1.售后服务 2.拨打电话，接待客户， 3.客户资料整理 4.处理售后问题

招聘‬双休岗位 朝阳市内。 适合宝妈。兼职 资料‬整理员、售后‬客服， 年龄:28-45 工时作‬间：8点30分到10点30分 周六‬日休息。 工资待遇：2000～5000 要求:高中以上学历 联电系‬话:

####**岗位职责：** 1.**客户问题处理** -负责处理客户售后咨询、投诉及退换货请求，确保及时响应并高效解决。 -跟进客户反馈，协调相关部门（如物流、技术、销售）推动问题解决。 2.**售后服务支持** -提供产品使用指导、故障排查及售后政策解答，提升客户满意度。 -处理订单查询、物流跟踪、退换货审核及退款事宜。 3.**客户关系维护** -定期回访客户，收集售后体验反馈，优化服务流程。 -建立客户档案，记录售后问题及解决方案，提升复购率。 4.**数据记录与分析** -整理售后数据，分析常见问题，反馈至产品、质量或供应链部门，推动改进。 -定期提交售后报告，包括投诉率、解决时效、客户满意度等关键指标。 5.**跨部门协作** -与销售、技术、物流等部门紧密配合，优化售后流程，提高客户体验。 -参与制定售后政策，协助优化客服话术及服务标准。 ####**任职要求：** -高中/中专及以上学历，有1年以上客服或售后经验优先。 -熟练使用办公软件（Excel、CRM系统等），具备基本数据分析能力。 -良好的沟通能力、耐心及服务意识，能妥善处理客户投诉。 -具备一定的抗压能力，适应快节奏工作环境。 ####**加分项：** -有电商、快消品、电子产品等行业售后经验。 -熟悉主流客服系统（如Zendesk、企业微信、淘宝千牛等）。

1.负责处理客户售后问题。 2.具备良好的沟通能力和问题解决能力，能够耐心细致地处理各类售后问题。 3.有责任心，保持积极良好的工作态度。 4.有客服经验者优先。 年龄28周岁-55周岁 工作时间8：30-10：30，周末双休。法定节假日休息。 薪资2500-6000

公司简介：北京视通无限科技有限公司沈阳分公司，目前在沈阳的客服团队规模约为1500人，拥有完善的福利体系和具备丰富行业背景的管理团队，注重与员工建立亲近融洽的关系，营造出积极活跃的工作氛围，深受现代求职者青睐。 工作内容：公司配备客户资源，通过官方客服平台对目标客户进行回访沟通，操作流程清晰，易于快速掌握。 任职要求： 1、普通话表达清晰标准。 2、踏实肯干，稳定性强，仅接受长期发展意向者，短期兼职请勿扰。 3、具备电话客服相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇：无责任底薪3000元+绩效奖金+提成，月综合收入普遍在5000-8000元之间。 工作时间：9:00-12:30，13:30-18:00，每周休息6天，法定节假日享受带薪休假。 员工福利：提供带薪岗前培训，设立新员工保护期，定期发放节日礼品，实施优秀员工激励机制，组织生日会及月度团队建设等丰富活动。

