
财务内勤
3000-5000元/月
文员经验不限本科财务
岗位职责:
1.负责日常财务及业务单据的分类、归档与保管,保障文件资料的完整性与安全;
2.协助开展经营数据的整理与分析,为管理决策提供有效支持;
3.配合完成员工报销相关工作,审核票据合规性与准确性,确保流程执行规范;
4.参与财务制度完善及流程优化,推动工作效率提升。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业背景;
2.熟练操作Office办公软件,具备基础数据分析能力;
3.沟通能力良好,工作细致认真,能高效应对多项工作任务;
4.有责任感,具备较强的组织协调能力和团队协作意识;
5.严守财务规范,保密意识强,能适应快节奏的工作环境。
财务内勤
3000-5000元/月
文员经验不限本科财务
岗位职责:
1. 负责日常财务及业务单据的整理、归档与保管,保障资料的完整性与安全;
2. 协助开展经营数据的统计与分析,为管理决策提供有效支持;
3. 配合完成员工报销相关工作,审核票据的真实性和合规性,确保流程执行规范;
4. 参与财务制度完善及流程优化,推动工作效率提升。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,会计、财务管理等专业背景;
2. 熟练操作Office办公软件,具备基础数据分析技能;
3. 具备良好的沟通能力与严谨的工作作风,能高效应对多项工作任务;
4. 有责任感,拥有较强的组织协调能力和团队协作意识;
5. 严守财务纪律,保密意识强,能够适应快节奏的工作氛围。
办公室文员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限办公室
工作内容:
1、负责日常文书事务,如文件整理与资料归档;
2、协助团队成员,保障办公运作有序进行;
3、参与公司内部会议,并完成会议记录及材料汇总。
岗位要求:
1、具有较强的组织协调能力和语言表达能力;
2、能独立开展工作,具备良好的职业责任感;
3、适应高效工作节奏,能够按时高质量完成各项任务。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
岗位职责:
1. 组织并推进招聘流程,保障人才引进及招聘工作的有序开展;
2. 根据企业发展需要,制定相应的招聘规划与实施方案;
3. 通过多元化渠道开展人才挖掘与筛选,如社交平台及专业求职网站;
4. 统筹安排面试与综合评估环节,确保人选符合岗位录用标准;
5. 负责员工入职、离职、培训安排及绩效考核等全流程人事管理。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和协作意识;
2. 可独立完成招聘流程的组织与实施;
3. 熟悉各类招聘系统及社交媒介的操作应用;
4. 对人力资源市场具备一定认知和洞察力;
5. 能够高效处理日常人力资源相关工作事务。
福利待遇:
1. 工作时间9.00-17.30,午休一小时
2. 每周日 法定节假日休息
3. 底薪2500+300满勤+招聘提成
4. 不定期团建 节假日福利等
超高薪双休聘办公室岗
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限
【工作内容】
处理公司相关数据
【工作时间】
早9:00-晚4点,周六周日双休,节假日全都休息
【薪资范围】
底薪4500+超高提成(工作满一年,月薪基本都过万)
【晋升空间】
经理、总监、分公司负责人
【福利待遇】
各种奖金、各种礼品、带薪旅游、公司聚餐等等(比任何公司都好)
【同事关系】
老板大方,舍得分钱,同事关系超级好,公司无一丝勾心斗角,每天就是开心工作,开心赚钱,快乐回家
【任职要求】
有责任心、有团队精神、有一定格局、肯吃苦
真正的好公司,需要真正的优秀人才,我在等您,期待与您成为同事!
