岗位职责： 1、规划并落地执行公司年度培训方案，搭建涵盖通用能力、专业能力、管理能力等维度的培训体系； 2、洞察业务单元能力差距与实际需求，结合部门诉求推进专项培训项目，与业务团队保持高效协同； 3、主导内部讲师及导师队伍的发展与运营，提升师资队伍的专业水平与授课质量； 4、针对重点人群（如管理者、工程师、应届毕业生、班组长）设计定制化培养计划，助力核心人才快速成长； 5、构建培训成效评估机制，借助数据工具分析培训投入与产出，不断迭代优化培训策略。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备广泛的培训领域资源，有大型制造类企业从业经历者优先，心理学相关专业背景优先； 2、8年以上企业培训相关经验，主导过多个重要培训项目并拥有全流程运作经验（如人才盘点项目）； 3、具备实际授课经验，熟练掌握多种培训方法与工具，包括行动学习、引导技术、学习路径图设计、体验式教学等； 4、具备良好的自我驱动力、逻辑思维能力、抗压能力以及出色的沟通表达能力与职业素养； 5、性格积极乐观，善于人际互动，具有较强的协调能力和亲和力。

独立开展验光检测工作

一、岗位职责1. 深入理解业务部门培训需求，参与年度培训规划的制定与优化； 2. 协同内部讲师完成课程开发、授课实施及课后反馈整理等相关工作； 3. 对接外部培训机构，协助开展外训活动，并协同团队完成外部课程内化转化； 4. 独立负责培训项目的组织实施，参与主视觉设计、宣传文案撰写、视频内容制作等环节，保障项目高效落地； 5. 对培训实施效果进行复盘分析，针对课程形式与流程提出可行性改进建议； 6. 就培训运营机制及学习平台使用体验提供持续优化方案； 7. 独立承担通用类素质课程的研发与迭代； 8. 完成上级安排的其他相关工作。 二、职位要求 1. 硕士学历，英语六级水平，人力资源或管理类专业优先考虑； 2. 具备两年以上培训领域工作经验，熟悉培训全流程运作； 3. 擅长学习项目策划，能独立撰写宣传文案，熟练运用PPT工具，富有创意能力； 4. 掌握访谈基本逻辑与结构，具备实际访谈操作经验； 5. 熟悉培训项目运营管理，具备课程自主开发能力，有授课经历者优先； 6. 学习能力强，具备清晰的逻辑思维、良好的沟通协调能力； 7. 具备较强团队协作意识，执行力高，能够适应一定工作压力； 8. 有微信公众号运营、短视频内容策划或视频剪辑经验者优先。 三、工资待遇 1. 薪酬待遇：10K-13K； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 辽宁省大连高新技术产业园区黄浦路浦项IT中心A塔13层

废品回收站招60岁左右普工一名，诚实可靠，吃苦耐劳，听从安排，包吃包住，会开车者优先考虑，工资4500，月结不拖欠工资，有意者联系！！！

【诚聘】电力专职讲师 （智能电网核心方向） 岗位简介 因校区教学规模扩张、智能电网专业升级，现面向行业招聘资深电力授课教师、教务骨干。 我们主打新型智能电网、配电自动化、电力终端设备实战技能培养，区别于传统基础电工教学，重点培养DTU/FTU配网自动化刚需型技术人才，平台稳定、专业垂直、晋升清晰。 岗位职责 1. 负责高压电工、低压电工全科理论+实训授课，保障课堂教学质量与学员通过率。 2. 主讲智能电网、配电自动化核心课程，熟练讲授 FTU、DTU、配网终端设备原理、接线、调试、通讯及故障排查实操。 3. 负责课程研发、课件迭代、题库更新，根据行业国网、电力设备企业用工标准优化教学体系。 4. 参与教务日常管理、学情跟踪、教学督导、教研复盘，协助团队教学标准化建设。 5. 配合校区完成教学示范、公开课、师资培训、专业内容升级等工作。 任职要求 1. 具备多年电力一线教学经验，职业教育授课经验丰富，课堂控场稳、学员口碑好。 2. 专业能力扎实：精通高低压电工理论实操，智能电网、配电自动化（DTU/FTU）课程能力突出，可独立完成整套高阶课程教学与研发。 3. 具备教务管理、团队统筹、教研管理经验，不只是讲课，能带教学、抓质量、做体系。 4. 熟悉电力行业最新技术标准、设备应用场景，教学贴合企业真实上岗需求。 5. 责任心强、耐心细致，认同职业教育，稳定性高，可长期发展。 薪资待遇 - 综合高薪（面议）+ 课时绩效 + + 节日福利 + 年假等 周末双休，早8：30-5：30中午午休 - 能力优秀者可直接聘任教学骨干/教研负责人，享受核心岗位薪资待遇 欢迎有真实电力教学、智能电网教研、教务管理经验的资深老师投递，真诚招骨干、长期合作！

