工作性质：通过软件系统，帮助央企、国企、名企等有考试需求的企业人员进行线上监考，例如：企业内部晋升选拔考试、企业招聘考试、职业技能考试、背景提升考试等。 工作要求：1.有笔记本或者台式电脑2.网速15～20M左右3.有责任心和敬业精神4.培训一个半小时左右，测试取得资格可以上岗。

岗位职责: 1.负责理财产品推广及销售工作 2.为客户提供专业化的理财咨询与解决方案 3.持续维护客户关系，提高客户服务体验与满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售推动能力 2.能独立开展销售工作，具备一定的市场洞察与分析能力 3.工作积极主动，能适应高效、快节奏的工作氛围

招聘回收员，会​‌‌​‌‌​‌‌​‌‌开C证厢货车​‌‌​‌‌​‌‌，自己开车自己装货，去指定商户收废品​‌‌​‌‌​‌‌​‌‌​‌‌​‌‌​‌‌​‌‌​‌‌​‌‌​‌‌​‌‌（主要装酒箱子纸壳子），工资第一个月3500，第二个月起5000＋满勤200＋午餐，工作时间早7点半晚5点半，。每月15号开支，一分钱不差。地点：太平区高德附近

接待客户， 协助客户处理金融相关事务。

略懂金融的知识，有赚钱欲望，带过团队的

项目开拓，外部资源整合

试吃员 1、公司主要运作的产品是食品，主要以零食为主，新产品面市前要进行调研 2、产品的接受度是否受大众欢迎，试吃员给顾客试吃，顾客给反馈，我们做记录 3、帮助公司选出受欢迎的产品，很简单有人教有人带，不用担心自己能不能，只要你有态度，公司就可以教会你。

工作内容 1、为客户提供专业化的理财咨询支持 2、结合客户实际需求，制定专属的健康财富管理方案 3、维护客户长期合作关系，保障服务品质与满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2、能准确把握客户需求，提供针对性的理财规划建议 3、态度积极，具备较强的学习意愿和团队协作能力 岗位福利： 工作日半天工作制，周末双休及法定节假日休息。 实习期享受带薪培训，转正后享有底薪+提成+多项奖励+带薪旅游。

岗位职责：公司主要做游戏搬砖业务，给公司代练人员派单子，从公司总部要单，派发给代练人员打单，会简单的表格制作。 薪资制度：无责底薪3800+200满勤+提成+奖金 工作时间：上午9:30----12:00中午休息一小时，下午13:00---晚上18:00周末单休，法定休息正常。

1.参与市场推广及客户维护工作，拓展新客户群体，达成既定业绩指标； 2.负责公司发行理财产品的宣传与销售执行； 3.为客户提供资产配置建议及相关产品服务支持。 任职资格 1.大专及以上学历，持有证券、基金从业资格证书； 2.具备良好的客户开拓与服务能力； 3.拥有较多客户资源者优先考虑。

京东家电招聘安装工 年龄要求45以下长期稳定因公司发展需要现招募以下岗位专业安装人员：空调安装/家电安装/家居安装 不需要坐班工作时间灵活多劳多得需要有代步工具 摩托车/汽车/电动车等不需要坐班可根据家庭住址就近分配具体电联 工作地址：丹东/凤城/东港/宽甸/具体电联岗位职责：1。按照订单要求保质保量完成订单 2。按工艺要求进行安装操作并遵守公司操作手册及规定 计件工资月薪过万不是梦

鳕鱼头剔骨，男女不限，6:30-16:30干活，自带午饭，东港有通勤车，同步

比优特超市招聘： 岗位：临促草莓车厘子销售人员！ 工资：120元/天，每天8小时 班次：随店内班次灵活调整 地址：振兴区丹东万达负一层比优特 超市 电话：

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核心定位：以服务为根基，专注维护企业下发的 VIP 老客户资源，用精细化售后与专属服务建立深度信任，同步挖掘客户多元化需求，提供全场景综合金融解决方案～ 工作核心：老客户服务先行，价值深度挖掘 专属维护：承接企业优质 VIP 老客户资源，负责日常需求响应、权益保障、服务对接，做客户身边的 “金融服务管家”，持续提升老客户满意度与粘性； 需求深挖：通过常态化沟通与深度服务，精准捕捉客户在财富管理、生活保障等方面的潜在需求（如资产配置、养老规划、家庭保障等）； 方案匹配：基于客户需求与信任基础，推荐适配的综合金融产品（涵盖银行、证券、信托、保险、贷款、理财、养老、家庭医生等全品类），实现老客户价值二次提升。 岗位亮点：稳定 + 激励双优，成长不设限  待遇丰厚：底薪 6-8K（根据工作经验定级）+ 产品佣金 9%-40%（上不封顶），新人专属福利 —— 入职 1 年内可享每月 1 千 - 1 万业绩挂钩津贴，多劳多得，收入弹性十足；  福利稳定：六险一金全面覆盖，周末双休不加班，兼顾工作与生活；  职场灵活：就近安排入职，通勤无压力，专注服务更省心；  平台加持：背靠大平台资源，老客户基数稳固、资源优质，服务与开发都有坚实支撑；  职业清晰：完善的晋升路径与培训体系，成长速度远超行业平均，轻松实现职业进阶～ [调皮] 如果你擅长沟通、注重服务细节，想在稳定平台上深耕老客户价值，这份 “服务 + 成长 + 高收入” 的岗位等你来！

