岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，中专及以上学历 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

1. 负责汽车悬架、制动、转向等系统的整体方案设计，承担零部件结构选型与详细开发工作，完成3D建模、2D工程图输出及技术文件编制。 2. 执行悬架、制动、转向系统的匹配性计算，确保设计方案符合整车VTS指标要求。 3. 与CAE、工艺、试制等相关团队协作，推动项目顺利实施，参与设计评审及技术交底工作。 4. 关注悬架、制动、转向领域前沿技术发展，持续优化设计规范与基础数据库，提升产品合规性与可靠性水平。 5. 具备零部件DRE职责履行能力。 任职要求 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计等相关专业优先考虑。 2. 具备汽车悬架、制动、转向系统设计经验，有整车量产项目经历者优先。 3. 熟练掌握常用设计软件，熟悉悬架仿真分析与试验验证流程，了解相关行业标准规范。 4. 具备良好的问题分析与解决能力，善于跨部门沟通协作，工作认真负责，抗压能力强，具备团队合作意识。

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

岗位职责： 负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障处理、巡检记录填写、检修方案制定及备品备件计划编制与上报、现场设备运行监视、机组系统调试与试运行等工作 任职要求： 身体健康，需提供无犯罪记录证明 须持有高压电工证、低压电工证、高处作业证 工资待遇：8500-11000 公司缴纳六险一金，提供餐补、差旅费报销、免费住宿 工资逐年增长，可参与企业内部职称评定，按评级结果划分薪资档位

招聘风力发电安装工1名，薪资5000-8000，招聘单位为中远国际。

葫芦岛招高空证风电电装

锦州太和区招风电安装，懂二次接线的，用一个人，干过风电优先

岗位职责 一、职责表述： 负责220kV变电站及输电线路的工程建设与运行管理。 1、协同设计院、施工单位及现场团队，确保施工图纸准确无误，推进工程进度满足项目节点要求。 2、在线路建设方面，协调设计、施工、勘察、监理等多方单位，审核技术图纸，跟踪项目建设进展。 二、职责表述： 负责屋顶及围栏光伏系统的方案设计、施工实施与后期运维工作。 1、项目前期与光伏设备厂商、各项目组及设计单位沟通协作，协助完成系统设计方案。 2、施工阶段联动现场组、项目组及施工队伍，推动光伏工程有序落地并监督执行进度。 三、职责表述： 承担绿电直连项目的技术支持与全流程推进任务。 1、前期配合设计单位及电源供应方开展点位踏勘与技术报告编制。 2、进入设计阶段后，提供各项目的实际或预估负荷数据，结合厂区发电与用电情况，协同完成整体技术方案。 3、项目开工后，跟进实施进度，协调公司内部资源配合相关工作推进。 4、送电完成后，统筹项目后续运营规划及相关准备工作。 四、职责表述： 负责二氧化碳捕集项目的对接、布局规划及工艺设备选型等工作。 1、与供应商、设计院进行技术交流，研讨工艺流程、设备配置等方案内容。 2、工艺路线确定后，组织立项申请及“三评”、报规等前期手续办理。 3、工程设备完成招标后，推进设计深化与现场施工管理工作。 五、职责表述： 参与零碳园区建设的规划编制与申报工作。 统筹零碳园区整体方案设计，根据上级要求开展调研并形成可申报材料。 对接零碳监测相关的硬件与软件供应商，参与选型评估。 负责园区在设计、施工阶段的工作推进，并参与未来运维、监测、评审及验收等环节。 任职要求： 1、统招本科及以上学历 2、电气、设备、能源与碳管理等相关专业背景 3、具备7年及以上相关领域工作经验 4、持有中、高级电气工程师或注册电气工程师证书者优先，具备碳排放管理员、温室气体核查员、产品碳足迹审核员、碳资产管理师资质者亦可优先考虑 5、通过大学英语四级，持有驾照；在满足专业条件基础上，熟练掌握日语者优先录用