人事岗位
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专
岗位职责:
负责在各类招聘渠道发布并维护招聘信息,及时解答求职者咨询,通过高效沟通完成面试邀约及入职跟进工作。
简单来说就是负责人员招聘。
要求:
18-25岁,统招大专及以上学历;
有金融领域招聘经验者优先,无经验可提供培训培养。
【薪资福利】
无责任底薪4000元+提成
工作时间:
早8:50-18:00,午休一个半小时
【工作地点】
深蓝国际大厦
人事
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限培训实施人力/财务/行政/法务人事档案管理企业文化建设
1、负责人员招聘、面试安排及岗位信息的发布
2、负责员工日常考勤管理
3、办理新员工入职与离职相关手续
任职要求:
具备独立开展工作的能力
熟练使用办公表格软件
有从事人事相关工作经验者优先考虑
工作时间:
9:00-11:30,13:00-18:00
每月休息4天,法定节假日正常休假
薪资待遇:
试用期无责任底薪2800元,转正后无责任底薪3000元
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工绩效数据的收集、审核及评估工作;
2.策划并组织实施员工培训,跟进培训成效;
3.办理员工入职、岗位调整、离职等相关流程;
4.负责考勤管理及薪资核算相关事务;
5.持续维护与更新员工人效标准体系。
任职要求:
1.具备良好沟通能力,能妥善处理员工关系事宜;
2.拥有团队协作意识,可快速适应团队工作环境;
3.具备较强的组织安排与协调推进能力;
4.熟练操作常用办公软件及相关工作工具;
5.遵守职业操守,责任心强,工作积极主动。
人事专员
2000-3000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理有经验人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验薪资核算人事档案管理企业文化建设人力资源/管理类专业干净利落
岗位职责:
1、负责开展人员招聘工作,包括简历初筛、面试协调及初轮面试实施。
2、办理员工入职、离职、转正等人事相关手续,保障流程高效有序。
3、协助建立并更新员工档案资料,确保人事信息系统数据准确完整。
4、配合组织员工培训与能力发展项目,助力团队综合素质提升。
5、协助处理员工关系事务,提供人力资源制度方面的解答与支持。
任职要求:
1、了解人力资源相关法律法规,掌握基础的人力资源管理理论知识。
2、具备良好的沟通技巧和协调能力,能快速应对并解决实际问题。
3、责任心强,具备保密意识,工作态度严谨细致。
4、熟练操作常用办公软件,具备一定的数据统计与分析能力。
5、具备相关工作经验者优先考虑。
文员
5000-7000元/月
文员经验不限学历不限
1. 负责各类文件、资料的整理、归档与保管,确保文件的完整性与易查性。
2. 协助处理日常行政事务,如办公用品采购、设备维护协调等。
3. 做好会议安排,包括会议通知、场地布置、会议记录及纪要整理。
4. 对接各部门,进行信息的上传下达,保障内部沟通顺畅。
5. 完成领导交办的其他临时性任务。
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大王长白班招聘文员约6k-2w/月
6000-12000元/月
文员经验不限学历不限
大旺长白班坐班招聘文员约6k-2w元/月
年龄18-45岁 男女不限
办公室上班
试用期综合底薪(无责有责)4500+提成 月薪约6000-15000元/月
主要做1网络招聘2电话招聘
3短视频辅助招聘
要求:有自律性,有学习能力,有一定抗压能力,服从公司安排与管理
文员
招聘:西安华鹰驾驶员培训有限公司
薪资:2800-6000元/月
招聘岗位一:综合教练员
1. 负责驾驶培训教学工作,确保学员安全、规范完成培训课程;
2. 根据教学计划开展理论与实操授课,注重教学质量与学员反馈;
3. 配合公司招生及市场推广工作,积极参与新学员接待与服务。
招聘岗位二:文员
1. 负责日常行政事务处理,包括文件整理、数据录入及资料归档;
2. 协助部门完成会议记录、通知发布及办公物资管理;
3. 保持良好的沟通协调能力,支持团队高效运转。
招聘岗位三:综合业务岗
1. 负责客户咨询接待、培训报名及后续服务跟进;
2. 参与招生宣传及客户关系维护,协助提升客户满意度;
3. 完成上级交办的其他相关工作。
公司提供具有竞争力的薪酬待遇,包含招生提成、节日福利及系统化员工培训,具备清晰的职业发展路径。欢迎有志于教育培训行业的人才加入,共同成长。
营销储备生(含食宿)
4000-8000元/月
文员经验不限大专销售方向市场营销方向运营方向
专业不限,该岗位工作地点位于各项目营销中心(项目分布于宜宾、乐山、广元、攀枝花等地,无法接受者请勿投递)。经轮岗培养后,发展方向包括:
直线晋升:置业顾问-销售经理-营销总监-集团营销总监
专业晋升:营销管培生-初级置业顾问-中级置业顾问-高级置业顾问
活水计划:可横向发展至集团策划、新媒体、招商及人事行政等相关岗位。
工作职责:
1、参与公司楼盘的销售与推广,协助制定市场营销方案并落实执行;
2、接待客户并提供咨询,给予专业的房地产置业建议与服务;
3、主动开展客户开发与关系维护,提高客户满意度,推动成交实现;
4、配合客户完成看房、签约及购房后续流程的相关支持工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,市场营销、管理类相关专业优先考虑;
2、具备良好的沟通协调与谈判能力;
3、责任心强,积极进取,能适应高强度工作节奏;
4、在校期间有学生会、实习或兼职经验者优先录用。
部门助理/文秘【企业文化方向/六险一金】
9000-10000元/月
文员1-3年大专法定节假日休周末双休五险一金
【岗位职责】
1,核心设计工作:具备创新的图文创作能力,主导部门文化及活动相关的平面视觉设计(如海报、展板、宣传册、H5等),风格契合需求,确保信息传达直观有效;
2,多媒体内容制作:有视频制作技能者优先,承担宣传类视频(如花絮、短片等)的拍摄与剪辑工作,增强内容表现力;
