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工作内容： 1.负责对接公司内外的招聘需求，针对岗位进行筛选简历，邀约面试，电话沟通等。 2.负责面试（一线岗位）面试全流程跟进。 招聘数据汇总汇报。 3.入职材料收集，装订，合同签订，员工档案整理归档，宣讲公司规章制度。 4.离职手续办理，员工洽谈…

经纪人岗位是只负责招募娱乐主播，每月任务是成功签约一名。 公司环境好 工作氛围好 小伙伴积极团结 每天工作8小时 周休一天

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.统计分析基础人力资源数据，协助优化HR运营流程 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏协作环境

招聘专员 岗位内容： 1、负责招聘全流程的执行与跟进，涵盖岗位需求梳理、简历筛选推荐、面试协调安排、薪酬沟通对接等工作； 2、管理并运营各类招聘平台，持续开拓多元化的招聘渠道； 3、定期更新与维护企业人才资源库，提升人才储备质量。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具有一年以上IT领域相关行业的招聘实操经验； 2、有猎头背景或从事过IT服务、外包类业务及软件技术类岗位招聘者优先考虑

一、工作内容: 1.遵循专业规范流程，协助逾期用户处理解决纠纷 2.依据标准化话术与流程对逾期客户提供还款提醒与告知服务 3.协助完成委案账户的分析工作，搭建高效账户管理体系，实现账户规范化管控。 二、任职要求: 1.年龄20-45岁 2.从事调解客服，电话客服工作经验优先，接受无经验，入职有老员工带 3.具有较强的沟通能力，会电脑的基础操作，有经验者优先录取 三、薪资待遇: 工作时间:早9:00-18:00，午休一个半小时，每周日休息，五险。 薪资待遇:底薪3000+满勤200+提成+工龄+激励+奖金，预计月收入6000+ 岗位福利：奖金500-1500，工龄奖每满一年涨100 加入我们将享受： 带薪年假、节假日福利、生日福利 定期团建 享受5A级办公区域 活跃上进的工作氛围 通勤方便 重要的是不加班！不加班！不加班！！！

岗位职责： 1.负责新员工入职的面试、招聘 2. 协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计 3.完成领导交办的其他支持类工作 任职要求： 1.学历大专及以上，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 形象端正，沟通表达清晰，具备较强的服务意识和责任心 3. 工作细致耐心，有良好的协调能力和团队协作精神 4. 有行政或助理类实习经验者优先

职位描述: 1、负责员工社保、公积金等相关申报事务； 2、开展人员招聘、面试及日常管理工作，评估并拓展招聘渠道； 3、组织实施员工薪酬与绩效管理相关工作； 4、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业； 2、具备1-2年相关工作经验； 3、熟悉人力资源1-2个模块的工作流程及相关法律法规； 4、身体健康，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力，责任心强； 5、具有一定文字撰写能力

人事助理 工作内容： 1、负责配合人事经理对接公司内外的招聘工作，对岗位进行简历筛选，面试邀请； 2、负责面试（人才筛选），面试全流程跟进； 任职要求： 1、年龄25-45周岁； 2、大专及以上学历，专业不限（优越者可放宽学历）； 3、性格开朗，沟通能力强，思维逻辑清晰，做事认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神； ＊（前期有人事经理手把手带，晋升制度完善，有一定的晋升人事主管及人事经理空间，晋升制度平等） 福利待遇： 1、工作时间：周一至周五，8:30-15:00 周末双休，周末双休，法定假日正常休； （中午有午休） 2、薪资范畴：3000—-8000，底薪加提成 3、休假制度：按国家法规制度流程进行； （公司处于大力前进发展状态，亦有其他岗位待选，渴望轻松不累工作的你可详聊）

一、招聘执行 1. 根据各部门人员需求，及时发布及维护招聘信息，开展简历筛选工作。 2. 负责面试邀约、协调面试时间、组织初试及后续跟进，确保候选人按时到岗。 二、渠道与资源 1. 持续维护并拓展各类招聘渠道资源。 2. 搭建并管理人才储备库，主动搜寻并积累目标岗位合适人选。 三、数据与流程 1. 统计分析招聘相关数据：包括到岗率、完成率、面试通过率、招聘成本等指标。 2. 优化招聘流程，规范资料归档，协助推进背景调查、体检及入职手续办理。 四、协同与支持 1. 与业务部门沟通岗位职责与任职要求，完善职位描述，提高招聘精准度。 2. 协助完成新员工入职引导、背景核实及入职材料整理等相关支持工作。 大小休+五险+法休

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招聘店员，年龄50岁以内。有经验者优先，要求干活板正、干净利索、服从管理。短期人员不予考虑。薪资为底薪1600元加满勤200元，共计1800元，不提供餐食。工作时间为16：30至21：00。应聘时请说明是在朝阳市招聘就业网看到的信息。

朝阳百盛钛业股份有限公司招聘：招聘5人，瓦工1人，木工1人，年龄50周岁以下，吃苦耐劳，有相关经验优先录取工作时间：长白班，可接受三班倒，工资面议，有意者电话联系工作地址：朝阳县二十家子工业园区薪酬福利：五险+免费工作餐+年节福利+员工体检等联系电话：李女士

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

招聘文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历1 有意向者下方交换微信

工作氛围轻松，大朗核心商圈，甲级写字楼 工作时间:8-12:00 13:30-17:30 (单休） 工作内容:负责东莞全区域骑手招聘。公司负责出资源 薪资待遇:无责底薪3000+招聘提成（100-1000+一个人） 工作要求:会基础办公软件，善于聊天，不社恐 晋升路线完整：专员-主管-经理-城市负责人-合伙人。 微波炉，冰箱，下午茶，不定期团建

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

急招工人，年龄要求50岁以下。工作时间为上午八点至下午五点，共计八小时。薪资为每日140元，包含餐补，日结。集合地点如下：华正岩土于6:50集合，欧美建行于7:00集合，雅马哈西门于7:10集合。联系电话为，由好朋友推荐。

招聘工人数名。要求细心，服从管理。月薪4000元。

B1-招聘售后服务人员、收费员、客户档案整理员等年龄25—55周岁。工作时间：早8:30—10:30，双休、四险一金工资2000-5000(底薪+奖金)。联系电话：

朋友们，有谁在家待着没事的，可以来泰康工作，打卡签到22天，给700元。要求年龄25-55周岁，有谁想干可以联系

招聘收费员。年龄要求为25至55周岁。薪资为2000至5000元，由底薪和奖金构成。工作时间为8:30至10:30，实行双休制，提供。招聘信息发布时间为2026年06月23日至2026年07月23日，于朝阳人联平台发布。联系方式为微信同步。另招聘客户档案整理员等岗位。

招聘收费员，年龄要求25至55周岁。薪资福利为2000至5000元，包含底薪和奖金。招聘售后服务人员、客户档案整理员等岗位。工作时间为早8:30至10:30，实行双休，提供。联系电话为（同步）。发布时间为2026年06月23日至2026年06月29日。

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人寿保险合作网点招聘社区宣传员。岗位职责为社区业务推广。年龄要求为25至55周岁。工作时间为上午8:30至11:00，下午13:30至15:00。每周工作五天，周末双休。薪资待遇为底薪加绩效，综合收入3000至5000元起。公司。工作地址为人寿保险合作网点。

招聘职能科室博士岗，薪资面议。专业要求为卫生事业管理学、流行病与卫生统计学、统计学、会计学、生物医学工程、建筑学、土木工程。限2025年、2026年应届毕业生。

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