岗位职责: 1. 负责业务产品售前技术支撑工作，涵盖客户沟通、方案设计、配置报价、投标响应及测试实施等环节； 2. 与厂商团队建立并维护良好协作关系，协同推进项目落地，提升项目成功率及厂商合作满意度； 3. 协同销售部门掌握项目进展，及时传递人员变动与项目动态，确保信息高效对齐； 4. 洞察厂商与渠道技术需求，组织面向渠道技术人员的产品讲解与技术能力培训，助力其专业提升； 5. 持续保持学习主动性，跟踪前沿技术发展，完成各阶段技能认证与能力进阶目标； 6. 按时保质保量达成公司总部下达的季度MBO指标（包含资质获取、能力提升等内容）。 任职要求: 1. 计算机、电子信息、通信等相关专业背景。27届本科毕业生优先！ 2. 至少熟悉华为、华三、思科等主流品牌中任一品牌的数通安全产品及相关技术； 3. 具备较强的逻辑理解与沟通表达能力，有客户侧售前支持或技术宣讲经验者优先； 4. 熟悉TCP/IP协议栈，掌握数据通信基础原理，了解动态路由协议、VPN等核心网络技术；具备华为交换机、WLAN、路由器、防火墙等设备的项目部署或调试经验者更佳。

今天猛嘎倒车少一个工人有想干的电话连系准成点的不准成别打电话

家政保洁团队招聘：上门服务员工（不会干可带教）。重点：工资日结，当场活合格完工立刻结算。不用坐班，时间自己安排（自由）。只要你有空闲时间就可以接单干活。

日结，前阳工地招工人，工人干过工地活也行，自己去自己芾饭都是210每天

韩餐店找一个厨师7000~8000。找一个下面的人外带洗碗4000，电话

钩机替班来一个电话

招聘新能源电力:风电/光伏 运维工程师→户籍地就近安置 ①招聘岗位：风电/光伏工程师 ②岗位职责：按照风机机组及配套设备的维护技术，对其定期巡检、维护、定期检修、故障消除、技术改造等，保障机组的安全、稳定运行。 ，年龄：18—32周岁岁； ④学历：大专及以上学历，（条件优越的可放宽35周岁，中专生也可以）。 ⑤身体健康、无色弱、无犯罪记录。 ⑥薪资待遇：实习期3-6个月，工资4000-6000左右，转正后工资是6000-10000元，工资每半年一次考核，考核通过后调薪，涨500-2000元，五险/六险/一金/二金。 ⑦工作时间：集中上班，集中休息，风电上3个月休15天左右，光伏上22休8或上20休10. ⑧工作地点：全国户籍地就近安置 ⑨工作性质：和用工单位直签劳动合同

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职，。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，。

风电运维工程师岗 7000+ （包住+六险一金） 薪资架构： 1、实习工资：每月5000-5500元，转正综合工资是7000-8500元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，工作满2年以上综合工资12000元以上 薪资构成：底薪岗位津贴技术补贴伙食补贴工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同） 转正后签订正式劳动合同 节假日福利，中秋端午各500，元旦1000，生日200，缴纳六险一金 工作时间：常白班轮休制 每工作2-3个月带薪休假12-20天 岗位职责: 1.负责风力发电机组的现场调试和运行维护。 2.负责现场风机运行过程的问题消缺和故障记录。 3.完成风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护，提交项目现场运行分析报表，拟订检修工作计划、备品备件计划和耗品采购计划。 招聘区域：甘肃，新疆，青海， 招聘条件： 1年龄：18—35周岁 2学历：大专及以上学历，中专少量 3身体健康、无恐高症、无色弱。 4.三证齐全，无证面试通过后安排考证！