招聘半天班售后服务人员、收费员、资料整理员车险服务人员，讲师，销售等。年龄25—55周岁。工作时间：早8:30—10:30，双休、工资(底薪+奖金)。电话：

高薪诚聘选对平台，赢在起点！ 【职位详情】： —正常入职员工月收入情况如下： 入职1-2个月，月收入6000-8000元； 入职2-4个月，月收入8000-12000元； 入职半年以上，月收入可达15000-20000元及以上。 欢迎零基础人员加入，实习生可提供实习证明，岗位为坐班审核专员，无业绩考核，工作轻松！ 底薪无责！底薪无责！！无责底薪！！！重点强调三遍！！！ 【薪资待遇】： 无责底薪4000元【长期固定】+600元【全勤奖】+400元【补贴】+多项福利与奖金 提成比例7.5%起，最高可达50%，新人入职保底收入5000+ 公司通过小红书/抖音/京东/闲鱼等渠道进行广告投放（非APP推广），客户主动咨询后，收集客户信息并进行回访，无需自主开发客户，无需外出作业。 【岗位职责】： 1.主要负责审核客户在平台提交的上门服务登记信息，业务沟通由主管全程跟进。 2.做好客户信息保密工作，妥善保管相关资料。 3.公司提供免费系统化培训，无经验者也可快速掌握工作流程。 办公室内勤岗位，客服性质，不外派、不陌拜，告别酷暑寒冬的奔波劳碌，无需早出晚归。每日在恒温办公环境上班，工作稳定，上手简单，无考核压力。 【晋升通道】： 实习→正式员工→团队组长→团队主管→区域负责人→项目负责人 每两个月一次晋升机会，发展空间广阔！ 任职要求： 1.年龄******* 2.性别不限，学历不限，接受无经验人员，公司提供免费培训（不收取任何费用） 3.身体健康，积极进取，遵守公司管理制度 4.办公环境优越，配备独立工位及办公电脑 工作时间：9:00—19:00，午休12:00—13:30，长白班制，恒温办公，冬暖夏凉，每人专属办公桌。

岗位要求： 1.男女不限，年龄18-35周岁，大专及以上学历，中专、高中也可以，需要毕业证；不要实习生。 2.熟练办公软件，打字速度30字/分钟以上； 3.普通话标准、口齿清晰、语言表达条理清晰； 4.有呼叫中心工作或者金融行业工作经验者优先。 薪资待遇： 底薪：2900+利息提点范围0.35%~2.65%=综合7000-19000元等。 岗位职责: 通过955**专线致电银行信用卡持有者，帮助其办理信用卡账单分期等非金融类信用卡附属业务。 其他福利: 1.免费提供住宿 2.公司每月都会评选优秀员工，对优秀员工给予奖励; 3.公司定期组织员工旅游、各种员工竞赛活动及员工生日会; [晋升空间]:客服顾问--组长/质检/培训等(管理)-主管(管理)--项目经理(管理)，享受带领团队的成就感，享受高薪安稳无压力的工作。

早九晚六，月休6天，大小周休息，无加班安排，无业绩考核压力，法定节假日正常休假 岗位职责： 1.负责与被起诉客户进行庭前调解沟通，通过电话外呼完成对接 2.完成基础性表格数据的整理与制作工作 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队协作意识 2.能够妥善应对并解决客户相关问题，具备一定的应变处理能力 3.工作态度严谨细致，能适应日常工作任务节奏

职位详情无经验要求 年轻人弯弯绕绕搞不来，不复杂，有啥说啥 学历不是唯一，看做人做事，透明公开的晋升机制，谁能力强谁上 不看脸色，靠自己实力说话 用人理念：英雄不问出处，不看背景，只看能力 不唯上，不唯书，只唯实 工资待遇： 轻轻松松4500~8000元 脚踏实地干8000~10000元 全力以赴、拼尽全力的，直接让位给你 享法定节假日，节日礼品，生日派对，下午茶一应俱全！ <基本要求> 1、活着的，能正常沟通交流的 2、目前自认平凡普通，渴望逆袭改变的 3、没有家庭资源可依靠，想靠自己闯出一片天的

珠江附近宾馆里招聘保洁员一名上24休24工资3000

英子家佳惠店招成手白班店员，大白楼店招晚班店员，要求有能力，有责任心，具体工资看能力。 英子姐电:

招养猪饲养员，夫妻工，年龄不限，身体健康，工资电话联系！有养猪经验者优先。管吃住。地址建平镇，惠州村。联系人

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-中国人寿 -我们的要求： -25-45岁周岁，大专及以上学历，经验不限。 有相关经验者可放宽年龄和学历。 —-岗位职责： 1.客户家庭保单整理 2.客户生日祝福、节日温馨祝福 3.客户缴费提醒 4.客户保单领钱提醒 5.VIP客户生日礼物节日礼物领取 6.保险理赔资料的收取 7.有需求客户帮客户完成加保，录单 ——综合薪资：5000-8000 ——工作时间：8:20–16:30双休午休两小时 方便照顾孩子，不定期国内国外旅游，生日过节等多项福利待遇 薪资详情： 薪资范围：7000-8000元/月 底薪：3000元/月 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、节日礼物 试用期底薪：3000元/月