种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 完成成品视频发布 任职要求： 会写简单文案、看过种草类视频优先； 喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先【有无经验均可，公司免费培训， 多平台账号共≥5个，30岁以下，需自备电脑 薪酬福利： - 脚本成片＋阶梯提成，综合2000-3000元左右每月，做的越多赚的越多 - 结算规则：，不压款 - 远程办公，时间自由安排，不占用主业工作； - 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会,可以开实习证明 - 流程：宣讲→培训→正式入职

有机生态园招管理员要求:能吃苦耐劳，并且有责任心的个人或夫妻都可以。

工作职责： 1. 开展公司各业务单元人才需求的梳理与评估，拟定年度招聘规划并推进实施，保障关键岗位的高效到岗。 2. 开发并维护多类型招聘渠道，持续优化招聘流程，提高候选人匹配度与招聘整体效能。 3. 构建并迭代企业培训体系，规划分层级、分类别的培训项目（如新员工融入培训、专业能力进阶培训等），促进内部经验积累与共享。 4. 策划并执行各项培训任务，监控培训过程并开展效果分析，推动培训方案的动态改进。 5. 完成其他临时交办的工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上招聘与培训相关工作经验，有制造业或电力行业从业经历者优先。 3. 精通招聘全流程管理，拥有广泛的渠道资源及扎实的面试甄选能力，可独立承担中高端职位的招聘任务。 4. 熟悉培训需求诊断、课程开发与培训评估等核心环节，具备良好的组织推动与人际沟通能力。 5. 熟练操作办公软件，具备基础的数据分析能力，能够通过数据反馈指导招聘与培训工作的持续提升

急招一名助教老师，要求至少干一周 风力电力老师 【岗位职责】 - 为学生上新能源风电光伏课程教学与课堂管理 - 负责学员课后辅导及学习进度跟进 【职位要求】 - 大专及以上学历，不限工作年限 - 有风力/电力/光伏教学经验、带课经验或助教经验者优先 - 能胜任周末双休工作安排 - 至少能干一周 【工作时间】 早9-晚17:30，午休1.5h，免费午餐，周末双休

一、岗位职责1. 梳理并调研业务单元的学习发展需求，协助拟定年度培训规划； 2. 协同内部讲师团队，支持内训课程的研发实施、落地执行及课后反馈整理； 3. 对接外部培训资源，协助外部培训活动的统筹安排，协同团队完成外训转内化课程开发； 4. 独立推进培训项目运营，参与主视觉设计、宣传文案撰写、视频内容制作等环节，保障项目高效运行； 5. 针对培训课程与项目开展复盘分析，就流程设计、实施形式等方面提出优化建议； 6. 就培训实施过程及学习平台运作提出可行性改进措施； 7. 独立承担通用类素质课程的内容开发工作； 8. 完成上级安排的其他相关工作。 二、职位要求 1. 全日制硕士学历，通过大学英语六级，人力资源管理或管理学相关专业优先考虑； 2. 具备两年以上培训领域工作经验，熟悉培训全流程管理； 3. 擅长学习活动策划，具备文案设计能力，熟练运用PPT工具，富有创意意识； 4. 掌握访谈基本逻辑与框架结构，拥有实际访谈实践经历； 5. 熟知培训项目运作机制，具备课程独立开发能力，有授课实践经验者优先； 6. 学习能力强，逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力； 7. 具备较强团队协作意识，执行力高，能适应一定工作压力； 8. 有微信公众号运营、短视频内容运营或视频剪辑实操经验者优先。 三、工资待遇 1. 薪酬待遇：10K-13K； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 辽宁省大连高新技术产业园区黄浦路浦项IT中心A塔13层 五、联系方式 求职者请发送中英文简历至HR邮箱。邮件标题格式请用：培训专员-姓名-学校-专业-学历。 联系电话：************* 联系邮箱：******************

