招聘：金盾检车线桥南检车线招引车员，有类似工作经验者优先！38岁以下，有文凭者优先。驾龄：4-5年以上周六，周日休息，节假日休息

【4S店招聘｜服务顾问】岗位职责：负责到店客户车辆接待、登记，对接维修流程，做好客户沟通与跟进，维护好客户关系。任职要求：沟通表达流畅，有责任心，服务意识好；有汽车行业相关经验优先，无经验肯学习也可考虑。薪资：待遇优厚，工资面议联系电话：欢迎有志之士加入我们！

【4S店招聘｜服务顾问】岗位职责：负责到店客户车辆接待、登记，对接维修流程，做好客户沟通与跟进，维护好客户关系。任职要求：沟通表达流畅，有责任心，服务意识好；有汽车行业相关经验优先，无经验肯学习也可考虑。薪资：待遇优厚，工资面议联系电话：欢迎有志之士加入我们！

岗位职责： 1、承担造型阶段开闭件可行性评估相关工作； 2、编制开闭件技术方案相关内容； 3、掌握开闭件涉及的冲压、焊接、涂装、总装四大工艺知识； 4、完成开闭件3D模型及2D工程图的设计与输出（DRE岗位，数据制作能力可适当放宽要求）； 5、编写开闭件相关的报告类技术文档； 6、开展与供应商之间的技术对接与交流； 7、参与后期试制过程中问题的分析与整改工作； 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、具备1-15年开闭件设计或开发工作经验，熟悉开闭件零部件开发流程，有完整车型项目开发经历者优先； 3、熟悉冲压、焊接、涂装、总装等四大生产工艺； 4、熟练使用CATIA或UG等汽车设计软件，具备3D/2D数据创建能力，能熟练操作Office办公软件； 5、具备良好的团队协作意识，逻辑思维严谨，责任心强，具备较强的沟通协调能力。

主要从事汽车空气动力学及热流场等仿真分析工作，有无经验均可，本科学历，毕业两年以上优先考虑。专业不限，适应出差，双休，五险，年终奖等。

岗位要求： 项目整体统筹，内部任务分解与交付执行管理；主导新项目从立项、启动、规划到全流程管控，编制项目章程及项目实施计划。全面把控项目进度、成本、质量、风险与资源五大关键维度。对内协同研发、工艺、采购、生产、质量、物流、财务等多部门联动；对外联络客户、供应商、模具厂商及检测机构等外部单位。 APQP/项目阶段节点控制（汽车领域核心）；依据APQP流程及OTS/PPAP规范、客户特殊要求推进各阶段工作：包括项目立项与方案评审；样件开发（A样、B样、工装样件）；工装模具开发与验收；试生产阶段（OTS、SOP前验证）；PPAP文件提交与客户批准；SOP正式量产导入；重点监控关键里程碑：定点确认、数据冻结、模具开工、OTS、PPAP、SOP等节点。 质量与风险控制；跟进试验验证、尺寸检测、性能测试及可靠性问题整改闭环。识别项目潜在风险（涉及技术、模具、供应链、产能等方面），制定预防与应对策略。协调解决量产前质量问题、客户反馈及8D整改措施落地。 供应链与生产协同；推动关键零部件、模具、设备的交付进度管理。组织试生产、产能爬坡及良率优化，保障SOP阶段产能达标。及时处理物料缺货、工艺异常、产线瓶颈等问题。 变更管理；根据变更需求，组织并推进变更准备、评审评估及变更实施全过程执行。 语言要求：具备良好的英语读写能力，可进行基础口语交流。 行业要求：须有汽车行业背景，且具备3年及以上座椅类项目管理工作经验

熟悉汽车液压系统，懂得车子液压部件选配，会实际操作，弯管，会看图纸。会做产品工艺，电脑熟练

岗位职责： 1. 负责副车架、扭力梁的有限元建模及结构耐久性CAE仿真分析，涵盖模态、刚度、强度与疲劳性能仿真优化，并编制相应分析报告。 2. 根据仿真结果提出结构改进方案，并对优化措施进行评估、执行与验证； 3. 跟踪结构耐久性相关试验进展，完成仿真与试验数据的对标分析； 4. 推进副车架、扭力梁的轻量化设计优化工作。 任职条件： 1. 本科及以上学历，汽车、机械、力学等相关专业，具备3年以上相关领域工作经验； 2. 具备较强的逻辑分析与问题解决能力，沟通协调良好，能与设计及试验团队高效协作； 3. 熟练操作Hypermesh、Abaqus、Dyna、Nastran等CAE分析软件，掌握拓扑、形貌、形状及自由尺寸等优化方法； 4. 具备多学科协同优化经验，熟悉NVH与结构耐久仿真流程及核心影响因素，可开展底盘部件的多学科轻量化设计； 5. 具备扎实的计算机应用能力，精通结构仿真工具，了解整车结构相关知识。

1.负责车身可动部件（包括前后车门、后尾门、前发动机罩等）整体方案的规划与设计； 2.完成车身开闭件的三维数据建模、二维工程图出图及相关技术评审，保证设计满足规范要求； 3.编写车身开闭件的物料清单（BOM）及相关技术文件，确保资料完整准确。

