址：八经街五纬路电话：

东港站前小学附近中餐烧烤先招厨师，要求会多样化炒菜，拌凉菜，对菜品要求较高，不打马虎眼，工资面议，电话

纯线上果切店招聘岗位：水果切配员要求：有厨师/切配经验即可，男女不限，25-46岁左右！（有健康证，持证上岗）有责任心，有耐心，爱干净，手脚麻利，能熟练使用刀具，不近视，不戴眼镜，能吃苦耐劳夜班：晚八点半至凌晨两点半¥3000月休2天晚班：下午5点半到凌晨2点半4500—5500月休2天非诚勿扰，上面的筛选条件，自己看一下是否符合再打电话联系地点：天赐未来城附近电话：

招聘草莓相关岗位员工30人，要求为成手，年龄在55岁以下，干活利索。薪资为每小时21元，吃饭时间扣除半小时。技术不熟练者也可考虑，会套网套且手头快的人员亦可。工作内容包括制作各种精品盒。薪资结算方式为今天干活明天开资。工作地点覆盖东港、长山、北井子一带。今天报名，明天即可上岗。工作地址位于椅圈。

东港北井某草莓点招聘摆草莓熟练员工，要求年龄在55岁以下，薪资为一小时20元，提供食宿。有意者可报名。

岗位职责： 1.负责建筑结构方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期结构可行性分析与荷载计算 3. 配合建筑、机电等专业完成多专业协同设计 4. 对施工现场进行结构技术指导，解决施工中遇到的技术问题 5.编制结构相关技术文件，参与图纸会审与设计变更管理 任职要求： 1. 结构工程、土木工程等相关专业背景，学历

岗位职责： 1.负责建筑结构方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2.进行结构计算分析，确保设计方案符合国家规范及安全标准 3.配合建筑、机电等专业完成多专业协同设计与优化 4. 参与施工现场技术支持，解决结构相关技术问题 5. 编制结构专业相关技术文件及验收资料 任职要求： 1. 结构工程、土木工程等相关专业背景，学历不限 2.具备结构工程师相关工作经验，经验不限 3.熟练使用PKPM、YJK、AutoCAD等专业设计软件 4.熟悉《混凝土结构设计规范》《建筑抗震设计规范》等国家及地方标准 5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

岗位职责： 1. 负责建筑/机械/电子等领域的结构设计、建模与仿真分析工作 2. 参与产品开发全流程，完成结构方案制定、图纸绘制及BOM编制 3. 进行结构强度、刚度、热稳定性等性能验证与优化 4. 配合工艺、生产、质量等部门解决结构相关技术问题 5. 编写结构设计文档、测试报告及技术规范文件 任职要求： 1. 结构工程、机械工程、土木工程或相关专业背景 2. 熟练使用SolidWorks/UG/ANSYS/AutoCAD等设计分析软件 3. 具备良好的力学基础与结构思维能力 4. 工作细致严谨，具备较强的问题分析与解决能力 5. 良好的沟通协作意识和项目推进能力

