岗位职责： 1、主导门店的日常管理活动，确保教育质量与学生体验； 2、优化、实施、监督门店管理流程，确保工作高效顺畅； 3、与团队协作，完成学生招生与教育目标； 4、监控与评估教育项目，保证教学质量； 5、全面负责门店销售团队的培训、建设、市场开拓、招生维护； 6、处理客户退费、投诉工作； 7、工作时间：春秋季周中（14：00-22：00）、周末（8：00-18：00）；寒暑假（8：00-18：00） 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，有至少1年以上管理门店经验/3年以上教育行业工作经验； 2、热爱教育工作，热爱学生；沟通能力强，业务能力强，能与家长进行良性互动； 3、能够适应周末及节假日工作（工作日可调休）； 4、具有协调客户关系的经验； 5、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制能力好，良好的学习能力； 6、对于新技术、AI教育产品等具有敏锐的洞察力。 说明： 店长招聘优先有教培文化课校区管理经验、自身具备招生能力、有带团队从0到1的校区招生经验，拿到过结果（具体：比如管理过新校区，在一年内从0做到了300人等）的人。 店长定位 ①代表者---代表公司以及门店与客户沟通； ②经营者---负责门店的经营，确保门店处于健康的运营状态；完成公司下达的各项营业指标，定期组织所在门店的招生与推广活动； ③管理者---负责日常运作管理，对教练的工作进行培训考核，安排每日教练的工作项目及流程；负责门店卫生管理与设备维护；督促教练做好常规服务及客户的投诉处理；负责门店所有会员的学习/安全管理；分析门店运营各项数据及原因，同时了解周围品牌的销售情况； ④领导者---关心关怀教练，激励教练工作的积极性；建立门店的团队精神，提升团队的士气与斗志；以身作则，获得他们的信任； ⑤教导者---负责教练的培训，提升他们的能力；负责门店会员的教育引导； ⑥执行者---遵守公司的各项规定，执行公司的政策；店长参与并配合门店的各项具体工作。

执行校长岗位职位 1、负责制定书房发展战略，确定年度经营目标及预算。 2、负责根据年度目标，分解每月新招及续费目标，根据市场行情制定活动政策。 3、负责新会员开发、试听体验转化、读书会出勤率、读书会续费等指标考核。 4、负责制定书房人员岗位架构、薪资结构及奖励措施，做好人员梯队建设。 5、负责书房书房人员的招聘及绩效考核。 6、负责与书房总部对接，及时掌握总部动态，获取总部资源和支持。 7、负责组织书房老师参加总部培训及会议，提高老师教学质量和服务意识。 8、负责校区线上线下宣传工作，包括组织新媒体运营。 9、负责维护校区环境，发现问题及时报修、维修。 10、做好物资管理，账目清晰；做好节能管控。

招聘饺子馆店长

负责校区运营热爱教培行业工作氛围好性格开朗懂销售

独立完成洗车美容，会开车有驾照

岗位职责: 1.负责铁岭市拓航教育科技旗下青少年无人机培训学校的全面运营与日常管理工作 2.组织制定并落实教学方案及培训课程，保障教学过程的规范性与教学质量 3.促进学校与家长、学生之间的互动交流，提升教育服务体验与满意度 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力与团队领导力，能有效带领团队完成既定目标 2.拥有较强的沟通表达能力，善于与学生、家长及内部成员进行高效沟通 3.热爱青少年无人机教育培训事业，具备创新意识，持续优化教学与培训方式

校长（需具备销售与管理经验） 岗位职责： 销售类岗位，全面负责校区（活动中心）的运营管理，涵盖中老年客户的服务工作，涉及中老年教育培训、健康管理、文化娱乐等相关业务 任职要求： 具备销售及团队管理相关工作经验，工作积极主动、热情饱满，拥有较强的自我驱动力和责任心，擅长人际沟通，能够为中老年群体提供良好的情感支持与服务体验，认同协作共赢的团队理念 岗位福利： 5-10K，能力突出者薪资可面议，缴纳保险，工作时间朝九晚六，每周休息一天，享有节日福利 工作地点： 辽宁省沈阳市和平区和锦街29-1（睿智安中老年文娱健康）兵图军创附近 面试地点： 中海广场写字楼（地铁长白南站B出口左侧即达）

