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招聘一批服务专员，25'~50周岁大专及以上学历的优秀人才，总部注入资金，一经录用，待遇优厚

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职位：销售主管/店员工作内容： 1负责门店的运营和日常管理 2、负责助听器的验配、销售及售后 3、按公司要求拓展门店渠道和市场工作要求： 1、30-38岁， 2、高中及以上学历 3、有销售经验或从事过销售零售行业薪资待遇： 1、试用期三个月，薪资5000+500，转正底薪＋提成（销售提成）=5000-10000左右 2、享节日补贴，高温补贴，带薪年假，年底分红等 3、上班时间8:30-17:30，月休6-8天，节假日假期 滅半，春节可享带薪年假 4、公司免费定期为员工提供专业技能培训，入职会有带教老师带领。 5、本公司为杭州惠耳听力技术设备有限公司连锁直营店，在全国有1700余家连锁店，专业从事助听器的验配和售后服务工作，近两千名员工遍布全国各地，欢迎有能力的你加入我们吧！

倒班岗位，以下为到手薪资（ 切割工、插壳工、打磨工8-9.5k 整形工、电磨工6.5-7.5k 脱蜡工6-7k 加工检查、加工中心、制壳工、手喷砂、自动化设备操作5.5-6.5k 射蜡工5k-6.5k 组树工、挂钩工5k-5.5k 福利： 1、当月交5险，半年交公积金，满一年400工龄奖，工龄奖每年增加 2、夜班补助15-20元/日、满勤300元 3、住宿补贴150元，取暖费200元，医疗补助80元 4、年终奖金、五一、国庆奖金 5、带薪休假、每年免费体检 6、包吃包住、免费班车 7、节日礼品，团建福利

薪资待遇：日.结25/小时，300一天，月入综合薪资7000-7500 招聘要求：18-40岁，身体健康，认识字； 两班倒 工作内容：主要是生产汽车零部件组装、质检、包装、物流； 厂区包吃住，四人间宿舍，体检免费 当天安排住宿上下班厂车免费接送 要做的请直接联系。 工作时间:面议

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一、工作内容 1.负责回访已购买保险产品的客户，针对客户疑问提供专业、耐心的解答，保障客户售后体验。 2.邀请老客户参与公司组织的老客户回馈活动，协助维护良好的客户关系。 3.按要求记录客户沟通内容，确保信息准确完整，支撑后续客户服务跟进。 4.遵循工作时间规范，在规定时段内完成每日客户回访与沟通任务。 5.无开单销售业务指标。 二、任职要求 1.学历：高中及以上学历，大专及以上学历优先，需提供有效毕业证。 2.年龄：23-45周岁，具备独立工作与沟通能力。 3.性别：男女不限，无性别相关限制条件。 4.经验：有无工作经验均可，公司提供系统岗前培训，零基础可快速上手。 5.能力：普通话标准，表达清晰流畅；自律性强，具备良好的服务意识与责任心。 三、薪资福利 1.薪资构成：无责底薪5000元+绩效奖金+业务提成，综合月收入15000-18000元，收入上不封顶。 2.发放时间：每月26日准时发薪，薪资发放稳定无拖欠。 3.福利保障：，为员工健康提供额外保障。 4.晋升空间：拥有公平透明的晋升体系，可向管理岗、专业岗双向发展，职业成长路径清晰。 5.工作时间：做五休二、周末双休，法定节假日正常休息；每日工作时间为，完成当日任务可提前下班，不强制加班；工作日12:00-13:00为午休时间。 工作时间:面议

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岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，制定个性化的保险配置方案 2.维护客户关系，定期跟进保单服务，提供续保、理赔等全流程支持 3.开拓新客户资源，参与市场推广活动，提升个人及公司品牌影响力 4.准确解读各类保险条款，帮助客户理解保障范围与权益内容 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合规、诚信展业 任职要求： 1.学历不限，具备金融、保险相关知识者优先考虑 2.经验不限，有销售或客户服务经验者可快速上手 3.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，工作积极主动 4.熟悉当地市场环境，能独立开展客户开发与维护工作 5.持有保险从业资格证者优先，愿意长期在保险行业发展

【应聘要求】 男女不限：18-40岁高中、中专及以上学历者（有学历证明） 能承受压力，个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与上进心 【工作时间】：08:30-12:20，13:50-18:30，每周双休 【岗位职责】 针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续缴工作。所有车主资源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通即可，无需外出。 【薪资待遇】 享受系统的入职带薪培训; 签订劳动合同，入职就给您购买五险一金;。 薪资：底薪3450+业务提成+节日福利季度激励等。月薪6000-8000左右

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