岗位职责： 1.负责日常财务及业务单据的分类、归档与保管，保障文件资料的完整性与安全； 2.协助开展经营数据的整理与分析，为管理决策提供有效支持； 3.配合完成员工报销相关工作，审核票据合规性与准确性，确保流程执行规范； 4.参与财务制度完善及流程优化，推动工作效率提升。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景； 2.熟练操作Office办公软件，具备基础数据分析能力； 3.沟通能力良好，工作细致认真，能高效应对多项工作任务； 4.有责任感，具备较强的组织协调能力和团队协作意识； 5.严守财务规范，保密意识强，能适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 1. 负责日常财务及业务单据的整理、归档与保管，保障资料的完整性与安全； 2. 协助开展经营数据的统计与分析，为管理决策提供有效支持； 3. 配合完成员工报销相关工作，审核票据的真实性和合规性，确保流程执行规范； 4. 参与财务制度完善及流程优化，推动工作效率提升。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，会计、财务管理等专业背景； 2. 熟练操作Office办公软件，具备基础数据分析技能； 3. 具备良好的沟通能力与严谨的工作作风，能高效应对多项工作任务； 4. 有责任感，拥有较强的组织协调能力和团队协作意识； 5. 严守财务纪律，保密意识强，能够适应快节奏的工作氛围。

工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件整理与资料归档； 2、协助团队成员，保障办公运作有序进行； 3、参与公司内部会议，并完成会议记录及材料汇总。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力和语言表达能力； 2、能独立开展工作，具备良好的职业责任感； 3、适应高效工作节奏，能够按时高质量完成各项任务。

岗位职责 需具备驾驶技能，熟悉土建施工及预算造价者优先考虑，有电力工程相关经验者优先，持有建造师证书者优先，机电专业背景亦可。薪资待遇面议，接受外地人员。协助经理完成各项工作任务

岗位职责 1.负责公司日常招聘相关工作的执行与落实 2.开展招聘渠道的调研、拓展及日常维护，发布并管理招聘信息 3.根据人员编制需求推进招聘流程（包括简历筛选、面试安排、录用跟进等） 4.对各招聘渠道的使用效果进行跟踪与分析 5.完成人员数据的统计整理工作，熟练掌握表格制作 任职要求： 1.大专及以上学历 2.具备良好的沟通能力，能够灵活处理各项工作任务 3.有半年以上招聘工作经验，具备第三方招聘背景者优先考虑 4.年龄20-28岁 薪资：无责任底薪3000元，加提成后综合收入3至6k 上班时间：上午9:30-11:30，下午13:00-18:30，中午休息一个半小时（大小周） 薪资福利： 周五下午茶、电话补贴、交通补贴、定期团建

管理培训生可分配的定岗见习部门：前厅部、营销部、休闲部、健身部、餐饮部、女宾部 管理培训生工资4000-5000； 管培生的岗位职责涵盖定期培训与岗位实践两大部分。 具体内容如下： 1、定期培训 培训内容主要包括：企业文化认知、沟通表达技巧、领导力培养、礼仪规范、职业素养、协作配合能力等。 2、岗位实践 结合个人意向与企业实际需要，安排至相应部门进行轮岗学习，全面深化业务理解与实操能力。依据既定任务目标推进工作，后续实施周期性评估考核。 任职资格： 1、2025年应届统招本科毕业生，相关专业者优先考虑； 2、有志于在酒店或服务领域长期发展，认同企业价值观与管理模式； 3、具备学生会经历或社会实践经验者优先录用； 4、踏实肯干，积极主动，抗压性强，服从管理，富有团队精神。 【酒店福利】： 1.生活保障：提供住宿（配备空调、洗衣机、免费WiFi）、免费三餐、免费发放床品被褥； 2.社会保障：缴纳五险一金； 3.培训晋升：开展多样化带薪培训项目，提供公开透明的晋升通道，每年组织储备干部选拔考试，晋升路径为员工-领班-主管-副理-经理，体系健全； 4.员工福利：享生日礼金、节日福利、团建活动及旅游机会、带薪婚假丧假产假、年休假、年终奖金等多项福利待遇。

岗位职责： 1.协助领导完善各施工队伍的安全管理制度、标准及操作流程，制定安全管理措施，保障项目部安全生产工作的有效推进。 2.协助领导策划并实施安全教育培训工作，提升各队伍作业人员的安全防范意识与突发事件应对能力。 3.协助领导收集、整理并传达安全相关资讯和资料，及时发布安全风险提示及事故通报，落实安全预警机制。 4.协助领导编制和修订项目部各队伍的安全风险评估报告与应急处置预案，监督安全隐患整改进度，确保安全目标达成。 5.协助领导完成安全管理数据的汇总、分析与汇报，定期向有关部门提供准确数据支持，辅助管理决策。 6.协助安全部长执行日常安全巡查任务，针对发现的问题提出整改建议，并持续跟踪整改落实情况。 岗位福利：管吃管住五险一金有空调环境好。 行业经验：具备安全相关领域一年以上工作经验。

