盘锦一家亲整装体验馆招聘定制店长

布珂熊双语阅读馆目前在全国拥有376家课程合作校区，现计划在大连筹建4-5家全新品牌旗舰店。 诚邀热爱教育事业、专注市场营销方向的储备校长加入布珂熊团队，共同开拓大连市场，打造区域标杆门店。 期待有冲劲、有理想的教培从业者携手同行，共创辉煌！ 工作职责 1.具备扎实的市场运营管理经验，能准确把握推广方向，结合不同阶段制定有效的市场策略 2.拥有丰富的地面推广执行与培训经历，擅长团队管理与能力提升，带领成员高效完成招生目标，确保校区资源持续供给 3.熟悉团队组建与人才培养机制，具备从零起步搭建高执行力市场团队的专业实力 4.具备跨区域协作支持能力，可为全国合作校区输出标准化运营指导与培训支持 5.能深入一线，带领团队实地开展市场攻坚，实现客户增长 任职资格： 1.年龄30-40岁，性别不限 2.三年以上市场团队管理经验，掌握系统化、可落地的市场运作方法 3.性格稳重，勤奋务实，具备良好沟通能力和亲和力 薪资待遇： 1.无责任底薪+绩效奖金+提成+管理激励+五险一金 2.发展路径：储备校长/市场运营总监→城市负责人→总部市场督导

工作内容要求： 1、日常工作就是联系养户，采购宠物猫咪 2、对小动物感兴趣！ 3、招新手、成手，没有经验只要感兴趣的都可以来 4、需要有车会开车 5、多劳多得，付出与收获成正比，新手也能月入过万，成手上不封顶。 6、工作内容很轻松，没有约束感，喜欢自由者的福音 8、年纪要求20岁到45岁 9、简单易上手，不懂不会有专人一对一指导 10、需要良好的沟通能力，有耐心、有责任心、上进心，摆烂者勿扰。 11.、老板人好事少，每个月不要求业绩，大多90后.工作氛围轻松。

招聘：看车客户 位置：金州万科 时间：，上午10点， 工作内容：签到，看车，听介绍，10分钟完事 要求：无需驾驶。 工资：有驾证50元，无驾证40元。 电话：同步

校长（需具备销售与管理经验） 岗位职责： 销售类岗位，全面负责校区（活动中心）的运营管理，涵盖中老年客户的服务工作，涉及中老年教育培训、健康管理、文化娱乐等相关业务 任职要求： 具备销售及团队管理相关工作经验，工作积极主动、热情饱满，拥有较强的自我驱动力和责任心，擅长人际沟通，能够为中老年群体提供良好的情感支持与服务体验，认同协作共赢的团队理念 岗位福利： 5-10K，能力突出者薪资可面议，缴纳保险，工作时间朝九晚六，每周休息一天，享有节日福利 工作地点： 辽宁省沈阳市和平区和锦街29-1（睿智安中老年文娱健康）兵图军创附近 面试地点： 中海广场写字楼（地铁长白南站B出口左侧即达）

全面负责大纺校区的教学实施及教学管理工作。 协同校区校长完成学员签约等相关工作事项。

校长 岗位职责 1.战略与目标管理 制定校区年度/季度经营规划，拆解并推进业绩指标落地，涵盖营收、利润、招生、续费率等核心数据； 跟踪运营关键指标（转化率、退费率、满班率等），定期复盘问题并调整优化策略。 2.招生与市场推广 主导面向3-12岁年龄段的本地招生方案，统筹线上线下推广执行（如地推、讲座、开放日等）； 开拓异业合作资源（学校、社区、企业等），增强校区品牌影响力和曝光度。 3.教学与服务质量 督导教学团队执行课程标准，保障教学质量及学生学习成果达成； 妥善处理家长反馈与客诉问题，维护客户关系，提升满意度与续费表现。 4.团队管理 负责校区团队搭建与人才培养（教务、教师、销售岗），制定绩效考核机制； 推动团队文化建设，强化员工归属感与执行效率。 5.运营与合规 控制校区运营成本，提升资源配置与使用效能； 确保校区在教育、消防、卫生等方面符合监管规定，防范合规风险。 6.跨部门协作 对接总部与校区资源协同，支持教研、品牌等部门推进标准化流程实施。 任职要求 1.本科及以上学历，教育类、管理类相关专业优先考虑； 2.具备5年以上教育培训行业工作经验，3年以上校区管理或运营负责人经历，有K12/素质教育领域成功实践者优先； 3.精通教培机构全流程运作（招生、教学、服务），具备数据分析能力与市场洞察力； 4.具有出色的团队领导力，适应高强度工作节奏； 5.具备良好的客户服务意识及突发事件应对能力。

