大连市瓦房店市招采矿工程师

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.负责不良资产的处置工作，保障项目有序推进 2.协同团队成员，共同达成资产处置目标 3.持续梳理并优化作业流程，提高执行效率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能高效落实上级安排的工作任务 2.具有协作意识，可快速融入集体并发挥积极作用 3.学习能力强，善于总结并持续改进工作方式 4.全职、兼职皆可，欢迎各行业从业者咨询了解。 5.特别说明：为节约双方时间，仅限有责任心、有职业规划、服从管理的人员加入，无明确目标或只想应付差事者勿扰。 6.另招聘助理2名，年龄28-38岁，形象气质佳，薪资待遇面议。

毕业于211及以上院校，财务、资产评估或数学相关专业，具备良好的抗压能力与执行力，性格积极乐观，具备较强的口头及书面沟通能力，能适应出差和加班安排，英语流利并可用于日常工作中交流者优先考虑。

毕业院校需为211及以上，财务、资产评估或数学相关专业，具备良好的抗压能力，执行能力强，性格积极乐观，语言表达与书面沟通能力良好，能适应出差和加班安排，英语流利并可用于日常工作中交流者优先考虑。

不良资产咨询与处置 债务优化服务

不良资产处置咨询债务重组优化

工作地点在鞍山，鞍钢负责项目，联系电话：

要求:资产评估师，有一年以上评估师经验

熟练掌握三类评估方式，擅长整体资产及无形资产评估，能够独立回应内外部审计意见，具备良好的沟通协调能力，拥有团队带领与组织经验。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.负责不良资产的处理，保障项目有序推进 2.协同团队成员，共同达成资产处置目标 3.持续改进作业流程，提高整体执行效率 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效落实上级安排的工作 2.有团队协作意识，可快速适应团队环境并发挥积极作用 3.学习能力强，善于总结并优化工作方式 4.全职、兼职皆可，欢迎各领域从业者咨询了解。 5.特别说明：为节约双方时间，仅想应付差事者勿扰，缺乏职业规划或不服从管理安排者不录用。 6.另招聘助理2名，年龄28-38岁，形象气质佳，薪资待遇详谈。

招A2司机三名，跑凌源到丰南拉白灰一人一车，联系电话

朝阳李宁青少年专卖店 招导购员 45周岁以下 工作时间：倒班（适应商场时间） 工资：底薪+满勤+提成+连单+达额奖+三节福利+法定假日三薪，表现优异者， 待遇：月休2天，三节福利 ⛳地址：朝阳兴隆大家庭九楼李宁青少年奥莱店 联系电话： 同步

招聘：曜辉（辽宁）玻璃科技有限公司招聘质检员 薪资：3000-4500元/月 曜辉（辽宁）玻璃科技有限公司 招聘岗位及人数 质检员：20名 2.工人：10名 任职要求 1.年龄18-50周岁，男女不限对应岗位招录要求 2.视力良好，做事细心严谨，具备较强责任心 3.服从公司工作安排，适配对应工作作息 工作时间： 三班两倒，每班12小时，上12小时休息24小时 薪资待遇： - 质检员：试用期3000元/月+200元满勤奖；转正后3300元/月+200元满勤奖 - ：试用期4000元/月；转正后4500元/月 公司福利 - 缴纳五险，保障权益 - 享有工龄奖，久干多得 - 免费提供工作餐、员工宿舍，食宿无忧 - 逢三节享专属福利，暖心关怀 联系人：邓经理 联系电话：

珠江大罐明天找洗碗1人110一天

众德人力：养老陪护项目招聘 我们启动家庭养老陪护项目，现招聘有爱心、有责任心的护理人员。 【核心福利】 · 免费专业培训：零基础入门，系统学习照护技能。 · 免费考取证书：培训合格，协助获取国家认可的职业资格证。 【应聘条件】 1. 年龄20-55岁，身体健康，品行端正。 2. 耐心细致，尊重长者，乐于服务。 3. 有相关经验或护理背景者优先，无经验可培训。 【工作内容】 为长者提供个性化生活照料、健康陪伴及情感支持。 成为专业护理员，从免费培训开始。 报名咨询： 加入我们，用专业技能守护温暖。

1、配合估价师开展实地勘查及基础资料整理； 2、协助估价师完成市场数据采集与分析； 3、负责评估报告及相关预估文件的编制工作； 4、执行上级交办的其他相关工作任务； 5、对所参与的评估项目承担相应责任。 岗位要求： 1、大专及以上学历，房地产估价类专业优先考虑； 2、具有2年以上相关工作经验； 3、品行良好、思维清晰、应变力强，具备较强的沟通、协调与学习能力； 4、热爱本职工作，身体状况良好，责任心强，能适应出差安排； 5、具备良好的职业素养和团队协作意识。

我们需要这样的你： 1、负责环保评估报告的撰写与整体规划，具备同行业3年以上相关工作经验 2、熟悉行业相关政策法规，确保报告内容的专业水准与准确性 3、协同团队成员，高效推进项目进度，保障评估报告按时交付 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，能与客户及内部团队顺畅对接 2、执行力强，能准时完成上级安排的各项工作任务 3、具有良好的团队协作意识，能快速适应团队环境并积极发挥作用 工作地点：明发广场

