丹东市振兴区招安全员/安全负责人

服从领导安排，身体健康，责任心强。年龄55岁以下，家住沈北者优先。

大连开发区政府安保人员 工资[握手]： 整月基本工资3600（30或者31天大小月均为3600），加班一小时20元，综合可达3600～6000元，[庆祝]短期工不要，，每个月20号开上个月工资。 离职需要提前一个月申请，申请后等待审批，尽快安排离职 住宿[握手]： 4-6人宿舍。包吃包住。提供被褥，服装。 食堂[握手]： 8热菜4凉菜，还有各种水果，酸奶，牛奶。每日四餐。 班次[握手]： 白班3小时，夜班3小时，一天工作6小时。3个小时工作，坐1个半小时，站着1个半小时，队员之间协商可以10分钟一换岗，上班纯呆着，大爷活！ 年龄[握手]：17-40周岁 要求[握手]：身高160以上，身高170以上！身材匀称，政审合格，无烟疤，及明显纹身。无案低。 封闭式环境，不能通勤，要求在宿舍住着，每周有队长统一采购日用品，可以收发快递。 地址[握手]:一部双d岗，二部中山区秀月街 电话微信:梁经理

沙河口区通讯电缆厂附近招保安员1人，年龄∶20-55周岁 无刑事记录 无纹身 身体健康 服从管理 听从安排 每曰上班时间：早7.30-晚19.30 晚19.30-早7.30 以上半个月一倒班 薪 资:4000元（月日开支） 福利待遇:供住, .每个月天休息.坐岗保安, 园区巡逻保安, 车场, 工作轻松地上寝室提供热水器, 空调，可以淋浴, 有洗衣机.全新，环境好舒适。

岗位职责： 1、持安全员证上岗，负责空调、冷水机组、锅炉、空压机、工艺水、纯水等设备维保管理与现场安全； 2、组织设备定期巡检、定期保养、故障维修及消耗品更换； 3、负责紧急事故应急处置； 4、开展故障分析，撰写报告并提出改进措施； 5、按时更换设备消耗品及易损件，如空调滤网、皮带、滤芯、密封件等，保证设备工况正常。 6、完成上级安排的其他维保及安全管理工作。 任职要求： 1、大学专科及以上学历； 2、5年以上工程安全管理工作经验，具有安全员岗位资质证书； 3、熟悉国家各项安全法律法规，熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序，能够及时发现安全隐患并给予纠正； 4、具有一定的协调、组织和沟通能力，具有一定的语言表达能力； 5、长白班。 证件：安全员C证 同时持有低压电工证、登高作业证、电气焊证任一者优先 薪资待遇：5000-6000k 保险：五险 招聘人数：1人 经验：3-5年 工作地点：金州区二十里堡街道泰兴能源 联系电话：

高新园区招聘保安保洁若干（已退休） 保洁:周休一天 要求：服从管理身体健康 乘车路线：地铁一号线七贤岭站3路，28路，530路，202路 地址：柏悦国际公寓联系人于女士

本公司常年招安保人员，年龄57岁以下，包吃住，工资一个月3000，24小时在岗无休息无倒班.工作地点，大连市内，皮口，旅顺，有工作经验者优先，常年跟我公司干，工资还能提拔，

丽晶公馆长期招聘园区门岗形象岗身高175年龄40以内工作时间早8晚6月休4天工资3800另长期招聘夜班上一休一保安工资2000至3000有意向可联系

招聘: 朝阳市内南大桥烈士陵园招聘2名保安（退伍兵优先考虑） 年龄要求:18至55周岁 工作时间:上一天休一天（每月休息4天） 工资待遇:每月工资1700元 福利待遇:上社保

沈阳机下操作员 （还有机场监装管理岗，有需要联系我，单独发招聘信息） （高铁站务乘务也招人，有兴趣都可以联系我） 岗位名称:行李、货物转运员 招录要求:45岁以下（条件好年龄可放宽），本人及直系亲属无前科劣迹。 工作时间: 两班倒，即上一天休一天，上班当天从早航班5点开始至晚航班结束（根据航班安排灵活调配） 工作职责: 负责机下行李货物转运工作，工作过程使用传送带及拖车运送，体力劳动不大。 薪资待遇: 工资标准4500元/月+过节补助2000/年+高温补助1040/年+年终奖2000，险后综合工资4000左右 福利待遇:六险一金++免费住宿。公积金到账900，因工作需要加班的，按国家规定支付加班费；法定假日三倍工资，带薪年假5天。 工作地点:沈阳桃仙机场