【岗位职责】 一、架构设计与深度攻关 1. 主导无人机机巢、智能硬件等复杂产品的结构系统架构设计，输出具备前瞻性、高可靠性的整体方案； 2. 主导解决产品开发中的深水区技术问题（如：复杂运动机构传动、高等级户外防水密封、极端环境热管理/散热风道设计等）； 3. 进行深度的理论计算与仿真分析（如公差尺寸链计算、结构强度受力分析、热仿真），从底层逻辑规避设计风险。 二、技术评审与团队带教 1. 建立标准：牵头制定公司结构设计规范、图纸输出标准、DFMA（面向制造和装配的设计）准则及测试规范； 2. 图纸评审：建立并主持结构图纸内部评审（Design Review）机制，把关现有工程师的设计质量，指出并纠正其设计缺陷与不良习惯； 3. 技术赋能：担任技术导师（Mentor），通过项目实战、技术分享、案例分析等方式，系统性提升现有结构工程师的独立思考能力、底层设计能力和解决复杂问题的能力。 三、工程转化与跨部门协同 1. 深度参与新产品导入（NPI），从设计端优化解决量产中的工艺瓶颈、装配干涉等问题，推动结构降本； 2. 与硬件、算法、外部模具厂/供应商进行深度技术沟通，统筹解决跨系统的复合型问题； 3. 具备全局成本意识，在性能、质量、外观与成本之间做出最优工程决策。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，机械设计、机电一体化、材料工程等相关专业。 2. 5年以上智能硬件/精密机电设备结构设计经验（有无人机机巢、户外产品、3C类小家电、高端车载/云台类产品经验者优先）；具备从0到1主导复杂产品量产落地的完整经历。 3. 精通 SolidWorks / Creo / UG 等3D软件，精通GD&T公差分析及尺寸链计算； 4. 精通塑胶、钣金、压铸等多种材料的成型工艺及表面处理，对IP65+级户外防水防尘结构、复杂传动机构有深入的设计及失效分析经验； 5. 熟练使用力学仿真或热仿真软件者优先。 6. 具备极强的跨部门协作与供应商管理能力，能在产线异常时一针见血地找出根因并落地解决。 【加分项】 1. 有专利产出，或发表过相关技术论文； 2. 有知名自动化设备、机器人或大型智能硬件企业的技术专家/技术组长履历； 3. 能提供高水准的个人结构设计作品集（含复杂机构或高防护产品的推导过程及落地方案）。

负责建筑结构图纸复核、承重构件、钢结构防火现场查验，配合二消、竣工验收、开业前检查技术对接，出具结构专业核查意见。要求持有注册结构工程师证书，可转注册，熟悉结构及防火规范，有消防查验、改造复核经验优先，待遇面议。

岗位概述 负责海产品加工车间的现场优化与精益生产实施工作。通过应用工业工程方法开展工时测定、流程改进、布局规划及5S管理，识别并消除生产过程中的各类浪费，持续提高作业效率与人均产能，推动企业精益管理体系的有效运行。 岗位职责 1. 标准工时与效率管理：深入生产现场，采用时间研究与动作分析等方式，测定各工序的标准作业时间，建立工时数据系统，为产能评估和人员配置提供支持。 2. 现场改善与流程优化：发现生产流程中的瓶颈环节及浪费现象（如等待、搬运、无效动作等），提出可行性改善措施并推动执行落地。 3. 车间布局与物流优化：参与生产设备与设施的空间布局设计与调整，优化物料流动路径，降低搬运损耗，提升场地使用效率。 4. 5S与精益改善推进：主导或协同推进车间5S管理与可视化建设，参与精益改善项目（如换线时间压缩、在制品减少、产线平衡提升等）。 5. 标准化作业实施：协助编制或修订标准作业指导书（SOP），参与一线员工的操作培训及工艺执行情况检查。 6. 数据分析与报告编制：收集整理生产效率、单位产出等相关数据，进行统计分析并形成改善报告，为管理决策提供数据支撑。 任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，工业工程或相关专业背景。 2. 工作经验：应届毕业生或具备1-2年相关工作经验，有食品或水产加工行业实习经历或项目实践者优先考虑。 3. 专业知识：掌握IE七大手法、标准工时制定、产线平衡分析等基本工具；理解精益生产理念，熟悉5S管理、价值流图等常用方法。 4. 技能要求：熟练操作Office办公软件（尤其擅长Excel数据分析）；具备CAD绘图能力可优先录用。 5. 综合素质：能够长期扎根生产一线，具备较强的现场观察能力、数据处理能力和跨部门沟通协作能力，富有持续改进意识与责任担当。 福利待遇 五险一金、带薪年假、节日福利、年度奖金、免费三餐、年度体检、年度旅游、免费班车

