房产行业加盟拓展专员
5000-10000元/月
地产招商1-3年大专面销/陌拜区域销售地推销售
工作内容：
1. 负责517不动产加盟店的招商拓展，达成设定的工作目标。
2. 对意向加盟商进行咨询解答、持续跟进、商务洽谈及合同签署。
3. 维护现有优质加盟伙伴关系，协助指导门店日常运营，提升所辖门店经营表现。
4. 监督并推动门店在店面管理、服务规范及人员配置方面符合公司统一标准。
岗位要求：
1. 年龄22-38岁，统招大专及以上学历。
2. 具备一年以上招商或销售相关工作经验。
3. 熟悉招商流程与商业运作机制，具有一定市场分析判断能力。
4. 拥有良好的沟通表达能力和谈判协调技巧。
5. 能熟练操作办公软件及数据分析工具。
6. 有房产交易行业经验者优先考虑。
物业招商运营
4000-9000元/月
地产招商1-3年本科写字楼招商经验绩效奖金有地产招商经验不需长期出差产业园区招商经验商业地产招商经验五险
负责门店租赁、写字楼销售及大客户维护
招商运营主管
7000-9000元/月
物业招商管理五险一金1-2人1-3年本科TOB不需长期出差有地产招商经验商务谈判经验toB销售经验招商运营经验商业地产招商经验
岗位职责：
1、负责商业项目的招商工作，对招商工作进行管理、协调和推进，拟定具体招商计划并负责实施，按要求完成招商目标；
2、配合招商经理进行商业项目的业态规划、入驻品牌的评估分析，完成分业态的专项研究工作；
3、拓展商业市场信息来源渠道，督促相关信息的收集、汇总；做好市场调研工作，发现潜在经营户，并建立及更新商户信息数据库；
4、按公司要求完成招商任务，负责租户拓展、租赁条件洽谈与确认、合同谈判与签订工作；
5、负责对潜在客户开展咨询、跟踪、洽谈，促进合作意向；
6、负责审核店铺设计图纸、严把装修形象，跟进后续工作，协助商户尽快落实开店目标；
7、与营运人员做好工作衔接和配合，确保品牌进场和撤场工作顺利开展；
8、配合参与不断优化品牌组合，提升品牌质量和租金水平，提升商业获利能力；
9、配合参与调查市场动态，给与上级有效意见，及时调整品牌，优化品牌结构；
10、上级责任人安排的其他相关工作。
任职资格：
1、大学专科以上学历，市场营销、房地产经营管理等相关专业；
2、3年以上大型商业综合体招商运营工作经验，有印力、华润、龙湖、银泰等商管公司工作背景者优先;
3、熟悉国内外各类商业品牌，有一定的客户资源；
4、熟悉招商洽谈各步骤流程工作，具备招商管理、计划执行、流程指导及监控能力；
5、具有良好的市场洞察力、市场分析能力、资源整合能力和团队精神，客户关系良好；
6、具备较高的人际沟通和谈判技巧；逻辑清晰、条理分明、表达流畅，较好的应变能力、亲和力，有良好的客户服务意识；
7、能熟练操作电脑办公软件，有较强的时间管理能力和计划性，抗压能力强；
8、有较强的责任心和原则性，恪守职业道德，保守公司机密。
[房产连锁品牌]招商加盟专员
5000-10000元/月
地产招商社保餐补1-3年大专面销/陌拜渠道销售地推销售
职位描述
1. 负责沈阳市517不动产门店的招商加盟工作，达成既定业务目标；
2. 对潜在加盟商进行咨询解答、持续跟进、商务洽谈及合同签订等相关工作；
3. 维护现有优质加盟合作伙伴，指导加盟店日常运营，监督门店管理与服务水平是否符合统一标准；
4. 定期了解加盟店经营情况，针对发现或反馈的问题及时提供支持与指导，保障门店稳定运营
任职要求：
1. 年龄24岁至38岁，本科及以上学历（表现优异者可放宽至大专）；
2. 具备良好的沟通协调与谈判能力，善于分析并解决实际问题；
3. 有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度；
岗位福利：
1. 薪酬结构=底薪+提成+奖金+社保+午餐/餐补
2. 节日福利+带薪年假+员工旅游/团队建设活动
不论您过往经验深浅或职级高低，我们都将提供一个集学习、实践与提升于一体的平台，全力支持您的个人成长与职业发展，期待您的加入~