工作内容： 1、负责日常文书处理，包括文件整理及信息归档； 2、协助电商平台日常运营，支持订单跟进与客户沟通相关事宜； 3、协同财务部门完成发票开具、账款登记及相关数据管理。 岗位要求： 1、具备较强的条理性和语言表达能力； 2、能自主推进工作任务，重视执行过程中的细节把控； 3、适应高强度工作节奏，具备良好的多任务协调与执行效率。 未来发展方向为运营经理，欢迎有意向在运营领域长期发展的伙伴加入

办公室日常管理，设计出图，库房管理

岗位职责: 1. 协助团队完成日常办公事务的协调与支持； 2. 负责文档材料的归档与分类管理； 3. 配合处理企业内外部邮件及书面往来； 4. 参与会议的筹备与会务安排工作；

招A2司机长期固定活，跑凌源到丰南拉白灰一人一车，联系电话

找一个技术员，初六上队，王队

招聘 洗碗钟点工下午4点到8点，工资面议

顺捷超市再招店员 长期上班1名！ ，年龄25-45岁！身体健康，性格开朗，责任心强！ 工作时间:早七晚七！ 冬季早七点半至晚六点半！ 有意者私聊！。

BT服饰集合店（和平广场店）招聘保洁 急招保洁 1名 工作地点：和平广场 BT服饰集合店 ⏰ 薪资：21元/小时 50岁以下，身体健康，干活麻利，责任心强 说明：店内无独立卫生间，主要负责店铺日常清洁、地面、货架、试衣间等卫生维护 ✨ 环境干净轻松，同事好相处，稳定靠谱 有意者请直接联系：

早9晚六 包吃住 月休4天 下午茶 日常零食随便吃 大专以上学历

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单文书撰写工作 4.管理公司内部通讯录、邮件收发及基础OA系统操作 5.协助组织员工活动、考勤统计及其他临时交办事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，打字速度较快 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础服务意识，形象得体，亲和力佳 5. 无经验者可培养，有行政或文员实习经历者优先

文员，内部对帐单

模式1:底薪+提成有责任 模式2:50%提成无底薪综合工资6000-15000不封顶 3;每个月6号准时发工资，不定时奖励会基本电脑操作负责日常招 4;18-30岁无需经验 5;较强的沟通能力.口齿清楚、抗压 能力强 工作时间:长白班，恒温办公室，2人间宿舍空调，热水器，洗衣机，样样俱全，公司福利每月聚餐2-4次公司组织节假日旅游晋升空问

工作认真负责，积极主动，责任心强，熟悉办公软件，有财务基础优先，年龄22-35岁，月薪5000-8000元

放映 能干长期或可以干到2月末或3月，能接受正月初一到2月末不请假，接受晚班下班晚，能吃苦不娇气，年龄不限，责任心强，具有良好的沟通能力和执行能力，有影院、剧场、酒店等商业工作经验者优先。影城相关工作，早晚倒班 薪资福利:免费观影，薪资面议 工作时间2月份或长期

岗位职责: 1.负责日常办公事务的处理，保障各项工作按时有序推进 2.与团队成员密切配合，维护和谐高效的合作关系 3.不断梳理并优化工作流程，提高整体运作效率 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力，善于在团队中协作推进任务 2.能够适应弹性工作安排，同时保证工作输出的质量 3.具备持续改进工作的积极性，能胜任节奏较快的工作环境

岗位职责: 1. 负责日常行政事务处理，确保各项工作有序推进 2. 与团队成员密切配合，维护高效协作的工作氛围 3. 不断梳理并优化工作环节，提高整体运作效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，善于团队协同作业 2. 能够接受弹性工作安排，保障任务执行的准确性与及时性 3. 拥有持续优化工作的积极性，适应高强度快节奏的工作模式

