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超市店长，有经验优先

诚信招聘线上线下付货人员若干名，男女不限 店长若干名男女不限 就近分配工作 薪资待遇面谈 电话同步

全面负责大纺校区的教学实施及教学管理工作。 协同校区校长完成学员签约等相关工作事项。

【总体职责】：作为校区的全面负责人，将主导校区日常运营与管理，涵盖发展规划制定、品牌形象塑造、市场推广招生、教学服务支持及团队建设等工作。 【工作职责】： 1.统筹学术团队运行，保障教学服务质量，提升学员学习体验； 2.管理职能与服务团队，搭建高效协作机制，持续优化服务流程，提高客户满意度； 3.为员工制定职业发展路径，组织实施业务培训，推动团队人才梯队建设； 4.参与校区战略规划，提出可行性改进建议，促进各项运营流程的完善与升级。 【职位要求】 1、具备2年以上管理岗位工作经验，了解教育机构运营管理及各部门协同机制； 2、拥有出色的团队领导力，有活动策划、销售推广或教育培训类培训实操经验者优先； 3、认同教育行业价值，对教育工作充满热情。 【公司福利待遇】 1、入职即签订正式劳动合同，保障合法权益； 2、定期开展人文关怀活动：如员工生日会、团队建设活动、集体旅游、专家讲座及外派学习机会； 3、享有各类节日慰问与福利发放； 4、通过试用期后，享受五险保障； 5、晋升与培训支持： ——每周不少于1次线上专业培训； ——全年开放全序列职业成长培训体系

负责校区运营热爱教培行业工作氛围好性格开朗懂销售

招聘教务+店长，工资面议，感兴趣私聊

招其他职位 一个月3600，满勤200

医院招聘夜班保洁员，要求身体健康，年龄60岁以下身体健康，工作时间11点—13点，17点—21点共六小时，不拖地，工资1500元/月，联系电话

水站招聘送水员：绩效工资，月收入4500元至6000元，月休三天免费午餐。要求身体健康，工作责任心强，最好家在万达附近居住。水站提供电动三轮车。☎

北票保国老铁矿招聘维修工人17人，工资2000-3000不等并，联系电话当地人优先

长白班，有操作证。

岗位招聘铆工，不限经验，车间环境轻松，需每天加班至少一小时，最高薪资420元/天，工资次月底发放，工作地点在辽宁朝阳。

寻找教育的同行者：与您共建一座理想的学习灯塔 1.深度合伙，共享成长:您将作为校区事业的共同拥有者，共享校区发展的核心利润与期价值。 2.完整赋能，无忧启航: 品牌与体系:我们是连锁加盟品牌，拥有经过验证的成功课程体系与运营 产品与教研:持续迭代的优质课程内容与强大的师资力量作为辅助学习支持， 系统与培训:我们拥有完整配套的校区运营管理体系跟招生团队。老师阶段性进阶培训支持。 资源与支持:总部在国内获得了非常不错的口碑，分校区更是在双流区有教培基地之称的创意山，我们在市场营销、师资培训、管理咨询等方面可持续赋能。 3.价值共鸣，同行致远:加入一个由优秀创业者组成的合伙人网络，交流切磋，彼此照亮。相互赋能，一起开拓更多的校区盈利增长点! 并肩前行的画卷，将由我们共同展开: 共建:主导或参与校区的筹建、团队组建与本地化运营。 共治:负责校区的全面管理与决策，驱动教学品质与服务体验的持续优化。 共享:收获校区发展的经营成果，并共同塑造本地有影响力的教育品牌。

目前在招岗位： 1、教学校长（仙林校区） 2、教学校长实习生（大行宫校区） 3、全职教师——语数英物化（仙林、大行宫、河西校区） 感兴趣可投递简历。教师岗位无销售任务，享受双休。 【关于岗位】 专注中高考文化课辅导，以线下一对一教学为核心，该岗位需承担个人教学任务及全职教师团队的管理与组建工作。 【工作地点】 河西庐山路；市区大行宫；仙林学则路 【工作时间】 周三10:00-19:30，周四五13:00-19:30， 周末早班8:00-19:30，晚班10:00-21:40， 周一二休息。寒暑假工作时间为9:00-18:00，周末休息。 【岗位职责】 1、常规工作 履行教师基本职责，主动提供学员服务，在团队中发挥引领示范作用； 2、教研活动 1）主导学科教学标准与流程的制定； 2）组织并主持教研会议，推动教师认真备课、试讲与课程优化，共同研讨教学难点； 3）持续优化课程体系，包括教材选用、授课计划与教学方式，探索切实有效的提分策略； 3、教师团队建设 1）制定并落实教师考核机制； 2）策划并开展教师培训，助力教学人员专业成长； 3）关注教师动态，把握思想状态，及时沟通疏导并向负责人反馈情况。 【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历，具备5年以上教学团队管理经验，其中3年以上同类岗位工作经验； 2、具备出色的团队管理能力，善于激发成员积极性，具有良好的影响力与领导力； 3、恪守职业规范，富有热情，责任心强，具备强烈的进取心与发展意愿。