物业管家（沙河口+中山）
5000-6000元/月
管家餐补1-2人月结全职
1．接听业主来电，耐心倾听并处理他们的问题和投诉。
2．协助业主处理报修请求，及时联系维修人员进行维修工作，并跟进维修进度，确保问题得到妥善处理。
3．维护物业信息系统，更新和记录相关信息，包括居民档案、报修记录等。
4. 定期巡查小区设施设备，发现问题及时上报，协调维修人员解决。
招商运营助理
4000-5000元/月
物业招商管理3-5人经验不限中专/中技面销/陌拜地推销售直销较多外勤接受无地产招商经验
岗位职责：
1.负责商业地产项目招商策划与执行，包括品牌定位、业态规划及租户组合优化
2. 开展目标商户拓展与洽谈，完成租赁合同签约及进场协调工作
3. 配合运营团队推进商户装修、开业筹备及日常履约管理
4. 定期分析招商数据，编制招商进度报告并提出策略优化建议
任职要求：
1.30岁以下
，经验要求：不限
2. 最低学历：不限（优先考虑大专及以上学历，有商业地产项目实操经验者可适当放宽）
3.熟悉主流零售、餐饮、生活服务类品牌资源及合作模式
4.具备良好的商务谈判能力、客户关系维护能力及跨部门协作意识
5.工作地点：根据企业实际项目所在地安排，需适应阶段性驻场或出差
商业招商经理（广州花都）
8000-13000元/月
物业招商管理1-2人3-5年大专非标商业街
岗位要求：
1、根据项目定位及开业计划，制定招商工作计划，执行并推进项目招商工作；
2、负责各类招商渠道及品牌资源、商家资源的开拓，完成各类入驻客户的招商任务：
3、在预定时间内完成招商、签约指标，确保年度满租目标达成：
4、负责招商业务整体工作的开展以及客户关系的维护：
5、负责存量市场客户关系维护，发掘新商机：
6、完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1、统招专科及以上学历：
2、3年以上招商、工作经验，有丰富的招商渠道、文化类业态、主理人业态招商者优先：
3、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交流沟通能力；
4、有文旅类商业项目招商工作经验者优先。
物业项目经理
5000-10000元/月
物业经理
岗位职责：
1.负责物业区域内日常巡检、设备运行监控及基础维护协调工作
2.处理业主报修、投诉与咨询，及时响应并跟进闭环
3.协助开展物业费收缴、公共区域安全管理及环境秩序维护
4. 配合组织社区活动，提升业主满意度与社区凝聚力
5.完成日常台账记录、报表填报及上级交办的其他事务
任职要求：
1.学历大专以上，具备物业服务意识与责任心
2.有物业管理员，做过学校物业的优先。
3.具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强
4.熟悉办公软件操作，能适应一线服务工作节奏
5. 遵纪守法，无不良从业记录，身体健康
产业园区招商经理（常州区域）
1.5-2.5万元/月
地产招商年终奖1-3年本科电话销售企业客户政府客户厂房租赁土地买卖园区招商引资
底薪：8-9K，综合薪资15K-25K
岗位职责：
1、面向政府单位、产业园区及工业地产开发商，提供项目策划、招商支持及后续运营服务；
2、依据园区产业规划方向，筛选匹配的优质项目，推动企业落地投资；
3、结合企业选址需求，制定专业化的选址建议与咨询服务方案；
4、维护合作客户关系，开展客户分析，深入挖掘客户需求与潜在资源；
5、协调各方客户沟通，跟进回款进度，确保业绩指标达成；
6、完成上级领导安排的其他相关工作。
任职要求：
1、本科及以上学历（市场营销或经济管理类专业优先）；
2、具备2年以上B端大客户电话开拓经验，有2年以上商务谈判或开发区、园区招商运营经验者优先；
3、具备较强的沟通表达能力、逻辑思维能力、组织协调能力及抗压能力，拥有丰富的G端、B端实战经验，能适应短期出差。
福利待遇：
1、底薪+绩效+提成+年终奖金；