工作要求 具备良好的服务意识 拥有较强的协调与沟通能力 有相关人事行政工作经验者优先考虑 主要负责仓库管理工作

岗位职责（会开车优先） 1.办公室日常事务：负责文件归档整理、会议记录撰写、来访人员接待及协助安排总经理工作日程，确保各项事务有序开展。 2.内容创作与外出配合：参与短视频制作（包括脚本协助、现场拍摄执行），并随同总经理出差或外出办公，做好行程记录、需求对接及后续事项跟进。 3.运营与管理支持： ◦负责出库环节的流程把控，核对物资信息，保证账目与实物相符； ◦协助开展团队成员的日常管理，跟踪任务进度，汇总反馈问题； ◦参与公司管理制度的拟订与优化，推动制度落地实施，并收集执行中的意见与建议。 任职要求 1.有1-2年助理或相关行政、管理支持类工作经验，具备短视频拍摄实操经验者优先考虑； 2.熟练操作常用办公软件（Word、Excel、PPT），掌握基本拍摄技能及视频剪辑工具（如剪映）者更佳； 3.具备良好的沟通协调能力、执行力和责任意识，能高效处理多项并行任务； 4.具备一定的制度建设理解力或团队管理思维，逻辑清晰，善于分析和解决实际问题。

有经验者优先，无经验可培养！ 岗位职责: 1. 负责短视频的拍摄及后期剪辑，确保成片质量与整体风格一致； 2. 参与团队创意策划，协同完成短视频内容的构思与落地执行； 3. 对原始拍摄素材进行整理与精细化剪辑，提升视频观赏性与传播力； 4. 根据项目需求优化视频内容与视觉效果，保障输出成果达到既定标准； 5. 保持工作环境干净有序，确保拍摄与制作流程高效推进； 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 熟悉视频拍摄流程，掌握常用剪辑软件及设备操作； 2. 了解短视频制作规范，能准确把控画面节奏与内容调性； 3. 具备创意思维和团队协作精神，能在快节奏中稳定输出； 4. 工作积极主动，具备较强的责任意识，能按时保质完成任务； 5. 沟通顺畅，适应力强，能够与团队成员良好配合。

【岗位职责】 1、具备短视频文案创作能力，能独立完成拍摄与剪辑，熟练运用镜头语言，对视频整体呈现效果负责； 2、关注短视频领域发展动态，熟悉主流平台的内容风格与创意表达方式，结合项目需求进行热门内容及选题方向的搜集与甄选，深入分析用户行为与业务目标，持续优化创新策略，依据市场变化策划优质脚本； 3、精通抖音、小红书、视频号等短视频平台运营规则与内容调性，以内容匹配度与数据反馈为核心，迭代调整脚本表现形式。 【任职要求】 1、具有一年以上内容创作相关经验，具备个人人设打造与IP运营策划能力者优先，有IP孵化或矩阵账号内容开发经验者优先； 2、深度理解短视频生态，思维活跃、创意充沛，熟悉各类网络热梗，对热点事件敏感，拥有出色的模仿、改编与原创输出能力； 3、热爱短视频内容创作，富有创新激情，具备协作意识，致力于打造高品质视频作品。

1、具备短视频文案创作能力，能独立完成拍摄与剪辑，熟练运用镜头语言，对视频整体呈现效果负责； 2、关注短视频领域发展动态，掌握主流平台的内容风格与创意表达方式，依据项目需求搜集并提炼热门内容及选题方向，结合用户行为与业务目标进行深度分析，持续优化创新内容策略，按市场变化打造优质剧本； 3、熟悉抖音、小红书、视频号等短视频平台的运营规则与内容调性，以内容特质与数据反馈为依据，迭代升级脚本表现形式。 【任职要求】 1、具有一年以上内容岗位实战经验，具备个人人设打造与IP策划能力者优先，有IP类或矩阵账号脚本经验者更佳； 2、深度理解短视频生态，思维活跃、创意充沛，熟知网络热梗，对热点事件敏感，拥有出色的模仿、改编与原创能力； 3、热爱短视频创作，富有创意激情，具备良好协作意识，致力于产出高水准视听内容。

1、视频剪辑 整理与分类视频素材，建立素材库，便于素材的高效调用，熟练使用剪映电脑版和手机版，精准把控视频节奏、画面质感与音效搭配，高效输出符合公司和平台风格的成片。按时完成剪辑任务 2、内容策划与脚本创作 参与视频创意构思，与团队协作策划拍摄方案，结合境外旅游行业特性与用户需求，独立完成视频选题策划、文案撰写 3、平台运营与内容分发 熟悉抖音、小红书、视频号等主流平台规则与算法，制定差异化运营策略，负责视频发布、数据监测及后续内容优化，提升账号曝光与互动量。对抖音、小红书、视频号、B站等主流平台有敏锐的洞察力 4、内容质量与效果复盘 跟踪视频发布后的播放量、完播率、转化率等核心数据，定期复盘运营效果，总结经验并调整内容方向，保障视频内容持续满足用户喜好与业务目标。

粮油商行招聘以前台销售要求会基础的办公软件。之前从事过粮油米面批发或者快消品销售行业。工作地点在大院南门。工作时间凌晨2点到