电梯安装工人需要服从安排调遣，住工地，随工地走，不可通勤，需要长期出差，队长需要有独立带队完成工程的经验。小工180-210/天，中工280-330/天，大工330-430/天，队长12万-25万/年，工资每月15日之前结算上月整月工资，常年有活，正月16开班，腊月23放假，中间不休息

蓝莓采摘工 每天工作9小时(实际上干活不到7个小时)；月休2天(也可以不休) 员工价120元/天；计件员工3元/公斤；计件合18~20元/小时；转计件(2.5~5元公斤),4500-6500元/月左右多劳多得，5个月 外省包来**车费(来车费实报实销不含高铁飞机动车票)干满三个月报**去车费；长安上车 蓝莓采摘 18—60岁，必须要本人证件拒绝假证换证后果自负

饲养员 55周岁以下，有经验的优先。四层笼 薪资福利:供吃住

长安厦边振安科技园，石上精工招磨床师傅3名，待遇11000--14000，买社保，每季度有季度奖金，年底有年终奖。联系方式

工人 勤快干活麻利，会骑电三轮车 薪资福利:工资面议

岗位职责 负责户用/工商业/地面光伏电站安装：桥架、组件、逆变器、线缆铺设与调试；严格按规范施工，保障安全与质量 任职要求 1. 年龄18-55岁，身体健康，能适应户外/登高作业 2. 吃苦耐劳、责任心强，服从现场调度与安全管理 3. 干活利索效率高，磨洋工不要要来 4. 必须有电工证、焊工证或者安全员证，有光伏安装相关从业经验优先

（必须要有C1证或注册安全员工程师证）（建筑施工专业） 一、岗位职责 1.安全制度落地与飞检应对：严格执行项目安全管理体系，针对项目飞检制度，建立常态化自查机制，每周开展全覆盖安全隐患排查，重点核查临电、深基坑、高支模、起重机械等关键环节，形成隐患台账并跟踪闭环整改，确保飞检过程中零重大安全问题，助力项目通过各级安全检查。 2.评优专项安全管控：围绕项目评优要求，制定专项安全提升方案，从安全文明施工、扬尘治理、消防管理等维度标准化推进，整理完善安全评优资料（含安全技术交底记录、培训档案、隐患整改报告等），打造安全示范区域，助力项目申报各级安全文明标准化工地。 3.现场安全监督管理：每日巡查施工现场，监督施工人员严格遵守安全操作规程，对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为 “敢管、能管、会管”，当场制止并落实处罚措施；重点管控高空作业、动火作业、有限空间作业等危险作业的安全许可流程，全程旁站监督。 4.安全培训与交底：编制项目安全培训计划，定期组织新入场工人、特种作业人员开展安全知识、技能培训及应急演练；针对分部分项工程，开展针对性安全技术交底，确保每位施工人员明确安全风险及防控措施，留存完整培训交底记录。 5.安全资料管理：建立健全项目安全管理档案，包括安全责任书、持证人员台账、隐患排查记录、整改复查记录、安全会议纪要、应急救援预案等，确保资料真实、完整、可追溯，满足飞检及评优资料核查要求。 6.应急管理与事故处理：完善项目应急救援体系，配备充足应急物资并定期检查；发生安全事故或突发事件时，第一时间启动应急预案，组织抢险救援，按规定上报事故情况，配合事故调查处理。 二、任职资格 （一）硬性要求 1.年龄 25-45 周岁，大专及以上学历，建筑工程、安全工程等相关专业优先。 2.持有安全员 C1 证及注册安全工程师证（建筑施工专业），证件在有效期内，可随时注册。 3.3 年以上房建项目安全管理工作经验，熟悉房建施工全流程安全管控要点，有飞检应对及项目评优相关工作经验者优先。 （二）专业技能 1.熟练掌握《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等相关法律法规及行业规范，能独立编制安全管理制度、专项方案及应急预案。 2.具备较强的安全隐患识别能力和风险评估能力，能精准判断施工过程中的安全风险点，制定有效的防控措施。 3.熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT），能规范撰写安全检查报告、培训记录、评优资料等各类文书，具备基础的资料归档管理能力。 4.了解施工现场临时用电、起重机械、高支模、深基坑等危大工程的安全技术要求，能对危大工程施工过程进行有效监督。 （三）综合素质 1.责任心极强：以安全为核心，严谨细致，对工作中的安全问题绝不敷衍，坚决落实安全管理责任。 2.抗压能力突出：能适应项目高强度工作节奏，面对飞检、评优等紧急任务及复杂现场情况，可快速响应并高效处理。 3.敢管、能管、会管：具备较强的原则性和沟通协调能力，敢于制止违章行为，能有效协调项目各部门、施工班组落实安全管理要求，具备一定的现场组织管理能力。 4.品行端正，无不良从业记录，服从项目安排，具备良好的团队合作精神。 三、工作待遇 1.工作时间：随项目施工进度安排，月休 2 天（可灵活调休）。 2.福利保障：包吃包住（住宿环境整洁，提供三餐），薪资面议（根据工作经验、持证情况及工作能力综合核定，高于行业平均水平）。 3.其他福利：缴纳五险一金，享受法定节假日福利、高温补贴、年终奖、定期体检、技能培训提升等。