2、工作时间早8:30-晚17:00，午休1.5小时，周末双休，缴纳五险一金；
3、健全的晋升机制+广阔的发展空间+公司提供充足业务资源；
4、节日福利+带薪年休假；
地产招商
8000-13000元/月
物业招商管理社保五险一金五险大专招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB
1、市场调研：深入研究目标市场的行业动态、竞争对手情况及客户需求变化，定期提交市场分析报告，为招商策略提供依据。
2、客户开发与管理：开发并维护潜在客户名单，通过电话拜访、邮件营销、现场接待等方式积极推广写字楼项目，建立良好的客户关系。
3、招商计划制定：根据市场调研结果，制定并执行写字楼招商计划，包括价格策略、优惠政策、推广活动等。
4、商务谈判：负责客户的接待、沟通、联络工作，及时协调、处理客户的建议和要求，促成成交、签约及租赁手续办理 。
5、合同管理：准备租赁合同及相关文件，确保合同条款符合公司及法律法规要求，负责合同的谈判、签订、续签及终止流程。
6、客户服务：为客户提供专业的咨询服务，解答关于写字楼位置、租金、设施、服务等方面的疑问，定期回访已签约客户，收集反馈意见，提高客户满意度。
7、招商数据分析：跟踪招商进度，定期统计并分析招商数据（如签约面积、租金收入等），评估招商效果。
商业地产招商专员
1.5-2.5万元/月
物业招商管理社保保险生日福利五险一金6-10人经验不限大专门店销售基本坐班阶梯式提成TOC不需长期出差接受无地产招商经验房地产销售经验招商运营经验商业地产招商经验产业园区招商经验写字楼招商经验其他地产招商经验
无责底薪5000元+35%—40%提成+带薪培训+带看奖励+开单奖金+佣金+部门团建+节日福利+季度游+带薪年假+出国游
年龄22-30周岁，大专学历（有相关经验者可放宽学历条件）
工作内容：
1.早上9:00上班，晚上6:00下班
2.根据公司给提供的客户资源，匹配本项目房源信息，了解商务条款，工程条件，洽谈商务条件，促成成交。
3.每天完成50个电话即可
4.不需要外出拓客，是开发商售楼处的招商办公室工作
5.高提成35%—40%
6.晋升机制很透明，舞台大，氛围好，公司文化超级棒
房产招商经理
7000-10000元/月
物业招商管理五险经验不限学历不限招商加盟较多外勤按单提成
【岗位职责】
1、深入研究并熟练掌握公司商业模式、招商政策、产品体系及运营模式，精准解读招商规则，为客户提供专业、全面的咨询解答，保障招商工作标准化推进。
2、持续调研行业市场动态，全面梳理同行竞争对手的商业模式、招商政策、合作优势及市场定价，定期汇总市场分析数据，为公司招商策略优化、政策调整提供有效参考依据。
3、负责市场开拓工作，通过陌生拜访、客户挖掘、精准邀约等多种方式拓展潜在合作客户，维护客户关系，跟进客户洽谈、对接全流程，全力完成区域/城市总经理下达的各项招商目标及业绩指标。
4、主动深耕企业文化，深度理解公司发展理念、品牌定位及核心优势，在招商对接过程中精准传递企业价值，树立良好的企业品牌形象。
5、积极配合团队日常工作，做好招商数据统计、客户资料归档、工作复盘总结等基础工作，高效完成上级领导交办的其他各项临时性工作任务。
【任职要求】
1、年龄：24-45周岁，男女不限，职业状态稳定，抗压能力强。
2、学历：高中及以上学历，工商管理、房地产管理、市场营销等相关专业优先。
3、经验：具备真实有效的招商相关工作经验，熟悉市场招商业务流程，有客户资源、本地市场资源者优先。
4、职业素养：为人正直诚信、廉洁自律，工作积极主动、责任心强，具备良好的客户服务意识和持续学习能力，能够快速适配公司政策及市场变化。
5、综合能力：具备优秀的沟通表达、商务谈判及人际交往能力，主观能动性强，敢于开拓市场，拥有良好的团队协作意识，能配合团队完成整体业绩目标。
厂房招商专员
1-3万元/月