车管所服务站招聘取牌，牌照安装人员，早8点半到晚5点，周末及法定假日早9点到晚4点半，每周休一天，底薪+提成+饭补，月薪4000+

岗位职责: 1、全面负责教育类项目的统筹管理与日常运营； 2、依据公司整体战略方向，牵头拟定及优化发展战略，并监督落地执行； 3、搭建并带领销售团队，合理分解分公司下达的业绩任务，制定年度、季度、月度营销策略与执行方案，确保营销目标达成； 4、严格遵守公司各项管理制度，有效管控项目全流程运营成本； 5、清晰界定团队成员岗位职责与工作要求，健全绩效考核机制，推动团队高效运作； 6、动态优化各阶段培训体系，打造专业化、高协同的管理队伍； 7、落实分公司安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、具备3年以上K12文化课领域教育培训行业管理或高层管理经验； 2、掌握教育行业相关政策法规，熟悉中小学教育规律及教育机构运营模式； 3、具备优秀的组织管理能力，善于团队协作与跨部门沟通协调； 4、拥有较强的市场分析能力与卓越的市场开拓执行力； 5、热爱教育事业，具有高度的责任意识与职业使命感。

山东特产瓦房店直营店 诚聘： [咖啡][咖啡]工作人员10名！ [拳头][拳头]要求：25岁～45岁 [红包]底薪4000元，提成+奖金勤奋上进，月综合工资6000-15000元。服从安排，有耐心肯吃苦，有销售经验者优先录用！ [咖啡][咖啡]市场负责人（店长）3名！做过羊奶粉和保健品者优先！ [拳头][拳头]要求：组织能力强，同业工作经验1年以上！ [红包]待遇：5000～20000元 地址：花园立交桥北水果街103号 联系电话

(同步) 保洁，擦玻璃 电话：

6.8米高栏车招司机或者出租都可以，有意者电联

超市招聘店员，可上白班.夜班或者倒班，电话

岗位职责: 1.负责项目合同的全流程管理，确保各项条款内容准确、规范； 2.承担项目结算工作，保障成本控制在合理范围内； 3.组织实施项目工程量核算，优化资源配置效率； 4.参与管道类工程项目，提供专业的计价支持与成本管控建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能高效推进合同及结算相关事务； 2.熟悉项目管理流程，具备扎实的工程计量技能； 3.熟练操作相关专业软件，用于工程计价与成本分析； 4.有同类行业项目经验者优先考虑。

招人夜班护工，晚九点早六点每晚100元。 式

工作职责：负责校区整体运营，包括招生、入校安排、讲座组织及报考相关工作。 要求：具备同类岗位工作经验（不少于两年）。 如无报考相关经验，请勿咨询。

1.制定合理的月度及年度工作目标。 2.组织并带领团队达成既定任务指标。 3.根据实际业务情况，明确团队发展方向。 4.需具备咨询或培训行业相关工作经验，无经验者请勿投递，避免耽误双方时间。 5.入职未满一年期间，无需向公司提出建议或意见。

