待遇面谈

1.能吃苦耐劳，具有团队合作精神2.工作地点随着项目走

装修工长，要求，熟悉图纸，有装修经验者，瓦，木，油，电，熟悉，施工工艺，等。工资6000奖金

有一定的工作经验，有比如熔接的人脉。

招聘：航测采集工程师薪资：2500-4000元/月1、负责航测内业数据采集，熟练使用航天远景采集软件；岗位职责1、大专及以上学历，测绘工程，摄影测量与遥感等相关专业；2、2年以上采集工作经验，熟悉航内数据处理的作业流程，参与过1:500 遥感数据采集工作者优先考虑；3、熟练运用ArcGIS、CAD等常用软件平台；4、具有良好的保

工程项目经理大专及以上学历、中级职称等；担任建筑、市政、电气、暖通等专业监理工程师3年及以上工作经验；担任过建设项目经理或具有项目经理资格的优先考虑；熟悉工程监理程序、监理规范，具备工程管理相关专业知识薪资福利:面议招工人数:1人以上岗位均缴纳五险，提供免费工作餐和节庆福利，公司为回馈社会，面向残疾人提供部分工作岗位工作地址:辽宁省绥中东戴河新区飞地产业园

招聘项目副经理1人1.年龄：35岁-50岁2.学历及专业：本科及以上学历优先，建筑类、工程管理类、机电等相关专业3.工作经历：（1）3年以上同岗位工作经验，具备完整的全过程项目管理经历（2）有中建、中铁等工程局工作经历优先（3）有园区建设经验及土建铁路专业优先4.证书：一级建造师优先5.职称：中级工程师以上职称6.软件应用：熟练使用办公软件及CAD等绘图软件7.其他：会熟练驾驶8.工作职责：协助经理完成项目建设全过程管理工作9.薪酬：8K/月-15K/月机电工程师1人1.学历及专业：专科及以上学历，机电相关专业2.工作经历：3年以上同岗位工作经验3.证书：一级建造师（机电专业）优先4.职称：中级以上职称5.软件应用：熟练使用办公软件及CAD等相关设计软件6.其他：会熟练驾驶；具有机电现场维修维护工作能力，有组织协调能力7.工作职责：负责项目建设全过程的机电工程管理工作8.薪酬：8K/月-12K/月预算员1人（全职、兼职均可）1.学历：本科及以上学历优先2.工作经历：3年以上同岗位工作经验3.证书：预算员证书、一级/二级注册造价师4.软件应用：熟练使用办公软件及CAD等软件5.其他：会熟练驾驶6.工作职责：编制物流园区所有专业预算工作，提报初步施工材料、计划及临时交办的有关变更报表、计划等事宜。7.薪酬：8K/月-12K/月工作地点：铁岭市，距离沈阳14公里。福利：五险一金、餐补、相关补贴。电话：代女士

土建带班工长有实际经验，能够带班干活，按期完工。

现场经理 ，30-45岁以内，中专以上学历；机械制造，建筑工地有实际管理经验优先，适应出差，吃苦耐劳，最好会开叉车；招工人数:2名

铁岭市招河提护坡团队工长。长期到明年五一手里有几十个工人。可实地考察真实可靠。无实力者勿扰

外卖店招后厨一名，工作简单，一点不累，40岁以下，能熟练操作智能手机，月薪2200休三天，早八晚六，联系电话

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十七门重庆火锅文祥豪府店招后厨人员2名要求长期，踏实肯干，能吃苦有责任心 ☎：

辽宁朝阳家用三层液压电梯需安装。

串工厂招聘穿串工15名计件工资工作时间早8点晚4点 工作地址：辽宁朝阳

工程师年龄20-45岁左右，会制作CAD三维图纸，有1年以上工作经验。男女不限，年龄20-45岁左右，会制作CAD三维图纸，有1年以上工作经验。薪资福利:薪资面议。招工人数:1名工作地址:智造小镇.东关园1栋6楼

现场生产负责人，施工工长

招聘岗位：计量工程师招聘人数：2人岗位介绍：负责油田专用计量设备的现场监护维保、数据采集及汇报。工作轻松，要求间歇性住站上。薪资待遇：6000元＋奖金，，管吃住。年龄28~58岁之间（号。

市政非机动车道，便道，

建筑设计工程师熟练掌握CAD及建筑设计相关的专业软件，熟练使用各种通用办公软件。本科以上学历，能接受应届毕业生薪资福利:4000-10000，底薪4000，奖金10万+。五险一金，月休4-8天

金诚物业金域澜庭小区招聘物管员一名，要求能爱岗敬业、吃苦耐劳，有意者请与李总联系，联系电话：。

招聘矿业项目经理一人，地点辽宁朝阳建平竖井项目，需要有二建矿业或者机电，或者采矿地质中级，有主要负责人证件更好，懂管理，经验丰富者优先，薪资2.0，具体情况可以联系我微信电话同步，

哈尔滨市松北区万宝大道酒店招聘万能工两名工资四千两个人可以倒班休息，房嫂若干名工资3500加提成，年龄五十岁以下联系电话

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要求有工作经验

熟悉物业各项服务工作，有责任心，吃苦耐劳。月薪三千二百元，每个月带薪休假两天，上保险。

项目经理丰富电力工程管理经验，熟悉施工流程。懂预算、设计，熟悉设计软件。强管理、沟通、应变能力。有相关证书优先。性格外向，能抗压，责任心强。熟练驾驶。管理电力工程项目，把控安全、进度、质量、成本。组织实施项目，编写方案与措施。控制预算。管理分包单位，审批措施。审核工程量，参与结算。建立制度，完善档案资料。维护合作关系。招工人数:1人

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维修技工1、具备强电等相关技术知识2、熟悉商业相关设备设施的操作3、个人责任心强，有良好的团队配合精神。4、具有一年以上大型购物中心、写字楼、酒店强电运行工作经验。1、服从上级领导的调度和工作安排完成工作任务。2、负责供电线路的巡视、检查，观察并记录配电室电压表、电流表、计量表读数，分析日耗电量和日、月负荷等运行参数，发现事故隐患及时处理。3、负责及时填写设备运行记录表，规范日常操作和运行管理。4、负责及时反馈常用物料、维修零件、工具等材料的品质情况。5、负责具体落实本岗位的节能降耗工作。6、负责本岗位的日常技术档案、交接班记录等原始记录的收集、存档。7、负责对设备运行操作中出现的故障或突发事件及时上报，并按照《应急预案》作业文件进行处理。8、遵守公司规章制度，无出现廉洁问题。

聘请装修公司项目经理，会图纸，会现场管理，能和业主交流装修所有问题，能合理安排工地组织施工。