物业招商管理包住高温补贴3-5人经验不限学历不限区域销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成不需长期出差接受无地产招商经验商务谈判经验房地产销售经验toB销售经验招商运营经验CAD基础使用其他优势经验/技能商业地产招商经验产业园区招商经验写字楼招商经验其他地产招商经验
招聘厂房招商专员，主要工作区域：高新西区、郫县，主要是负责工业园区内厂房租赁招商，接待客户，整体合同，高提成，可包住。
物业招商管理1-3年中专/中技基本坐班招商运营经验产业园区招商经验写字楼招商经验
一、岗位职责
1. 招商资料管理：整理商业项目（商铺/写字楼）招商资料（平面图、户型图、租金方案、招商手册等），建立租户档案（企业资质、合同信息、联系方式），确保资料完整、更新及时；
2. 客户接待与咨询：接待意向租户来访/来电，介绍项目优势（区位、人流、配套）、租赁政策（面积、租金、免租期），初步筛选优质客户并转交招商主管跟进；
3. 合同与流程协助：协助起草租赁合同、补充协议，核对条款（租期、租金递增、物业费），跟进盖章、归档流程，提醒合同到期续约/退租事宜；
招商主管
6000-8000元/月
物业招商管理社保保险1-2人1-3年大专招商加盟面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成TOC不需长期出差有地产招商经验商务谈判经验招商运营经验商业地产招商经验
职位描述:
1. 负责商业综合体整体招商规划、品牌落位及招商执行工作，完成招商指标。
2. 拓展、维护优质品牌资源，建立并更新品牌库，对接连锁品牌、主力店、次主力店、特色餐饮、零售、体验等业态。
3. 参与商业定位、业态规划、租金方案制定，撰写招商方案、市调报告。
4. 负责品牌洽谈、商务条件谈判、合同条款沟通、签约及进场落地全流程跟进。
5. 协同运营、工程、物业等部门，保障品牌顺利进场、装修、开业及运营衔接。
6. 关注市场动态、竞品项目及租金水平，提出业态调整、品牌优化建议，提升商场出租率与整体商业氛围。
任职要求：
1. 大专及以上学历，3年及以上大型购物中心/商业综合体招商或运营实操经验。
2. 熟悉商业地产招商全流程，具备独立谈判、签约及落地能力。
3. 有丰富的品牌资源和渠道，熟悉餐饮、零售、休闲娱乐、体验等业态优先。
4. 了解商业运营逻辑，能结合运营数据提出铺位调整、业态优化思路。
5. 具备良好的沟通表达、商务谈判、目标推进与抗压能力。
6. 工作积极主动，结果导向，能适应项目节奏出差/外勤。
负责网络渠道招商运营
4000-5000元/月
物业招商管理1-2人经验不限大专
岗位职责：
1.负责商业地产项目招商策划、品牌引进及商户洽谈签约工作
2.开展市场调研与竞品分析，制定差异化招商策略与租金定价方案
3.维护重点品牌资源库，拓展区域及全国连锁商业客户渠道
4.协同运营、工程、法务等部门推进商户落位、装修验收及开业筹备
5.跟踪已入驻商户经营状况，优化租户结构并提升整体商业氛围
任职要求：
1. 具备地产招商或商业运营管理相关工作经验，熟悉商业地产运作模式
2. 了解内蒙古及周边区域商业市场，有本地品牌资源者优先
3. 具备较强的商务谈判能力、客户关系维护能力及抗压能力
4.沟通表达清晰，逻辑思维强，能独立完成招商全流程工作
5.大专及以上学历，市场营销、工商管理、房地产等相关专业优先
产业园招商顾问（底薪5.5k+提成）合肥
5000-10000元/月
地产招商3-5年大专企业客户
岗位职责：
1、落实产业链招商工作，深入发掘产业上下游目标客户资源；
2、跟进意向客户及目标企业，开展沟通、洽谈、签约及后续合作事宜；
3、拓展多元化招商渠道，积累中介、企业服务机构、政府部门等合作资源；
4、协助入驻企业推进项目落地，并配合提供相关企业服务支持；
5、与入驻企业保持常态化沟通，及时了解其需求并协调解决方案；
6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。
岗位要求：
1、沟通能力：熟悉行业背景及产业动态，能系统阐述产业发展脉络及相关数据；