（只接受电话）[爱心]淘小丫24h便利店入驻凌源现在开始（凌源店）招工招聘岗位：拣货员2名储备店长1名均可（熟练操作电脑）【上班时间】两班倒早班7:00—19:00，晚班19:00—次日7:00，有换饭时间，轮换班次。【薪资福利】月薪3000+，夜班有补助，待遇稳定。《年龄》25岁到55岁之间。【日常工作】货品分拣、理货上架、库存整理。求职致电：

招捡土豆的工人，下午工作地点在管大海，一袋50斤，2元一袋，一天一开支！

招聘一名临促早九晚九

喀左大城子修空调的师傅电话谁有，给个呗，感谢。

北大街长青路小学附近饭店，招聘服务员一名工资4000.电话

岗位职责： 1、为顾客提供镜架挑选，镜片挑选、配镜、眼镜调试等服务； 2、为顾客提供专业的验光服务； 3、指导顾客正确使用和保养眼镜的方法； 4、对顾客进行回访，处理顾客各类售后需求； 5、商品陈列，店内卫生打扫等。 任职要求： 1、18-40周岁，男女不限，高中或中专学历以上，口齿清晰，能说粤语优先； 2、能独立验光和销售，对顾客认真负责，有责任心； 3、有眼镜行业相关经验或持有验光、加工定配证的可放宽学历要求； 岗位细节与福利： 1、早晚班，工作8小时，每周四休息，周六通班； 2、全勤奖150； 3、业绩达标有达标奖； 4、老板年轻好说话，从事眼镜行业10年，不会瞎指挥。

岗位职责 - 负责到店顾客接待、需求咨询、产品介绍、门店销售服务； - 协助验光师完成验光前准备、设备清洁、数据登记、客户信息录入； - 协助门店日常陈列整理、卫生维护、物料整理； - 跟进客户简单售后、取镜通知、客户维系； - 配合门店活动执行，完成个人接待与销售转化。 任职要求 - 18–35周岁，身体健康，形象干净清爽； - 能稳定长期周末出勤，不随意临时请假； -性格开朗、善于沟通、服务意识好，愿意做销售接待； -有眼镜行业经验，服从门店管理、不情绪化、不与顾客争执、团队配合度高； -工作认真负责，不摸鱼、不敷衍接待。 工作时间 每周固定：周五、周六、周日出勤 工作时段：13:00–20:00（含1小时吃饭休息，计薪6小时）

岗位职责： 1.为顾客提供专业的眼部健康检查及屈光度检测服务，出具科学验光报告 2.根据检测结果精准推荐合适镜片与镜架，指导配戴与日常护理 3.协助开展视力筛查、视觉训练及青少年近视防控相关工作 4. 维护和校准验光仪器设备，确保检测数据准确可靠 5.向顾客普及眼保健知识，提升用眼健康意识 6.店里卫生，货品陈列，视频直播，情绪稳定，长期稳定工作者优先 任职要求： 1.持有国家认可的验光师资格证书（中级及以上优先） 2.熟悉综合验光仪、角膜曲率计等专业设备操作 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，耐心细致，责任心强 4. 有眼镜店经验，管理经验，视光中心或眼镜连锁机构工作经验者优先

验光师 任职要求：持有初级验光师证，熟悉综合验光，了解青少年近视防控，有相关工作经验优先。 薪资待遇：底薪3000+绩效提成；月休6天，节假日安排补休，缴纳五险。 工作内容：医学验光、视功能检查、建立视力档案、患者沟通、售后复查等。 视光学徒 任职要求：零基础可培训，热爱眼视光行业，踏实稳定，愿意长期发展。 薪资待遇：月薪2000元；转正薪资面议；月休4天，节假日补休，缴纳五险。 工作内容：协助验光师开展预检、仪器整理、客户登记，系统学习验光、镜片、近视防控相关专业知识。 工作地址：黔江星辰眼科 联系电话： 有意向欢迎电话咨询，携带简历到店面谈！

