我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有清晰完善的晋升发展通道 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日正常休假 【岗位职责】 1. 针对公司已有车险投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助完成年度续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 全程在办公室内完成，无需外出拓展客户，无地推任务 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户有效交流，建立良好服务关系，表达清晰准确 二、耐心细致：工作内容需持续跟进，具备一定耐力与坚持精神 三、自我驱动力：主动寻求提升业绩的方法与机会 四、专业意识：熟悉所服务内容，为客户提供专业解答与建议 薪资结构：底薪1600-7300 + 提成 + 每月公司激励（含现金、购物卡、红包、实物奖品等）+ 年终奖 + 销售奖金 + 其他福利（如司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均月薪超6500元，其中38%员工月收入过万 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化的培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话及网络方式与客户联系，协助其完成年度续保手续； 2. 及时记录续保客户的意见反馈，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展客户，无须自行开发资源 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好的表达能力，能与客户建立顺畅的互动关系，清晰传递信息 二、耐心：工作内容需持续跟进，要求具备较强的耐性和坚持力 三、驱动力：主动进取，积极把握销售机会，追求个人业绩提升 四、专业性：熟悉所服务的产品内容，能为客户提供专业、可靠的咨询建议 薪资结构：底薪1800-7300 + 提成 + 每月公司激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+ 年终奖 + 销售奖励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

负责客户售后服务，通过电话开展回访工作。 工作时间为上午9点至下午4点，中午休息一个半小时。 每月休息4天，底薪3000元加200元话费补贴再加提成，综合收入5000元以上

工作内容： 1. 负责数据的分类、标注、校验及整理等相关工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，播音或音乐相关专业优先； 2. 具备良好的数据敏感性与分析能力； 3. 工作细致、有耐心，具备团队协作意识； 4. 有数据标注或相关领域实践经验者优先考虑

岗位职责： 1、负责物业内勤事务的统筹管理，涵盖分店接待安排、差旅协调、通讯事务、车辆调度、员工福利实施及文化活动组织等工作； 2、负责行政办公日常运作，包括工作计划制定与跟进、阶段性总结编制等； 3、负责资产采购全流程管理，如采购标准文件拟定、供应商资质评审、招采流程执行、能源成本控制，以及分店资产需求申报和到货验收等相关工作； 任职条件： 1、需具备1年以上行政管理类相关工作经验； 2、要求品行端正、严于律己、诚信可靠、责任心强、作风严谨、踏实肯干，具备积极向上的工作态度； 3、具备良好的公文写作能力，能独立完成资产清查盘点，可策划并执行公司各类文体活动，熟练使用办公软件及常用办公设备； 4、有工程类资料归档与档案管理经验者优先。

一家位列中国500强的朝阳企业，行业发展潜力大，职业成长路径清晰！ 薪资福利： 1、新员工保底2700元，初期月薪普遍在四五千，后期平均收入达六七千，约15%的员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 4、设有多种竞赛类奖励（含现金与实物）及带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适，提供持续培训支持，晋升通道透明畅通； 6、配备员工宿舍，食堂与超市配套齐全，生活便捷无忧。 工作时间： 8:30-12:00，13:40-18:30 每月固定休息五天，国家法定节假日全部享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，仅需通过电话方式维护客户关系，工作内容轻松，纯办公室岗位，无需外出。 本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动投递简历或直接联系我，将优先安排面试。 面试通过者需参加公司组织的为期8个工作日的岗前培训，完成后正式入职，无实习期，介意者请勿投递。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力。

岗位要求: 1. 满足银行类项目基本准入条件（需提供身份证、学历证明、相关资质证书等）； 2. 计算机相关专业本科及以上学历，具有3年以上软件开发领域实际工作经验； 3. 熟悉项目全生命周期管理，掌握多个项目核心业务逻辑与流程规范，了解接口设计原理，具备AIX/Linux平台开发背景者优先； 4. 熟练使用主流数据库（如ORACLE、MYSQL），熟悉基于主流框架（spring cloud+spring boot/dubbo+zk等）的开发模式； 5. 积极进取，思维清晰，具备良好的自主学习能力； 6. Java基础扎实，掌握面向对象编程思想； 7. 有支付类系统开发经验者优先考虑； 8. 具备AIX/Linux环境下开发经验者优先； 9. 有金融行业应用系统开发经历者优先，熟悉高并发、多线程技术实现； 10. 掌握redis、dubbo+zk、vue、NGINX等相关技术栈； 11. 具备收单业务或支付领域项目经验者优先； 12. 可接受长期出差安排（每次3-6个月）； 13. 有POS收单系统开发或实施经验者优先考虑。 岗位职责: 1. 能作为核心开发人员参与新项目的架构规划、概要设计、详细设计、编码实现、测试支持及技术文档撰写，推动项目顺利上线； 2. 根据项目整体进度安排，制定所负责功能模块的开发计划，独立完成分配的开发任务，并通过自测确保质量； 3. 协同测试团队开展测试工作，及时修复问题，配合完成相关技术文档整理与更新； 4. 根据项目组统一部署，承担项目中其他相关的开发或技术支持工作。