逻辑清晰：表达流畅、条理分明，具备良好的结构化思维；
真诚务实：语言诚恳真实，不浮夸，善于从客户需求角度进行沟通；
2、外交能力：具备一定资源基础（可直接或间接对接客户）；
具备资源挖掘能力（以过往成功案例为参考依据）；
熟悉政府产业相关政策，能够准确解读并传达政策内容。
物业招商管理五险一金
高级招商经理
职位要求：
1、具备一定的商业地产、科研地产、厂房、园区运作等运营知识;
2、诚实可信，吃苦耐劳，具有良好的团队合作意识;
3、具备商业招商经验及品牌客户资源优先考虑。
工作职责：
1、通过合理渠道搜集、筛选有效客户信息，并做好前期招商服务工作;
2、定期与客户进行沟通，做好客户满意度调查;
3、与客户进行招商谈判，在和客户签约后，负责客户入驻的各项手续的办理；
4、全力做好售后服务工作，树立良好的品牌形象，和客户建立良好的互动；
5、建立客户档案，及时维护，并根据招商状况定时提供报告给项目总；
薪资待遇：
1、五险一金；
2、早九晚六双休，节假日正常放假；
3、其它待遇按照国家法定规定来；
4、有能力者可以开更高的底薪，具体可以面谈。
招商专员
1-3万元/月
物业招商管理1-3年学历不限
负责餐饮品牌门店选址、商圈调研、点位评估，制定区域拓展计划。
对接商业体、物业、房东，洽谈租金、租期、物业费、免租期等合作条件。
完成招商谈判、合同跟进、签约落地，推动新店开业节点达成。
建立并维护渠道资源：商场招商、中介、物业、加盟合作方等。
分析客流、租金回报率、竞品、消费力，输出选址评估报告。
跟进项目报批、进场、装修对接，确保开店流程顺畅。
完成公司下达的开店指标、招商业绩、区域覆盖率目标。
工作内容：
市场调研：目标城市 / 商圈摸排、人流量、消费水平、竞品分布。
房源开发：搜集商铺信息、实地踏勘、拍照测量、成本测算。
商务谈判：与业主 / 商场沟通合作条件，争取最优政策。
资料提报：完成选址审批、合同审核、签约流程。
进度跟进：从选址 — 签约 — 进场 — 开业全流程跟踪。
数据报表：周报、月报、选址台账、业绩统计。
任职要求：
1-3 年及以上餐饮招商、商业地产选址、门店拓展经验优先。
熟悉当地商圈、商场、社区铺、街铺资源。
具备谈判能力、抗压能力、结果导向、能出差 / 外勤。
会做选址测算、回本分析、评估报告优先。
招商专员
1.3-1.4万元/月
物业招商管理五险一金餐补3-5人1-3年学历不限较多外勤不需长期出差有地产招商经验商业地产招商经验产业园区招商经验写字楼招商经验其他地产招商经验
对商铺+办公的混合文化产业园区进行招租招商，要求有丰富从业经历；
；
转正后薪资组成为底薪5k＋公司月收入1.5%（目前为9k/月），并且实习期按照正式薪酬补发，有餐补及话费补贴；
招商运营主管
8000-10000元/月
地产招商5-10年本科招商加盟
岗位内容：
1. 制定并执行公司招商规划，确保各项招商目标顺利实现；
2. 独立完成项目市场调研、数据分析与综合评估，编制调研报告并提供可行性建议；
3. 负责客户接洽、沟通协调、商务谈判及合同签署等全流程工作；
4. 配合上级完成招商团队的其他相关事务性支持工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，市场营销、管理类等相关专业，具备5年以上招商领域工作经验；
2. 拥有出色的谈判能力和灵活的应变技巧，能高效对接高层级业务人员；
3. 熟练使用PPT、Excel、Word等常用办公软件；
4. 具备良好的沟通协作能力与团队意识，能够适应高强度工作压力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供朝阳招商物业招聘在线招聘信息，主要招聘朝阳其他物业人员相关人才。作为其他物业人员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他物业人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