工作内容： 1.根据公司产品特点，向客户提供专业的理财产品。 2.根据业务需求，负责收集、整理、分析相关客户群的信息资料。 3.根据客户的理财需求，帮助客户制定资产配置方案并提供专业的理财建议咨询与服务。 4.及时收集并处理客户的反馈意见，维护客户关系。 5.根据业务要求，定期做好客户的回访、维护和再开发，主动、积极地为客户提供各类理财产品。 6.为客户提供优质的售后服务，协助他们逐一实现家庭和单位理财目标(如理财投资、意外&健康家庭风险管理、养老及子女教育金规划、资产保全&传承)。 可接受应届生/新人小白 福利待遇： 1、公司提供各类奖励机制（包含现金奖励以及AFP/CFP的证书考试名额） 3、各类津贴：优秀员工奖、业绩奖金、等多项津贴。 4、完善健全的培训体系，让你的管理技能，销售技能，金融知识不断得到提升与发展。

岗位职责: 1、负责制定团队的营销方案并组织策划实施。 2、负责中高净值客户的开发和维护。 3、熟悉一站式第三方金融平台业务运作模式。 4、负责达成既定的销售指标和营销目标。 5、负责团队成员的辅导、培训、考核和日常管理等。 6、财富管理业务中心规定的其他事项。 任职条件: 学历水平:本科及以上学历。 工作经验:具有三年以上证券或金融相关行业工作经验，有 银行私行部、银行零售部、券商等机构从业经验优先。 能力要求:两年以上团队管理经验，有责任心，具备清晰业 务思路，具备客户开发、维护能力。 合规要求:近三年内无重大违规、违纪及风险事项。

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（一）具有中华人民共和国国籍，热爱教育事业，拥护中国的领导和社会主义制度；遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录；身心健康，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘职位所规定的资格条件。（二）招聘对象为2026年硕士研究生及以上学历应届毕业生（须具有相应学位）。符合下列条件之一的2026年毕业生，报考G001 - G026、C051 - C057岗位，学历可放宽至本科（须具有相应学位）：①本科阶段获得过校级及以上奖学金；②本科阶段获得过校级及以上三好学生或优秀学生（干部）称号；③本科阶段获得过师范生基本功大赛校级二等奖及以上奖项；④高中阶段在数学、物理、化学、生物、信息学五大学科奥林匹克竞赛中获得过省级三等奖及以上奖项。（以上相关证书，须在报名截止前取得。）（三）本次招聘户籍不限。大学本科生年龄在38周岁以下（1986年12月22日及以后出生），硕士研究生年龄在43周岁以下（1981年12月22日及以后出生），博士研究生年龄在45周岁以下（1979年12月22日及以后出生）。（四）资格条件中的“2026年毕业生”，指在2026年毕业并取得学历学位证书，且报名时无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历学位证书日期可放宽至2026年8月31日。国（境）外同期毕业人员，取得学历学位证书的日期可适当放宽，但须在2026年8月31日前完成教育部留学服务中心学历学位认证。博士研究生取得学历学位证书时间可放宽至2026年12月31日。2024年和2025年普通高校毕业生，以及国（境）外同期毕业且已完成学历学位认证的人员，如报名时无工作单位，可应聘面向2026年毕业生岗位。聘用后有关事项按国家规定办理。参加基层服务项目的人员，指“三支一扶”计划、“农村教师特岗计划”“西部计划”“乡村振兴计划”（含原“苏北计划”）等基层服务项目的志愿者，如参加基层服务项目前无工作经历，2年内（报名截止前）的，可应聘面向2026年毕业生岗位。上述项目志愿者须提供国家或省项目管理办公室制发的志愿服务证、所服务县(市、区)项目管理办公室证明或《志愿者服务鉴定书》等相关证明材料。以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内(报名截止前）的，可应聘面向2026年毕业生岗位。（五）各学历（本科生、硕士研究生、博士研究生）报考人员均须以其最

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