一、薪资福利： 月综合薪资4000以上，有社保，包住有餐补，白班 工资构成： 底薪2500+绩500~1000+全勤200+学历补贴（大专200，本科300），月餐补360块，水电费平摊，每月15号工资 二、招聘要求： 男生18-30岁，女生18-35岁 学历要求大专以上学历 要求电脑打字一分钟30字以上； 三、上班时间： 8:30-18:00午休1.5h；月休4天 四、职位描述： 网络平台后台管理，负责处理快递工单，包括丢失、破损、投诉、理赔、异常件、问题件等 五、工作地址： 南宁市高新区东盟总部

男女不限：18-38岁 上班时间：9:00-18:008小时工作制 工作内容：主要负责通过集中化、标准化的方式，对客户、业务或网络进行运营管理和服务支持。其核心目标是提升运营效率、优化客户体验、保障业务质量 薪资待遇：正式工岗位入职缴纳五险一金综合月薪-6500底薪2360+绩效3800餐补130/月 25号发放工资不定期组织下午茶各种文化娱乐活动，生日晚会，年终尾牙抽奖活动等。

豆禾文化传媒招线上语音维护专员 我们是快手官方蓝V认证专员：主要负责相关视频号续费问题，售后服务问题。工作没有固定任务轻松无压力。 工作时间：8：30-17：30,午休时间12：30-13：30试用期为7天，月休4天。 薪资范围：2200+200（全勤）+提成+中午管饭 额外设有宝妈岗时间薪资可谈 工作地点：在枣庄薛城天衢商贸城附近

岗位职责： 1、接听400热线或者微信咨询，记录客户咨询、投诉内容，按照相应流程给予客户反馈; 2、为客户提供完整准确的方案及信息，解决客户问题，提供高质量服务; 3、根据后台订单进行电话跟踪，协调、处理客户在订单使用中遇到的问题； 4、维系签约商家关系，协调处理商家核销使用中出现的问题; 5、完成领导交办的其他工作安排。 任职要求： 1、大专及以上学历，普通话标准，口齿伶俐，反应敏捷；； 2、有强烈的责任感、高效的执行力、良好的客户服务意识和良好的心态； 3、擅长通过在线聊天工具和电话沟通和交流； 4、打字速度快，能熟练使用办公软件； 5、有在线客服或呼叫客服工作经验优先。 福利待遇： 1、30岁左右的年青化工作团队，活力，激情，成长； 2、良好的企业文化，融洽的工作氛围，激情的团队成员，宽阔的晋升空间； 3、天道酬勤，地道酬德，人道酬诚，只要才华出众，下一个晋升的就是你； 4、朝九晚六、周末双休、五险、法定假日、带薪年假、年终奖金、节日福利、双亲生日礼、每月零食福利、工龄工资； 5、公司公交地铁直达，交通非常方便，地铁直线400米。 说明：双亲生日礼品：针对正式员工，每逢员工父母生日，将会由公司名义赠送价值150元/份的生日礼包。 每月零食福利：每月价值300元的零食以及奶茶等福利。 节日福利：例如端午粽子礼包、中秋的月饼礼包等，根据节假日不同进行发放，也会有小礼品发放，例如手持电风扇、榨汁机等不定礼品。 薪资构成： 底薪工资+岗位工资+月度奖金+职级工资+工龄工资+全勤奖励。 底薪工资+岗位工资：2000元+2000元； 全勤奖：针对正式员工，当月没有迟到早退以及请假情况，享受150元全勤奖励。 职级工资：每6到12月为一个周期，提交述职报告并进行述职演讲，经由公司领导层进行评定，评定成功后职级进行相关晋升； 工龄工资;入司满一年之后，每月享受工龄工资50元/月/年； 上班时间 朝九晚五，周末双休，上班时间9：00-12：00，中午12：00-13：30午休，13：30-18：00。