岗位职责： 1、任务开发与质量：按时高质量完成分配的开发工作，确保代码规范性与可维护性，交付稳定可靠的程序模块。 2、技术文档：根据项目需要撰写准确、条理清晰的技术资料，如系统设计说明、接口定义文档等。 3、系统稳定与问题解决：维护所负责功能模块的运行稳定性，主动参与线上问题定位与修复，规避由编码缺陷引发的生产异常。 4、团队协作与沟通：与前后端开发、测试等相关人员紧密配合，保持高效沟通，协同推动项目顺利进展。 5、技术学习与分享：积极掌握项目所需的新技术与工具，并在团队内部进行有效传递与经验共享。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机类相关专业优先考虑。 2、具备3年以上开发经验，有智慧城市、地理信息系统、城市时空基础平台等项目背景者优先。 3、精通Java/GIS编程及数据库开发技术，熟悉主流开发框架的应用。 4、掌握Redis、MongoDB等NoSQL技术，了解RabbitMQ或Kafka等常用消息中间件的使用。 5、具备Vue/UniApp移动端开发经验者优先。 6、熟悉Linux基本操作，掌握Docker、Git、Nginx等开发运维工具的使用。 7、拥有良好的编程习惯，具备较强的自学能力，工作细致负责，具有团队精神和良好的协作意识。

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凌源餐厅招聘服务员吧台，4000-5500服务员4000-5500工资组成：底薪3000+满勤400+工龄工资+提成职位待遇：月休2天，生日休1天，工龄满两年享受年假，婚假3天，丧假3天。年龄：25—45岁（年龄不符合勿扰）优秀吧台一名：高中以上学历，25—40周岁（年龄不符合勿扰）有意者来店面试应聘电话：要求：能长期从事此工作，无不良嗜好。人品端正，以上职位男女不限，有无经验均可，有人带教。

辘轳井来一个大破修理工详情打电话

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有砌砖瓦匠来几个活在凌源，

建材公司的内勤文员，本质是销售与仓库的“连接中枢”。工作核心不是简单的行政杂务，而是围绕订单、库存、物流展开的数据与协调工作。 核心工作内容 订单与合同处理（最关键） 接销售或客户订单，录入系统（ERP/OA），生成销售单、出库单。 核对产品规格、单价、数量，确保与库存及合同一致。 库存与数据管理 每日/每周盘点库存数据，与仓库对账，处理差异。 跟踪库存水位，协助制定补货计划，避免断货或积压。 物流与客户协调 安排发货车辆或协调物流公司，跟踪在途货物。 处理客户简单的售前咨询及售后问题（如到货时间、单据补办）。 基础行政与结算 整理销售报表、对账单，协助财务对账。 部门考勤、办公用品管理等常规行政事务。

工作职责 1. 负责公司生产、库存、销售等环节业务数据的录入与日常维护，保障数据准确及更新及时。 2. 对原始数据进行初步核对与归集，识别异常情况并及时上报，协同处理数据问题。 3. 按周期完成数据文件备份，协助开展统计报表所需基础数据的整理工作。 4. 执行数据录入标准化规范，持续推动录入流程优化以提升工作效率。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备制造业相关数据处理经验者优先考虑。 2. 熟练掌握Excel（包括VLOOKUP、数据透视表等常用功能）及常规办公软件操作。 3. 工作认真负责，注重细节，能够适应重复性工作任务。 4. 熟悉电气机械行业基本术语者优先，有ERP系统使用经验者可加分。

招聘文员一名。每周休息一天，薪资待遇3000-4000，电话联系，不长在线

能有建造师证最好

文员日常基础文职工作，操作电脑录入整理资料，工作轻松不累，无繁重任务。 任职要求：会基础电脑操作，简单打字办公，男女不限，有无经验均可。薪资休息：月薪3000元，周日固定休息，工作环境舒适。 项目主管负责光伏业务勘探现场入系统，业务负责推广公司成品装光伏

招聘两名人员，负责1000头合同租相关工作，要求为成手。有意者请电话联系，工作地点位于辽宁朝阳。

急招立轴衡阳-44H班长一名，临时替班亦可。工作地址位于辽宁建平铁矿。薪资按月结算，离职时结清。

招干零活的，70一天豪德附近

招两个工人，去沙海，车接车送，十个小时，零活，160一天，电话

招钟点工，装眼贴棉片，活不累好干，有干的联系我，

薪资福利:面议 招工人数:2 名，2 名

。工作简单易学，不耽误接送孩子。薪资为计件工资。工作环境舒适。工作地址位于东城小学附近，宝德丽景一期。

，工作不耽误接送孩子，简单易学。薪资为计件工资，工作环境舒适。工作地址位于东城小学附近，宝德丽景一期。

招聘收费员。年龄要求为25至55周岁。薪资福利为2000至5000元，包含底薪和奖金。工作时间为早8:30至10:30。提供双休和四险一金。该信息发布于朝阳人联，发布时间为2026年06月23日至2026年06月29日。

