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大健康事业合伙人年龄25-45岁，学历大专及以上（优异者可放宽条件）。人才招募与训练、团队管理、日常客户维护薪资福利:实习期3000元/月，转正后(5000元/月起)+绩效提成，合伙人每年20+，其他福利面谈、形象气质好优先录取！教培行业，退伍军人，医药行业，银行工作经验者优先！

30-45岁全职

负责各工厂工人招聘，带队面试及后期管理

日结60-150线上居家每天工作1-3小时没有底薪多劳多得

岗位职责：一、人事工作1、负责利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；2、负责甄选、邀约、面试；3、负责入/离/调/转等手续的办理及过程沟通解決。二、行政事务1、文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录；2、完成客户接待任务。3、组织例会、记录会议纪要；4、草拟相关文件（合同、协议）；5、办公用品采购、库房管理；6、办公场所电费、房租、停车费等；7、收发快递，物品采买；9、日常卫生维护；9、领导安排的其他任务。任职要求：1、大专及以上学历，35岁以下；2、熟悉接待礼仪；2、熟悉企业招聘流程和招聘渠道3、熟练使用办公软件，会PS等设计软件优先；4、工作积极主动，沟通协调能力强，团队合作精神好；

旅顺开发区宝妈的好选择[呲牙][呲牙]业务员，18～40周岁薪资待遇：[庆祝]底薪+提成[玫瑰]工作时间：早8：30-15:30[福]周六日及法定节假日休息试用期：底薪1000+提成；三个月转正后：底薪1500元+提成+现金奖励+节日福利。[悠闲]工作内容：主要负责人员招聘，通过线上（主播）、线下渠道，完成招聘任务及人事流程，熟悉工作后，只要勤奋，收入可观。[转圈]注：男女不限，口齿伶俐，头脑灵活表达能力强，有销售经验优先。只要你有一颗想挣钱的心️，月薪过万不是梦。工作地点：大连市旅顺开发区

公司人事岗位缺人不坐班职位详情工作内容:公司目前缺的岗位是人事助理专员岗位，主要是给公司招聘员工。工作时间:上午10点-下午4点双休，业务熟练后可居家办公，目前在家做的兼职平均日薪资大概是118-174元/天以上,。坐班工资会多一些一个月6000-9000元左右没有任何费用!!

朝阳凌源招工地小工/杂工

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公司因厂区扩大规模，现面向广大社会群体招工夫妻工,假期工,临时工,学生工身体健康:会讲普通话，能吃苦耐劳,有敬业精神，长期工优先。无大件货物，均是1到10斤左右的货物，都是日常网购用品。新员工都有老员工带着工作，简单易懂，无需任何经验，看一眼就能会。【招聘岗位】：{快递分拣员}。分拣、扫描、称重、倒包、贴标。【招聘年龄】：满18周岁至55周岁之内。【工作时间】:早6晚6、晚6早6、早7晚7、晚7早7、每个班10个小时左右，早晚班自愿选择，也可以长白班。【工资结算】：月结可预支工资，绝不拖欠工资，完全人性化的公司，打造的是口碑。【工资分配】:性别不限，底薪加提成，一天160～230，月薪8000~10000。【员工待遇】：吃住免费，穿自己干活衣服，班车免费接送。【满勤奖励】：每月干满26天奖励满勤奖500。【员工保险】:外地干满一个月给报销路费【员工寝室】:居民口小区，上下铺，4-6人一个房间，【员工食堂】:包吃住，免费食宿，有通勤车。【应聘需带】:身份证，换洗衣服，吃饭用品。【郑重声明】：出门在外工作不容易，所以请慎重选择，本公司《以诚为本》，不欺人，直招勤份实在的工人我们真诚恭候您的加入工作地点在沈阳

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诸城找工作的小伙伴过来：要求：21-45岁，高中及同等以上学历乐于从事服务行业工作时间：上午8:30--11:00下午2:30-4:30周六下午、周末休息！！！薪资：面谈【学习津贴＋培训津贴＋服务津贴＋福利（红包、物质、旅游等）】工作岗位：售后服务专员/人事助理/社区服务专员

申通快递招聘人事专员：6-8k（2年以上招聘经验，全日制大专及以上学历，35岁以内）1、了解掌握各部门用人需求，编制及更新招聘需求计划；2、根据计划实施招聘工作，发布招聘广告，进行简历筛选及电话初步沟通，初步评估候选人并跟进面试，offer发放及入职跟进等；3、管理、开发维护招聘渠道，及时有效补充人员需求；联系电话：（）

招聘啦岗位：人事文员10名，销售20名要求：20-55岁薪资福利待遇❶底薪+提成+全勤奖+工龄奖+带薪年假❷各种节假日福利待遇❸老业务员一对一带教，带薪培训❹8：30-12：00 13：00-5:30，8小时制，可接送小孩❺ 底薪3000-6000元+高额提成❻ 年终奖+各种奖励欢迎自荐和推荐☎：

工作内容：1.负责公司人力资源的日常管理和维护；2.上班时间上午9点到12点下午13点半到18点3.无责底薪2800加200全勤提成另算不打电话不用出门月休4天岗位要求：1、具备良好的沟通和协调能力2、能够独立处理和解决人事问题；3、对人力资源管理有浓厚兴趣。时间宝贵合适直接投递看清工作地点距离能否接受传媒公司招人事和主播瑜伽老师舞蹈老师

1、18-30周岁，会简单的电脑操作。2、根据简历信息联系、邀约、安排面试以及后续一系列跟进工作；3、管理网络招聘渠道，并进行定期更新与维护；

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