工作轻松上班打打字聊聊天适合年轻人的互联网工作

招聘网络客服专员，工作时长每天10小时，主要负责抖音消息回复，工作相对来说简单易上手，要求就是要有耐心，一定的抗压能力。

1、负责接听辽宁省范围内10086客服热线，纯接听类岗位，不涉及外呼销售或营销推广工作。主要处理客户咨询，如查询话费余额、流量使用情况、套餐详情及业务办理指导等。 2、积极与客户互动沟通，提供专业解答，维护良好服务形象，提升客户满意度。 3、年龄*******，需具备高中或同等及以上学历，有相关从业经验者条件可适当放宽。 4、接受零经验人员，会基础电脑操作即可，入职后安排带薪岗前培训。 5、要求品行端正、语言文明，缺乏基本礼貌者谢绝申请；本岗位注重服务意识与沟通表达能力。 工资待遇： 1、实习期工资：5-7天带薪培训期间30元/天（次月随工资统一发放，中途退出不予结算），培训合格后月薪1800元+晚班通勤补贴15元/次+绩效奖金。 2、转正后收入构成：基本工资+工龄工资+岗位津贴+餐补+晚班补贴+交通补助+满勤奖+绩效提成。综合月薪范围为3000元—7000元（根据个人表现浮动，上不封顶）。 工作时间： 8:00—22:00（具体排班以中国移动实际安排为准），每月休息6-8天，每日在岗时长8-9小时（期间自由支配时间较多）。 晋升通道： 可向班组长发展，后续晋升路径包括培训专员、质检专员、数据专员，直至培训主管、质检主管或运营主管等管理及专业岗位。

招聘快递客服 薪资待遇：底薪2000 满勤奖400，奖金600 另加提成，月收入约4000 （上四天休一天） 要求：表达清楚，具备基本打字能力（不卡速度），工作态度端正，有责任心 上班时间：上午8:30-下午6:30，中午休息一小时 试岗一天，培训期十至十五天（培训期间每日补贴50元） 工作地点：万商国际B区

客服经理一名。底薪3000到5000加提成月收入7000左右

客服经理。负责招聘。管理。

1、负责接听辽宁省10086人工客服热线，纯接听岗位，非销售性质（无外呼任务）。主要处理客户咨询，如查询话费、流量、套餐信息及业务办理等相关问题。 2、积极与客户沟通，建立良好服务关系，提升客户满意度。 3、年龄*******，高中（含）以上学历，有相关经验者条件可适当放宽。 4、接受零经验人员，需具备基础电脑操作能力，入职后提供带薪岗前培训。 5、要求有良好职业素养和礼貌意识，缺乏服务态度者谢绝申请，本岗位注重服务意识与沟通协调能力。 工资待遇： 1、实习期：5-7天带薪培训，30元/天（次月随工资发放，中途退出不计发），培训合格后月薪1800元+晚班通勤补贴10元/次+绩效奖金。 2、转正后：基本工资+工龄工资+岗位津贴+餐补+晚班补贴+交通补助+满勤奖+绩效奖金。综合收入3000元/月—7000元/月（根据个人能力核定，上不封顶）。 工作时间： 8:00—22:00（具体排班以中国移动安排为准），每月休息6-8天，每日工作时长8-9小时（自由时间充裕，便于个人安排）。 晋升通道： 班组长—培训/质检/数据专员—培训/质检/运营主管等方向发展。

岗位职责: 1.接听客户电话，及时回应咨询并妥善处理各类问题 2.维持良好的客户互动，保障服务品质符合公司规范 3.汇总客户意见，协同团队优化服务流程 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能高效解决客户疑问 2.适应高强度工作节奏，持续保持工作效率 3.具备协作意识，能与团队成员共同推进任务完成

客服经理。负责招聘。管理客服人员。

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