岗位职责： 1、制定并落实机构的全面销售策略，推动项目业绩目标的顺利实现； 2、打造具备持续成长潜力的业务团队； 3、通过市场活动、电话营销、线下推广、线上宣传等多种渠道开展招生工作。 任职要求： 1、精通体育管理及销售领域的专业知识； 2、具备卓越的团队管理能力和丰富的项目执行经验； 3、具备良好的沟通与协调能力，能有效对接教育行业各类合作方； 4、富有创新意识，可为学生和学校提供具有前瞻性的体育发展方案。

负责校区整体运营热爱教培行业可以接受有理想的年轻人前期有人带，性格活泼开朗，沟通能力强

主要负责：电脑销售，店面管理，人员支配 工作时间：早8:40-晚5:30（月休2天） 工资：3000-5000

化工区(鲁华)招聘N1叉车司机，待遇6500至7000，月休四天。直接电话联系邓

蛋糕店招收裱花学员烘焙学员零基础实际操作一个月包教包会学会为止。带薪学徒2名

六楼设计师品牌苏昔入驻 招聘优秀导购2名，底薪+提成+奖励+节假日三薪，3500-5000上不封顶。 要求：工作经验丰富，有责任心，性格开朗，积极向上的年龄在40岁以下。 另招店长1名要求2年以上工作经验，工作能力强的，成功带过店的，薪资待遇面议。 联系电话☎张

城南新苑羊八两涮肉招聘刷碗一名，工资3000加100满勤，干零活2名，工资3500加100满勤休息一天，电话

招聘: 操作工2名， 学徒工2名 工资面议，包吃住 工作地点；北票市南山街道老舍宅，22号楼5户门市房贝克汉堡 联系电话（同步）

寻找教育的同行者：与您共建一座理想的学习灯塔 1.深度合伙，共享成长:您将作为校区事业的共同拥有者，共享校区发展的核心利润与期价值。 2.完整赋能，无忧启航: 品牌与体系:我们是连锁加盟品牌，拥有经过验证的成功课程体系与运营 产品与教研:持续迭代的优质课程内容与强大的师资力量作为辅助学习支持， 系统与培训:我们拥有完整配套的校区运营管理体系跟招生团队。老师阶段性进阶培训支持。 资源与支持:总部在国内获得了非常不错的口碑，分校区更是在双流区有教培基地之称的创意山，我们在市场营销、师资培训、管理咨询等方面可持续赋能。 3.价值共鸣，同行致远:加入一个由优秀创业者组成的合伙人网络，交流切磋，彼此照亮。相互赋能，一起开拓更多的校区盈利增长点! 并肩前行的画卷，将由我们共同展开: 共建:主导或参与校区的筹建、团队组建与本地化运营。 共治:负责校区的全面管理与决策，驱动教学品质与服务体验的持续优化。 共享:收获校区发展的经营成果，并共同塑造本地有影响力的教育品牌。

核心职责 1.校区运营与管理 ·全面负责校区的日常运营，确保校区高效、规范运转； ·制定并执行校区年度/季度经营计划，完成招生、营收、利润等核心指标； ·优化校区工作流程，提升运营效率与客户满意度。 2.团队建设与管理 ·负责校区的团队搭建、培训、激励与考核； ·营造积极向上的团队氛围，提升员工专业能力与凝聚力； ·培养中层管理人才，搭建可持续发展的人才梯队。 3.教学质量管理 ·监督教学计划的实施，确保教学质量符合标准； ·定期组织教学研讨、教师培训与听课评课，提升教学水平； ·关注学生成长与学习效果，推动教学创新与课程优化。 4.市场招生与品牌建设 ·制定本地化招生策略，拓展招生渠道，完成招生目标； ·维护与家长、学校及社区的关系，提升校区口碑与品牌影响力； ·策划并执行校区市场活动、开放日等推广项目。 5.客户服务与关系维护 ·建立完善的家长沟通机制，及时处理家长反馈与投诉； ·提升家长满意度与续费率，促进口碑传播与转介绍； ·关注学生与家长需求，推动服务体验持续优化。 6.财务与资源管理 ·负责校区预算编制、成本控制与财务分析； ·管理校区资产、物资采购及日常开支，确保合规高效。