3,活动策划执行:参与活动全流程运作,包括创意构思、物料安排、现场管理,确保项目顺利落地;
4,综合事务支撑:在无专项宣传活动时,协助处理部门日常事务,如会议组织、跨团队沟通协调、数据整理分析等工作。
【岗位要求】
1,统招大专及以上学历,具有华为工作经验者优先,视觉设计、广告学等相关专业背景优先考虑;
2,精通常用平面与视频设计工具(如PS、AI、PR/剪映等),熟练使用Office办公软件及数据处理工具;
3,具备1-2年宣传设计或活动策划相关经验者优先,思维条理清晰,沟通协作能力强,能高效响应任务需求;
4,工作积极主动、责任心强、注重细节,具备良好审美,可同时推进多项任务,抗压能力强且学习速度快;
5,须提交个人原创设计作品集(包含视频作品者优先)
前台
粮油商行招聘以前台销售要求会基础的办公软件。之前从事过粮油米面批发或者快消品销售行业。工作地点在大院南门。工作时间凌晨2点到
接待员
2000-3000元/月
前台1-3年大专行政事务
岗位职责:
1. 负责来访人员的接待工作,保障服务品质。
2. 协助完成日常前台相关事务,保证工作流程高效运行。
3. 维护企业形象,保持前台区域整洁有序,体现专业与友善。
4. 负责仓库的日常管理工作。
5. 处理公司行政类相关事务。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力与服务意识,能妥善应对客户各类需求。
2. 工作认真负责,确保服务水平稳定可靠。
3. 能够灵活应对前台接待中的各类情况,提升客户满意程度。
人事专员3-5年大专
大有阳光就业指导公司招聘
HR老师一名,要求专科以上学历,精通招聘,最好有校园招聘经验,能讲课,会修改简历和辅导面试技巧,早八晚五,单休,底薪4000,有额外绩效激励。工作地点:龙城区蓝天路(龙城制药旁边)
办公室固定岗位,每月享6-7天休息五险齐全
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年中专/中技具备人力经验接待/外联
岗位职责:
1. 负责日常行政事务处理,确保各项工作有序推进
2. 与团队成员密切配合,维护高效协作的工作氛围
3. 不断梳理并优化工作环节,提高整体运作效率
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,善于团队协同作业
2. 能够接受弹性工作安排,保障任务执行的准确性与及时性
3. 拥有持续优化工作的积极性,适应高强度快节奏的工作模式
办公室坐班,每月6-7天休息,缴纳五险
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年中专/中技具备人力经验接待/外联
岗位职责:
1.负责日常办公事务的处理,保障各项工作按时有序推进
2.与团队成员密切配合,维护和谐高效的合作关系
3.不断梳理并优化工作流程,提高整体运作效率
任职要求:
1.拥有良好的沟通协调能力,善于在团队中协作推进任务
2.能够适应弹性工作安排,同时保证工作输出的质量
3.具备持续改进工作的积极性,能胜任节奏较快的工作环境
经理助理秘书
4000-5000元/月
经理助理1-3年大专档案管理文字功底扎实熟练驾驶车辆3年以上秘书/助理经验熟悉商务礼仪企业文化建设适应加班商务谈判拍摄剪辑短视频接待/外联
岗位职责(会开车优先)
1. 日常行政支持:负责文档归档、会议记录撰写、客户接待以及协助安排总经理工作日程,确保办公运作顺畅有序。
2. 内容制作与外勤配合:参与短视频拍摄任务(包括脚本协助、现场执行),并随同总经理外出,完成行程记录、需求对接及事项跟进。
3. 运营协调与组织管理:
◦ 负责出库流程的执行,核对物资明细,保证账目与实物相符;
◦ 协助开展团队日常管理,监督任务进度,汇总反馈问题;
◦ 参与公司制度的制定与优化,推动落实执行,并收集实施过程中的改进建议。
任职要求
1. 具备1-2年助理或相关岗位工作经验,有短视频拍摄实操经历者优先考虑;
2. 熟练操作常用办公软件(Word、Excel、PPT),掌握基本拍摄技能及视频剪辑工具(如剪映)者更佳;
3. 具备良好的沟通协作能力、执行能力和责任意识,能高效处理多项并行任务;
4. 具备一定的制度整理思维或团队管理认知,逻辑清晰,具备分析与解决问题的能力。
铁路后勤服务专员(站内检票)
5000-7000元/月
后勤经验不限高中
岗位职责
1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序;
2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作;
3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。
任职要求
1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可;
2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康;
3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制;
4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。
薪资福利
1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠;
2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利;
3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
综合专员
5000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专档案管理物品采购/领用具备人力经验活动/会议组织固定资产管理库房管理
工作要求服务意识好有协调沟通能力有人事行政经验优先,主要是管理仓库
栏目概述
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