机械类专业，本科及以上学历，具备良好的沟通与表达能力，熟练掌握制图软件操作，能够适应加班工作。

【岗位职责】 1. 协助生产现场的工装、器具及小型设备的设计、优化与调试工作，提升作业便利性。 2. 运用CAD软件绘制或修改设备零部件图纸，参与现有设备的简易改造与性能升级项目。 3. 深入生产一线，解决设备运行中的常见技术问题，参与故障排查与日常维护。 4. 配合团队推进自动化改进项目，确保新设备或工装能够顺利导入并适配生产流程。 【岗位要求】 1. 本科/研究生学历，机械类相关专业。 2. 具备扎实的机械设计基础知识，熟练使用CAD绘图软件，能看懂并理解机械图纸。 3. 对设备结构、传动原理有一定了解，动手能力强，对现场技术工作有浓厚兴趣。 4. 责任心强，善于沟通，愿意深入车间现场，能与生产一线人员良好协作。

需求专业： 机械工程 / 机械设计制造及其自动化 / 机械电子工程 岗位职责： 1. 参与生产现场工装、工具及小型设备的设计支持、优化改进与调试，提升操作便捷性与效率。 2. 使用CAD软件完成设备零部件图纸的绘制或修订，协助开展现有设备的简单改造与性能提升工作。 3. 深入生产车间一线，处理设备运行中的常见技术问题，参与故障诊断与日常维护任务。 4. 协同团队推进自动化改善项目，保障新设备或工装顺利落地并匹配现有生产工艺流程。 岗位要求： 1. 本科或研究生学历，机械类相关专业背景。 2. 掌握扎实的机械设计理论基础，熟练操作CAD绘图工具，具备识读和理解机械图纸的能力。 3. 熟悉设备构造及传动原理，实践能力强，对现场技术支持工作具有高度热情。 4. 具备较强的责任意识，沟通顺畅，乐于深入车间环境，能与一线生产人员高效协作。 福利待遇： 五险一金、带薪年假、节日福利、年度奖金、免费三餐、年度体检、年度旅游、免费班车、全周期职业发展培训

机械相关专业本科及以上学历，具备三年以上精益管理岗位从业经验， 熟悉通用机械加工设备的工作原理、加工方法、工艺流程及工装设计相关内容， 具备较强的沟通协调能力、逻辑分析能力与数据处理能力， 能准确识别生产过程中的异常环节，提出有效优化方案，并推动实施落地。

内蒙古建高铁，长20公里，2年工期。纯劳务工程，工资100%有保障。到月开资，打到个人账户。招聘：1、招聘管理人员（有证的：施工员，技术负责人，质量检查员，安全员，放线员，投标专员，各一名。待遇好。预约电话：.微信同步

岗位职责： Ø 负责销售及售后部门下发的合同、设计图纸与工艺文件的整理，并录入ERP系统； Ø 承担销售相关技术评审工作的组织与执行； Ø 协同处理产品在客户端发生的质量问题； Ø 参与公司内部不合格产品的分析与处置； Ø 配合销售团队开展合同相关的技术沟通与支持工作。 职位要求： 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、流体机械等相关专业； 2. 具备2年机械设计类岗位工作经验； 3. 熟练操作CAD、CAXA、SolidWorks等二维三维设计软件，可独立完成三维建模与二维加工图出图，掌握基本工艺知识； 4. 具备较强的分析与解决问题能力，工作认真负责，责任心强。 工作时间：工作日早八晚五、周末法定休息 福利待遇：年底十三薪、五险一金、餐补、免费通勤、节假日福利

五年以上机械密封或磁力泵类产品工艺相关工作经验 具备现场工艺问题处理能力，熟悉机加工艺流程全过程 岗位职责：负责产品工艺路径规划及优化建议的提出 接受长期驻点丹东工作

本科及以上学历，机械、流体等相关专业，具备丰富经验的大专学历者亦可投递。 熟练掌握Solidworks、AutoCAD、CAXA等设计软件。 工作踏实肯干，能够适应出差安排，有相关工作经历者优先考虑。

机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程等相关专业，本科及以上学历； 熟练掌握各类制图软件操作，具备较强的沟通协调能力； 能够接受出差安排，职业发展方向聚焦于机械设计与研发领域。 薪资待遇：基本工资+绩效奖金，保底4000元以上，目前员工平均月薪7000元以上，实行多劳多得机制，收入上不封顶，月入过万者已有30余人。