工作要求服务意识好有协调沟通能力有人事行政经验优先，主要是管理仓库

岗位职责: 1.负责日常办公事务的处理，保障各项工作按时有序推进 2.与团队成员密切配合，维护和谐高效的合作关系 3.不断梳理并优化工作流程，提高整体运作效率 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力，善于在团队中协作推进任务 2.能够适应弹性工作安排，同时保证工作输出的质量 3.具备持续改进工作的积极性，能胜任节奏较快的工作环境

岗位职责: 1. 负责日常行政事务处理，确保各项工作有序推进 2. 与团队成员密切配合，维护高效协作的工作氛围 3. 不断梳理并优化工作环节，提高整体运作效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，善于团队协同作业 2. 能够接受弹性工作安排，保障任务执行的准确性与及时性 3. 拥有持续优化工作的积极性，适应高强度快节奏的工作模式

工作要求 具备良好的服务意识 拥有较强的协调与沟通能力 有相关人事行政工作经验者优先考虑 主要负责仓库管理工作

性格好，有责任心，

业务岗位要求：会写标书，招标业务，高中以上学历，身体健康，驾龄五年以上。有文字撰写功底，熟练掌握办公软件，负责项目的跟进，做过环保行业优先责任心强。

有良好的沟通能力，有干过移动联通保险电销销售的优先，地点鲅鱼圈 熊岳 周边都有分公司，工作有弹性，满1年涨300元，晋升空间大，当日面试次日上班，有需要的请直接投递简历

一、岗位职责及工作内容： 1. 负责办公区域的日常管理与协调； 2. 负责产品出入库操作，按类别规范码放，定期进行库存盘点； 3. 做好仓库日常维护与管理工作，保障环境整洁、安全，确保账实相符； 4. 与各部门对接设备使用及调配情况； 5. 建立并维护物资进出库及库存记录台账，保证信息更新及时、准确； 6. 按时完成上级安排的各项工作任务，保持积极的工作状态和情绪管理； 二、职位要求： 1. 具备一定仓储管理经验，了解仓库作业流程； 2. 对仓库相关工作有热情，做事细致、条理清晰，具备较强的责任感和职业操守，能适应重复性工作； 3. 熟悉电脑操作及常用表格软件使用； 岗位福利： 带薪法定假＋五险＋节假日福利 工作时间： 早上8:30至下午5:30，午休时间为11:30至13:00，每周日休息

坐班五金建材文员，库管，会做一些简单的表格文档，订货下单，熟悉进销存软件。

要求责任心强，电脑软件使用熟练，

朝阳干洗店 招熨烫工，洗衣工，钟点工， 时间：早8晚4点半，管饭 详情电话咨询 电话：

姐妹们，谁有时间有个整体130平。有想干的联系我

公营子炭材厂招聘一位保洁，一个月2600，每个月15号开支，8个小时长白班。活不累，周日还能休息一天。要求，30岁以上，60岁以下，。连系电话乔静

薪资福利:4000元-4300元/月 工作地址:辽宁省凌源市东城街道碧桂园·凌云府物业服务中心

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胡杨河市疆润生物科技开发有限公司招聘 招聘岗位：行政助理 招聘人数：1位 工资：面议 年龄：25-35岁 一，岗位职责： 1.负责公司招聘全流程：发布岗位，筛选简历，面试邀约，面试，录用跟进，入职安排。 2.负责员工入，劳动合同，社保公积金，考勤，绩效，薪酬核算等基础人事工作。 3.建立和完善公司人事制度，员工手册，培训体系。 4.组织员工活动，企业文化建设，员工关系处理。 5.对接各部门用人需求，做好人员配置，人才储备。 6.完成上级安排的其他行政，人事相关工作。 二，任职要求： 1.学历：大专及以上，人力资源管理，工商管理，行政管理等相关专业优先。 2.经验：3年以上人事相关工作经验优先； 3.熟悉劳动法，劳动合同法，熟悉入职，，社保，公积金，考勤绩效等流程。 4.熟练使用Office办公软件，有人事系统，使用经验优先。 5.工作细致，有责任心，沟通协调能力强，保密意识强。 6.形象端正，做事踏实稳定，执行力强。 三，加分项 有工厂，制造业，物流，销售型公司人事经验会做培训，薪酬方案，绩效考核体系 -持有人力资源管理师证书 联系电话：() 联系人：黄经理

具备团队精神，诚实信用

1，要求22-32周岁(优秀者可放宽)，普通话流利，不会经常请假。 2，有上进心，工作认真负责，为人真诚。 3，负责公司人员招聘，联系收到的简历，线上招聘(公司教，老人带). 4，公休休息：月休4天，有节假日。 底薪加提成，年终奖和工龄工资

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅统筹，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、资料整理、数据汇总及基础报表制作，保障信息准确及时 3. 对接内外部部门，处理往来邮件、电话及访客接待，维护良好沟通桥梁 4.管理办公用品、合同归档及基础行政事务，提升团队运营支持质量 5.配合完成项目跟进、进度反馈及临时交办任务，具备较强执行力与应变能力 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备1-3年助理或行政类岗位工作经验，有管理者支持经验者更佳 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.工作细致负责，抗压能力强，能适应快节奏与多任务并行环境 5.形象端正，职业素养高，具备保密意识与服务意识

岗位职责： 1. 日常行政事务 负责公司文件、函件的收发、登记、归档、传阅，管理办公用品采购、发放与盘点 维护办公环境、办公设备，对接物业、水电、绿植等后勤保障 2. 文书与资料管理 起草、校对通知、公告、工作总结等基础公文，规范文件格式 建立电子 / 纸质档案库，保障档案分类清晰、查阅便捷、保密合规 3. 会务与接待 负责内外部会议的全流程统筹，做好会议记录并跟进决议落地 接待来访客户、嘉宾，引导参观、洽谈，维护公司形象 4. 协同支持 协助人事完成入职引导、考勤统计、员工信息登记等基础工作 配合财务完成发票收集、费用报销单据初审 响应各部门行政类需求，保障跨部门协作顺畅 负责工厂人员招聘、面试及入职和培训等日常管理，确保用工需求及时满足； 5. 其他 完成上级交办的临时行政任务，跟进公司证照年检、资质续期等事项 任职要求： 学历：大专及以上，人力资源管理、工商管理、行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先 经验：2年以上人事/行政 / 文秘 / 助理相关工作经验

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