岗位职责： 1、负责整理并收集客户办理按揭贷款所需的各类资料； 2、与评估公司协调，推进评估报告的出具工作； 3、对接多家银行，协助客户完成贷款申请及手续办理； 4、跟进银行审批流程，积极沟通以提升审批效率； 5、维护客户关系，提供持续的服务支持。 岗位要求： 1、大专学历； 2、接受应届毕业生； 3、具备良好的沟通表达能力； 4、熟练操作常用办公软件； 5、形象良好，气质端正，普通话流利； 6、2400+提成周天休息（综合收入7千+）

年收入可达50～100w

公司因业务拓展需求，现面向社会招聘评估岗位人员若干名。 要求： 1.年龄：23至40周岁之间 2.学历：大专及以上学历，具备房地产评估或工程造价咨询相关专业背景者优先考虑 3.基本要求：熟练掌握电脑操作，持有驾照并能熟练驾驶小型汽车 薪酬待遇详谈 有意向者请通过私信联系了解详情

岗位职责： 1、为高净值个人客户提供专业化的资产配置服务，满足其多元化的财富管理需求； 2、借助公司组织的各类市场推广活动，提升客户转化效率，对已有客户进行周期性维护与回访，挖掘潜在需求，同时拓展新客户资源； 3、结合客户的资产状况、生活规划、收益预期及风险偏好，开展个性化需求分析，制定专业的资产配置建议方案； 4、通过优化各类金融产品组合比例，实现资产的有效配置，在保障资金安全的前提下追求稳健增值； 5、定期与客户保持沟通，反馈理财产品运作情况，及时传递新的金融服务信息及市场变化趋势，巩固客户信任，并通过持续服务提供专业的投资顾问支持。 任职资格: 1、具备本科及以上学历，拥有海外学习经历者优先，综合素质突出者可适度放宽条件； 2、熟悉金融领域专业知识，掌握投资理财市场动态，对该行业具备独立见解，持有AFP、CFP等专业资质者优先； 3、具备5年以上私人银行、投资咨询等相关工作经验者优先；有服务高净值人群经历或具备本地高端客户资源，且具备较强的客户开拓能力； 4、具备良好的市场敏感度与客户需求判断能力，学习能力强，善于关系维护，心理成熟，抗压性强； 5、具备出色的沟通表达能力，积极进取，具有创新意识和自我成长驱动力，认同团队协作价值。

熟练掌握三类评估方法，具备整体资产与无形资产评估专长，可独立回应内外部审计意见，沟通协作能力较强，拥有团队组织带领经验。

不良资产咨询与处置 债务优化服务

源平实业有限责任公司诚聘:地质测量（防治水）、矿建（建井）、采矿、机电、通风等矿山相关专业储备管理人员。要求：相关专业毕业5年以上。福利待遇：定岗定薪，公司设有食堂、通勤、洗浴，五险等福利待遇优厚，随时欢迎您的加入。工作地址:阜新市细河区太平沟村。联系电话:王女士

一级建造师路，桥，五年以上施工经验丰富的。

薪资福利： 1.薪资范围6000-10000，能力优秀者可面议； 2.提成比例1%-4%； 3.每周双休，法定节假日按规定休假； 4.缴纳五险； 5.工作时间：冬季08:30-17:30，夏季08:30-18:00 一、岗位职责 1、带领团队执行资产评估项目，掌握评估全流程，独立完成专业评估报告的编制； 2、负责评估实施过程中与各相关方的对接与沟通； 3、承担资产评估业务中的方案制定及评估资料的整理归档工作； 4、为团队成员提供专业技术支持与经验指导。 二、任职要求 1、本科及以上学历，经济、金融、财务类相关专业； 2、具备3-5年或以上资产评估相关工作经验，持有资产评估师资格者优先，通过资产评估实务二考试者优先考虑； 3、具备扎实的专业基础和丰富的实操经验，熟练掌握各类评估技术方法，擅长财务分析、报表审查、价值测算等财务工作，熟悉资产评估项目的整体运作及流程管理； 4、具备良好的组织协调能力及书面与口头表达能力； 5、认同企业价值观。

具备房产评估或土地资产评估的相关经验，并持有相应资格证书。

工作内容 1、参与建筑工程项目的方案制定与实施管理，保障施工质量与工期进度； 2、统筹项目团队协作，及时解决施工过程中出现的技术难题； 3、对接客户需求，确保工程要求有效落实并妥善处理项目各项事务。 任职要求 1、具有一级建造师执业资格证书； 2、具备较强的项目管控能力及良好的团队合作意识； 3、能高效应对工程项目中各类突发情况与实际挑战。

任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够高效完成任务，并确保工程质量 3.对建设有浓厚兴趣，愿意不断学习和提升技能

负责金矿、铜矿、铅锌矿等金属矿山的采矿方案设计与优化； 参与矿山开拓、采准、回采等各阶段的技术管理工作； 编制采矿技术文件、作业规程及施工图，确保符合国家及行业规范； 现场指导与监督采矿作业，保障生产安全、高效、合规； 分析矿体赋存条件，优化采矿方法与回采顺序，提高资源回收率； 协同地质、测量、选矿等专业团队，推进矿山整体开发进度； 参与矿山技术经济评价、产能规划及可持续开发方案制定。