一、任职要求 1、大专及以上学历，师范类院校或教育相关专业毕业者优先考虑 2、熟练使用各类办公软件，熟悉互联网应用操作 3、具备良好的沟通能力，富有亲和力，热爱教育行业，工作主动积极，有较强的责任意识 二、工作内容 1、负责新老生家长的日常沟通、关系维护及社群运营管理 2、开展招生推广与在读学员续费相关工作 3、参与市场调研，维护并拓展招生合作渠道 4、接待来访学生及家长，提供专业咨询服务 三、薪资福利 1.薪酬结构：基本薪级+业绩提成+年度绩效奖金；初级岗位无责任底薪4500-5000元，入职即缴纳五险，另有提成收入 2.节日福利+季度团队建设活动+带薪年休假 四、晋升路径 招生副校长-校长-分校负责人-城市校长 这里没有复杂的办公室关系，只有相互支持、共同成长的温暖氛围 期待携手同行，相信在依米奋斗的每一天都将不负青春与汗水

工作内容： 1、带领团队拆解战略目标，达成校区业绩任务，对整体业绩结果负责（包括招生与续费） 2、负责少儿教育培训及中高考自主招生相关业务推进 3、协同落实校区各类活动的执行与安排 4、联动公司各职能部门，高效响应客户诉求，提升服务体验，有效控制退费情况 5、具备较强的抗压能力，适应高强度工作节奏 6、本岗位定位为校长助理或销售主管，需具备出色的销售实战能力 7、具备团队管理经验或校区运营管理经验者优先

一、集团介绍 丹秋教育集团起源于1998年创办的丹秋名师堂学校，现拥有教职员工千余人。集团旗下涵盖丹秋名师堂学校、丹秋美亚学校（全日制）、丹秋学能中心、丹秋高考中心、丹秋·学习力、根文化家庭教育等多个教育实体，业务覆盖学前教育、高中全日制教育、中小学学科辅导、在线教育、心理学习指导及素质教育等领域，服务网络遍及四川省各地。 二、业务介绍 丹秋学习力是一个致力于提升学生学习能力与支持家庭育人成长的综合性教育平台！坚持“提升学习力，助力家和谐”的核心理念，坚守“百年良心教育”的初心使命！聚焦孩子成才、父母成长与家庭共融三大方向，打造“学习力培养”、“研学启智”与“家庭教育”三位一体的教育生态体系！ 构建以“专注力、记忆力、规划力与内驱力”为核心的高效学习模型，帮助学生从内心激发学习兴趣，实现自我价值，树立自信，积蓄受益终身的心智能量！ 三、工作特质 富有教育情怀：热爱教育行业，始终以提供优质教育服务为己任。 目标导向明确：具备清晰的职业发展目标，能够引领团队高效达成既定任务。 责任感突出：工作严谨负责，全面承担校区管理职责，保障校区运作顺畅有序。 四、技能要求 1、沟通表达能力强：善于与教师、学生及家长互动交流，准确传递教学理念与管理规范。 2、组织协调能力优：具备优秀的统筹调度能力，合理配置资源，推动教学与行政工作协同开展。 3、心理素质稳定：抗压能力强，情绪稳定，面对挑战能积极应对并保持高效状态。 4、管理经验丰富：累计五年以上教育机构管理经历，熟悉校区运营全流程，具备带领团队实现发展目标的能力。 五、岗位职责 1、制定校区发展战略与年度计划，主导招生工作并组织团队落地执行。 2、全面负责校区日常运营管理，涵盖教学、招生、市场推广与行政事务等环节。 3、维护与教职工、学生及家长的良好互动关系，持续提升校区品牌美誉度。 4、监控教学质量，确保各项教学活动符合国家教育法规及相关标准要求。 5、组织市场调研与品牌宣传工作，提升校区区域影响力与公众认知度。

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