岗位名称:总装同步工程(SE)工程师 岗位描述 1.针对产品设计方案开展制造可行性评估，系统梳理可制造性问题并反馈，提出设计优化建议； 2.参与研发阶段数据方案制定过程中的制造可行性研讨，提供技术支持； 3.依据产品设计规划总装装配流程，建立虚拟装配结构树，并将其输出至设计团队以支撑产品设计优化； 4.联合研发团队基于装配结构树开展数据评审，识别制造相关问题并推动整改闭环，持续提升装配流程合理性； 5.参与装配零部件的样件试装评审，识别现场试装异常，制定相应设计改进措施； 6.定期出席项目例会，总结当前SE工作进展及问题推进情况，并向项目负责人汇报阶段性成果； 能力要求 1.熟练操作CATIA、TC等软件，具备动态DMU装配仿真、人机校核等功能模块的应用能力； 2.掌握汽车结构组成及制造基本原理； 3.具备较强的问题分析能力，能够协同团队推进问题解决； 4.具有良好的逻辑思维表达与沟通协调能力

招聘割茧工。

丹东东港中储粮二期项目需要一名信号工替班。

丹东市招水暖安装/维修

现钱工资，十字街筛板栗在加2名工人，三十八一吨，具体的电话联系:

需要打件人员一名。手头麻利。30元一小时。下班就给钱。

1、汽车相关专业大专学历 2、有汽车检测站或汽修工作经验3年以上优先 3、持有 C1或以上驾驶证并有驾驶经验 4、固定周天休息，其他法定节假日正常，春节假期 12-15天 5、有社保、包中餐、有宿舍

398：引车员-巴彦淖尔市车管家机动车检测技术有限公司-临河西区车管所对面-1名-面议-

审车员工作地址:银川市恒安顺汽车检测有限责任公司3500-6500元/月五险

成都新能源汽车试驾员测试员 接受无经验小白，带薪培训 薪资待遇:首月实习26/小时转正保底8000/月 工作内容:从仓库把车开到测试跑道，检查车辆零部件是否正常工作后审验结束。 年龄要求:18-48岁初中及以上学历，服从安排，听从指挥，能够接受公司安排出差，三年内无重大交通事 故，无酒驾，无毒驾史。薪资待遇:前期实习26/小时第二个月转正保底8000/月

厂区新车汽车试驾员招聘 工作内容：从仓库把车开到测试跑道，检车辆零部件是否正常工作后审验结束。 年龄：18-40/岁，男女不限，初中以上学历，服从安 排，听从指挥，接受短时间出差，有无经验均可，三年内无重大交通事故，毒驾，酒驾史，转正工资底薪5500，一辆车15-20综合工资在8000-12000月度正常购买五险一金。 要求:必须接受外企单位培训为期45天，具体培训地点听从老师安排，（福建，安徽，湖北） 主要培训项目有汽车排线布局，零部件的生产与组装 培训期间工资7000。 职位描述 C1驾驶证 岗位职责： 1.负责试验计划的实施，按试验规范执行每项试验动作和要求，并做好数据记录。 2.负责试验车辆各种传感器的布线拆线及测试仪器设备的维护保管。 3.对车辆试验的各项指标进行评价并出具试验报告及时反馈意见。 4.在试验过程中发现车辆问题，及时做简单维修处理。 5.负责试验车辆及配件在试验过程中的管理。 6.负责制动器助力器等公司产品的各项性能，试验其上级主管安排的其他临时性，阶段性工作。 岗位要求： 1.持有有效驾驶执照，驾驶技术熟练。 2.具备良好的安全意识和沟通能力。 3.了解汽车行业和车辆相关知识。 无醉驾，酒驾，毒驾

肉鸡场招聘修理工一名，工作地点位于丹东。月工资八千，提供食宿。

招聘职位 : 销售\\\\\\\\维修师傅薪资待遇 : 待遇面议元/月@极巡、首驱电动车专卖店招聘销售2名:年龄：30–45周岁要求：口齿清晰，善于沟通，有销售经验优先；对待客户热情有耐心，有无电动车行业经验均可。维修师傅1名要求：能独立完成电动车检修、整车维修，能独立处理故障，有实操经验、有相关维修经验。薪资待遇：底薪+提成，多卖多得，上不封顶，薪资面议。联系电话：

金源汽车美容招聘洗车工一名工资面议

洗车工成手优先，最好会开车薪资福利:薪资面议招工人数:若干名

高薪招聘刷车工/工资4000左右

岗位职责： 1.负责车辆内外清洁、冲洗、打蜡、吸尘等标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时反馈划痕、破损等异常问题 3.规范使用洗车设备及清洁耗材，做好日常保养与台账记录 4. 保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与防疫要求 5.配合店长完成客户引导、简单咨询及基础增值服务推荐 任职要求： 1.工作认真负责，能适应户外及流水线作业节奏 2.具备基本服务意识和沟通能力，无不良从业记录 3.身体健康，能胜任体力劳动，服从排班安排 4.有洗车或汽车美容相关经验者优先 5. 学历不限，接受岗前培训并考核合格

招聘：洗车店招聘洗车工，供吃，手脚麻利。

招聘：桥东汽修店汽修小工、中工协助技工完成维修保养工作

招修理摩托车电瓶车师傅不会干可以教

洗车工洗车工作地址:欧洲花园小区，车视界龙膜