岗位职责： 1. 负责施工现场安全监督与检查，及时发现并纠正各类安全隐患。 2. 制定并执行安全管理制度与操作规程，确保施工安全有序进行。 3. 组织安全培训与教育活动，提高施工人员安全意识与技能。 4. 参与安全事故调查与处理，提出改进措施并跟踪落实。 5. 协助项目经理做好安全管理工作，提供安全方面的专业建议。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历。 2. 拥有5年以上工作经验，道路与桥梁项目工作经验者优先。 3. 持有安全员相关证书，具备扎实的安全管理专业知识。 4. 具备较强的责任心与风险意识，能够有效应对安全问题。 5. 拥有良好的沟通协调能力，能与各部门协同工作。 6. 具备优秀的问题解决能力，能迅速处理安全突发事件。

专职安全员（兼职劳资员） 1名 直接发简历，筛选后和你联系 核心要求 · 安全管理方面： · 5年以上市政/房建/改造类项目现场安全管理经验，持有效专职安全员C证，熟悉双控预防机制。 · 熟悉国家及地方安全生产法律法规、文明施工标准，能独立完成安全巡查、隐患整改跟踪及安全资料编制。 · 具备较强的现场隐患排查能力及安全教育交底组织能力，责任心强，敢于管理。 · 劳资管理方面： · 5年以上建筑项目劳资员实操经验，熟悉农民工工资管理全流程。 · 精通四川省及项目所在地农民工工资支付监管平台操作，熟悉"实名制管理"、"分账制"、"工资专户"、"总包直发"等政策要求。 · 能独立完成农民工劳动合同签订、进退场登记、考勤统计、工资表编制及纠纷协调。 · 工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力，能对接劳资监管部门检查。 · 综合能力： · 能熟练使用办公软件及安全资料管理系统，具备一定的资料归档能力。 · 能适应施工现场作息，服从项目管理，可同时兼顾安全内外业及劳资日常工作。 · 有大型单位项目经验者优先。 岗位职责 · 安全管理职责： · 负责项目现场日常安全巡查、隐患整改跟踪及重大危险源监控，建立安全管理台账。 · 组织入场安全教育、定期安全交底及应急演练，监督安全文明施工措施落实。 · 编制安全资料（安全日志、检查记录、整改回复、验收资料等），确保合规备查。 · 配合各级安全检查及整改闭环，参与安全事故应急处置。 · 劳资管理职责： · 全面负责项目农民工实名制管理，建立"一帐六册"（人员台账、劳动合同册、进退场登记册、考勤册、工资支付册、培训交底册、奖惩记录册）。 · 负责农民工工资监管平台日常维护，及时录入人员信息、考勤数据及工资发放记录。 · 监督各班组每日考勤，按月编制工资表，配合财务通过专户直发工资，确保"月清月结"。 · 处理农民工工资纠纷，留存全过程影像及签字资料，迎接劳资专项检查。 · 双重职责交叉： · 将安全教育、安全交底与农民工入场培训结合，同步留存双重记录。 · 在安全巡查中关注工人劳动防护用品佩戴及作业安全，及时纠正违规行为。 · 协助资料员完善涉及人员管理的安全及劳资关联资料。

宜宾市翠屏区招安全员/安全负责人，每天施工单，提交作业票，不包吃住

东港片区招2个保安，55周岁以下，有保安证，工资面谈。有意者联系胡女士

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