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

风电、光伏新能源行业岗位需求稳定，运维人员缺口充足，岗前实训，零基础也可以，培训后对接合作场站就业。 报名要求： 年龄18-30周岁，中专及以上学历，电力相关专业优先，综合条件优秀可适当放宽；能接受户外设备巡检、异地驻场工作，服从岗位调配。 相关说明： 1、无培训学费，理论实操结合教学，贴合场站实际工作内容； 2、培训周期10-15天，实训期间统一安排食宿，食宿费用合计1500元；从业资格证相关，，； 3、培训结束安排基础运维岗位，岗位包吃住，综合薪资2500-3000元； 4、入职满6个月可考取行业上岗证书，取证后推荐对接风电场直签合同，有实操经验薪资会有所提升。 岗位薪资福利： 1、风力发电运维（陆地、海上场站） 陆地场站综合年收入6万-10万；海上场站综合年收入10万-15万； 和企业直签劳动合同，缴纳五险/五险一金/六险一金，提供住宿或发放餐补；在岗2-3个月，集中休息15-20天，，每年1-2次调薪，配有年终奖、各类节日福利。 2、光伏发电运维 月薪综合4000-8000元，提供住宿+餐补，缴纳五险/五险一金，月休8-10天，节日福利齐全，企业直签合同。 工作分配：全国各省市均有合作场站，结合个人意愿与岗位缺口就近分配，需服从统一调配。

【岗位职责】 1. 负责公司信息系统及网络环境的日常维护与监控，保障系统稳定运行； 2. 处理各类IT基础设施故障，快速响应并解决软硬件相关问题； 3. 参与运维流程的规范化建设，优化现有运维策略和应急响应机制； 4. 配合相关部门完成技术资源的部署与调配，支持业务连续性需求； 【岗位要求】 1. 具备扎实的计算机基础知识，熟悉主流操作系统及网络架构； 2. 了解常见运维工具和监控平台，能独立开展基础运维操作； 3. 具有较强的问题分析与解决能力，责任心强，具备良好的协作意识； 4. 能够适应突发情况下的应急响应工作，具备一定的抗压能力；

风力发电招聘全国免费安置也可就近安置工作。初中~本科学历实习6个月4500-6000实习后工资上调7000-8000-13000左右不等

【岗位职责】 1. 负责设备的方案设计、开发实施及性能优化，确保设备功能满足使用需求。 2. 参与设备选型与技术评估，保障设备的可靠性与适用性。 3. 配合团队完成设备的安装调试与运行验证，确保稳定投入使用。 4. 对现有设备进行技术维护与升级，及时解决运行中的技术问题。 5. 跟踪行业技术发展，推动新技术在设备开发中的应用。 【岗位要求】 1. 具备扎实的设备开发专业知识，能够独立开展开发工作。 2. 具有良好的沟通协调能力，能与多方协作推进项目进展。 3. 具备较强的学习能力，能快速掌握并应用新技术。 4. 工作积极主动，能够在多任务环境中高效完成工作。 5. 对设备研发有持续热情，乐于面对技术挑战。

风力发电招聘全国免费安置也可就近安置工作。初中~本科学历实习6个月4500-6000实习后工资上调7000-8000-13000左右不等

风力发电招聘全国免费安置也可就近安置工作。初中~本科学历实习6个月4500-6000实习后工资上调7000-8000-13000左右不等

招聘风力发电安装工。

风力发电招聘全国免费安置也可就近安置工作。初中~本科学历实习6个月4500-6000实习后工资上调7000-8000-13000左右不等

岗位职责 1. 负责汽车燃油系统的方案规划、部件选型与详细设计工作，完成工程图纸绘制及技术文件编写。 2. 开展燃油系统性能仿真分析与试验验证，优化关键参数，解决研发及批量生产中的技术难题。 3. 与CAE、制造工艺等相关团队协作，推动项目进展，参与设计方案评审及技术沟通。 4. 关注燃油系统领域前沿技术动态，持续完善设计规范，确保产品满足合规性与可靠性要求。 任职要求 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计、化工机械等相关专业优先考虑。 2. 具备汽车燃油系统设计背景，有整车量产项目经历者优先。 3. 熟练掌握相关设计工具，熟悉燃油系统仿真与测试流程，了解行业相关标准规范。 4. 具备良好的问题分析与解决能力，善于跨部门协作，工作认真负责，抗压能力强，具备团队合作意识。

锦州市太和区招风电接线电工

风机故障诊断与处理，设备运行维护，运行数据整理与分析 要求：2026年应届毕业生可报名，需具备本科及以上学历，电气、机械、新能源、智能制造等相关专业背景