【岗位优势】 高底薪+高总体薪酬包+长期股权激励 快速晋升，更广阔的发展空间 管理层权责利全面匹配，发展红利共享 【我们期望寻找的合伙人】 1、价值观同行者：坚持“以孩子为中心”，真心实意为孩子匹配最适合的学习成长方案。 2、以奋斗者为本：追求通过拼搏实现“物质与精神双重收获”，直面挑战，珍视奋斗带来的认可与尊重。 3、服务极致的践行者：坚信教育的本质是服务，致力于“将服务做到极致”，用真诚态度与专业能力赢得家长持久信赖。 4、共创未来的参与者：拥有“拥抱变化、共同进步”的信念，愿意在高速成长的团队中持续学习、积极贡献，携手开拓新局面。 【岗位职责】 1、负责K12小初高课程咨询与销售工作，确保完成既定销售目标； 2、制定并持续优化销售策略，推动团队整体业绩提升； 3、开展团队成员培训与培养，增强专业能力与服务水平 【任职要求】 1、具备优秀的沟通表达能力和团队协作意识； 2、具备问题解决能力，能妥善应对客户咨询与异议处理； 3、有教培行业背景，具有一年以上K12教育工作经验，熟悉校区运营及管理流程； 4、热爱教育事业，具备持续学习意愿与自我成长动力

岗位职责: 1、按照公司下达的指标，达成月度、季度及年度销售目标； 2、带领团队成员开展销售工作，并做好客户跟进与服务支持； 3、统筹团队运作，明确各岗位职责分工，指导下属高效执行任务，协助解决工作中遇到的问题； 4、结合市场动态，在校区周边协同市场部门策划并实施有效的推广活动，助力业绩提升； 5、强化成本管控意识，合理使用校区运营经费，推动资源高效利用； 6、落实上级安排的其他工作任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，教育学、管理学等相关专业优先考虑； 2、熟悉中小学教育培训行业特性，掌握教培机构基本运营逻辑； 3、具备五年以上相关工作经验（含团队管理经历），拥有扎实的销售与市场拓展经验； 4、具备优秀的沟通能力，注重团队协作，目标感强，执行高效； 5、责任心强，具有高度的职业使命感，能适应高强度工作节奏； 岗位薪酬及福利 1.薪酬：岗位月度平均收入在30000-80000之间，表现优秀者月度收入在50000元以上 2.购买五险：医疗、养老、工伤、失业、生育保险； 3.带薪年假5-15天、婚假、生育假等； 4.暖冬福利、水果下午茶、节日福利、定期团建等； 5.公司有冰箱、微波炉，可以带饭到公司； 晋升计划 副校-校长-区域经理-城市经理

1、薪酬：岗位底薪范围为6~10k，具体可面议，综合收入区间15-30k，上不封顶，每年至少享有一次调薪机会 2、职位福利：绩效奖金、带薪年假、节日关怀、团队建设与培训支持 3、职位亮点：团队协作融洽，发展平台优质，成员专业素养高 岗位职责： 1、全面负责校区的日常运营与管理工作，定期组织召开校区会议及交流座谈，增强团队凝聚力，降低人员流失，提升员工工作积极性； 2、统筹管理校区团队建设，持续提升员工整体能力，并为公司储备和输送管理型人才； 3、优化校区服务流程，与家长保持良好互动，协同关注学生学习进展，推动服务签约达成； 4、深入掌握公司教育产品体系，能直接参与客户咨询，精准识别并响应客户需求； 5、监督教师教学计划执行情况，实施考核评估并提出有效改进意见，协调校区与各职能部门间的工作衔接。 二、任职要求 1、具备3-5年教育培训行业工作经验，其中至少3年团队管理经历；（本科及以上学历优先，条件特别优秀者可适度放宽） 2、目标导向明确，拥有出色的领导力与实际运营管理能力，业务推动力强； 3、具备优秀的沟通协调与人际交往能力； 4、责任心强，勇于面对挑战，性格积极稳重，具备良好的团队引领能力； 5、亲和力佳，擅长与学生、家长及教师群体进行有效沟通； 6、工作态度认真细致，热爱教育事业，进取心强，追求职业成就，能适应高强度工作节奏； 7、晋升路径：储备校长→校长→区域校长

（同步） 招聘岗位2：资料整理专员 负责人：

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益众果蔬大卖场正在招聘店员和门口管理人员，欢迎学生工加入，具体事宜需面谈。招聘地点位于欧韵蓝湾成岩中医正院对面，辽宁朝阳。

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岗位名称：商业氛围专员（朝阳万达）; 岗位要求：1.负责广场公共空间设计支持及沟通协调；2.具有较强的设计还原品质管控能力；3.有较强的沟通协调能力，精通设计工具； 薪资待遇：五险一金，三餐，月薪3800。

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