岗位职责： 1. 主导公司核心业务系统的技术架构规划与演进，推动高并发、高可用、高扩展性的分布式微服务架构设计与实施落地； 2. 带领研发团队完成复杂业务系统的整体架构设计、技术栈选型及工程实现，保障系统的稳定性、可维护性与性能表现； 3. 深入推进领域驱动设计（DDD）在项目中的实践应用，构建结构清晰的领域模型，促进业务逻辑与技术实现的深度融合； 4. 负责微服务的拆分策略制定、治理体系搭建，持续优化服务间通信机制、容错能力、监控体系与系统可观测性； 5. 指导团队成员执行编码规范、开展技术评审与质量管控，提升研发流程标准化与工程实践水平； 6. 基于云原生技术体系，主导应用在阿里云平台的容器化部署、CI/CD 流水线建设及自动化运维方案落地； 7. 密切关注前沿技术发展动态，推动技术创新与架构迭代升级，增强系统整体技术竞争力。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业背景，具备10年以上Java开发经验，5年以上大型分布式系统架构设计实践经验； 2. 精通 Spring Boot、Spring Cloud 等主流微服务框架，拥有从零到一完整落地微服务项目的实际经历； 3. 深刻理解分布式系统的关键挑战，具备高并发、高可用、高扩展性场景下的系统设计与性能调优能力； 4. 掌握领域驱动设计（DDD）的核心理念与落地方法，有在实际项目中运用聚合根、实体、值对象、领域事件等模式的经验； 5. 熟悉 MySQL、Redis、RocketMQ、Kafka 等常用中间件，了解其底层机制与性能优化策略； 6. 熟悉阿里云云原生生态体系，具有使用 ACK（容器服务）、OSS、RDS 等组件进行应用部署与运维的实际操作经验； 7. 熟练运用 Jenkins、Azure DevOps 等 CI/CD 工具，具备搭建自动化发布流程的能力； 8. 具备良好的代码规范意识、文档撰写能力和技术沉淀习惯，能输出高质量的技术方案与架构设计文档； 9. 具备优秀的沟通协调能力、团队协作精神和抗压能力，能够有效推进跨团队协同工作； 10. 拥有团队管理经验，能够带领技术团队高效达成研发目标，具备技术指导与人才培育能力； 11. 具备互联网行业背景或大型平台级系统架构经验者优先考虑。

开垦故事现在开始招聘啦1.工作内容：主要负责邀约顾客，活动宣传，会议辅助2.薪资待遇:无责底薪提成，交五险3.上班时间:早八晚五，月休4天，休息两小时，节假日正常休息任职要求:1.学历:不限学历，不限经验，接受小白。2.年龄要求:25-50岁，男女不限。3.善于表达，有亲和力。4.社交能力强，会说话。辽宁朝阳：（同步）

一、岗位职责 负责后端业务系统的开发、接口规划、功能实现及性能调优 参与需求梳理、数据库结构设计、代码编写、单元测试以及联调发布全流程 承担前端模块开发，掌握 Vue 框架，可独立完成前后端接口对接与页面协同调试 主导 Oracle / 金仓（KingbaseES）数据库的架构设计、SQL 开发、存储过程编写及查询性能优化 确保系统运行稳定、具备高可用性与高并发处理能力，及时响应线上故障与性能问题 撰写相关技术文档，参与代码审查，持续提升代码质量与开发规范性 二、任职要求（核心技能） 1. 基础技能 具备三年以上 Java 开发经验 熟练运用 Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis/MyBatis-Plus 技术栈 熟悉 Maven、Git 工具及接口文档工具（如 Swagger/Knife4j） 2. 前端能力 必须熟练使用 Vue2 或 Vue3 框架 能够阅读、调整前端代码并完成页面与接口的联合调试 熟悉 Element Plus 或 Ant Design Vue 组件库者优先 3. 数据库能力 精通 Oracle：包括 SQL 编写、索引设计、存储过程、函数、触发器、执行计划分析与性能调优 熟练使用 金仓数据库（KingbaseES）：支持 Oracle 语法兼容、数据迁移、日常运维及 SQL 优化 掌握事务控制、锁机制、分库分表策略及数据同步方案 4. 其他技能 熟悉 Redis、RabbitMQ、xxl-job 等常用中间件的使用场景与配置 了解 Linux 系统基本命令、服务部署流程及日志定位排查方法 具备良好的编程规范、清晰的业务理解力和较强的抗压能力