1、承担普高班及技能高考班相关科目的教学任务，包括备课、授课、作业批阅、考试安排与监考等环节，注重培养学生对文化课程的学习兴趣，助力学业成绩提升。 2、统筹并督导各学科教师教学计划的制定与落实，确保教学工作有序开展。 3、策划并推动各类学生教育项目与主题活动的实施。 4、定期对任课教师的教学进度、专业能力及工作成效进行监督与评估。 5、招生期间参与招生接待、咨询答疑与转化跟进，做好学生稳定工作。 6、负责校方对外关系维护，协调与校区之间的沟通协作事宜。 任职要求： 1、具备中职或高中教育领域教学管理相关工作经验。 2、拥有高中文化课科目教学及教研实践经历。 3、善于与学生交流互动，建立良好师生关系。 4、热爱教育事业，具备引导和激励学生的能力。

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织多次团队建设活动，包含两次以上集体旅游 4-每月灵活安排聚餐+节日福利+年终奖励 工作职责： 1-负责校区前台接待，接待到访的家长及学生 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关管理工作 3-整理学员入学资料，跟进学习进度并做好记录 4-根据学员学习情况及时与家长沟通反馈，形式包括电话或面谈 5-在上下学时段，以3-5人小组开展地推宣传及信息登记，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先 4-具备较强销售能力或从业经验者优先录用 5-性格积极外向，主动热情，富有责任感与亲和力，善于表达沟通 6-具备良好销售意识与沟通技巧，乐于人际交流 7-无经验者公司提供免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单 2-企业规模大，机构信誉好，出单率高，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

职位描述： 1、依据公司下达的任务目标，制定并落实月度、季度及年度销售计划，确保业绩达成； 2、按照公司规范，全面实施成本管控措施，保障利润考核指标顺利完成； 3、统筹规划分校市场投入，高效开发多元化市场渠道，确保校区获取充足的生源支持； 4、持续优化教学质量，提升客户满意度，有效控制退费情况； 5、协调处理教学运营与教师管理相关事务，维护校区教学秩序稳定； 6、严格执行公司行政与财务管理制度，控制日常运营支出，推进本地招生拓展及新校区建设，助力校区业务持续增长； 7、组织开展校区日常营销宣传，塑造良好的品牌形象与社会口碑，实现学员数量稳步上升； 8、负责策划并主持校区内部会议及相关活动，营造积极向上的工作环境与团队氛围。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上K12教育行业管理经验； 2、作风踏实，责任感强，具备良好的全局观念和坚定的职业信念； 3、拥有出色的组织管理能力，善于团队协作与人际沟通，能适应高强度工作压力； 4、具备敏锐的市场感知能力与卓越的市场开拓执行力； 5、热爱教育事业，富有创新精神，具备较强的团队引领与管理能力。

六楼新品牌入驻招聘优秀导购2人，底薪+提成+奖励+节假日三薪，3500-5000上不封顶，要求有工作经验的有责任心的40岁以下，店长1人要求三年以上工作经验，工作能力强的，成功带过店的，薪资待遇面议，

小时工,4名,无额外要求,下午五点到九点15元/小时,,建平百货佳惠、建平东环岛佳惠

屠宰场招工人一名，工资4000元，有想法的请联系我

岗位名称：福小子包子铺招聘；店长；包包子工；钟点工；佳隆冻货招聘；下乡送货司机；电脑订单整理员；市内骑电车送货工人；内账会计。 岗位要求：1.店长：年龄35岁以上，有领导能力。2.包包子工：无特殊要求。3.钟点工，不招暑假工和短期工。4.下乡送货司机。5.电脑订单整理员，会简单使用电脑软件。 薪资待遇：1.店长：工资基础3000元加满勤奖500元，另有奖金。2.包包子工：工资基础2700元加满勤奖300元。3.其他岗位薪资待遇未提及。

招聘：笨鸟邦会计公司招聘会计、销售、店长 薪资：3000-5000元/月 工作环境好，氛围好，有晋升空间，收入可观

北大街附近招钟点工一名 下午5点到10点 一小时十块 电话

建平万方汇急招招聘店长 要求工作经验3年以上，做过管理，35岁以内。 薪资：薪资面议，月休三天。 联系电话

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公营子方刚菜店招干长期钟点工一名。 工作时间:12点到下午5点半 工资:1500元。 电话:

岗位职责： 1.全面负责学校的日常运营与管理，保障教学水平及学生满意度持续提升； 2.策划并落实学校发展战略规划，强化品牌影响力与市场竞争优势； 3.组建并带领管理团队，构建科学高效的管理体系与教学质量监控机制； 4.整合协调校内外各类资源，妥善应对突发情况，确保教学秩序稳定运行； 5.策划并推进学校重要活动开展，加强师生互动，推动校园文化发展。 任职要求： 1.具备出色的领导才能和团队管理经验，能有效驱动团队达成工作目标； 2.熟悉教育行业运作模式，拥有服装或时尚类教育经历者优先考虑； 3.拥有良好的沟通技巧与协调能力，能够高效处理多方协作关系； 4.工作责任心强，富有进取精神，能在高强度环境下保持稳定高效输出； 5.具备突出的决策判断力与创新思维，能够推动学校不断实现突破与发展。