招聘岗位 眼部护理师 / 视康养护师 招聘人数：1 名 工作地点：成都（华西坝·四川省游泳馆运动健康促进中心门店） 薪资待遇（综合月薪） 底薪 4000 + 全勤奖500 + 岗位补贴500 + 护理提成 + 门店奖励 + 节日福利 综合收入：4500–9000 元，多劳多得，业绩优秀者月薪过万 基础福利 1.入职缴纳五险； 2.零基础免费带薪岗前培训（中医眼部手法、产品知识、销售沟通技巧，专人一对一带教）； 3.每月员工福利：门店护眼产品免费体验； 4.带薪年假、法定节假日补贴、季度团建、年终奖金； 5.工作环境干净舒适，无夜班，上班时间 9:30–18:00，午休0.5小时； 6.清晰晋升通道：护理师→顾问→门店店长→区域督导。 岗位职责 1.客户接待与视力评估：为到店顾客做基础视力评估，记录眼部状况，建立个人护眼档案； 2.专业眼部理疗操作：熟练完成全套草本护眼护理流程，包含眼部清洁、雾化导入、穴位按摩、护眼仪等标准化服务； 3.产品讲解与销售铺垫：专业讲解眼部常规问题、护眼科普等，根据客户眼部需求铺垫护理产品与居家护眼，完成门店销售指标； 4.客户售后维护：定期微信 / 电话回访老客户，跟踪视力改善情况，科普日常护眼知识，维护客户粘性； 5.门店日常管理：护理工具、护眼仪器清洁消毒，产品陈列、库存盘点，保持店内环境卫生整洁； 6.配合门店营销活动：参与线下公益宣传活动、门店拓客活动，协助完成引流转化。 任职要求 1.年龄 20–40周岁，男女不限，接受中医康复、眼科应届毕业生，学历不限，有无经验均可，零基础可带薪培训； 2.热爱大健康、护眼养生行业，有中医理疗师、眼科护士、视光门店工作经验者优先录用； 3.性格开朗有耐心，擅长沟通，同理心强，对待老人、小朋友温柔细心； 4.不排斥前期学习，沟通能力强，能够快速掌握中医护眼手法、产品专业知识； 5.责任心强，遵守门店规章制度，具备团队协作意识，能稳定长期发展； 6.无不良从业记录，身体健康，无传染性疾病。 我们能为你提供 1.完整专业培训体系：从眼健康知识、理疗手法、产品销售全流程教学，快速独立上岗； 2.门店属于四川省运动促进健康中心，省级体医融合标杆； 3.作为四川省体育局，四川体育职业学院指导，省内首家“体质检测-运动干预=健康管理”全链条闭环服务机构； 4.公平透明提成机制，业绩上不封顶； 5.行业发展前景广阔，眼健康赛道持续增长，长期稳定职业发展。

招聘资料整理专员，工作地点在朝阳本地，服务于保险服务平台。招聘人数为2人。薪资为3000-5000元/月。

A2-招聘岗位：售后服务人员5名、收费员5名、客户档案整理员3名，养老社区宣传员2名，助理2名招聘要求：年龄25—55周岁。工作时间：早8:30—10:30，双休、四险一金工资待遇：2000-5000(底薪+奖金)。联系电话：（同步）发布时间：-

有干中点工的吗三个小时三十。

招聘钟点工。月工资2200元，满勤奖100元。工作时间为早八点至晚五点。工作地址位于朝阳市双塔区建设路光明海鲜市场。

凌源市东五里铺禹泽屠宰场招聘，女工，要求，身体健康，吃苦耐劳，服从安排。工资4500-7000+满勤+超产，免费管吃管住，电话：

北票在家待着得工人联系我，男女不限，活一点都不累，工资到位，具体的电话详谈，

招聘债务管家岗位。岗位要求包括：1.提供专业债务规划服务；2.提供专业法务沟通报备服务，有效降低暴力催收频率和起诉风险；3.提供灵活还款方式，可申请减免结清或减免后分期还款。

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招钟点工一名，40岁以内！干活麻利爽快就行！需要长期的！周六周日不能休息！每天2个半小时！11点到1点半！工资1000元！意者私聊！非诚勿扰！[抱拳]电话